公司合同教導

[説明]公司合同共含8篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：公司合同

猜你正在找公司合同的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

發包方(以下簡稱甲方)：

住所地址：

身份證號：

聯繫電話： 手機號：

承包方(以下簡稱乙方)：

營業執照號：

法定代表人： 聯繫電話：

本工程設計人： 聯繫電話：

施工隊負責人： 聯繫電話：

依照《中華人民共和國合同法》、《石家莊城市住宅室內裝飾裝修管理辦法》(石市政府第129號令)及其他有關法律、法規的規定，結合本市家庭居室裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議：

一、工程概況

1、1工程地點：

1、2工程裝飾裝修面積：

1、3工程户型：

1、4工程內容及做法(見附表一)：

1、5工程承包，採取下列第 種方式：

(1)乙方包工、包全部材料(見附表四)。

(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其餘部分材料(見附表三、四)。

(3)乙方包工，甲方包全部材料(見附表三)。

1、6工程期限 日;

開工日期 年 月 日(首期工程款到位後的第三天為開工日期);

竣工日期 年 月 日(按約定驗收標準驗收合格的日期為竣工日期)。

1、7合同價款

(1)本合同工程造價為(人民幣)

金額大寫： 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分

(2)編制報價單以《石家莊市家庭裝飾工程參考價格》為參考依據，根據市場經濟運作規則，本着優質優價的原則由雙方在合同中約定。

(3)合同報價單應與材料質量標準、制定工藝配套編制為工程價款的根據。

二、工程監理

若本工程實行工程監理，甲方與經工商行政管理部門核批，具有家裝監理資格證書的工程監理公司另行簽訂《工程監理合同》，並將監理工程師的姓名、單位、聯繫方式及監理工程師的職責等通知乙方。

三、施工圖紙及室內環境設計

3、1施工圖紙採取下列第 種方式提供：

(1)甲方自行設計並提供施工圖紙一式四份，甲、乙雙方及市場管理部門、監理單位各執一份。

(2)甲方委託乙方設計並提供施工圖紙，一式四份，甲、乙雙方及市場管理部門、監理單位各執一份。

3、2雙方提供的設計方案，圖紙必須符合《民用建築工程室內環境污染控制規範》(GB50325—20xx)的要求。

四、甲方工作

4、1開工三日前要為乙方入場施工創造條件，以不影響施工為原則。

4、2無償提供施工期間的水源、電源和冬季供暖。

4、3負責辦理房屋物業部門開工手續和應由業主支付的有關費用。

4、4遵守物業管理部門的各項規章制度。

4、5負責協調現場施工隊與鄰里之間的關係。

4、6在住宅室內裝飾裝修中禁止發生《石家莊市城市住宅室內裝飾裝修管理辦法》中第11條規定的行為：

(1)未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案，變動建築主體和承重結構;

(2)未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案，超過設計標準或規範增加樓面荷載;

(3)將沒有防水設施的房間或者陽台改為衞生間、廚房間;

(4)擴大承重牆上原有的門窗尺寸，拆除連接陽台的牆體;

(5)在樓面結構層上鑿槽安裝各類管道;

(6)損壞原有住宅節能設施，降低節能效果;

(7)禁止使用國家明令淘汰的建築裝飾裝修材料和設備;

(8)其他影響建築結構和使用安全的行為。

4、7凡涉及4、6條款的，房屋產權人應當向轄區住宅室內裝飾裝修主管部門提出申請，凡涉及水、暖、燃氣等管道設施拆改的應報相關部門批准。

4、8施工期間甲方仍需部分使用該居室的，甲方則應負責配合乙方做好保衞及消防工作。

4、9參與工程質量施工進度的監理，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。

五、乙方工作

5、1施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準，按期保質完成本合同工程。

5、2嚴格執行市建設行政主管部門施工現場管理規定和《石家莊市城市住宅室內裝飾裝修管理辦法》。

(1)未辦理審批手續和加固圖紙，不得拆改工程內的建築主體和承重結構，不得加大樓地面荷載，不得改動室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。

