黨委副書記民主生活會自我剖析材料

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第一篇：黨委副書記民主生活會自我剖析材料第二篇：鎮黨委副書記民主生活會剖析材料第三篇：黨委副書記民主生活會發言材料[1]第四篇：鄉鎮黨委副書記2014年民主生活會發言材料第五篇：黨委副書記民主生活會發言材料更多相關範文

正文

第一篇：黨委副書記民主生活會自我剖析材料

黨委副書記民主生活會自我剖析材料

陳吉明

按照鄉黨委關於召開領導班子民主生活會的要求，現對自己一年來思想、工作、生活各方面存在的不足剖析如下：

思想理念不夠先進。表現在對待分管的工作開拓進取意識不強，沒有鋭意創新的昂揚狀態，缺乏先進的理念與羣眾工作方法，沒有把高質量的工作標杆橫在心裏、抓在手裏，相當一部分工作只求過得去，不求過得硬，甚至停留在被動應付層面上；服務中心、服務大局、謀劃長遠方面建議職能、參謀作用發揮不夠，視野基本侷限在自己駐的村、自己分管的工作；主觀能動性發揮不夠，使命感缺乏，緊迫感放鬆，責任感淡化，潛意識中存在黨委工作等張書記安排督辦、政府工作等彭鄉長安排督辦的惰性心理。

業務素質不夠優秀。常用法律法規掌握的不多；農村政策研究不深不透；對待上級文件二傳當的多，認真領會不夠；做羣眾工作心胸不寬、耐心不夠，與上訪農户言語中時有衝突；化解疑難問題、突破重點工作攻堅克難時缺乏魄力與“狠氣”，導致效率不高；目前自己責任範圍內的工作還有不少“疑難雜症”，比如百廟村王龍翔、王忠融、兩峪村褚興兵、麻坪村姜遠憲上訪問題至今沒能從根本上化解；兩峪村集鎮住户陳懷忠、陳懷洲、陳祥、王澤華等房屋形象陳舊，與集鎮整體形象反差很大，但一年來上述住户拆舊建新工作沒有實質進展；朝元山都啟元、都啟華整體搬遷工作時間已過去兩個多月，至今書面協議尚未簽訂，實際效果很不理想，這些工作進展緩慢的根本原因在於自身素質較低。

工作作風不夠紮實。工作、生活活動空間比較狹窄，機關待的多，縣直單位去的少，鄉直單位去的少，村支兩委去的少，村幹部家中去的少，特殊農户比如特困户、刑釋解教户、精神病人家、困難學生家、孤寡老人家去的少；廣泛聯繫幹部羣眾做得不夠，與班子成員、單位同事聯繫較多，與鄉直單位、村幹部聯繫少，與普通羣眾聯繫少；深入工作一線做得不夠，對於矛盾糾紛排查調處、安全生產、農業項目建設、教育工作、駐兩峪村等工作多數時間停留在嘴裏説、手裏寫、電話裏安排、會議上佈置、機關中辦理，深入基層、深入農户、深入現場較少；思考工作、解決問題雖然動了一些腦筋，但沒有完全沉下去、鑽進去，時間、精力沒用足，加之瞻前顧後、瞻左顧右，缺乏果敢與魄力，導致部分重點工作推進緩慢，疑難問題化解不夠理想；生活與工作中關心羣眾、團結同志、服務領導停留在口頭上，實際行動落實的少，相反有時候還覺得自己是“什麼什麼”書記、是“幾把幾把”手，內心裏甚至在言行中表現出運領導味兒、擺領導譜兒，忽視了副職、公務員、公僕的本質身份和角色；分管的工作特別是農業方面在研究項目、爭取項目上思考的少、建議的少、行動的少，回城了窩在家裏的多，跑項目職能部門的少，總覺得抓税費、要項目、搞建設、保運轉是書記、鄉長的事，沒盡到分管職責。

