公司車輛管理制度【新版多篇】

公司車輛管理制度 篇一

為了確保公司財產的安全，維護公司利益，規範人員、車輛、公司貨物出入。特制定本制度。

第一條：人員管理

1、本公司員工按規定時間上、下班並打卡。按《考勤打卡管理規定》執行。新廠與老廠在不同區域上班的員工，須按規定在本區域打卡，不得異地打卡，保安要加強監督。

2、未到下班時間，員工不得提前下班。如有需要外出的，保安憑《出門證》放行。

3、上班期間需要外出辦事的，須持有車間主任或生產製造部開的《出門證》，保安憑《出門證》放行，並記錄出門和返回的時間。

4、外來人員無故不得進入公司(廠)。如因工作、業務等需要的來訪者，須填寫《來客登記簿》並填寫《來客接待申請單》，申請單要註明接待人的姓名，當來訪者離開時，由接待人簽註姓名，回單交回門衞處。

5、對攜帶物品進出的人員，保安要例行檢查，員工應積極配合。

6、嚴禁公司員工帶未成年人子女進入生產區域。

7、公司行政、辦公人員進出生產廠區的不用出門證，但保安要做進出記錄登記，有攜帶物品進出的，憑《出門證》或《出庫單》第二條：車輛出入管理

8、各類機動車輛進入公司(廠)區內，應注意安全第一，車速應控制在10公里/小時內。如因超速而發生意外的，由駕駛人承擔全部責任。

9、公司各種車輛包括私車在新廠或老廠之間往來辦事的，憑內部通行證進出，但要按規定區域位置停放。出廠時，如保安有要求，應主動配合檢查。

10、外來車輛須按規定填寫《車輛進出登記表》，離開時加註離廠時間。

11、外來車輛空車離廠時，保安必須檢查。

12、公司員工的摩托車、電瓶車、自行車等，統一停放停車棚內，一律不得進入生產區。

13、各種車輛裝貨出廠的，保安門衞憑倉庫的《出庫單》或製造中心開出的《出門證》，才准許放行，否則一律不得放行。

14、本公司貨車出門的，保安要登記車輛出廠時的公里數，去向目的地，車輛返廠時記錄總里程，（一車一本登記簿記錄）每月彙總。

15、政府機關、財税、銀行、工商等相關部門車輛進出公司，無須填寫《登記簿》。在進入公司的同時，保安應通知有關部門，做好接待工作。

第三條：物品出入管理

16、外來物品進入公司（廠)，客户攜帶工具或物品進入公司(廠）的，由客户在《登記簿》上註明所帶物品，當客户離開時，保安門衞要核對後才放行。

17、需外出維修的公司物品、設備，由設備動力科填寫維修聯繫單，並經生產製造中心副總鑑字，門衞憑單子放行。

18、委託外加工、委託外檢測的成品，半成品，各車間需外發的原材料，門衞憑《出門證》放行。

19、設備外借，《出門證》須經生產副總簽字審批確認，門衞要作詳細登記後才許放行。

20、產成品出廠：門衞憑倉庫的《出庫單》，經核對無誤後放行。

本制度自公佈之日起執行。與前制度有不一致的，按新制度執行。

公司車輛管理制度 篇二

1.目的

為規範廠區交通秩序、公司車輛和駕駛員管理，合理有效調度使用車輛，滿足正常用車需求，特制定本制度。

2.範圍

適用於本公司車輛、駕駛員、員工自備車及一切外來車輛的管理。

3.職責

3.1保安人員負責對進入廠區車輛的管理指揮和導引。

3.2駕駛員（開車人員）負責公司全面貨物運輸、公務接送及突發性搶救急送工作。

3.3行政專員負責調度計劃審核、駕駛員的安全教育和績效評估、車輛年檢、違章處理、保險養路費用繳納、燃油費用控制、指導監督駕駛員對所駕車輛的日常維護、保養等事項。

3.4行政專員負責公司所有車輛的調度計劃的起草以及具體調度的執行。

4.作業標準

4.1用車規定

4.1.1公司車輛使用主要用途：

大眾小轎車浙C57C31行政專用（客人接待、對外業務等）

長安麪包車浙C87A07主要對外採購

五菱麪包車浙CYJ351主要對外採購

五菱麪包車浙C79X86主要對外採購

五菱麪包車浙C81X88主要外發、行政後勤物資採購

江淮小貨車浙C29211主要送貨

4.1.2小轎車浙C57C31和麪包車浙C81X88由人事行政部管理；麪包車浙C87A07、浙CYJ351、浙C79X86和浙C29211均由採購部統一管理；除公司允許的特殊人員以外，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。

4.1.3生產部門須使用貨車時，應提早一天將貨物性質、裝貨量、適合車型、裝貨地點、時間、行經路線等要素書面或電話告知行政專員，以便安排次日合理調度貨車；

4.1.4公司車輛必須按規定停放地點，一般不允許在外過夜，如因不能回公司，要打電話説明情況。因保管不善造成車輛被盜、損壞，追究相關人員賠償責任。4.1.5小轎車（公務車）的使用

a）下午、晚上要用車的，用車部門應在每天11：30前將用車人員名單、時間地點、行經路線等要素書面或電話告知行政專員；

b）晚上、次日上午要用車的，用車部門應在每天16：45前將用車人員名單、時間地點、行徑路線等要素書面或電話告訴行政專員；

c）晚上臨時公務用車者，須在20點前告知行政專員酌情安排；

d）行政專員在收集到各部門用車需求信息後，合理安排公務用車；

e）用車部門若未按照上述a）、

b）條提前告知行政專員的，造成無法臨時安排車輛補救的，則由用車部門自行解決。

4.1.5公司小車只限於財務人員外出辦理各項手續，賬務往來辦理等、員工在本地或短途外出開會、聯繫業務、接送公司賓客和來公司辦事人員；如需出温州市以外的地區的，需總經理批准，如總經理不在公司，回來後要補籤[出車單]。

