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培訓學校管理規章制度【精品多篇】

培訓學校管理規章制度【精品多篇】

培訓學校管理規章制度【精品多篇】

最新培訓學校規章制度 篇一

一、校本培訓學習、例會制度

1、參加培訓是教師的權利,也是教師的義務,每位在職教師必須參加培訓。

2、教研組每兩週組織一次集中培訓活動,學校每學期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓,骨幹教師、新教師要參加學校和上級組織的專項培訓。

4、教師參加培訓時,要認真記錄,並做到及時消化,應運於教學研究。

5、教師必須按時完成自修內容,及時整理自己的校本培訓檔案袋,每學期期末上交。

6、每位教師每學期必須講公開課一節、寫課後反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節以上。

7、每位教師每學期必須達到區進修學校所規定的學分。

8、加強培訓者的培訓,提高培訓者的素質。

二、項目負責人職責:

1、負責對本校教師的理論輔導與實際指導。

2、制定培訓計劃、培訓過程、培訓總結。

3、檢查各項工作,記錄過程,做好分析,及時反饋。

三、獎懲制度:

1、每位教師都必須參加學校組織的各類培訓,每次校集中培訓摺合1學分。應參加而未請假缺席一次取消其本次應得學分。

2、教師參加集中培訓輔導、研討要按時出席,如有特殊情況的需事先向相關領導請假,事後把學習內容及時補上。

3、每位教師必須認真聽好輔導課,做好筆記,及時完成作業。

4、增加培訓在教師工作考核中的分值,參加培訓表現尤為突出者,(如出勤率高,作業認真、有效,培訓成績考試優秀)年終以適當獎勵,並)本站●(與教師年度考核掛鈎。

5、在上級組織的教師教學大獎賽中獲獎,考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發表,考核中加分。

7、獎勵方法:

教職工在關於教育科學研究中取得成果(績)可獲教研成果獎,具體獎勵標準為:論文獲獎按同檔次1/3發給,論文發表按刊物等級三等獎計,學科技能競賽按論文計。

最新培訓學校規章制度 篇二

1、所有任課老師應在課前課後做好籤到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時的百分之百。

2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

3、教師上班上課期間要注重儀表,着裝得體,能體現藝體教師的身份和氣質,舞蹈教師要統一着裝,穿練功服、鞋。

4、上課之前老師點名,開課後十五分鐘如學生仍未到堂,就將點名冊交到辦公室,問清具體情況,對學生負責。開課十五分鐘後二十分鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十,不送點名冊者扣除本課時工資的'百分之三十。

5、成績每學期考核一次。每學期末對學生的考核成績應記錄在案,並作為教學檔案長期保存。

6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律,如出現課堂教學混亂,或教師無故離開教室,學生和家長反映強烈者每次扣除本課時費的百分之十。

7、上課期間通訊設備設為關機或靜音狀態,以免影響授課。上課期間不得接打電話,發短信,發現一次扣除本課時工資的百分之二十。

8、任課教師有義務對學生進行安全教育,不得讓學生帶刀具,易燃易爆物品,滑板等危險品,不得亂塗亂刻,不得追逐打鬧,攀上趴下,推碰鏡子,翻把乾等。

9、對待學生及學生家長要隨和可親,不得發生口角,更不能打罵 體罰學生。遇到問題需耐心講解,無法解決的應向負責人反映,如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。

10、課後應與學生家長溝通,積極採納合理的建議和要求,以便更好地開展教學工作。

11、任課教師要保證一學期的教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求,保證教師在規定的時間內完成教學任務,任課教師應在開課後兩週內簡單編寫出本課程的教學進度表。交到培訓學校辦公室。

培訓學校規章制度 篇三

一、學校教室採用本校教室和借用教室兩種形式進行。借用教室應由學校與借用方聯繫協商。

二、根據每期培訓學員的數量,由教務處提前一天落實好相應規模的教室。

三、教室必須做到課桌凳齊全,能滿足學員學習的需要。

四、無論是本校教室或借用教室,在培訓班教學安排期間,必須確保正常使用。

五、保證教室衞生、整潔,照明良好。

培訓學校管理制度 篇四

為提高中心防火防盜安全工作水平,確保中心經營和管理等工作的正常運行;保障中心人員、財產安全特制定本制度。適用全體正式員工。

行政部負責此方案的制定、解釋、培訓,各部門協助行政部對消防安全管理制度的實施;

1、中心各部門均實行防火防盜安全責任制,設防火防盜責任人。中心的防火防盜責任人由校長,及各部門防火防盜責任人按照相關要求承擔責任。

2、為確保各項防火安全措施的落實,中心成立防火安全領導小組,負責防火安全工作,設立相應的防火安全領導小組。

3、建立義務消防隊,以防在萬一發生火災而專業消防隊未到達前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

1、防火防盜工作要在主管領導的領導下,由各室負責人具體負責。

2、各室負責人要充分認識防火防盜的重要性,嚴格遵守防火防盜制度,如有違反,造成火災或被盜者,追究負責人和直接責任者的責任。

3、各室設置的消防器材和消火栓,不得做其它用途或任意亂動,室內電源不準隨意改動。

4、消防設施、安全設施的更換、維修和配置,由專人統一負責,其他部門和個人不得擅自調換。

6、中心員工應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管,下班前將抽屜及文件,櫃鎖好,切斷電源後方可離開。

7、中心行政部負責組織有關人員不定期地對中心辦公環境的安全實施監督檢查,如有安全隱患,相應部門要及時整改。

8、要經常檢查門、窗的防盜設施狀況,發現問題,及時報告。

9、物資、設備,嚴禁吸煙和使用火種,採取嚴密措施做好安全工作。

10、各室人員下班後,要做到關燈,斷電,關窗,鎖門。

11、辦公區域內的門鎖鑰匙應設專人負責保管,並每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。辦公區域的門鎖鑰匙起用前備份一套,由行政部妥善保管,以備急需時使用,一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙,員工丟失鑰匙應及時通知行政部,門禁卡需要通過專人設置備案。

12、在集中學習或開會、休息時要鎖門,防止發生被盜。

13、晚班人員要做好夜間的防火防盜工作,發現情況及時報告,並採取有效措施降低損害程度,否則承擔相應責任。

14、通過經常性開展消防知識培訓活動,抓好消防法規,消防知識的普及教育工作,不斷提高全體職工和學生的安全責任意識。

(一)凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質獎勵:

1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

4、在火災撲救過程中判斷正確,處事果斷,事蹟突出者;

5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防技能知識比賽中取得優異成績者;

8、主動發現隱患,及時果斷處置,避免盜竊案件發生的;

10、積極反映情況,提供線索,協助公安、保衞部門破案,有突出貢獻;

11、為保護中心和個人的合法財產,與盜竊的違法犯罪分子作鬥爭的。

(二)有下列情形之一者,根據情況予以罰款100元~300元:

1、不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

3、擅自挪用辦公等區域內的消防設施、器材和標誌者;

4、堵塞、佔用消防安全疏散通道,在通道內堆放物品者;

10、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標誌、應急照明者(不包含賠償金);

11、不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者(不包括火災的損失賠償);

13、違反消防法律法規情節嚴重、造成嚴重損失的,移交公安、司法部門處理。

14、防盜措施流於形式,不檢查、不落實的部門或者具體負責的保衞人員。

15、不負責任,擅離職守,無視安全防盜工作的責任人員。

17、員工盜竊中心財物,依據中心相關制度對違規員工進行處罰。

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