實際成果不夠突出。作為黨委副書記，來兩峪工作已經一年多，雖然堅守了老實做人、紮實做事，與人為善、團結同志，見賢思齊、有錯必糾的底線，雖然有想幹事、幹好事的願望，但由於觀念不新、視野不寬、素質不高、勤奮不夠、措施不力等原因，沒有為兩峪經濟建設和社會進步做出應有的貢獻，沒有向幹部羣眾和組織上交出優秀的答卷，深感愧疚。

請領導和同志們對我多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

2014年11月13日

第二篇：鎮黨委副書記民主生活會剖析材料

民主生活會剖析材料

黨員領導幹部民主生活會制度是黨內政治生活的重要內容，同時也是《黨章》所賦予的黨的基層建設的一項重要內容。根據鎮黨委的安排和部署，今天召開民主生活會。這為自己深入學習實踐科學發展觀，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，努力改造主觀世界，提高黨性修養，提供了一個良好的機會。現就開展的“作風轉變年”活動、“三問三解”活動中存在的問題做以下深刻剖析：

一、存在的主要問題

(一)思想作風方面：一是存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維趨於慣性，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)理論學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在着實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工

作作風。二是在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待於進一步提高。四是缺少批評與自我批評，相互間不願提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

(四)領導作風方面：

求真務實的工作作風需進一步加強。

(五)生活作風方面：

黨風廉政建設方面，在廉潔自律方面總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致於在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時礙於情面，沒有拒絕請吃、請喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。滿足於工作現狀或過多強調客觀，在充分發揮幹部羣眾主觀能動性，認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。在統攬工作全局和理清工作思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導各村發展經濟和加快發展上工作還不到位。

4、協調配合不夠。工作上存在協調不到位。本位主義

思想嚴重，缺乏全局意識，從而影響各項工作之間的配合，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識不夠。從收集意見看，存在深入基層、深入羣眾瞭解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是羣眾，要保穩定抓發展，必須充分了解羣眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重羣眾的首創精神，保護好、引導好羣眾發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。自己總覺得班子成員都有自己分管的戰線，工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。

7、在黨風廉正建設上標準提得不夠高。認為吃點、喝點沒關係，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。

三、改進方法和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨章》學習遵守黨章 貫徹黨章 維護黨章、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治

和預防腐敗體系實施綱要》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。 一是強化團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化素質建設。不斷加強政治修養、道德修養、知識修養提升整體素質。要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為羣眾服務，進一步提高在基層和羣眾中的威信，密切黨羣、幹羣關係。

(三)深入基層加強調研,切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層，針對熱點難點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，瞭解羣眾疾苦，解決羣眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所幹，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，

在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領羣眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，部門齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;要認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實做到既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“十個嚴禁”。注意關注和解決人民羣眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣眾中的形象。

第三篇：黨委副書記民主生活會發言材料[1]

民主生活會發言材料

按照公司黨委的要求，今天我們在這裏召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便於更好地開展好下一步的工作。

下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一彙報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平， 1

通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。

二、工作紮實，盡心盡責

作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對公司領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領導反映，在工作中敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本着艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

三、工作中存在的問題和不足 一年來，在各位領導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力幹好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。2

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產經營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細緻，不夠深刻，不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。在對公司的生產經營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關的知識。在以後的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題有時經驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

問題之四，深入基層調查研究不夠。領導幹部與一般幹部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層瞭解各單位的情況做得不太好。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，瞭解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽羣眾建議，及時掌握幹部職工、羣眾的思想動態和普遍要求，把他們 3

的一些(感謝訪問本站)好意見徵集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。

問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的願望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。

針對以上問題，在今後的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識範圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。

一、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習煤化工、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向基層的廣大員工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

二、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個 4

環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入羣眾，把工作的着力點放到研究解決公司經營發展的實際問題上，放到研究解決羣眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好的各項工作。

三、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合科學發展觀的偉大實踐，圍繞公司黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作，實現經濟社會的新跨越。

四、增強黨性鍛鍊，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、地位意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的各位領導給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到公司各項工作的開展中，和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實 5

