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公司年度安全工作總結

公司年度安全工作總結

公司年度安全工作總結

公司年度安全工作總結

一、年度安全目標完成情況

全年未發生工亡、重傷事故;未發生公司級及以上火災、爆炸、中毒、工藝、設備、化工泄漏、環境污染等事故(直接經濟損失20萬元以上),三違查處148起超過目標68起,隱患整改率95%,完成安全驗收,未完成消防驗收和安全標準化驗收評級工作。

全年共發生各類車間級事故8起,其中輕傷事故2起(包括一起承包商事故)設備事故2起、工藝事故3起、其他事故1起.事故起數比去年有大幅下降,主要原因是加強事故管理考核,二是公司停產整治有半年。

二、安全法規性工作開展情況

1、1月份取得職業衞生驗收批文。

2、2月份完成安全設施竣工驗收工作,4月29日取得安全生產許可證,5月份取得易製毒品(硫酸)生產許可備案證。

3、4月份液化氣體取得充裝許可證。

4、4-5月份完成第方防雷接地檢測工作,取得檢測合格證明。

5、11月份完成員工職業健康體檢工作,未完成年度職業危害因素第三方檢測工作(公司停產整治,不具備檢測條件)

6、完成危險化學品到期登記備案工作,現已經通過網絡審核,紙質資料已經提交,等待換證。

7、特種設備註冊檢測工作情況

對42台壓力容器、2台辦公樓電梯、2台叉車、全廠行車等特種設備進行定期檢驗工作,氣化廠房電梯按要求辦理了停用手續;辦理了7個裝置的壓力管道登記註冊。目前,因施工資料未提供完全還有13個裝置的壓力管道、12台壓力容器未完成登記註冊工作

三、基礎性管理工作

1、安全管理體系

公司各單位已按照《安全生產責任制》和公司年度安全生產目標要求,制定並層層簽訂安全目標責任狀,員工簽訂《安全承諾書》。公司安委會每季度召開一次安委會,解決公司重大安全問題,其餘每月召開安全例會,總結分析上月安全工作情況,佈置下月安全生產工作。現公司專職安全環保管理人員18人(安環部10人,各車間共8人),物資部、生產部、營銷部設有兼職安全員,生產班組設置兼職安全員,建立了從公司、車間、工段、到班組的四級安全管理網絡。

2、領導帶班執行情況

公司值班領導帶班期間深入工作現場,加強對重點部位、關鍵裝置的檢查巡視,解決實際工作中的安全生產隱患和問題,制止違章作業,做好相關記錄;同時職能部門和車間領導及主要管理人員值班也按照規定進行值班,確保節假日、週末、及正常工作時間外都有人值班,解決有關安全生產問題並做好值班記錄。

3、安全標準化工作

根據專家指導要求,結合安全標準化相關規範,公司於年初制定了《安全標準化建設方案》,將安全標準化工作分解到各個部門和車間,A級要素負責人具體指導各單位安標要素工作。目前各項管理制度,台賬、檔案、記錄已經基本符合安標的要求, 11月18月的預驗收提出的部分意見包括現場和安全管理資料等方面,還需要公司各單位認真組織人員整改,爭取在公司恢復開車正常後一次性通過二級安全標準化驗收評級工作

4、安全檢查和隱患排查治理

按照公司相關制度的要求,公司在年初的工作計劃中專門制訂了安全檢查計劃,全年共開展月度綜合安全檢查12次,節假日節前檢查7次,停產整治綜合檢查2次,重大危險源專項檢查12次,消防及防火專業檢查4次,防護器材專業檢查4次,危險化學品專項檢查4次,雨季三防專項檢查2次,防雷防靜電專項檢查2次,其他如工藝、設備、電氣、儀表等各專業都按規定進行了檢查,有相關的檢查通報和檢查表格記錄。通過日常安全檢查,各單位自檢、自查和公司綜合安全檢查的方式加強隱患排查治理;到目前為止公司無重大安全隱患,公司層面共發放安全隱患整改通知書64份,其中有56份屬於在年內要求整改完成,目前已經整改完成54份,整改完成率96%,其他8份還在整改期內。各車間也按規定建立了隱患整改台賬,下放隱患整改通知書。

