釘釘考勤制度

人員考勤管理辦法

—潔泰環衞項目部

第一章  總則

第1條  目的

為規範員工勞動紀律管理，加強人員管理，強化全體員工紀律意識，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本辦法。

第2條  適用範圍

本辦法適用於公司全體員工。

第3條  考勤是計發工資等各種待遇的重要依據。

第二章  考勤規定

第4條  公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開崗位。

第5條  考勤採用釘釘及紙質檔兩種方式結合進行。行政崗位及各鄉鎮大隊長、中隊長、五徵車司機上班採用釘釘進行打卡，每月底由項目部專人進行統計；保潔員由中隊長採用紙質檔考勤表對其進行考勤，次月第一天將上月保潔員考勤表彙總至大隊長處，由大隊長報項目部。

第6條  項目部人事專員根據公司員工考勤記錄，統計罰款情況，並從當事人當月工資中統一扣罰。

第三章  請假管理辦法

 第7條  環衞工作無節假休息日，如有事可以辦理請假，請假分為（病假、事假），請假需書寫書面材料並説明理由，請假2天以內由上一級領導審批，請假2天以上7天以下由上兩級領導審批，請假7天以上需報項目經理批准方可請假。未經批准擅自離開崗位，按曠工計算處，扣罰雙倍工資。

第 8 條  曠工半天者，扣除當天的日薪、績效；曠工1天者，扣除3天的日薪、績效；曠工2天至5天者，扣除相應天數日薪，取消當月全部績效，即日起留職查看；曠工5天以上者，自曠工開始之日起停算考勤及工資。曠工2天以內需書寫説明材料由上一級召開全員會議時做出檢討。

第9條  工作期間禁止打牌、酗酒等與工作無關的事情，如有者每次按照扣除一天的日薪及績效計算，一週內連續出現兩次或一個月累計出現三次以上者停算考勤，留職查看。

第四章  離職規定

第五章 

第四章  附則

第10條  本辦法由潔泰環衞項目部制定，解釋權在項目部。

第11條  本辦法自發布之日起執行。