黨的關於解放思想、幹事創業、加快發展的要求，實現新跨越，為晉豐的和諧發展作努力。

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第四篇：鄉鎮黨委副書記2014年民主生活會發言材料

民主生活會發言提綱

碧水鎮鎮黨委武江水

今年以來，我在鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，切實找準自己的角色定位，始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和發展意識。按照《通知》要求，圍繞“保持黨的純潔性”主題，對照自己的實際工作，認真查擺在思想作風、工作態度等方面存在的問題，深刻剖析，自我教育、自我提高、自我完善。

一、2014年1-9月份工作總結

2014年以來，在鎮黨委的正確領導下，我重點做了以下工作：

1、認真抓好村級組織換屆工作。堅持 “一村一策”的原則，認真制定選舉工作實施方案，並精心組織好前期各項準備工作。到目前為止，全鎮有選舉任務的17個村街，有16個村街完成了村級黨組織換屆工作和村委會換屆工作，13個村街完成了村民代表換屆工作。選舉過程比較平穩，沒有出現大的信訪和上訪事件。有效維護了全鎮的和諧與穩定。

2、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效化解社會矛盾。針對當前村街實際情況，及時建立排查機制、重點工作周例會和一般工作月彙報制度，組織專門力量深入村街，對存在的矛盾進行了深入細緻的分析和排查，力爭從源頭上及時發現糾紛隱患，有效化解了羣體性集體上訪苗頭。特別是做好村街換屆有關選舉問題的解釋工作，使一些比較敏感的問題得到了及時有效的解決。

3、紮實開展“保持黨的純潔性”教育活動。緊密結合當前我鎮經濟形勢和發展變化的實際，精心組織，周密部署，督促和指導各基層黨組織在抓牢各項基礎工作的同時，結合自身特點，不斷推陳出新、創新載體，形成各具特色的爭創活動局面。以手機短信“掌上學”的學習方式，精心編制教育短信，適時向全鎮黨員幹部羣髮指導學習，受到了全鎮黨員幹部的一致喜愛和好評。在全鎮範圍開展“問三問”大討論活動，回顧了入黨經歷，重温了入黨誓詞，每個黨員都深刻反思了自身的理想信念和宗旨意識等問題，目前全體黨員正在以比、學、趕、超的競賽精神，紮實工作，落實目標任務。

二、存在的主要問題及表現

1、在思想作風上，全面自覺執行黨的路線方針政策不夠。面對農村基層新的形勢和任務，自己在思想觀念、思維方式、工作思路和工作方法上還不能很好的適應我鎮經濟和各項事業發展的需要，特別是在運用理論與實際相結合上，思想解放的程度、創造性開展工作的力度不夠；在自己所分管的工作中，雖然強調每年都要有新的提高、新的發展，但要求不嚴，標準不高，沒有用全區一流、全市一流的標準去衡量，只是滿足於不落後就行。

2、工作作風不夠深入。一是抓工作落實不夠。工作作風不夠深入紮實，工作往往是部署多，聽彙報多。二是整天忙於機關事務，深入一線、與基層幹部、黨員、羣眾溝通、交流比較少。三是對分管工作有時管得過於具體，使其它同志積極性得不到充分發揮，在某種程度上束縛了同志們的手腳。四是工作中創新精神不夠。對工作的新思路、新方法研究得還不夠，工作中謹慎有餘，敢闖敢想的勁頭還不足，工作上有時放不開手腳。

3、在領導作風上，貫徹民主集中制不夠。考慮部門工作較多，對全局

性的工作和問題考慮的較少。工作中對全鎮整體工作研究不多，對黨委提出的意見和建議比較少，給主要領導當好參謀助手方面做得還不夠。

三、存在問題原因

一是學習抓得不緊，理論學習缺乏系統性，運用理論指導工作不夠。二是在黨性修養上標準還不夠高。三是思想上要求不太嚴，工作上標準還不高。

四、整改措施及努力方向

1、深入學習，提高自己。系統的學習政治理論和黨在農村多項政策，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。