(2)不得擾民及污染環境，每日十二時至十四時、二十一時至次日七時之間不得從事敲、鑿、刨、鑽等產生噪聲的裝飾裝修活動;

(3)因進行裝飾裝修施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等，由乙方承擔修理和損失賠償責任。

(4)負責工程成品、設備和居室留存傢俱陳設的保護。

(5)保證居室內上、下水管道暢通和衞生間的清潔。

(6)保證施工現場的'整潔，每日完工後清掃施工現場。

5、3為甲方提供本合同簽訂及履行過程中涉及的各種標準、規範、計算書、參考價格等書面資料。

5、4甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應尊重其民族風俗習慣。

六、工程變更

在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應協商一致。由合同雙方共同簽定書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更單，作為竣工結算和順延工期的根據。

七、材料供應

7、1按由乙方編制的本合同家裝《工程材料、設備明細表》所約定的供料方式和內容進行提供。

(1)應有甲方提供的材料、設備、甲方在材料設備到施工現場前通知乙方及監理單位。雙方就材料、設備質量、環保標準共同驗收並辦理交接手續。如甲方所供材料、設備有質量問題或規格差異，若乙方未向甲方提出更換或異議，對工程造成損失，責任由乙方承擔。如乙方認為材料不合格而甲方要堅持使用並施工，由此產生的工程質量和室內環境質量問題由甲方負責。

(2)應由乙方提供的材料、設備，乙方在材料、設備到施工現場前通知甲方及監理單位。雙方就材料、設備質量、環保標準共同驗收，由甲方確認，市場備案。實際材料如與報價單不符，應禁止使用，若已使用對工程造成的損失由乙方承擔。

(3)雙方所提供的建築裝飾裝修材料必須符合國家質量監督檢驗檢疫總局發佈的十種《室內裝飾裝修有害物質限量》標準，和經行政部門批准具有檢測資質的專業檢測部門提供的檢測合格報告。

(4)如雙方對建築裝飾裝修材料持有異議需要進行復查，其複檢費用由責任方承擔。

(5)甲方所提供的材料、設備經乙方驗收、確認辦理完交接手續後，在施工使用中的保管和質量控制均由乙方負責。

(6)乙方施工人員對現場成品應認真清點及保護(雙方須簽署清單)。如發現損害和丟失的，由乙方賠償甲方相應損失。

八、工期延誤

8、1對以下原因造成竣工的日期延誤，經甲方確認，工期應順延：

(1)工程量變化或設計變更; (2)不可抗力

(3)甲方同意工期順延的其他情況。

8、2因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期應順延。

8、3甲方未按合同約定支付工程款，影響正常施工的，工期應順延。

8、4因乙方責任不能按期完工的，工期不順延，因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。

8、5判斷造成工期延誤以“雙方認定的文字協議”為確定雙方責任的依據。

九、質量標準

9、1本工程施工工藝標準執行《住宅裝飾裝修工程施工規範》(GB50327-20xx)、工程驗收標準執行《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》(GB50210-20xx)。

9、2裝修室內環境污染控制方面，應嚴格按照《民用建築工程室內環境污染控制範圍》(GB50325-20xx)的標準執行。

9、3室內裝修防火控制方面，應嚴格按照《建築內部裝修設計防火規範》(GB50222-95)的標準執行。

9、4裝修人委託施工人對住宅室內進行裝飾裝修的，裝飾裝修工程竣工後，空氣質量應當符合國家有關標準。裝修人可以委託有資格的檢測單位對空氣質量進行檢測。檢測不合格的，施工人應當返工，並由負責人承擔相應損失。對工程質量、室內空氣質量予以認證。認證過程支出的相關費用由責任方承擔。

