切實改進工作作風心得體會

學黨史 改作風 創優秀 共榮辱

一、對公司

負責：自己能力得到體現，工作業績得到提高，得到公司的肯定；擁有更多學習鍛鍊機會，找到更多的創新經驗，為公司創造更多的利益；得到晉升機會，得到更大的名權，得到優質的生活。

不負責：失去晉升機會；失去進步的機會；失去領導的信任；失去公司的信心；失去工作機會；失去謀生的手段；失去成就偉大事業的平台；失去最基本的人品。

二、對家庭

負責：能有一個遮風避雨的場所；能擁有更好的生活質量；能讓父母放心；能讓子女有健康的成長環境；能得到親朋好友的認可；讓繁忙的工作得到理解。

不負責：失去親人的信任；失去父母的希望；失去子女的尊重；失去朋友的愛護；失去單位的栽培；失去擁有幸福生活的權利。

三、對個人

負責：能為公司創造利益；能揹負起家庭的責任；能讓自己更有競爭力；能使未來充滿希望；能得到權利、名利、尊重、信任。

不負責：失去尊重；失去信任；失去機會；失去未來；失去希望；失去人生的價值。

厚 道

古人云：厚德載物，就是説人只要有好德行，就沒有承載不了的事，相反，人無大德便無法成就大事。這些名言忠告，告誡我們要樂於吃虧，多為別人着想，才能成就事業。同時，厚德是福，做人厚道，方能得到別人的尊重。

善 良

善良是好人品的關鍵要素。人要常懷一顆感恩之心，方能使人敬仰。要多存善心，多興善舉。只有這樣，才能坦坦然然做人，達到平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門的境界。

守 信

一個人如果沒有信用，什麼事也幹不好。人與人之間的交往，關鍵是要講信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一，講究言必行，信必果。尾生為愛情魂斷藍橋，曾子因一句話為兒子殺豬，都是守信的千古佳話。人在社會上如果不講信用，肯定沒有人願意與其交往，更不會贏得別人的信任。

寬 容

常言道：“有容乃大”，人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事。我們要學會寬容與自己看法不同的人，特別是與自己有矛盾的人。寬容別人實際上是給自己的心靈鬆綁，否則，只會給自己的心靈加壓，受累的還是自己。要承認人與人之間的差別，多看別人的優點和長處，寬容別人不足之處，一分為二地看待別人。凡事爭則兩敗，讓則兩利。

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都對工作內容勤奮有加。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習、一絲不苟、精益求精，只有這樣，才有可能為公司、為家庭做出奉獻。

切實改進工作作風，狠抓工作落實；勇於與困難作鬥爭，敢於與現實叫力量；付出一份努力，拼出一番成績；做一個合格的員工！為公司高質量發展打下堅實的基礎！為公司、為家庭、為自己負責！