4.1.7突發事件用車、接送客人用車不受

4.1.3條款的限制。

4.1.8採購部用車

採購員需要使用車輛時，應事先0.5--2小時填寫[出車單]，經部門經理審核並調派。無[出車單]者，保安禁止出車。

如裝載物品，請用[貨物放行條]，應詳填用途及裝載品名、數量。保安人員應就單載品名、數量、規格與實際數相核對，若有不符，應即報請行政部處理。

車輛出廠應將[出車單]交保安簽註時間、起程公里數，並接受保安查點車上裝載物品，保安於次日將所有[出車單]轉交人事行政部查核、存檔。

無[出車單]擅自出車，或不接受保安人員查點載貨者，應予小過處分，保安並禁止出車。

公司貨車車輛為運送公司商品及公務物品專用車輛，不做其它用途。

車輛不得運載任何與公司業務無關的職員或物品。

4.2出入公司大門車輛的放行

4.2.1保安人員憑有效的派車單放行，並在車輛返廠時填寫返廠時間後留存；行政專員收回的派車單，分別按順序、月份歸檔好，保存6個月備查。

4.2.2外出車輛下班未及時返廠，行政專員須確認遲返原因後告知人事經理同意；外出車輛無故未返廠的異常情況，須及時報告人事經理處理。

4.2.3員工自備車：公司員工自備車的車牌號需在大門保安廳處備案表中留有記錄，方便進出入公司放行。

4.2.4外來車輛：聽從上級領導指示放行車輛，並做好進出登記。具體執行《保安管理制度》中的相關規定

4.3駕駛員管理

4.3.1公司駕駛員（包括所有機動車駕駛員）必須嚴格遵守國家道路安全交通法規，按國家規定交納相關保險費用，杜絕在公司內部道路發生交通事故；若在廠內發生交通事故，必須先搶救受傷人員，保護現場，及時報告公司人事行政部或上級領導。

4.3.2機動車輛在公司出入口限速為5公里/時；廠區限速為15公里/時；電動車等非機動車輛限速為10公里/時；不得超速行使。

4.3.3車輛在廠區行駛時，禁鳴喇叭，轉彎前打出轉向信號且減速慢行；在沒有劃分中心線和機動車道與非機動車道的道路上，機動車在中間行駛，且主動避讓步行人員；非機動車、行人靠右，嚴禁與機動車搶道。

4.3.4公司或外來車輛必須服從保安人員導引，在停車場規範停放或保安人員指定地點臨時停放。

4.3.5駕駛員每天出車前必須重點檢查冷卻、潤滑、輪胎、剎車及轉向等安全系統，認真做好車容、車況檢查維護，如發現部件損壞和安全隱患，應及時處理，嚴禁病車上路。

4.3.6駕駛員必須聽從調度的安排，接到派車單後，做好出車前的準備工作（檢查機油、燃油是否充足），至少提前5分鐘到達指定地點等待（特別是在執行接送客人任務時，務必做到）；行駛途中不得吸煙、喝酒，不得頻繁或長時間打電話，不得大聲交談，嚴禁魯莽駕駛（避免時快時慢或緊急剎車現象）、違章駕車；強化服務意識，不講不做有損公司形象、不利於團結的言行。

4.3.7嚴禁證件失效及酒後駕駛，不準超載；出長途車，要保持睡眠充足和良好的精神狀態，長途駕車最長不超5個小時，必要時停車休息，避免疲勞開車。

4.3.8每次（天）車輛用畢歸廠，應對車內進行清理（洗）；未經許可，不得付費洗車，每週至少自己清洗一次。

4.3.9駕駛員因自己原因違反交通規則（如闖紅燈，違章停車等），由其自繳罰款（若不按時交納，責令其交納罰款外，另警告處分），扣除績效安全分。

4.3.10報銷單據做假，按雙倍金額處罰，並記大過。

4.4接送客人用車時，駕駛員除做到4.3條款的規定外，還應做到以下規定：

4.4.1駕駛員應衣着整潔，舉止大方，文明禮貌，微笑服務；

4.4.2對接送客人的派車任務應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車，應隨叫隨到；

4.4.3在執行接送任務期間未經許可不得擅自離開崗位。客人上下車，主動幫客人提、拿行李，清點後並與客人確認，客人表示行李無差錯時才可關好車門啟動引擎驅動車輛；

4.4.4每次接送客人時車輛裏外都必須清洗乾淨，確保車輛整潔、車內無雜物、無異味；

4.4.5嚴格遵守公司保密制度，對乘車人員在車上的談話，不亂説，不亂傳。

4.4.6保管好客人放於車內的所有財物。

4.4.7人事行政部須安排專人定期檢查車輛是否能持續滿足接待客人的要求。

公司車輛使用管理制度 篇三

為使公司車輛管理合理化、規範化，最大限度的節約成本，最真實的反映車輛實際情況，做到有效的管理公司車輛，以確保車輛安全、良好的運行，特制定本制度。

一、適用範圍

1、本制度適用公司所使用的車輛。

2、公司車輛用於公司人員業務外出辦事使用。

二、用車責權

1、公司車輛由行政部調度，主管人員管理。業務用車應向領導申請，填寫用車申請表，領取鑰匙，出差用車需報總經理批准。

2、公司業務辦公用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及車船税支出等事項統一由主管人員負責管理。

三、駕駛人責權

1、駕駛人必須自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度，應加強安全法律法規、安全知識和安全技能學習，牢固樹立安全第一意識，做到謹慎駕駛，安全駕車。