按照市“一企一標”要求,公司專門按規定製訂了隱患排查標準並上報縣安監部門備案,並每月綜合檢查時對標檢查,將檢查出的隱患在昆明市隱患排查治理網絡系統進行登記管理。目前,公司被縣安監局評為A級安全風險管理單位(A級單位以自我管理為主,政府安全監管部門抽查為輔)。

5、反“三違”工作開展情況

將反“三違”指標分解至各單位執行,各職能部門、車間及管理人員將現場反“三違”納入日常重點管理,逐步形成公司領導、職能部門、車間、工段、班組層層抓反“三違”、作業人員自覺反“三違”的氛圍,根除反“三違”工作是安全管理部門和安全管理人員的事的習慣思維。

全年公司及各單位共查處“三違”行為148人次,處罰金額29500元,其中公司員工“三違”107人次,承包商“三違”行為41人次;違章作業70人次,違反勞動紀律78人次 ,其中公司員工以違反勞動紀律為主,承包商主要以違章作業為主。

6、重大危險源及其他危險化學品儲罐安全管理

嚴格落實化工企業保障生產安全“十條規定”,加強重點危險化工工藝、重點危險化學品和重大危險源的安全管控,不斷推進本質安全化進程。健全安全防控體系,發揮監測監控、安全連鎖、自動化控制和緊急處置“四大系統”作用,杜絕計劃外停車事故。重大危險源及危險化學品儲罐是公司安全管理的重中之重,着重監控系統、措施、安全設施的管理,根據《油氣罐區防火防爆十條規定》及雲南省安監局的要求,公司每月進行一次重大危險源綜合安全檢查,電氣、儀表、工藝設備等專業定期進行專項檢查,車間每週進行一次專項檢查,班組每天對重大危險源進行巡查,嚴格執行崗位巡查制度,對檢查出的問題和隱患嚴格按公司安全檢查和隱患整改管理制度的相關要求及時落實整改。

7、承包商及勞務用工安全管理

完善承包商和勞務派遣單位安全管理體系,按照“誰主管、誰監管;誰用工、誰管理”的原則,承包商和勞務用工主管職能部門按“一崗雙責,誰主管、誰監管”的要求對承包商及勞務用工進行安全監管,用工單位按“誰用工、誰管理”對勞務用工、承包商作業人員進行全過程管理,安全環保管理部對承包商進行綜合安全監管。共簽訂《安全生產管理協議》28份,培訓承包商作業人員及勞務用工600多人次,所有承包商員工都要簽訂《外來人員安全告知書》,除短期臨時勞務用工外,其他承包商及長期勞務用工必須進行安全考試。

工程部、生產部、綜合部、物資部、安全環保管理部及各車間都指定專人負責承包商管理。主管部門協助承包商辦理各項入廠安全手續;車間協助承包商辦理相關作業票證及進行安全技術交底。

四、安全費用提取使用

全年年公司共提取安全費用總計431.55萬元,支出795.02萬元,

各單位還需要完善事故隱患整改費用、安全宣傳教育培訓費用等的支出程序,最大程度的使用安全生產費用。

五、安全培訓教育情況

公司根據法規要求及公司實際情況,制訂了《安全教育培訓計劃》,對全年各項安全培訓工作做了詳細安排,教育培訓工作主要有以下方面:

1、新員工“三級”安全教育培訓

到目前為止,公司共招收10名新員工,按規定進行了40學時的“公司級”入廠培育培訓工作(包括安全、環保、職業衞生、消防、工藝、設備、人事)並進行了安全考試,考試合格後方分配至車間(部門)進行3-4天的“車間級”培訓,進行安全考試,合格後分配至班組進行“班組級”培訓,經考核合格才能單獨上崗作業。