十、工程驗收和保修

10、1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收：

(1)材料驗收;(2)隱蔽工程驗收;(3)中期驗收;(4)竣工驗收。

10、2工程竣工後，乙方通知甲方及監理單位驗收，甲方自接到竣工驗收通知單後三日內組織驗收。驗收合格後，雙方辦理移交手續，結清尾款，簽署保修單，提交水電改造圖。

10、3雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全。

10、4雙方未辦理驗收手續，甲方不得入住，如甲方擅自入住視同驗收合格。由此而造成的損失由甲方承擔。

10、5竣工驗收在工程質量、室內空氣質量及經濟方面存在個別的不涉及較大問題時經雙方協商一致簽訂“解決竣工驗收遺留問題協議”(作為竣工驗收單附件)後方可先行入住。

10、6本工程自驗收合格雙方簽字之日起，在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為二年，有防水要求的廚房、衞生間防滲漏工程保修期限為五年。

十一、工程款支付方式

11、1合同簽字生效後，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：

11、2工程進度過半(即中期驗收)，指工程中水、電管線全部鋪設完成，牆、地磚全部鋪貼完成，紙面石膏板吊頂結束;門、窗及細木製品制安完成為界定工程過半的標準;

11、3工程過半，甲方應配合乙方及監理公司對工程質量進行驗收，驗收合格後，甲方應在二日內向乙方繳納中期款。否則，乙方有權撤離施工現場(須通報市場)，由此造成工期延誤及給乙方造成的實際損失由甲方負責。

11、4工程驗收合格後，甲方對乙方提交的工程結算單進行審核。自提交之日起二日內如未有異議，即視為甲方同意支付乙方的工程尾款。

十二、違約責任

12、1一方當事人未按約定履行合同義務給對方造成損失的，應承擔賠償損失;因違反有關法律規定受到處罰的，最終責任由責任方承擔。

12、2一方當事人無法繼承履行合同的，應及時通知另一方，並由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

12、3甲方無正當理由未按合同約定期限支付第二、三次工程款，每延誤一日向乙方支付本合同工程造價金額千分之一的違約金。

12、4由於乙方責任導致工程質量和室內空氣質量不合格，乙方按下列約定進行返工修理、綜合治理和賠付：

(1)對工程質量不合格的部位，乙方必須進行徹底返工修理。逾期交付或因返工造成的工程的延期交付視同工程延誤，每延誤一日，乙方支付甲方本合同工程造價金額千分之一的違約金;

(2)對室內空氣質量不合格，乙方必須進行綜合治理。

(3)室內空氣質量經治理仍嚴重超標的，乙方應返工並承擔相應損失。

十三、爭議解決方式

本合同項下發生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、市房管局、市裝飾協會等申請調解解決，協商或調解解決不成時，按下列第 種方式解決：(以下兩種方式只能選擇一種)

(1) 向石家莊市仲裁委員會申請仲裁;

(2) 向工程所在地人民法院起訴。

第十四條 附則

14、1本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

14、2本合同簽訂後工程不得轉包。

14、3雙方可以書面形式對本合同進行變更或補充，但變更或補充不合理地減輕或免除本合同規定應由乙方承擔負責的，仍應以本合同為準。

14、4因不可歸責於雙方的原因影響了合同履行或造成損失的，雙方應本着公平原則協商解決。

14、5本合同履行完畢後自動終止。

十五、其他約定事項。

甲方(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日

第2篇：公司合同

這篇公司合同範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________法定代表人（主要負責人）：____________乙方（勞動者）姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現在住址：________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

第二條 生產（工作）任務甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。

乙方應達到的數量、質量指標：_________.第三條 勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衞生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________.第四條 勞動紀律1.甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度。具體內容如下：_________. 2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬1.甲方應實行每日不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，併發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

2.因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當於乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3.甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑑定委員會鑑定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫卹費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫卹費的標準，按照有關規定執行。

5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。

6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

（略）

第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產、調整生產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：____________. 3.下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

第3篇：公司合同

公司合同的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條：合同期限和工作內容

1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關係自然解除。

2、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前 個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