2、公司車輛駕駛人須持有合法駕駛證件，出車時一定要檢查駕駛證、行車證等有效證件是否齊全，並且要熟知交通相關法規和雲南省道路及市區路況，根據目的地選擇最佳的行車路線，降低車輛的費用。

3、駕駛人應愛惜公司車輛，保持車輛的清潔（包括車內和車外的清潔），禁止在車內吸煙，吃零食，亂扔垃圾。平時用車要注意洗車保養，檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得再出車時才臨時去加油。

5、駕駛人發現所駕車輛有故障時應立即報告主管負責人，並提出具體的維修意見，車輛去修理廠維修前，駕駛人應提前諮詢維修價格。維修時，必須要有公司人員在場，換零部件時，可自己購買，維修完畢，方可繼續用車。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛人離開車輛時，要仔細檢查是否鎖好門窗，防止車輛被盜。

7、晚間駕駛人要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

8、駕駛人駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、緊跟、爭道、賽車等）。

四、公務用車使用管理

1、員工外出辦事，首先應選擇公交車為主要交通工具，其他符合條件的用車，一律登記、記錄、申請。

2、節假日或業餘時間車輛的使用應呈請總經理批准後方可用車。

3、每次出車時，駕駛人必須到行政部填寫《車輛使用登記表》，詳細記錄外出時間、用途、來往目的地、起始公里數、油量等內容，並簽字確認，表示鑰匙已收到。回到公司後，駕駛人應及時將鑰匙交回行政部，並在《車輛使用登記表》上填寫歸來時間、返回公里數，並簽字確認，表明車輛已返回。如發現未做記錄的，罰款20元/次。

4、駕駛人應相互監督，用車前後應環車一週，認真檢查車體外部是否有刮痕，凹陷，零部件損壞，車胎癟陷等問題，車輛內部是否乾淨整潔，油表、水位是否正常，所填公里數是否屬實，如發現車況異常或填寫數據不真實應及時上報，並有權拒絕接車使用，責任由前一位駕駛人承擔。

5、駕駛人在離開公車時，需確認車門窗户全部關閉上鎖後，方可離開。如發現有未關者，罰款50元/次。

6、公司車輛需出車、送貨、接貨等需告知總經理，公司任何人不得私自調度車輛，更不能因私使用車輛。未經公司總經理批准，公司車輛不得對外出租和出借。一經發現，罰款200元/次，情節嚴重者予以開除。私自外借車輛發生交通事故或出現車體損壞，由外借人承擔所有責任並負責賠償。

7、車輛實行節假日及夜間歸位管理，駕駛人不得擅自將車開回家，辦完公事必須將車輛停放在規定的地點，如遇特殊情況必須提前通報主管人員並請示總經理批准。如未停放在規定的地點，一經發現，罰款50元/次。

8、公司駕駛人在駕駛過程中，要嚴格遵守交通法規，不得無照駕車，酒後駕車，若出現違反交通規則，私闖紅燈、未佩戴安全帶、違規駕駛、違規停車等現象產生違章罰款時，由駕駛人自行承擔。

9、在駕駛過程中未按規範開車，出現違反交通規則，發生違章罰款，發生交通事故，肇事，追尾，或造成車輛損壞等，所有責任均由駕駛人承擔。

五、附則

1、行政部對本制度實施情況進行監督檢查。

2、本制度由行政部負責解釋，自下發之日起執行

公司車輛的管理制度 篇四

一、為切實加強公司車輛管理

進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據國家有關法規規定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。

二、日常管理

1、公司車輛分為辦公室直管車輛、業務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用於公司領導公務活動、科室緊急情景用車，一般情景下，科室工作人員外出不派車；業務科室專配車輛主要用於本科室業務工作用車。必要時，辦公室對業務科室專配車輛實行統一調度。

2、辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情景確需用車，可到辦公室填寫《車輛使用派車單》，報請總經理同意。駕駛員憑《派車單》出車，費用按1元公里標準在科室成本中列支。

3、公司所有車輛保險由辦公室負責統一辦理，辦公室根據相關政策，考察選擇保險公司。

4、駕駛員通訊必須堅持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在崗在位，自覺服從調度，做到隨叫隨到。非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經批准不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。

5、駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。

6、公司所有車輛一般不得用於辦理私事或外借使用。因特殊情景私人用車必須經領導批准。燃油費、過走過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。

三、安全管理

1、公司車輛實行定人定車職責制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。

2、駕駛員應加強安全法律法規、安全知識和安全技能學習，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關法律、法規和交通規則，禁止酒後駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。

3、駕駛員應嚴格遵守車輛操作規程，加強對車輛的經常性安全√本站★√檢查，定期維護保養，嚴禁帶故障出車。

4、駕駛員出車，必須帶齊有關證照。

5、車庫和車輛須按規定配備有效的消防器材。

6、任何時候、任何情景下，發生事故必須立即電話報告辦公室，並在回單位後寫出書面情景報告。

四、維修管理

1、車輛實行定點維修。一般情景下駕駛員須擬出維修清單經批准後方可維修，由辦公室會同財務科負責結算維修費。汽車大修須經辦公室認真調查核實後提出車輛維修計劃，報總經理批准，按規定辦理維修報批手續。

2、因公外出，途中車輛發現故障需臨時維修，須請示隨車領導同意後，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。

五、油料管理

1、實行“統一管理、定點加油、分車核算、定時公佈”制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。

2、除長途行車和特殊情景外，不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字，辦公室審核後方可辦理報銷。

3、駕駛員應建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情景，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據。

