黨員存在的問題和差距、改進措施報告

黨員對照檢視發言提綱

2022年3月15日

按照客服黨總支市場開發黨支部召開組織生活會的安排，本人在認真參加集體學習研討和個人自學，深入交心談心的基礎上，從4個方面進行了盤點和檢視。現將學習收穫和體會、存在的問題和差距、改進措施報告如下：

一、問題、整改措施落實情況

本人對照一年來黨史學習教育專題組織生活會查擺問題和制定的整改措施，逐項簡要彙報落實總結如下：

7月黨史學習教育專題組織生活會，本人查擺了4個問題，制定了4條整改措施，目前已完成整改4項。具體情況如下：

問題1：堅定理想信念方面。黨史學習，在理論學習方面，讀原文原著的時間每週還不夠，經常從心裏找理由、時間不夠用。

整改措施：培塑政治信念。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，本人下半年堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格要求自己，通過不斷學習給靈魂補充養分，扎牢思想根基，做到言行一致；主要是繼續按照黨史學習計劃，每週開展2次以上的學習、認真記錄重點學習內容、撰寫學習心得；如9月8日學習了習近平總書記的“七一”講話，吸取奮進的力量，重點是必須堅定理想信念，共產黨員要不忘初心使命；必須做到兩個維護，要對黨組織忠誠、必須信仰忠誠，必須厚置為民情懷，習總書記強調“江山是人民的、人民就是江山，以人為本的理念，必須堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果與員工共享、必須保障員工工作的根本利益”等等；通過不斷的學習，我不斷用崇高的理想、信念做為現在的工作座標、方向及前進的道路。

問題2：增強歷史自覺方面。對歷史分析、感悟的深度還不夠，對一些黨史重大歷史事件的政治意義、細節掌握還不夠細緻。

整改措施：祗勵黨性擔當。我牢固樹立崗位就是責任、落實就是擔當的觀念，把黨員幹部的先進性、模範體現在設備管理工作中，始終讓自己的言行處於黨紀約束、羣眾監督和陽光照射下，為中心的發展恪盡職守；主要表現：1是不斷努力學習車輛維保維修業務知識、管理技能、通過歸廠檢查、複檢驗證工作開展情況；2是通過檢查、抽查、核查自我發現問題、同時努力提高業務能力，作為女性雖然設備管理、維保不是強項、尤其維保業務知識雖然掌握相對比較吃力、有時候會出現聽天書的情況，但是我始終以認真、自覺的態度積極開展工作，恪盡職守，努力完成工作。

問題3：弘揚優良傳統方面。在實際工作中未能很好的學習、弘揚鐵人、中燃人精神，深入一線頻次還不夠、還不夠遠。

整改措施：強化作風歷練。始終以艱苦奮鬥、鐵人的精神為目標，在設備管理工作中抓落實、盡責任、強安全；夯實車輛設備管理硬基礎、重點將員工安全意識持續推進，努力將車輛的維保質量、設備設施完整性歸檢做紮實，蓄底氣、利長遠；始終堅持真抓實幹，認真負責、以分公司規章制度、國家法律法規等為準繩，不斷規範操作、標準管理。

問題4：加強黨性錘鍊方面。在黨性鍛鍊中還不夠緊、不夠狠，在思想方面還有很大提升空間。

整改措施：樹好形象。認真貫徹執行分公司年度、月度工作目標、方向、要求，時時處處用黨紀、法規、優秀黨員的標準要求自己；嚴格落實廉潔自律規章制度，嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制各類不正思想、誘惑，以身作則，嚴於律自、塑造良好的個人形象。

二、存在的問題和原因

在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面，本人在以下方面還存在問題，具體問題和原因如下：

問題1：學習習近平總書記的號召內容不全面、不及時，崗位業務鑽研精神不夠；

習近平總書記的重要文章《在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話》中，習近平總書記代表黨中央向全體中國共產黨員發出號召：“不忘初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫，始終同人民羣眾想在一起、幹在一起，風雨同舟、同甘共苦，繼續為實現人民對美好生活的嚮往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮！”

問題2：結合崗位分析，存在沒有主動擠出時間開展業務自學。沒有能夠做到把課餘的時間多用於提高設備管理能力的學習上。對設備維修知識，維修技術的學習不足，沒有沉下心認真的學習，對維修業務可以説是一知半解。二是有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。個別工作不夠紮實，如車輛巡檢工作，存在急於求進、求成的情況，每週工作首先想到的是儘快完成，而不是做到更好。三是工作雖有計劃，但按計劃實施不能達到100%，存在虎頭蛇尾的感覺。

問題3：工作不嚴、不細、藝術性不夠。設備工作不成熟、不穩重，做事走馬觀花不認真不細緻。主要表現在物資、歸檢基礎管理工作不紮實、管理簡單，只安於注重表面；對物資基礎資料、進、出庫管理不嚴、不細，車輛歸檢管理不嚴、不實，缺少管嚴、管細的落實力度，沒有親自進庫抓實、抓細，沒有把抓歸檢質量作為重點工作；同時缺少藝術性管理，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。

問題4：事業心不如從前、開拓進取精神不足。自從分管設備以來，缺乏迎難而上、開創新局面新的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊有時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於工作經驗、業務知識還不足，工作的水平還不高。創新不夠，所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

三、改進措施

針對以上問題、差距的不足，將在2022年做如下整改措施；

1、及時開展習近平總書記《求是》等文章的學習，並將其重要講話內容與本人從事的崗位工作緊密結合，從實際出發，提升崗位技能、工作信心、夯實崗位責任、提升工作積極主動性，做新時代新青年。

2、主動擠出時間開展業務自學。積極把課餘的時間多用於提高設備管理能力學習、技能學習。加大設備維修知識，維修技術的學習，提升對自己的要求和標準，工作努力做到紮實，工作計劃要是開展，努力改進，避免虎頭蛇尾工作情況的發生。

3、重點抓實、抓細駕駛員歸檢率、設備員複檢率、物資管理工作，通過電話督促、微信羣提醒，督促崗位落實歸檢工作；物資管理定期抽查、檢查，從通報的問題自我反思工作中存在的問題、努力提升思想意識、細化工作落實力度。

4、重新樹立迎難而上工作精神，加強幹勁和勇氣，工作作風上不斷抓緊、工作標準上不斷嚴格。對於工作經驗、業務知識不足，工作的水平還不高的努力改變。