2、外來人員安全培訓

共對承包商作業人員、外來服務人員共計647人次進了安全教育培訓,簽訂《外來人員安全告知書》,對長期勞務用工進行考試。2月份組織了承包商作業人員363人進行了復工安全教育。

3、監護人員培訓

為提高動火、受限空間、高處、抽堵盲板等作業監護人員的監護能力,4、5月份分兩批對351人進行了安全監護人員專項培訓工作,

4、職業衞生知識培訓

11月組織約200人次進行職業衞生再教育的培訓,讓相關管理人員把職業危害控制落實到日常工作中,讓員工普及職業危害知識。

5、全員培訓工作

6月活動月期間,按活動計劃要求,各單位組織了全員培訓工作,並就安全技能、操作規程、安全知識進行了考試

7、特種作業人員培訓

公司分別於3、4、5月份分批組織一共250人次參加特種設備作業及特種作業人員培訓取證復證工作,已考試合格。現公司持有特種作業操作證159人次,特種設備作業人員證599人次。

8、安全管理人員考核培訓:1月份組織公司領導、專職安全管理人員、各單位正職領導42人蔘加安監部門組織的安全管理考核培訓工作,目前,公司共有42人獲得昆明市安監局頒發的安全管理考核合格證。

9、10月份,組織200多人蔘加昆明市消防協會消防安全培訓教育,11月27日組織公司領導、消防隊員、安環部、生產部、車間領導及安全員50人蔘加消防主管部門的培訓,取得消防安全管理人員資格證。

六、停產整治安全管理工作

5月中旬,公司為確保停產整治工作安全、環保、順利進行,公司成立了停產整治指揮部,制訂了《停、開車時間計劃》、《停車整治系統裝置停、開車置換方案》、《停產整治安全環保管理通知》、《系統停、開車及檢修安全環保管理方案》、《用水排水管控規定》、《氮氣使用管理規定》,各單位認真執行各項安全環保措施,每天召開檢修例會,協調檢修進度、質量、安全環保等問題。生產部、安環部管理人員分片區對檢修涉及的動火、受限空間、高處等特殊作業督促落實安全措施、簽發安全作業票證。檢修項目有檢修任務書或施工任務單,涉及生產設備、管道的檢修有工藝交出確認表。各車間根據檢修項目,按照《停車整治系統裝置停、開車置換方案》要求編制了本單位的轉換隔離方案並組織相關人員培訓學習。在調度統一安排和指揮下,由車間主任領導置換隔離工作,置換分析合格後由其簽字確認,在需要位置加裝盲板隔離並做好了相應的置換隔離記錄。停產期間確保氮氣、工藝空氣、消防水、生活水的連續供應。公司四次組織生產部、安環部、生產車間對停產整治現場安全進行檢查,對存在的安全隱患當場整改,對違章單位進行了經濟處罰。

七、政府安監部門檢查情況

雲南省、市、縣、園區等安監部門都對公司進行了安全檢查,沒有處罰情況。其中省安監局檢查1次,即12月7日省安監局委託專家2人對公司一級重大危險源進行專項檢查,對檢查出的現場問題以書面形式進行了反饋,公司已經安排整改工作市安監局檢查1次,即10月13日對公司重大危險源進行專項檢查,有相應的現場檢查記錄,其中整改工作1項,已經完成整改,並在市隱患整改網絡系統中進行了相應回覆; 縣安全檢查4次,有4份現場檢查記錄,1份隱患整改通知,已經按要求完成整改工作並回復;園區管理委安監站安全檢查11次,有現場檢查記錄,無整改項。

十四、應急管理工作

按屬地管理原則,各單位對各自範圍內的應急救援器材、物資進行自主管理和維護保養,消防隊進行監管和考核;全年開展的應急演練以全面演練和功能演練為主,各單位組織開展桌面演練30次,各單位的現場處置應急預案演練23次,功能演練6次,全面演練2次。

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