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副局長巡察剖析材料

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經信局副局長巡察剖析材料

副局長巡察剖析材料

1、本單位在執行民主集中制方面,能做到“三重一大”問題堅持黨組集體討論通過,充分聽取大家意見,不存在個人專斷、搞“一言堂”現象;但議事決策還要避免醖釀不充分現象的發生。

落實“三會一課”制度上,能嚴格程序,保證質量,把握節點,豐富載體,注重實效,狠抓落實;但也還存在形式缺乏創新的問題。

在選人用人方面,能嚴格執行《幹部任用條例》,遵守幹部選拔任用紀律,遵循幹部選拔任用程序;但在後備幹部的培養上還需要加強。

2、本單位在履行全面從嚴治黨“兩個責任”方面,能做到明確分工,夯實主體責任;標本兼治,全面從嚴治黨;以身作則,帶頭廉潔從政。但同時還存在壓力傳導不夠到位的問題。

3、本單位在執行中央八項規定精神和反對四風方面,能嚴格執行八項規定,堅決反對四風,但還存在作風不夠紮實,缺乏敢於爭先的進取精神等問題。

4、本單位在落實省委市委巡視巡察整改方面,能做到迅速行動,立改立行;把握節點,力求實效;認真總結,注重長效。在舉一反三,以點帶面,點面結合,補齊短板、堵塞漏洞方面,下一步還要加強。

5、單位的廉政風險點主要在:因單位業務多,服務範圍廣,在服務對象辦事過程中可能存在廉政風險。

6、本人分管商務工作,在分管工作中,存在面對新形勢下新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠,對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位,有滿足於現狀和現有水平的思想。在平時的工作中,主要精力放在各種事務性工作的完成上,對整體指導、統籌規劃我縣商務流通領域的工作還有欠缺。深入調研做得不夠,缺乏同管理對象的交流溝通,工作動態掌握不夠及時全面,在替領導分憂方面還需進一步加強。導致工作起來盲目性較大,遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。

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