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學校嚴紀律轉作風自查報告多篇

學校嚴紀律轉作風自查報告多篇

學校嚴紀律轉作風自查報告多篇

學校嚴紀律轉作風自查報告篇1

按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排,我校開展了教師工作紀律作風集中整頓活動,全方位的進行自我剖析,發現問題找出不足,從小處着眼,制定相應的有效整改措施。返崗教師都有自己的工作崗位,每位教師認真對照教師工作紀律要求執行,深刻反思自己的思想、工作、學習、生活,深入細緻的查找存在的問題和不足,並初步提出瞭解 決辦法,學校根據教師的自查情況及學校實際,進行了全面 深入細緻的自查,現將自查情況彙報如下:

一、存在問題

1、敬業精神方面。教師整體敬業精神是不錯的,但也存在着如下問題:個別教師工作作風漂浮,工作拖拉散漫, 被動應付,只求過得去,不求過得硬,缺乏奮發有為,積極 向上的精神狀態,工作態度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋 頭苦幹、鑽研業務、創新的精神。

2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識, 安於現狀,不思進取,協調配合不夠,有時存在着有令不行, 有禁不止的問題。

3、工作紀律方面。存在着不能提前侯課,上課時間坐着講課,接打電話等自由散漫問題,教育學生過程中存在着方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。

4、原則立場方面。存在發牢騷想象,個別的有時對法規不信服,説一些落後話,產生消極影響,表現出立場信念不堅定。

二、原因剖析

1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人 才觀的改造,導致其思想上對現代教育理念認識不夠。

2、制度落實不嚴,沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度,礙於面子問題,對教師表現出不合適的行為 沒有予以堅決制止和糾正。

3、督導不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管 理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督 機制。

4、缺乏有效的激勵競爭機制,由於學校經費困難,沒 有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制,不能有 效調動教師的積極性。

5、重“上”輕“下”,忙於應對上級安排部署的工作, 對內部管理偏鬆。

三、改進措施

1、進一步完善學校的規章制度,努力形成行之有效的 管理體制,捋順管理關係,優化管理手段,提高管理效率和效能。

2、嚴格落實規章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人, 以規章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風、工作 紀律、原則立場、工作成效,形成良性循環的激勵競爭機制。

3、加強督導檢查。注重平時,注重經常,隨時檢查與 階段檢查相結合,對教師的各個方面進行督導檢查,發現問 題及時處理,消除教師的不規範行為。

4、加強教育,嚴格落實行風評議、教師教育,持之以 恆的開展政治學習,提高教師的思想認識和政治覺悟,改造 教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適 應時代和教育發展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不 良風氣和思潮。

5、妥善處理“上”與“下”的關係,在保證完成上級 安排部署的各項工作的基礎上,中心下移,把管理的中心放 在內部管理上,努力形成管理特色,爭先創優。

學校嚴紀律轉作風自查報告篇2

我認真學習了教育局關於教師作風整頓工作的講話,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人意見,認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足,現就這些問題進行自我剖析如下:

一、存在的問題

1、工作作風不紮實,業務上不鑽研對於已教過的知識,從不深挖有哪些問題和不足,授課過程中對於一些解決不太好的問題就放過去了,也不主動與老教師討論交流,不能把工作做實、細。經常圖個省事。照搬照抄,只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的態度。缺乏一種刻苦鑽研的精神。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。

二、存在問題的原因

1、思想上鬆懈導致態度上不端正,上進心不是很強,得過且過;我平時工作習慣和紀律上較為散漫,不能及時完成作業和任務是我常年形成的一個壞習慣,愛拖拖拉拉,丟三落四。

2、原則意識不強。總是錯誤的認識,只要是自己做好了事,就應該對得起別人,對得對學校,這是錯誤的。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更遠的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不拖中心學校的後腿就行,不思進取,不精益求精。

三、整改措施

1、加強學習。無論是業務還是政治方面都要認真學習,用理論來指導實踐。更應在學識方面提高素養,作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底藴,不能滿足現狀,不斷充電,與時俱進以求適應新形勢下新教育發展的需要;改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以後對工作絕不拖拉,絕不應付,認真及時,保質保量。

2、進一步加強自身建設。要以這次幹部作風整頓為契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實幹,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務羣眾,奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識,努力把自己培養成為為人師表的人民教師。

3、振奮精神,務實創新。徹底改變落後的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益為出發點,堅持原則,公正辦事,服務和服從於大局。

學校嚴紀律轉作風自查報告篇3

自踏入教育這個崗位以來,我始終是以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以黨員的標準來規範要求自己,以“當一名好老師”作為自己工作的動力。

雖説工作兢兢業業,但在自己身上也存在一定的不足:

(一)存在問題:

1.缺少主動學習的意識。

2.做事情比較拖沓,沒有緊迫感。有得過且過的思想。

3.覺得自己並不年輕,有時候也就不願努力爭先,有差不多就行那種思想。

(二)原因分析:

1.思想的懶惰,忙於工作只是一個藉口來安慰自己罷了.

