公積金管理中心民主生活會個人檢查對照材料

公積金管理中心民主生活會個人檢查對照材料

根據局黨組《關於認真開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》和《廣州住房公積金管理中心黨委領導幹部**年度民主生活會方案》的文件精神，緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題進行深刻剖析，現將一年來工作生活等情況對照檢查如下：

大局意識不夠，作為辦事處黨齡較長的黨員，未能樹立先鋒模範帶頭作用，反而是自己的個別壞習慣影響着身邊的同事；看齊意識不足，對待工作不夠主動、積極，做事情只安於表面，在工作中不善於思考，滿足於已掌握的業務知識，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研的態度，導致自己理論水平不高，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠；沒按新時代精神的要求，黨組織生活滿足於參與，未能深刻領會精神實質，未能發揮作用，對辦事處黨建工作和業務工作建言獻策；不太注意周圍發生的事情，與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心，和同事們聯繫不夠，沒能主動關心同事生活、工作情況，對部分同事缺乏瞭解。

二、原因分析

（一）紀律意識有所放鬆。淡化了紀律意識，放鬆了對自己的要求，沒有嚴格以一名合格黨員標準要求自己，這樣不僅不利於紀律的遵守，更不能起到先鋒模範帶頭作用。

（二）放鬆了世界觀的改造，黨員意識、憂患意識淡薄的問題。沒有堅定的理想信念和精神追求，沒有明晰的人生目標和理想，失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力，這是所有問題最本質的根源。

（三）思想認識不強，沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，在思想上存在應付心理，對開展組織生活興趣不高，黨員義務認識不夠，沒有充分認識到自己在黨組織的和作用。

（四）對同事重要性認識不夠，意識上存在認為團結就是見面能打招呼，不和同事發生矛盾，沒有發自己內心的與同事建立感情，用心與同事交流、溝通，由此造成彼此交流深度不夠。

整改表態：

進一步堅定理想理想信念，加強政治理論學習，加強自我控制和紀律意識，從大局出發來分析和處理問題，改變不良習慣，樹立先鋒模範帶頭作用，爭當先進；加強思想建設，轉變工作作風，增強主動意識，從思想上做到積極主動，思想指導行動，多學習，勤思考，努力適應新工作，提高履職能力；正確理解組織生活的重要意義。