六、獎懲辦法

（一）對模範執行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。

設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規定由總經理和財務部進行綜合評比確認後，實施獎勵。

（二）對違反紀律及有關規定，造成不良後果者視情節輕重予以處理。

1、凡發生行車事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發駕駛員當月獎金。事故情節嚴重者，給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。

2、擅自出車發生事故，駕駛員承擔全部職責，並給予開除處理。

3、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發生事故，由該車駕駛員承擔一切職責，並給予開除處理。

4、工作時間外，車輛未按指定地點停放，發現一次，扣發崗位補貼20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，並追究職責人相關職責。

5、未帶齊相關證件、違反交通法規，受到交警部門處罰，費用由職責人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。

6、酒後駕車發生事故，駕駛員承擔全部職責，並給予開除處理。

7、駕駛員私自將油料外流，一經發現，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，並在公司通報批評。

8、駕駛員無故不出車的，由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。

公司車輛管理制度 篇五

機動車輛（主要有剷車、農用車等）是礦山主要裝運工具，為確保安全行駛，規範管理，特制定本管理制度。

一、運輸安全管理規定：

1、所有機動車輛司機，必須經有關部門培訓，並取得“廠內機動車輛操作證”。

2、嚴格按照國家道路交通安全有關法律法規規定和廠內機動車輛駕駛員安全操作規程要求進行運輸作業。

3、嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、違規駕車。

4、嚴禁車輛“帶病”運輸。發現車輛存在問題要及時進行檢查、維修，保證車輛車況安全良好。

5、所有井下車輛都必須安裝尾氣淨化裝置，減少尾氣對井下空氣的污染。（安裝普通“水箱型”淨化裝置）

6、運輸礦碴時，不準超出馬槽高度的20釐米。

7、除駕駛室按規定乘座人員外，車輛的其它部位一律不準乘坐人員。

8、井下車輛行駛速度最高不得超過20公里每小時，在通過交叉路口、拐彎、路況較差、照明較暗等地段時應減速慢行。

9、井下行駛中遇見行人時，應在相距10米處停車避讓，必須堅持“先過人，後行車”的原則。

10、下坡時要緩慢行駛，嚴禁空檔滑行；在上、下坡時，要根據車載情況和坡度大小，選擇合適的檔位，嚴禁車輛在陡坡行駛中換檔。

11、在車輛行駛中，兩車之間應保持5米的間距，以防發生碰撞。

12、在料場、溜井口、鎊房等車輛密集場所，應按秩序行駛，以防車輛擁擠發生事故。

13、車輛駕駛員要對本車進行定期檢查、維修、保養，保證車況良好。

14、所有車輛必須配備1個3公斤的乾粉滅火器。

二、車輛檢查制度

1、檢查內容：方向、剎車、燈光、輪胎、發動機、儀表等其它部件和持證情況。

2、檢查規定：

⑴駕駛員應在每日上班開車前、班中、班後對車輛進行安全檢查。

⑵分公司車間主管車輛的隊長或硐長，對本隊的所有車輛每旬應進行一次安全檢查。

⑶分公司安全科每月應對本單位的車輛組織一次安全檢查。

⑷當班安全員要對本班車輛駕駛員持證情況和尾氣淨化裝置使用情況進行檢查。

⑸對檢查出的問題和安全隱患，應及時進行處理和整改，若發現存在重大安全隱患要責令停止運輸作業。

⑹對違反運輸規定和存在隱患問題不進行整改的，要按有關規定對責任人進行處罰。

公司車輛管理制度 篇六

為加強本公司車輛管理，降低油耗，節約費用，安全行車，最大限度的發揮車輛的使用效益，確保公務用車和施工現場用車，特制訂本管理辦法，本管理辦法適用於公司所有車輛。

第四條 保障領導的專車，每天用車結束後，用車領導須在台賬上簽字。

第六條 司機駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等），如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應及時修理。

第九條 司機不得擅自將車輛開回家，或作私用，違者罰款500元。公務完成後要及時將車停到公司車庫或指定位置。

第十條 車輛出車時應將車輛停放於停車場或適當位置。

第十一條 任意放置車輛導致違犯交通規則、損毀、失竊，由駕駛人賠償損失，並予以處罰。

第十二條 司機應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用後應將車輛清洗乾淨。

第十三條 司機應及時對車輛進行檢修、清洗以保證車輛處於良好狀態。

第十四條 公司所屬車輛必須到公司指定的修車點進行維修和保養，在維修和保養前必須提前一天向辦公室申請，經主管領導批准後由辦公室出一人一同前去維修、保養。

第十五條 如由於司機使用不當或疏於保養，而導致車輛損壞或機件故障，所需維修費全額由司機承擔。

第十六條 有下列情形之一，出現違反交通規則或發生事故，責任由司機承擔，並予以記過或解除勞動合同。

第十八條 發生交通事故時，如果是司機違章造成的，在扣除公司保險承擔的金額後，其餘部分由司機負擔，公司可視情節給予適當的補償。

第十九條 工程管理人員去工地安排、檢查、指導工作和參加工程例會。

第二十條 財務人員去銀行取現金（每週星期五）、存款、到項目部發放工資。（需填寫用車申請單並經財務部長簽字確認）

第二十二條 去大連、北樂、開發區辦理業務三人以上或一人攜帶現金5000元以上。

第二十三條 在金州區內員工辦理業務公司不派車，可乘公交車往返，公司提供IC公交卡。

第二十四條 任何人去大連、北樂、開發區辦理業務無緊急任務不準乘坐乘返程車，可乘火車、公共汽車、快客、輕軌或小客往返，憑票部門主管領導簽字每週星期五報銷。

第二十六條 用車部門須於用車前一天17：00時前，將用車申請單（必須經主管領導簽字，去金州以外的需副總以上領導簽字）送到辦公室，辦公室根據情況統籌安排。

第二十七條 如未提前申請，將推後安排，如同方向安排的用車已出車，原則上不再重複派車。

第二十八條 如有非可預見性的用車，辦公室應酌情處理。

第二十九條 機關車輛油料由辦公室統一定點購買，司機憑《加油證》到指定地點加油。司機必須隨時核算加油證，並隨時把用油情況報辦公室。辦公室不定時抽查核對各車輛加油記錄。

