公司支部年中工作總結大綱

公司支部年中工作總結

2020年上半年以來，公司支部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰鬥力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。

一、上半年工作成效

（一）築牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質量。黨員帶頭，聯合設計部門每月開展理論技術學習並不低於1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，並通過建立完善公司官網主頁等宣傳平台的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴岱後村開展重温入黨誓詞活動，並鼓勵全體黨員參加黨建知識競賽活動等，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實裏走、往深處走。

（二）錘鍊“主力軍”，讓模範作用“亮”出來。黨支部書記與公司經營班子共同參與每月的經營會議。首先是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對公司業務工作開展中高素質人才不足的實際，對現有人才加強管理、優化配置，上半年調整部門管理人員，專業組成員，並設立專業組組長，充分激發了人才特長優勢。二是加大培養力度，加強職工隊伍建設。公司黨支委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人的導向，在全面復工復產後，組織開展了職工專業培訓、併為公司年輕力量購買考證用書，對專業相關證書考試進行宣貫，增強了幹部職工隊伍的積極性。三是堅持黨性錘鍊，加強黨員隊伍建設。公司黨委堅持在急難險重任務中錘鍊黨員隊伍，自疫情發揮以來，黨員自發在所住處的村裏、街道黨委報名參與疫情防控工作，併為此次疫情進行了一次捐款。

二、存在問題及不足

上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足：

（一）黨員教育管理力度需要加大。上半年，因企業性質，我支部與交通局政治任務不太接軌，我支部提出轉移需求，並對支部黨組織工作情況開展了專項自我檢查，在檢查中發現，我支部存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，雖然“三會一課”開展及時，但內容較單一。這些均放反應出支部管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。

（二）幹部隊伍建設力度需要加大。目前，公司正處於十三五末期，人才流失得窘境。專業領域的高素質專業技能人才較為緊缺，以至於工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對於一線幹部、年輕幹部的培養、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業技術人才流失較為嚴重。

三、下半年工作舉措

2020年下半年，**支委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關於國有企業黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰鬥力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。

（一）以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以 “三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導支部黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，並以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深裏做、心裏走、實裏抓。二是業務學習要常態化。採取專業組長上課、外出參觀學習等方式，組織全體幹部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬幹部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、複合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態，抓好典型引路，發掘在建工程和人物事蹟亮點，記錄公司發展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發幹勁的作用。

（二）以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新台階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規範化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際，堅持並深化好黨員責任區，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在公司範圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（三）以提升戰鬥力為目標，推動隊伍建設實現新突破。在下半年的工作中，**支部將高度重視幹部隊伍建設和人才培養選拔工作，不斷增強企業發展後勁。一是加大幹部隊伍建設力度。大力培養使用年輕幹部，以輪崗鍛鍊等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。二是加大人才隊伍建設力度。加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為公司高質量發展提供建強的人才保證和智力支撐。