第二條：崗位職責

1、負責公司管理業務諮詢（包括人力資源、市場營銷、戰略諮詢、業務流程）；

2、負責公司經營業績提升；

3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；

4、負責公司企業文化建設；

5、負責公司營銷方案策劃；

6、負責公司人員培訓；

7、參與公司重大會議及活動；

8、參與公司各項營銷活動並進行現場指導。

第三條：工作條件和勞動關係

1、工作時間：

（1）、該崗位屬於公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前台考勤處登記；

（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；

（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；

2、勞動報酬：底薪+提成

（1）、乙方基本保底工資為 元/月；

（2）、提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1.5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1.5%總提。

（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

第四條：工作紀律和獎賞

1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

第五條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知

甲方。

第六條：其他事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日

第4篇：公司合同

以下是本站小編整理的公司合同範文，希望能幫助到你。

甲方（建築施工企業）

名稱：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農民工）

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

一、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）結束止。

二、 工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資 元，每月工資 元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衞生規定的作業場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、 因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（章）

法定代表人（簽章）

乙方（簽章）

年 月 日

鑑證機關（章） 鑑證人（簽章）

年 月 日

第5篇：公司合同

希望這篇公司合同範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本協議，雙方應共同遵守。

一、協議期限：

年 月 日起至年 月 日止

二、甲方的權利和義務：

1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務人員______名（每月變化以實際人數為準），負責安排其工作崗位，並進行日常管理：

2、根據崗位工作標準及規章制度對乙方勞務人員進行監督考核，乙方勞務人員出現嚴重違規行為的，甲方可以將其退回乙方：

3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兑現辦法按甲方規定執行，但工資支付補的違反法律法規。

4、有義務按協議規定的標準、時間支付乙方“其他費用”。

三、乙方的權力和義務：

1、按時間按標準換取“其他費用”：

2、保證甲方固定資產的維護保養，做到不丟失、不損壞、不流失。

3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規章制度，自覺接受甲方的監督考核。

4、乙方應按國家規章制度與勞務人員簽訂《勞動合同》，並負責辦理勞動合同的變更、終止、續訂、解除工作，未經甲方同意，不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。

5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現工傷時，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續。

四、乙方勞務人員工作標準：

1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規程，服從主管部門和相關領導的指揮。

2、保持工作崗位設備清潔，複製本方位設備的使用、維護、保養，發現故障應立即處理或保修。

3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。

4、保證服務質量，做到耐心、細緻、熱情、周到、語言文明。

5、其他內容按甲方的有關規定執行。

五、乙方委託甲方發放勞務人員的工資

1、乙方委託甲方發放勞務人員的工資，工資發放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，並以“其他費用”的形式劃轉到乙方。

2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險和房積金等。

六、違約責任：

1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。

2、乙方因人員變動，不能履行協議某項崗位內容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經濟損失的按有關規定賠償。

七．甲乙雙方因本協議發生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。

八．本協議書經甲乙雙方協商一致同意簽訂，並從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務協議書》自本《勞務協議書》生效之日起作廢。

九．本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方法定代表人乙方法定代表人

或委託代理人（簽章）：或委託代理人（簽章）：

第6篇：公司合同

希望本站（）能夠成為你學習與工作的好幫手！

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街) 身份證號碼：現在住址：

甲方因業務擴展需要，招(僱)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同

第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

第三條工作安全、衞生條件

1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衞生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現並對本公司已造成客户流失經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為4天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,並升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂

1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的;

(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由於經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同經雙方簽訂後，之日起生效

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第7篇：公司合同

關於公司合同的寫法與格式，請參考本文。

賣方：（以下簡稱甲方）法定代表人：

地買址：方：（以下簡稱乙方）法定代表人：

地址：

根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方經友好協商，同意簽訂本合同，並就如下條款達成一致：

1.貨物：

1.1乙方同意同甲方購買，且甲方同意向乙方出售_________（以下簡稱合同貨物）用於乙方項目。將由甲方提供的合同設備的內容詳見合同附件一（附件一中在列出貨物外稱的同時也請列出分項價格）。