第三十條 材料部、項目部車輛用油由材料部購買後，存放在北樂大庫，車輛加油時到該庫內加油。加油時，保管員要開據《出庫單》，並詳細記錄每次的加油量和加油前的行駛里程數。司機要將加油情況記錄在《 月單車加油統計簿》上。

第三十一條 除維修費、油料費用由公司統一結算，過路費、停車費均由司機先行墊付，每週結算一次。

第三十二條 油料、維修費及其它費用憑發票經辦公室、財務審核及總裁簽字後實報實銷，超過50000元的必須經董事長批准並簽字。

第三十三條 服從辦公室統一調派，滿足用車部門的用車需求，認真做好對公司各部門的服務保障工作。

第三十四條 提倡敬業精神，講究職業道德，工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助。

第三十五條 根據安排出車，與用車部門搞好協作，未經批准不得用公車辦私事。

第三十六條 嚴格執行考勤制度，有事提前請假，不得無故缺勤。無故缺勤者，一律按曠工處理。司機不聽從安排，貽誤公事，嚴重者解除勞動合同。

第三十七條 司機上班時間如不出車，必須在待車室待崗。

第三十八條 愛護車輛，保持車內衞生和車輛清潔（否則每次負激勵100元）。出車前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光等安全、準確、可靠，保證汽車處於良好狀態。

第三十九條 司機下班後，車輛未經批准不得停在外面（包括自己家），違者第一次負激勵200元，第二次負激勵500元，第三次解除勞動合同；如私自在外停車，造成車輛失竊，司機負責賠償。發往大連的班車到終點站後必須馬上停到停車場，不得擅自使用，違者第一次負激勵600元，第二次予以解除勞動合同。

第四十條 司機需如實記錄《單車行車台帳》，如實填寫出車記錄。並在每月一至三日將《單車行車台帳》，上交辦公室審核。

第四十一條 司機要保持自己車庫的衞生，定期進行清掃，保證地面無灰土、雜物。

第四十二條 司機要掌握自己車輛的繳費（檢車）時間，包括養路費、保險費、道路運輸費、道路運輸管理費、車船使用税、檢車費。當需要繳費時，要提前一天通知辦公室，由辦公室負責借款繳費。

第四十三條 工作中，不得稍帶熟人，否則出現一切不良後果均由司機本人承擔。

第四十四條 貨車必須停放在大庫內，否則出現汽車的零部件丟失或被盜，均由司機負責承擔一切損失。

第四十五條 堅持節約用油，厲行節約，能用的材料不換新，更換的零件交舊換新。

第四十六條 負責所駕車輛的加油記錄，並及時把情況報辦公室。

第四十七條 堅持車輛入庫制度，停放在公司車庫的車輛，（入庫後將鑰匙上交保安，次日出車前領取）。

第四十九條 全年行車安全無事故、無違章者，獎勵1000元（由辦公室負責統計）。

公司車輛使用管理制度 篇七

第一條總則

為使公司車輛管理統一合理化，最大限度的節約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛實際情況，儘可能的發揮最大經濟效益以及對公司所有車輛的保養和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養和維修的及時、經濟、可靠，特制定本制度。

第二條本制度適用於公司所有駕駛公務車員工。

第三條車輛管理

（1）公司公用車輛的管理、調度、保養、維護、費用核算，以及車輛的證照保管、年審及保險辦理等均統一由公司行政辦公室負責。所有公用車輛的鑰匙統一由公司行政辦公室負責保管或由辦公室指定的車輛管理負責人保管。

（2）車輛調度實行急事、特事優先使用、先申請先用、外出同路並用的原則。盡力保證各部門工作需要及急事急辦者的必要用車。目前公司有三輛公務車，公務車的各類證照由車隊的直屬上級統一保管，各種稽核事務由車隊上報直屬上級後派人員辦理，車隊隊長負責監管維修、檢驗、清潔等。

（3）本公司人員因公用車須於事前上報總經辦，經總經理簽字後方可派車。如不按規定辦理申請，禁止派車。

（4）使用公務車須填寫《用車通知單》，使用前應核對車輛里程錶和前一次用車的記載是否相符。使用後應記載行駛里程、時間、地點、用途、加郵費、過路費、維修保養費、停車費、洗車費等。辦公室每

1月統計整理並不定時抽查，發現記載不實、不全或未記載者應呈報並給予批評，對不聽勸阻屢次犯錯者應給予處罰，並停止其使用權利。

第四條車輛使用

（1）公務車嚴禁私自租借給非本公司人員。公司以外單位或客户個人借調公司車輛，須由行政辦公室調度，經總經理同意後，方可借用。

（2）公務車由公司專職司機駕駛，如司機不在，駕車員必須持有合法駕照。

（3）使用人於駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、剎車油、輪胎、外觀等）。如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告。否則最後使用人要對由此引發的一切後果負責。

