班組學習計劃及措施

班組學習計劃及措施

結合裝置目前現狀及班組員工的實際需要，為提高班員的綜合素質，在保證裝置安全生產的前提下，有計劃的對班組員工進行一系列的培訓。我們大力引導員工樹立“終身學習”的理念，注重員工的崗位技能培訓工作，制定了教育培訓管理辦法，不斷加強職工隊伍學習培訓，為生產經營、對外服務提供了可靠的人力支持。實行分層、分級、分項培訓，加強關鍵崗位和一線隊伍的技術業務、操作技能培訓。

從實際情況制定出具體的學習計劃和措施，使班員能熟練的掌握操作技能。

一、認真參加車間所開展的學習培訓

積極參加車間每月的學習培訓，組織班員學習操作卡片及操作規程的的內容，並組織班員現場學習演練，根據車間及班組的實際情況建立班組具體的學習計劃來進行培訓，按時完成每月相應的學習任務，同時利用班後會的時間進行班組學習交流討論，並講述學習體會，鼓勵員工互相學習，提高班組成員的集體素質，來促進班組的進步。

二、認真開展班組內部學習培訓

1、根據班組的實際情況及班員對崗位的學習程度，適度安排班員幹啥學啥，缺什麼補什麼的原則。

2、加強班員在崗位上要求達到的應知應會知識，能達到獨立定崗的水平。

3、結合裝置的實際情況制定班員的培訓計劃，突出崗位基礎知識、實際操作技能以及崗位的應急處理能力的學習。

4、通過班員的共同努力和相互協作，在保證安全生產的同時完成相關的學習任務，為實現班組的共同願景而努力。