1.2甲方負責合同貨物的各項工作，由乙方提供必要配合。

1.3雙方同意附件中各項條款為合同不可分割的部分，若附件與合同正文有任何不一致，以合同正文為準。

2.價格

2.1合同貨物的價格（以下稱為：合同總價）為：_________，價格清單詳見附件一。

2.2上述合同總價是固定的。

3.裝運

3.1裝運時間：

3.2裝運地：

3.3目的地：

3.4貨運方式：

4.付款條款

合同第2.1條確定的合同總價由乙方向甲方以如下方式支付：

4.1預付款：在本合同生效後5個工作日內，乙方支付甲方合同總價%的款項，即人民幣發票。

4.2交貨款：在合同貨物交貨後5個工作日內，乙方支付甲方合同總價%的款項，即人民幣元。甲方同時提供乙方同等金額的資金往來發票。

4.3驗收款：在合同貨物驗收後5個工作日內，乙方支付甲方合同總價%的款項，即人民幣元。甲方同時提供乙方同等金額的資金往來發票。

5.合同設備的交貨

5.1所有合同貨物應在合同正式生效後_________周內，（此周應為最晚交貨期），由甲方負責運至交貨地點。交貨地點為的導有權及風險在賣方將貨物交至承運人後轉移至買方。

5.2甲方應於交貨日14日之前，通過EMS或傳真的方式通知乙方，通知內容包括合同號、合同貨物的名稱、數量、估計總重量與總體積，以及預計交貨日期。乙方在收到甲方通知後，應儘快向乙方確認交貨地點與交貨日期。

6.合同貨物的檢驗

5.1合同貨物的檢驗應在貨物運至交貨地點後_________日內在進行。雙方應指派代表參加檢驗。

5.2設備開箱檢驗合格後，雙方簽署驗貨合格證書。

5.3如雙方認可的合同貨物的小缺陷，並不影響貨物性能，雙方仍然簽署驗貨合格證書，但甲方應立即採取措施修復缺陷。

5.4如果在聯合開箱檢驗中發現貨物有任何缺陷，缺陷或與合同規定不符，雙方代表將簽署一份詳細報告，該報告將作為乙方要求甲方進行更換，修理或補充發貨的有效證據。如果確認為甲方責任，甲方應自費取得補充或替換設備。如果確認為乙方責任，甲方應在收到乙方的通知後儘快向乙方補充或替換設備。

7.不可抗力

7.1如果雙方中的任何一方因為不可抗力，如：戰爭、火災、颱風、洪水、地震或其他雙方共計為不屬於不可抗力的原因而被迫停止或推遲合同的執行，則合同執行相應延遲，延遲的時間等於不可抗力發生作用的時間。

7.2受影響的一方應將不可抗力的發生儘快通過EMS或傳真通知另一方。

7.3受影響的一方應在不可抗力終止或被排除後儘快通過EMS或傳真通知另一方，並通過航空掛號通知另一方不可抗力已終結或排除。

8.保證與賠償

8.1甲方保證其向乙方提供的貨物是全新並未使用過的。

8.2甲方所提供的合同貨物的免費保修期與原廠商提供的保修相同，詳見附件。

8.3保修期內，甲方在收到乙方運於至指定地點（費用由買方負擔）的有缺陷貨物後，應儘快將更換貨物自費運至乙方。

8.4如果因甲方原因不能按照合同第四條的要求按時交貨，乙方有權以如下方式要求甲方賠償損失：從遲交貨第三週起每週按遲交貨物總價的0。5%（百分之零點五）計，不足一週的時間計為一週。上述賠償總額不超過合同總價的5%（百分之五）。上述賠償不能解除乙方交貨的責任。賠償金的支付將被認為已足額補償甲方的全部損失（包括因遲交貨甲方可能向乙方提出的間接損失）。

8.5如果乙方未按合同第四條規定的內容按時支付合同款。乙方應向甲方支付滯納金。滯納金支付方式為：從規定的付款日次日起，按應付未付合同款額以每日0。5‰（萬分之零點五）計算滯納金，滯納金總額不超過本合同總額的5%。