（4）駕駛員須遵守交通規則，安全駕駛。

（5）駕駛員禁止將公務車開回家，或作私用，違者罰款（經公司特許者例外）。

（6）車輛應停放於指定位置、停車場或適當、合法位置。任意放置車輛導致違犯交規、損毀、失竊，由駕駛員賠償損失，並處以罰款。

（7）駕駛員離開車輛時，要鎖好車門，防止車輛被盜。

（8）駕駛員應文明駕車，嚴禁疲勞開車，嚴禁酒後駕車。

（9）使用人應愛護車輛，保證機件、外觀良好，維護車輛的清潔乾淨。惡意破壞車輛機件、外觀者，給予重罰。

（10）為私人目的借用公務車也須填寫《用車通知單》，註明“私用”，並上報總經辦，經總經理簽字後才可使用。

（11）私用時若發生事故，而導致違規、損毀、失竊等，全部由使用2人負擔。

（12）公司車輛修理，須經辦公室核准，並開具《車輛維修單》，明確維修項目，駕駛員憑《車輛維修單》，在公司指定的修理廠修理（除特約維修外）。因故未在指定點修理的，應説明正當理由（報銷前應經辦公室核准），否則，不予報銷修理費用。

（13）車輛修理後，駕駛員應對修理項目作詳細核對，確保無誤後簽證。修理費用由辦公室負責，經總經理和專管員審核後，並報財務室結算。車輛維修謹防小故障大修，無故障送修，以及弄虛作假等行為，一經發現，嚴格按照公司規章制度處理。

（14）駕駛員對車輛修理應作合理安排，儘量利用休息日、節假日修車，以確保平時工作用車需要。

第五條車輛保養事宜

（1）每輛車行駛滿5000公里須做一次保養，車隊負責對每輛車做詳細記錄，車輛需要保養時車隊隊長鬚向直屬上級領導申請，總經理簽字後方可對車輛進行保養。

（2）車輛的油費報銷和維修費、保養費及清洗費報銷須有相關憑證，總經理審核簽字後方可報銷。

（3）車輛於行駛途中發生故障或其他損耗急需修復或更換零件時，可視情況需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過元時，應與總經辦聯繫請示。

（4）如由於駕駛員於行駛途中使用不當或者車隊疏於保養，而導致車輛損壞或機件故障，所需的維護費，應依情節輕重，由單位與駕駛員或車隊負責人負擔。

第六條違規與事故處理

（1）無照駕駛引發的一切後果由駕駛員承擔，並給予罰款和免職處分。

（2）私自將車輛租借給他人使而造成的一系列後果（如交通事故），經查明後，由當事人自行承擔，並給予罰款和免職處分。

（3）違反交通規則，其罰款由駕駛員承擔。

（4）各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，立即向附近交警部門報案，並即與公司領導聯絡協商處理。

（5）意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額後再視實際情況由駕駛人員於公司共同負擔。

（6）發生交通事故後，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額後，其差額由駕駛人員與公司協商後共同負擔。

第七條如有員工違反以上禁止事件，參照《黔西南州嘉瑜工貿有限責任公司員工獎懲制度》進行處理。

第八條本制度自頒佈之日起開始實施。

第九條附配車人員配車規定

配車人員配車規定為規範配車使用人正確使用其享有的配車權益，明確配車使用人配車使用過程與公司的權利義務，特制定本規定。

一、車輛所有權歸公司，配車使用人是屬於享有配置個人用車的公司管理層人員，配車使用人只享有車輛的使用權，在使用車輛過程中必須服從公司管理和車輛的調配。

配車使用人所配車輛車牌型號為：

二、配車使用人用車年限按其在公司任命的管理崗位確定，離職或者不再擔任管理職務，所配用車歸還公司。

公司領導特別授意收回或者調配車輛，配車使用人必須服從。

三、配車使用人應嚴格按照下列使用規則享用配置車輛：

1、配車使用人車輛使用過程中，車輛費用劃分：

1.1屬於沒有業務提成（包括生產部後勤保障車輛）配車使用人配車費用劃分：公司承擔使用過程中所產生的車船使用税，公路交通規費，保險費，油料費，過路費，車輛正常磨損、維修、保養費；配車使用人承擔其它用車產生的費用。

1.2屬於有業務提成配車使用人配車費用劃分：公司承擔使用過程中所產生的車船使用税，公路交通規費，保險費，油料費，過路費；配車使用人承擔車輛維修、保養等其它用車產生的費用。

1.3配車使用人必須如實報銷過路費和油料費，不得虛報。

2、每月的最後五日內，必須把車輛開回公司由辦公室進行全面的檢查，並對里程數和車況登記備案，根據里程數審計油料費和過路費報銷情況，如出現明顯超支或虛報現象，公司有權處罰配車使用人。

3、配車使用人必須愛護所配車輛，定時對車輛進行保養、維護及維修。如公司檢查出車況不佳等情況，配車使用人需將配車按流程送至維修廠進行維修，一切費用由配車使用人承擔。如有兩次檢查不合格，公司有權強制將車輛送修理廠進行維修，一切費用由配車使用人承擔。

4、配車使用人車輛離開公司所在地區範圍之外必須通知公司辦公室，並在出發前檢查車況後方可出行，車輛外出期間如發生事故必須在第一時間、第一現場通知保險公司和公司辦公室，以便於及時處理，及時解決，凡在第一時間未通知保險公司而出現後果，所產生的費用一切由配車使用人自負。

5、配車使用人在使用過程中，不得擅自損壞車輛GPS功能內外設施，如有發生，公司有權處罰配車使用人。

6、配車使用人所使用車輛原則上是個人及所屬部門使用，由公司辦公室統一管理，配車使用人必須遵守公司相關車輛管理規定及要求。

7、配車使用人在接車前須認真檢查車況，並與公司相關人員共同填寫《車況交接表》。

四、違規與事故處理

1、配車使用人在使用公司配置的車輛時必須遵紀守法，嚴禁做損害公司形象或違法的行為，否則由配車使用人全權承擔責任及損失，並交相關部門處理。

2、配車使用人應自覺遵守交通法規，如有違法行為由配車使用人自負，罰款金額公司一律不報銷。

3、配車使用人要嚴守交通法規，不開英雄車，嚴禁酒後駕車，如有違反，產生的一切後果由配車使用人自行承擔。

4、配車使用人不得將車輛借給與公司無任何業務關係、無隸屬關係的其他人員或交給無證人員駕駛，如有違反除收回車輛外，若發生事故、違規、損毀、失竊等一切責任由配車使用人承擔。