2、進一步強化宗旨意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準，要緊密結合“下基層、解難題、辦實事、交朋友”這一活動，深入基層搞好調研，與基層幹部、羣眾、黨員打成一片，及時解決、處理各種基層矛盾糾紛，儘自己全力為我鎮經濟發展出一份力。

3、進一步振奮精神，鼓足幹勁。要保持和發揚勇於吃苦的精神和良好的心態，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，保持良好的精神狀態。

4、搞好廉政建設。認真學習《廉政準則》，嚴格執行廉潔從政各項要求，遵守制度，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風，把羣眾利益放在首位，時刻關心羣眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

第五篇：黨委副書記民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

根據***[20**]**號《關於開好2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央、省、市、區有關的文件、政策，以及先進黨員的事蹟。對照“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯繫羣眾優良作風”這一主題，我注重聽取和收集同志們提出的意見和建議，認真自我剖析，聯繫一年來的思想和工作實際，彙報如下：

一、社區和機關對鎮黨委提出的意見和建議

基層社區提出的意見和建議。

1、多下基層，多與羣眾打成一片。真正融入羣眾，瞭解掌握真實情況，拿到第一手資料，對羣眾的要求準確把握。

2、加強政策理論學習，幫助解決實際問題。

3、加強黨性修養，時刻認識到一切權利是人民賦予的。

4、加大對項目建設前後，涉及到羣眾徵地安置、拆遷安置等方面的工作力度。

機關各部門提出的意見和建議。

1、進一步做好職工思想政治工作，建議主要負責人利用早學習機會與大家增加交流。

2、注重解決職工關注的熱點難點問題。

3、加強與基層的聯繫，分管領導要幫助部門解決問題，不能一推了事，問題都是部門的。

4、班子成員要加強與部門負責人溝通，各部門彙報的問題，要及時將意見反饋。

5、在制度制定後要落實，定期抽查、檢查，真正做到用制度來約束人、用制度來教育人、用制度來培養人。

6、加強自身建設，推進作風建設。

7、注重規劃，注重人文，紮紮實實辦實事，誠誠懇懇做人。

二、個人工作及問題剖析

1、能貫徹以人為本，執政為民的理念，堅持黨的羣眾路線（即從羣眾中來，到羣眾中去）和羣眾工作紀律，切實維護羣眾利益。但在如何通過做羣眾思想工作來迅速統一思想，推動工作佈置，及時化解羣眾顧慮，增加羣眾信任度，真正用羣眾的語言和思維來解決羣眾問題的方法不多。思想解放不夠，也説明與羣眾打成一片程度還不夠深。金碑銀碑不如羣眾的口碑，羣眾無小事，在幫助解決羣眾關心的熱點問題上推動力度不夠。如東崗小區下水整治雖屢次到現場進行查看，安排解決，但督察不夠。

2、黨性首先是政治、組織、紀律性。具體表現在工作作風、學習作風、生活作風等方面。黨性修養是個人修養的重要組成部分，要善於做好參謀、助手，準確定位，做到在其位、謀其政、不失職、不缺位。但是在實際工作中，對分管部門要求不嚴，對分工工作管理不到位，對機關各項制度執行情況督查、檢查力度不大，對幹部思想教育引導做的不夠等等。

三、今後努力方向

1、加強學習，建設學習型領導班子機制還不夠健全，要進一步加強學習型黨組織建設。個人也要加強政治理論學習，尤其是對黨的路線、方針、政策的學習。

2、班子成員之間統籌、協調、溝通、配合力度有待加強，真正做到團結一致，共同下好一盤棋。

3、要在提高分管部門工作人員積極性、主動性創造性，幫助其解決難題上下功夫，尤其是瞭解工作人員思想動態。注重引導其正確的工作態度、處事態度，培養良好的工作作風。

4、鞏固廉潔從政意識，進一步樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民，切實提高廉潔自律意識，增強自身免疫力。

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