2019年公司安全工作總結

公司安全工作總結

在公司領導的正確指導下， 2019年XXX部堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導思想，通過不斷加強安全宣傳教育，規範安全管理，為一線的安全運營做出了積極的貢獻。

回顧2013年，我們主要抓了以下幾個方面的工作

一、積極開展安全培訓學習，加強安全宣傳教育

為了提高全員安全素質，增長安全知識。在“安全生產月”活動期間，利用 “安全生產月”活動的安全宣傳橫幅（懸掛在各場站）、安全圖書、宣傳畫（張貼在公司辦公樓以及各場站）、第X屆XXX杯”知識試卷問答活動、以及安全“六個一”活動大張旗鼓地進行宣傳造勢，用輿論導向激發員工的參與熱情，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據統計，在安全月活動中，分配到各站的X條安全宣傳橫幅全部懸掛到位，分配到公司辦公樓以及各站的總共X套安全宣傳畫也全部張貼到位，分配到各站的X本安全圖書下發到位、收到上交的“XX杯”知識答卷XX份，各一線單位上交的安全“六個一”活動記錄共計XX條。通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正深入員工心中。

為了強化員工防範意識，提高員工科學應對事故的能力，在“安全生產月”活動期間，由辦公室配合XXX部認真組織員工觀看了安全主題教育片《安全發展，成就輝煌》和事故警示教育片《2012年重大事故案例警示》，通過對典型事故和身邊案例進行剖析，引導員工分析事故原因、總結教訓、探索規律，增強警示教育活動的感染力，增強員工防範事故的能力；X月XX日，XXX部組織公司新員工共X人到XXX進行消防演習，特別邀請了消防專家對員工進行消防培訓,通過培訓中的理論講解和實戰滅火，讓每一位新員工對滅火器材有一個全新的認識，知道怎樣使用8公斤、35公斤滅火器，知道怎樣滅火，知道在滅火的同時怎樣保護自己，達到了消防演習的目的；安全月活動中，由XXX部組織開展了技術比武活動，本次技術比武活動分為XXX的技術比武、XXX技術比武和今年新增設的XXX技術比武。經過激烈角逐，最後分別產生了XXX技術比武一、二名、XXX技術比武一、二名、和XXX技術比武第一名。通過技術比武活動引導員工認識到了自身的不足，促使員工加強自身學習進一步提高技術業務水平，為確保安全工作打下堅實的基礎。

二、加大安全檢查力度，落實隱患整改

為了將安全檢查工作和隱患整改工作落實到實處，XXX部加大了安全檢查力度，截止目前，安全檢查已有XX次，較去年的XX次安全檢查多X次。安全檢查中查處隱患XX處，比去年多XX處。檢查的次數和查出的隱患較去年有明顯的增多，所發現的XX條隱患已全部要求進行整改，整改率達100%。此外，在安全月活動中，為督促活動落實到實處，檢驗活動實效，由XXX部組織開展了三級安全檢查（股東單位領導級、公司級和站長級安全檢查）活動，認真排查事故隱患，現場問詢問題原因，逐一提出解決措施，系統總結工作得失。三級安全檢查活動期間，共查出隱患XX項，全部要求責任到人、限期整改, 整改率達100%。

三、規範安全管理，推動安全工作

為了發揮入司培訓對新員工的重要意義，我們要求新入司員工，不管是一線的正式員工還是臨時的場站交通疏導員甚至是外單位委派來我公司參加培訓學習及實習的人員都必須經過公司的三級安全教育才能合格上崗，截至目前，今年培訓的新員工已有XX人，其中一線員工XX人，二線員工X人、外單位委派來我公司參加培訓學習的XX人，外單位委派來我司實習的X人。較去年的入司培訓43人，培訓人員的範圍拓寬了，培訓人數也增多了。同時我們通過改進培訓方式豐富培訓內容，在培訓中結合一些發生在身邊的事故案例及切身體會，力爭在新員工上崗初期就建立深刻的安全認識，確保新員工上崗後的安全操作。