5、配車使用人執行公司任務中發生交通事故，經交警判決，公司根據裁定書鑑定事故責任輕重、主次與配車使用人劃分損失。

6、配車使用人本身操作失誤而負主要事故責任的，經保險公司所賠付的以外部份，其差額由駕駛人員與公司協商後共同負擔。

7、配車使用人本身只負次要責任或連帶責任的，除保險公司所賠付以外部份，其差額由駕駛人員與公司協商後共同負擔。

8、事故賠償資金可以先由公司全部支付，配車使用人承擔部份在工資中扣除。配車使用人違反交通規則，造成違章罰款，罰款費自理。

9、未經批准，私自駕車外出，若發生交通事故，一切損失由當事人承擔。

10、配車使用人發生交通事故潛逃者，公司將與其解除勞動關係，並報公安機關輯辦。

11、由於駕駛不慎造成的交通責任事故，應追究當事人的責任，並根據交警裁決的我方損失承擔情況，由當事人全額支付修理費。

五、本規定在配車使用人簽字後，統一由公司辦公室存檔保管。

車輛調配發生改變後本規定自行失效。以上未盡事宜另行補充

配車使用人：

簽訂時間：年月日

公司車輛管理制度 篇八

一、目的

為了進一步提高企業管理水平，加強公司公務車管理，確保公務車輛的安全性及使用合理性，並節約能源，結合公司實際，特制定本制度。

二、適用範圍

《公務車輛管理制度》適用於公司所有公務車輛的管理。

三、管理職責

綜合管理部行政科負責公司公務車輛的統一管理。

綜合管理部建立公務車輛檔案，包括車輛型號、來源、車輛原值、基本裝備、技術性能、逐年行駛里程、車輛調動、停駛、報廢等情況。為加強對車況及司機的日常管理，司機每日填寫“車輛行駛、維護及事故登記表”，每月根據司機當月填寫及審核情況確定加班、加油量、維修狀況等分析。公務車檔案必須齊全，對公務車使用過程中發生的重大問題或需要避免的事故記錄在案，比如公務車碰撞損壞、扣押等。

四、車輛使用

公司公務車輛使用遵循“公車公用、先批後用”的原則，由綜合管理部統一管理。未經批准，任何部門及個人不得私自派車、用車。

1、部長級以上人員(含)參加各種大型或重要活動、出席重要會議等，可申請派車接送；部長級以下人員到外地出差，需送到就近的火車站或機場；按審批權限批准方可派車隨行。

2、部長級以上人員(含)休假，可送至就近的機場；部長級以下人員如無特殊情況，一般需搭乘機場巴士至機場。

3、來訪的各級重要部門領導及與公司有業務往來的重要客人等，接待部門部長提出申請，由綜合管理部統一安排派車。

4、公司嚴格控制使用長途車（100公里外）。除公司副總及以上人員外，因工作需要確需出長途的，經總經理批准方可派車。

5、原則上，公務車不準借給公司以外人員使用。關聯公司有緊急事務要借用公司車輛，需經總經理批准方可派車。

五、出車流程

1、公司公務車的使用和派遣，以及司機出車費用報銷、考勤等依據“派車登記表”進行。

2、任何部門或個人需使用公司公務車，由需求部門或個人填寫“用車申請單”，按管理職責進行審批後方可用車。

3、申請部門將用車申請單交綜合管理部門後，由負責車輛派遣人員根據需求和車輛狀況派遣車輛及司機。寧德境外用車，申請人應至少提前一天提交“用車申請單”。寧德境內用車，申請人應提前半天交《用車申請單》，以利綜合管理部門統一調度。綜合管理部門根據派車申請，將盡量安排拼車，避免一車一事。

4、完成派遣後，派車人員將派車單交給當班司機，以便做各項準備工作。

5、公務車司機必須根據行政人員簽字後的派車單出車，門衞憑派車單放行。對未按審批程序，或未經批准擅自出車的，公司將追查相關責任人責任，期間發生的所有費用均由責任人承擔。

6、緊急情況需要用車，如員工因重病急診、重病住院、意外事故、客人臨時用車等，可由綜合管理部部長核准後直接通知司機接送，派車手續由相關部門事後補辦。

六、車輛維護

原則上，司機與公司車輛為固定搭配，司機對其所開車輛負有日常維護與保養的責任。嚴禁司機將車輛和鑰匙交給第三人保管或使用；下班或車輛使用完畢後，公司車輛只能停放在公司停車場。如因出車任務太晚，可在綜合管理部部長同意後由司機決定停放地點，但司機必須承擔相應的保管責任。

1、日常清潔

車輛的清潔等一般性保養工作由司機完成，公司負責提供清潔工具。司機每天應利用不出車的空餘時間清潔自己所開車輛（包括車內、車外和引擎的清潔），以保持車輛整潔。

2、功能檢修及維修

司機平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件及車內各配套設備，保證車輛清潔、機件性能良好。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。如司機本人不會檢修，應立即報告行政管理人員，並提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

車輛需要維修時，司機需遵循公司採購制度，申請外出維修或申請購買零部件自行維修。如外出維修之申請經核准，司機可在指定維修廠家維修，維修時司機應在現場監督。未經允許在其他地點維修和保養，其費用一律不予報銷。