2.缺乏計劃性,使得自己做事情的總是丟三落四的。

3.缺乏競爭意思,安於現狀,總覺得差不多就可以了,使得自己甘作平常人。

(三)努力方向:

1.每天儘量找出時間學習,充實自己。讓自己每天有學習的時間。

2.做事情爭取能夠講究效率,積極爭取做到更好。

3.敢於挑戰,不敢落後。做不到盡善盡美,但要做得最好。

總之,人無完人,金無足赤,儘管有各種各樣的不足,但找到不足,盡力彌補,讓自己做得更好。真正做一個名副其實的共產黨員。作為一名黨員教師,堅守平凡崗位,努力用心書寫自己人生,雖不輝煌,但每一步都那麼踏實就足以。

更重要的是期望不足之處領導和同志們能夠多多提出指正,謝謝!

學校嚴紀律轉作風自查報告篇4

我們認真學習了行風政風紀律整頓大會上的講話精神,如同經歷了一次思想的洗禮,對我工作中存在的十個問題,我深刻反思了自己思想行為方面的不足,查找出自身存在以下問題與不足:

一、理論學習較鬆懈

其主要原因是思想認識不深,認為那些政治理論、教育理論對於一線教師來説,學不學無所謂,所以只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,其根源在於本人主觀的思想倦怠,不思進取,客觀上理論修養不夠。

二、業務水平有待提高

和周圍同志及老教師比,自己的經驗匱乏,業務水平還有一定的差距,特別是對新課標的學習還不夠深入,不能及時動態地瞭解新的教育理念,不能與時俱進,其根源是思想僵化。

三、教研力度不夠

作為中段教師,近年來雖然也認真參加課題研究、集體備課等各項教研活動,但總覺得我校的教研氛圍不夠濃厚,成績不夠顯著。自己雖然在教學方法的研究上做出了一些努力,但是卻很少寫出質量高的教研論文,總是以教學任務重,時間少等藉口搪塞推脱,久而久之,導致自己的教育研究水平進步不大。

四、工作作風不夠紮實

遇到困難不能“知難而進”,有時有任其自然的鬆懈思想,在工作中不能開拓創新,總是墨守成規,畏首畏尾,生怕工作出現錯誤,有不求有功但求無過的思想存在,工作不積極主動,總是認為辦好領導交代的工作就行了,不能做到勤思考,想點子,從而使工作停滯不前。

有問題就要改正,下面是我的整改措施,也是我的努力方向:

一、積極參加政治學習,提高認識,更新觀念,樹立先進的教育理念,用科學的知識武裝頭腦,對待教育事業要忠誠熱愛,把它當做自己的理想去追求,做好教學中的每一件小事。

二、要加強理論學習,認真研究教學方法,提高業務水平和教學能力,備課要認真,努力提高課堂效率,增強教學藝術魅力,爭取教學質量再上新台階。

三、多反思教學過程,總結教學經驗,向身邊的每一位同事學習,變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高,勤學習,勤思考,多總結,再將所得的教學經驗、方法運用到教學實踐中去。

四、在工作中嚴於剖析自己,認真進行自我批評,通過不斷反思來促進自身成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做,要做就盡最大努力做好。對待自己所負責的工作要大膽,積極主動,不能只停留在上傳下達的層面上,要從工作要求出發,與同科室同志一道,羣策羣力,高質量完成各項工作。

五、要樂於奉獻,實現自我。作為一名教師要有志向,更要樂於奉獻,通過奉獻來實現自己的志向。

總之,優秀的師德,是做好教育工作之本。我對今後的工作充滿了信心,又增添了危機感,我將始終堅持不斷學習,不斷追求,增強服務意識,從每一件小事做起,從現在做起,努力做一名無愧於心的教育工作者。

學校嚴紀律轉作風自查報告篇5

近期,通過學習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料後,我發現在我的工作中存在着很多有待於改進的問題。下面就對我的工作問題進行剖析,以備於對症下藥更好的進行改進。