為了加強員工對安全責任的高度重視，提高場站的安全生產工作水平，截至目前，安全考核扣分人數已達XX人，較去年的考核扣分的XX人增加了XX人；XXX部全年下發安全通知達XX則，充分展示了公司對安全考核力度的加大和安全生產工作的認真督促落實。

為了確保施工安全，每次動火作業或場站大型施工時XXX部都會派專人在現場安全監護。截至目前，X次動火作業和XX站和XX站的加氣罩棚整改全部順利完工，無一次事故發生。

為督促車隊認真落實貨管局關於安全運輸管理的各項要求，同時客觀公正地考核評價車隊工作績效，強化工作責任，充分調動車隊人員的工作積極性，切實提高車隊的安全工作水平。XXX部於年初特別編制了《運營部車隊運輸安全考核表（千分制）》，為車隊的工作方向和工作安排提供了有力的依據，促進了車隊安全運輸的健康發展。

安全評價能否通過是公司拿到燃氣經營許可證的必備條件。為了達到安全評價規範要求保證7個站的安全評價順利通過，從前期的準備工作開始，通過收集資料數據，配合安評專家到各站點進行現場查勘，針對安評中提出的XX加氣站安全距離不夠問題及時進行整改，組織燃氣專家根據應急預案的評審要求對公司級預案討論分析並反覆修訂後及時報送XXX局備案，最終完成安全評價報告的編制。

為了防止換車時槽車撞壞操作枱的防護欄，XX統一給每個站點製作了槽車定位樁，確保了槽車換車時安全停車。

為了杜絕工作期間，忘穿工作服，忘帶安全帽，甚至不穿工作鞋就上崗作業等違規行為,切實提高員工勞動保護意識，積極推進標準化作業建設。XXX部自11月份起組織人員到各站點對員工的勞保着裝情況進行調查並就不同的工作崗位着裝進行現場拍照，並於12月份將各崗位標準着裝的照片整合成一套圖冊派發到各站點要求各一線員工依照圖冊統一着裝。通過此舉，一是要各一線單位必須重視員工的勞動保護，不光是足量領用、及時發放到位，還要對員工的勞保用具的使用加強教育，加大監督考核，嚴格執行標準化作業的要求，規範勞保用具的發放使用；二是要員工重視個人的勞動保護，正確使用勞保用具，保障自身人身安全。千萬不要將勞保用具一個不落的帶回家中，上班時忘記穿戴，而忽略自身勞動保護，違背安全制度管理。

四、工作中存在的不足

在總結成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，看到我們工作上的不足：

1、“XXX事故”至今回想起來仍歷歷在目，這起事故所暴露出的的前兆沒有被及時發現、出車前後的安全檢查沒有認真落實、隨車的二氧化碳滅火器作用有限應針對性地配置泡沫滅火器等問題不得不讓我們深刻反思。無疑，這起事故是全年整個安全管理工作中的敗筆，反映了安全管理中存在的巨大漏洞，年初制定的《車隊運輸安全考核表（千分制）》沒有落實到實處。

2、現場安全管理工作不到位，部分站點的安全記錄本反映到站的槽車存在安全隱患，反映無證加氣等但站點並沒有逐級上報；

3、部分員工安全意識薄弱，充裝前後沒有按要求對尾箱鋼瓶進行嚴格檢查，往往是打開尾箱瞟了一眼就敷衍了事；

4、員工的安全知識欠缺，XXX技術比武第二個環節XXX考核中，能完整的説出基本結構以及相關設備名稱的員工不多，需要我們正確面對、及時處理，有針對性地改正和提高。

五、201X年工作設想

1、加強一線標準化管理建設，從統一勞保着裝、統一安全標識做起。

2、加大各項安全考核力度尤其是“車隊千分制考核”，督促員工自覺遵守安全生產製度。

3、督促一線認真做好設備安全管理工作，防止因設備老化引發安全事故。

4、年初制定運營部車隊槽車安全設施標準化，提高槽車安全管理水平。

總結過去，展望未來，公司當前的安全形勢非常嚴峻，安全生產中存在的種種問題將鞭策我們在201X年的工作中，要進一步加大安全考核力度，強化安全責任意識，不斷完善公司的安全管理。力爭新的一年再次實現全年安全生產 “零傷害、零事故、零損失” 的目標。