8.6如果由於非甲方原因造成合同執行延遲，則交貨週期相應順延。

9.仲裁條款

9.1所有與合同及合同執行有關的爭議將通過雙方友好協商解決，如果不能通過友好協商解決，則將該爭議提交_________仲裁委員會仲裁。

9.2仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。任何一方不得向法院或其他機構申請改變仲裁裁定。

9.3仲裁費用由敗方承擔。

9.4仲裁進行過程中，雙方將繼續執行合同，但仲裁部分除外。

10.合同的生效、解除和終止

10.1本合同簽約雙方授權代表簽字、蓋條日期，即本合同的生效日期。

10.2如果發生以下情況，可以視為合同解除或終止：

（1）一方進入解體或倒閉階段;

（2）一方被判為破產或其它原因致使資不抵債;

（3）本合同已有效、全部得到履行;

（4）雙方共同同意提前解除合同;

（5）按仲裁機構的裁決，合同解除或終止。

11.其它

11.1本合同一式二份，雙方各執一份。本合同列出的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

11.2對本合同條款的任何修改、變更或增減，須經雙方授權代表簽署書面文件，成為本合同的補充文件，具有同等法律效力。

11.3任一方均不得向第三方公開透露合同內容，除非事先徵得對方的同意。但是，如需將合同提交政府有關部門批准則不需對方事先同意。

11.4未盡事宜由雙方另行協商決定。

12.附件

12.1附件一：合同貨物清單及價格（略）

12.2附件二：原廠商提供的主要部件保修期

甲方（賣方）（公章）：_________乙方（買方）

（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

時間：年月日時間：年月日

簽訂地點：簽訂地點：

第8篇：公司合同

這就是你要找的公司合同範文，邏輯嚴謹，脈絡清晰。

臨沂九洲木業有限公司集體合同

本合同由臨沂九洲木業有限公司（簡稱企業）與臨沂九洲木業有限公司工會代表職工（簡稱工會）簽訂。

第一章 總則 第一條：為進一步規範企業與職工雙方在生產經營活動中的行為，加強安全生產的管理和監督，防止和減少安全生產事故的發生，維護職工的安全健康合法權益，促進企業的穩步發展。依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《集體合同規定》等勞動安全衞生法律法規及標準的有關規定，結合本企業實際簽訂本協議。

第二條：企業在生產經營活動中，堅持“安全第一，預防為主”的方針。要把安全工作做為一項硬性的政治任務，牢固樹立“安全責任重於泰山”的觀念，始終把企業和職工的安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產責任制和各項措施，努力提高安全生產管理水平。

第三條：企業在安全生產管理過程中，凡集團所屬各分廠、分公司、生產基地、處室、廠區等均須遵守本協議：

1、企業必須遵守國家政策法規，加強安全生產管理。建立健全安全生產責任制和各項規章制度，積極改善生產環境和作業條件，保證安全生產。

2、工會依法組織職工，參加企業安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

3、企業職工有依法獲得安全事項告知和安全生產保障的權利，並負有認真遵守企業安全生產規章制度和操作規程的義務。

第四條：本協議所指的勞動安全衞生的主要內容：

1、安全生產責任制。

2、勞動條件和安全技術措施。

3、危險化學品的生產、儲存、運輸經營、使用安全管理。

4、安全操作規程。

5、職業安全培訓及“三級安全教育”。

6、職業衞生與勞動保護。

7、工傷事故調查處理。

8、安全應急救援預案制度及定期演練。

9、特殊設備的使用管理。

第五條：本協議由企業方與職工方代表集體協商達成一致，經職工代表大會審議通過，由企業方（企業法人代表）與職工方代表（企業工會主席）簽訂。本協議簽訂後，對企業和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行協議的規定。 第二章 安全生產管理