一、存在的問題

1、思想上:①作為領導幹部,在工作中還不十分善於運用人們理想信念這一精神支柱去點燃同志們的內在jq、推動工作,存在兩多一少現象:對同志們佈置硬性任務多,具體指導多,但用理想信念激發大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一直以來,總認為,作風問題是上樑不正下樑歪,與我一個小小的校級領導無關,天踏下來有一把手頂着,事情佈置下來了,有同事一起扛着,我一個普通的學校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學生不出問題,完成上級領導分配的工作,國家大事與我關係不大,不是從心底裏去學習時事政治,關心國家大事。

2、學習上:學習的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴格,還沒有將那種要我學的傳統習慣改為我要學的良好學習習慣;學習的鑽勁不夠,學習過程中,雖然認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內化,領會內涵,全面貫徹;對於業務學習抓得很緊,但政治學習不夠而且經常拖沓,不按時完成學習任務,對於一些理論知識,政策法規還知之甚少。

3、工作中:

①工作作風方面。存在着一些不深、不細、不實的問題,突出表現在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入,忙於臨時性事務,對教學、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排佈置多,深入辦公室、班級督促指導少,多數工作停留在聽彙報、看材料、召開會議上;三是調查研究少;四是脱離了教學一線,對教研及校本教材建設工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;五是服務羣眾的意識還不夠,對於涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關注的熱點、難點問題,解決的還不到位。

②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。理論聯繫實際上還有差距。對理論的學習較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到指導教育教學工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持兩點論、重點論。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導老師時,有時簡單粗暴導致教育效果不好,經常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導方法。

③創新意識不夠,固步自封。因為思想解放程度不夠,幹起工作來仍有些默守陳規,拘泥於老觀念、老經驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強,處理問題時老喜歡看別人的或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現狀,熱情不很濃,創造性的思路不寬、不多,不能創造性的開展工作常是穿新鞋走老路,尤其體現在指導教學和教科研上,常是用老一套對待新的教學模式和教科研活動。

④業務工作方面,存在創新意識和執著進取精神力度不夠的問題。突出表現在三個方面:一是在落實科學發展觀、實現學校教學教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習慣於傳統的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創新意識不夠;三是對教學中心工作研究不深入、不繫統,往往只重視了學校行政研究安排工作的具體完成和落實上,忽視了用新視角和視野去審視,去創造性地開展工作,在實現教學、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定,自覺遵紀守法、廉潔從政,但滿足於大事不違規、不越線,有時存在着要求自己不嚴、標準不高的問題,時有陪客、應酬現象,在履行節約、保持艱苦奮鬥傳統方面還有差距。

二、整改目標

1、進一步堅定共產主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2、進一步加強理論和業務學習,提高理論和業務素養。

3、進一步加強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

4、進一步強化宗旨意識。

5、進一步發揚批評與自我批評的優良作風。

三、整改措施

學習各種政策和指導,加強自身學習的動力,嚴格要求,積極參加學校和上級組織的各種教育教研活動和學習,提高自己的理論水平,理論聯繫實際,也就提高了自己的實踐能力。強化責任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素質,為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻自己的聰明才智!

1、加強理論學習。着手製訂一個切實可行的學習計劃,準備有計劃、有要求、有目標、有重點地搞好理論學習,積極參加支部學習,緊密結合思想組織紀律和工作實際,認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和xxxx、科學發展觀重要思想,加強世界觀改造,從黨員先進性的高度,掌握理論精髓,並學會用新學知識分析問題,判斷是非曲直。在學習中做到三個結合,把學習政治理論和學習現代教育理論結合起來,同指導實際結合起來,把學習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進作風結合起來,着眼於對學校建設、改革發展實際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質和運用理論分析解決實際問題的能力。

2、加強黨性鍛鍊。堅強的黨性觀念是黨員幹部先進性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進性,站在黨的立場上,維護和堅決執行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員幹部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮鬥。要時刻牢記兩個務必,自覺發揚黨的優良傳統和作風,寬於待人,嚴於律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學習制,堅持民主集中制,自覺維護班子的團結和統一。

3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務的宗旨觀念,把xxxx重要思想和科學發展觀體現到具體的教育教學工作之中,貫徹到全心全意為師生服務的實踐之中。把師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護作為自己工作的出發點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學中心地位,樹立一切為教學着想的意識。要時刻把學校的利益放在心上,經常深入到辦公室和教室中,多深入教學一線,多聽課、多和教師談心,加強服務與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養,瞭解他們的困惑和要求並盡力幫助解決,把廣大教師作為事業發展的能動力量,調動大家的工作積極性。

4、採取積極有效措施,抓好教育教學管理。緊密結合學校教學實際,以教學為中心,以提高教學質量為宗旨,規範教學管理,推進教風、學風、考風建設,切實提高教學質量,確保實現人才培養目標。

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