2022年中招設獎意見(試行)

2022年中招設獎意見(試行)

2022年我校中招的奮鬥目標是：全市前10名，我校力爭佔3名，全市前100名力爭奪取20名，全縣前3名力爭佔2人，全縣前10名力爭佔6人，全縣公辦國中前1000名力爭完成500名，公辦國中前2000名力爭完成1000名。其中報考率、及格率、優秀率全縣第一，中招綜合評估全縣第一，優秀生數量保持全縣的領先地位。在全市同類學校的評比中名列前茅。為保證奮鬥目標的實現，特制定以下獎勵。

一、明星獎

此獎項指學生個人全能獲獎，由班主任、任課教師和學生共同使獎。全市第一名，獎金30000元(班級20000元，學生10000元)；全市第二名，獎金20000元(班級15000元，學生5000元)；全市第三名，獎金15000元(班級12000，學生3000元)。全縣第一名，獎金150C0元(班級12C00元，學生-3000元)；全縣第二名獎金10000元(班級8000元，學生2000元)；全縣第三名，獎金8000元(班級7000元，學生1000元)。明星獎班主任40%，任課教師50%。

二、報考率獎

報考率以2021--2022學年度第一學期期末考試班級人數90%為基數。報考率達到和超過全縣第一名的班級，獎勵班主任200元，低於全縣公立國中第一名無獎。

三、實試加試獎（暫定考）

實驗教師所輔導的所有班級獲得全縣第一名，獎勵300元，第二名獎勵260元，第三名獎200元，仍可按單班累計計算（綜合考慮）。 四、班級獎

(一)升學目標獎

1，一高錄取獎：紅旗班每班分配任務50人，完成任務獎2000元，每超一人獎1000元，每少一人扣500元，少於40人無獎。普通班每班分配任務4人，完成任務獎勵2000元每超一人獎1000元，每少一人扣500元，少於3人無獎。朱婷班參考考慮設獎。

2、目標分配：全縣公辦國中前1000名，紅旗班每班分配65人，普通班每班分配14人：全縣公辦國中前2000名，紅旗班每班分配70人，普通班每班分24人。

3、獎勵：完成前1000名分配目標，每班獎勵500元，每超過一人加獎100元，每少一人扣100元，完成前2000名分配目標，每班獎勵500元，超一人加獎100元，少一人扣100元。

4、學校前100名，每流失一人，扣班補1000元：前200名每流失一人，扣班補500元：前300名每流失一人，扣班補300元;前500名每流失一人，扣班補200元。以第一學期期末考試成績為準。

升學目標獎勵班主任使25%，任課數師使75%。

(二)單科人均分獎

1、此項獎以縣發中評估資料為依據、擔多班課者，獎金仍可按單班計算，獎金總數符合學校規定的工作量的數量，普通班評估前60名學生的全能成績，紅旗班評估前50名學生的全能成績。

2、根據我校的實際情況，工作量適合的標準是：語、數、英為1個班，理、化為2個班，政治為3個班，歷史為4個班，體育為7個班。超出工作量的班級獎金累加。

3、普通班：超過全縣第一名獎金800元，每超全縣第一名1分再加獎100元，每低全縣第一名1分扣100元，低於全縣公立國中第二名無獎。以語數英為準，其它各科按分值摺合。

4、紅旗班：與實驗中學前100名比較。

5、與去年中招名次比較。

以語數英一個班為準，其它各學科按工作量摺合。

(三)尖子生獎

全市前100名，紅旗班每班任務2人，完成任務獎5000元，每超1人獎4000元，普通班每有一人獎5000元。全縣4-10名，每人獎3000元。市、縣獎不重複使獎。此獎班主任使25%，任課教師和領導使75%。

五、領導管理獎

中招綜合評比獲全縣前列，獎勵級段主管校長(校長、書記)3000元，獎勵段長2500元。

六、處罰

1、任課教師所教班級人均分低於全縣第三名的給予黃牌警告，並作表態發言。

2、升學人數目標完不成60%的班級，班主任認真反思，查找原因，並作表態性發言。

3、對於中招各項備考工作管理混亂，造成不良影響的班級，提出批評，並適度扣除中招獎勵。

4、班級備考期間出現重大安全事故的，對班主任實行一票否決。

鄲城縣第二實驗中學

2022年2月