第六條：企業應當依法設立安全生產管理機構，並配備責任心強具有專業知識的專兼職安全管理人員。

第七條：企業依照國家有關法律法規，建立健全安全生產責任制，勞動安全衞生制度；組織編制安全生產規章制度、安全操作規程及崗位操作法，組織制定實施安全生產事故應急救援預案，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。 第八條：企業應不斷改善勞動條件（生產設備、設施、生產工具、作業環境）。

有計劃地進行安全設備，設施的更新改造。企業每年年初制訂年度安全技術措施項目方案，及時提供資金保證，確保專款專用。

工會參與安全技術措施立項討論，並代表職工監督實施情況。 第九條：企業應對職工進行勞動安全衞生教育和培訓，並建立安全生產教育培訓檔案。認真落實“三級安全教育”制度，並建立健全職工轉崗教育制度和台帳，結合企業實際對職工進行國家政策法規、條例教育；有毒有害化學物質信息卡及其防護教育；企業安全生產管理制度的教育；職業病防治和各種生產工傷事故案例教育；化學危險品應用等基礎知識教育；企業安全操作規程、崗位操作法及技能教育。未經安全生產教育培訓合格的人員不得上崗作業。 特殊工種作業人員必須經過國家有關部門培訓後，取得相應資格操作證，方可安排其進行特殊作業。

第十條：企業嚴格執行《危險化學品安全管理條例》，建立健全危險品台帳，加強對危險化學品的生產、儲存、使用、運輸、經營的管理，建立事故應急救援預案。並告知職工和相關人員在緊急情況下應當採取應急措施。

企業使用危險化學品要嚴格落實生產、儲存、使用場所動火審批制度。

第十一條：企業加強安全生產檢查，行政方領導定期組織安全、生產、基建、消防、保衞、工會等部門進行綜合檢查；各職能部門要定期組織專業人員進行專業檢查。對發現的事故隱患和職業危害，下發《整改通知單》限期整改。

第十二條：企業在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時，尤其是分公司生產新產品涉及的原材料，必須向安全環保處提供全面的數據和理化特性，必須掌握其安全技術性能，採取有效的勞動保護措施，並對職工進行培訓後方可投入使用。 第十三條：企業對鍋爐、壓力容器等設備安全，按照規定定期進行檢測、檢驗，以確保正常安全運行。

第十四條：企業在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造時，依照國家規定對勞動安全衞生設施與主體工程實行“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用），工會參與“三同時”驗收，有權提出意見並進行監督檢查。 第十五條：企業根據各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標準及行業標準的勞動保護用品，教育職工正確使用。對不按規定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工，行政有權拒絕其上崗操作。對違反操作規程的職工，行政有權查處。 企業對直接從事有毒有害工種的職工每月發放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。

第十六條：企業要嚴格執行《職業病防治法》，高度重視勞動保護工作，在接觸有毒有害化學物質崗位和較大危險工作場所設置有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學物質信息卡的推廣應用、培訓工作，並列入企業現場管理檢查內容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴格考核。

對粉塵等有害物質超標的作業點，要採取積極的治理措施，達到國家規定標準。 第十七條：企業對直接從事有毒有害崗位的職工，要進行上崗前、離崗時的健康檢查，同時按市職防所的要求每年定期進行健康檢查，並建立職工職業衞生和健康檔案。對有職業禁忌的職工，應及時給予治療休息；對不適應在原崗位工作的職工，調離原崗位。

對其他崗位的職工，企業也應定期進行體檢，確保職工身體健康。行政方應及時向工會通報職業病檢查情況。

職工因患職業病或因工受傷的工資和醫療費，按國家和省、市有關規定執行。

第十八條：企業依法按國家、省市規定要求和時限為職工辦理工傷保險，並按時足額繳納工傷保險費用。

第十九條：在生產過程中發生工傷事故和嚴重職業危害時，企業按國家有關規定在及時向有關方面報告的同時報告工會。在事故調查、處理過程中，要堅持“四不放過”的原則，事故調查處理必須有企業工會和職工代表參加。

