機關紀律作風整頓自查自糾報告

一、 查找問題、找出不足

1、學習積極性不夠。今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，但什麼也不能學精，學到的東西不繫統，不全面，領會的不深不透，對學習的重要性認識高，但不能落實到實際工作中去。

2、工作方法不夠靈活。自己認準的事情就抓的緊點，不善於聽取其他同事的意見，個人隨機應變能力差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

3、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在日常工作中不敢大膽的批評他人，及時自己有不同的看法也不願意公開自己的觀點，自我要求不夠嚴格。

4、待人接物不夠細緻。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。對認為不對的、看不慣的人和事不聞不問。性子急，有時候説話考慮不仔細，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

二、 以身作則、邊學邊改

1、深入學習理論知識，認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作能力。

2、全面學習業務知識。紮實地學習自己的業務知識，把握工作中其他同事的經驗，學以致用，認認真真、勤勤懇懇的工作，提高工作效率。

3、經常性的學習規章制度。把單位的各項規章制度和黨紀國法，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

4、虛心向其他同志學習。多和品質好、作風正、有能力、有水平的同志一起，充分認識和學習他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，並應用到實際工作中。

總之，我要抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在同志們的幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模範作用，為單位各項工作的開展貢獻自己的力量。