七、費用報銷

1、過路費:公司所有公務車輛均辦理“閩通卡”，在福建境內，均不予以另行報銷。福建境外按《用車申請單》指定的出車路線實報實銷。司機負責將過路費發票根據行車路線整理，便於核實。

2、加油費:公司所有公務車輛均辦理加油卡，司機駕駛車輛要注意節約用油，福建省內只能持卡加油。綜合管理部門需保證卡中金額充足。福建省外或有特殊情況加油，必須開據税務專用發票並向綜合管理部部長説明情況，否則不予報銷。綜合管理部門在每月底對加油費的合理性進行審核。

3、車輛證照費用

公司所有車輛的證照由綜合管理部門統一保管，各車輛年審等費用由綜合管理部負責報銷。

4、維修費

綜合管理部負責確定定點維修廠商，車輛的維修、檢修等由車隊長根據實際需要確定，並報綜合管理部部長同意後送修，費用結算依照定點維修合同相關條款。但是，由於司機使用不當或疏於保養，而致使車輛損壞或機件產生故障，其維修費用視情節輕重，由綜合管理部部長對責任人進行處理，並分攤費用。

如車輛於行駛途中發生故障，急需修復或更換零配件時，可視情況進行修理，但必須得到派車人員同意。

5、罰款

公務車司機有義務遵守國家交通法規和地方道路交通規定等，非司機故意違章操作的特殊情況包含下列情形:緊急工傷；其他不可抗因素等。但無論出於何種情形，綜合管理部門都應該將司機的罰款記錄作為年終考核的一個重要指標。

八、公務車駕駛員管理

1、公司公務車駕駛員由綜合管理部行政科統一管理。對公務車司機的工作進行監督與協助，執行派車任務，負責車輛及司機的調配。每月底，對當月車輛維護狀況、車輛加油狀況及司機工作狀況作總結。

2、公務車司機必須持有有效的個人身份證和駕駛執照。對駕駛不同類型的車輛，公司依據駕照等級和駕駛經驗進行考核、確認並分配適當崗位。司機對自己所開車輛必須的各種證件應經常檢查，保證出車時證照齊全、有效。

3、公司

司機必須遵守有關交通安全管理的規章規則，並應遵守本公司其他相關的規章制度。

4、公司司機必須嚴格遵章守紀，文明駕駛，規範作業；不帶情緒出車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）；晚間出車要注意休息，不準開疲勞車。

5、公司司機在駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、外觀等），如發現故障或不安全隱患、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則司機要對由此引發的後果負責。

6、公司司機出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，並及時加油，需儘量避免出車時臨時加油。

7、出車在外停放車輛，務必注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，須鎖好保險鎖，防止車輛及其他財物被盜。車輛任意放置導致違犯交規、財務損毀、失竊等，由司機承擔全部賠償責任

8、執行出車任務時，車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止。公司客人在車內吸煙時，可告知本公司陪同人員，由其婉轉勸阻。

9、司機對乘車人員要講究文明禮貌，體現公司良好的禮儀風尚。公司客人在車內交談時，除非客人主動搭話，原則上司機不準隨便插嘴。

10、上班時間內未出車的司機，應在指定休息區內等候出車，不允許在辦公區域和其他生產區域隨便亂竄，更不允許隨意離開公司。如有要事確需離開公司時，需以請假方式告知綜合管理部門主管去向和所需時間，經批准後方可離開。

11、司機對派車人員的合理安排，應採取積極合作的態度，不允許藉故拖延、帶情緒出車，甚至拒不出車。如對工作安排有意見，可於事後向當事人員的主管反映，或者提出申訴。

12、司機出車執行任務，遇特殊情況無法按時返回，應及時報告派車人員，並説明原因。

13、司機必須隨身攜帶手機等通訊設備，並保持通訊暢通。如當時無法接聽或覆電，事後要及時回覆，並向綜合管理部部長説明原因。

14、所有出車任務必須由專職司機完成，如無司機在公司但可以由非專職司機出車時，需經綜合管理部部長批准後方可派車。

九、津貼及獎懲規定

1、公務車司機實行夜間值班制度，每日保證有一位司機當班，負責上班時間之外的派車任務。值班一個晚上以3小時加班計算薪資。

2、考慮公務車司機不定時的工作狀況，並結合公司的考勤和餐費補貼等相關規定，公務車司機不另行報銷誤餐費，以每月發放100元餐費補貼作為補償，餐費補貼在當月薪資中發放。

3、安全獎:公司設立公務車月安全獎，獎金300元。獲得獎金的條件:當月沒有任何故意違章違紀記錄、車輛使用正常、保養良好、當月無任何安全交通事故發生等。

4、有下列行為之一者給予口頭警告，罰款50元/次:

1)有違禮貌、禮儀之行為:對乘車人員舉止失當，或言辭過激；司機在車內抽煙；隨便搭話；野蠻開車、停車等；

2)消極怠工之行為:故意拖延出車時間；行車途中耽誤辦事人員行程；

3)違反工作紀律之行為:上班時間在辦公區域或生產生活區躥崗、聊天、打牌等；

4)其他綜合管理部門主管認為屬於口頭警告的。行為。

5、有下列行為之一者，給予通報批評、嚴重警告罰款100元/次處分:

1)擅離職守:除進行公告處分外，擅離職守以曠工計，扣發相應薪資；

2)私自用車:私自將公務車借予他人；未經批准公車私用；出車途中辦私事以致延誤公事；用公務車輛載人營利。

3)其他綜合管理部門主管認為屬於嚴重警告的行為。

6、有下列行為之一者，給予記過、罰款200~500元/次、通報批評處分:違章、交通事故、車輛無故損壞:由於司機之失職而造成的上述情形。如造成損失，司機還應承擔相應的賠償責任。