第二十條：企業按《女工勞動保護規定》，做好女工特殊權益維護，不得安排女職工經期從事高處、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排女職工在懷孕期從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕六個月以上（含六個月）的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動，並在勞動時間內安排一定的休息時間，對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其它勞動，企業在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動合同。 第三章 工會與職工權利和義務

第二十一條：企業在研究制定和修改勞動安全衞生規章制度時，工會應參加，涉及職工勞動安全健康的重大問題，經職工（代表）大會討論審議通過。 第二十二條：工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項安全生產規章制度和操作規程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，工會支持企業對危及企業和職工安全的責任者給予懲處。

第二十三條：工會支持企業勞動保護管理，認真履行工會勞動保護監督檢查委員會職責，每季定期檢查、監督勞動保護的執行。 工會有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業行為或當發現明顯事故隱患和職業危害時，有權停止作業並提出解決的建議，採取防護措施，行政方應當及時研究答覆；當發現危及職工生命安全的情況時，有權組織職工撤離危險場所，企業行政方面應及時做出處理決定。 企業發生職工因工傷亡事故、職業病危害事故或其它勞動安全的重大事故，應及時通知工會，工會有權依法參加事故調查，提出處理意見並要求追究有關人員的責任。

第二十四條：工會積極協助行政落實企業安全衞生規章制度，監督國家勞動安全衞生法規的執行，通過開展羣眾性的 “安康杯競賽”、“安全生產月”、常用有毒有害化學物質信息卡培訓等活動，不斷提高職工的安全技術素質和自我防護意識。

第二十五條：企業職工有權瞭解其崗位存在的危險因素、採取的防護措施及事故應急措施，有權向本單位的安全生產工作提出建議。

第二十六條：職工依據有關法規有權拒絕企業管理人員的違章指揮，強令冒險作業行為。對危害職工安全健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，企業不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動合同。

第二十七條：職工在崗位發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

企業不得因職工在緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。

第二十八條：職工應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 第二十九條：職工在生產工作中遇初期火災，要積極進行滅火併報警，當火災有可能危及生命或造成人身傷害時，應採取緊急措施撤離作業現場，同時千方百計

儘快報警。報警電話：******* 第三十條：職工在崗位生產工作中發現事故隱患應及時以文字形式（緊急情況可口頭報告）向上級報告，並積極採取措施，防止事故擴大，接到報告的人員應當及時處理。

第三十一條：職工在生產過程中，嚴格遵守企業制定的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。 第四章 監督檢查與違約責任

第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衞生協議履行檢查組（由企業行政方代表和工會方代表組成），依法對勞動安全衞生專項集體合同履行情況進行檢查，每季一次，檢查過程中發現問題，應限期整改並將整改情況以書面形式提交雙方首席代表。

第三十三條：企業職代會對安全衞生專項合同履行情況進行民主監督，監督檢查小組定期向職代會報告勞動安全衞生專項合同履行的檢查情況。 第三十四條：在履行協議過程中存在事故隱患的部門，對事故隱患沒有按規定限期整改或整改不達標，由行政方給予責任人經濟處罰並責令再次限期整改，直至綜合檢查組驗收合格。

第三十五條：由於管理不嚴，而造成人身傷亡、火災、消防、生產、安全事故的單位和部門，企業將根據事故的大小、情節的輕重分別對責任人給予經濟處罰、紀律處分，觸犯法律的依法追究法律責任。

第三十六條：職工在工作中由於違章作業造成的事故，根據情節的輕重、責任大小分別給予經濟處罰、紀律處分直至解除勞動合同，觸犯法律的依法追究法律責任。

第五章 附則

第三十七條：經企業與職工雙方代表協商一致的勞動安全衞生專項集體合同草案，應在提交職工代表大會討論通過後，經雙方首席代表簽字後生效，同時上報上級工會、市勞動行政部門、市安全監察部門備案。

第三十八條：本合同簽字生效後，以廠報、公開欄等形式向全體職工公佈。 第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方提出重籤或續簽的要求。

第四十條：本合同未盡事宜由雙方協商解決，協商一致達成的意見可作為合同的附件一併執行。

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