黨委黨組班子的2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

黨委黨組班子的2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據此次民主生活會的安排，**黨委黨組班子深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，領導班子堅持問題導向，強化問題意識，在認真組織學習研討、深入開展談心談話、廣泛徵求各方意見的基礎上，對照文件明確的理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面和習近平總書記提出的“十二個方面”的具體要求深入查找領導班子存在的問題。現作對照檢查報告如下：

一、對照檢查存在的主要問題

**（單位）班子堅持問題導向，堅持從嚴從實標準，堅持把班子擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，緊密聯繫思想和工作實際，着力查擺存在的主要問題。會前，黨組圍繞這次民主生活會主題組織了深入學習，採取書面徵求意見和談心談話等方式，徵求各**、市直部門、社會各界和全**（單位）幹部職工的意見建議，共徵求到意見建議**條。

（一）在“理論學習”方面。一是理論學習不透徹。作為***部門，平時接觸和使用業務知識比較多，班子成員不自覺地把理論學習當成了“軟指標”，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。比如，對學習《A著作選讀》簡單瞭解、缺乏深入研究的情況，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意藴、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是學用結合不緊密。學習時結合單位思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰，運用新思想指導實踐、推動工作不夠。

（二）在“政治素質”方面。一是落實上級決策部署不徹底。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多，比如：在**工作中，由於對自身困難強調多，對全**（單位）利益考慮少，沒有指導好相關部門抓實**，導致**投資出現負增長的被動局面。二是政治敏鋭性不夠，在**建設中統籌謀劃、推進、落實上考慮得不夠周全，推進得不夠系統，在**建設參謀助手作用發揮不夠，沒有從政治上去思考問題，僅從**統籌調度的角色上就調度而調度，就執行文件而執行文件，在**建設體制機制上謀劃創新不足。

（三）在“能力本領”方面。一是履職盡責有差距。對部分**工作存在重申報輕管理的情況，認為**工作申報成功就算完成任務了，對**工作的實施、管理、跟蹤缺乏統籌調度，導致部分**工作推進落實不到位。如，目前**工作僅完成上一年度建設任務，在**工作推進中沒有充分發揮**牽頭作用，導致該**工作2023年進度較慢。二是調研本領不強。調查研究不深入，特別是帶着問題調研、帶着思考調研不夠。比如，在對單位鄉村振興辦幫扶開展調研時，主要對村工作情況開展調研，個別班子成員到本單位掛幫的**村去參與鄉村振興工作少，與羣眾見面少、交流少，傾聽羣眾所思所想所盼更是少。

（四）在“擔當作為”方面。一是擔當作為不主動。參謀助手和獨當一面的作用發揮不夠突出，有時存在抓工作落實不夠主動情況。比如，落實**工業化“大比武”工作任務重，牽頭“**”工作時，隨着經濟形勢好轉，放鬆了思想，沒有更進一步加強對**情況開展調度。二是攻堅克難的意志力薄弱。個別班子成員遇到困難和阻力時，攻堅克難、敢於啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，沒有積極奮發有為的工作狀態，比如，對待長期未解決的2個信訪問題，有涉及**工作和**的問題目前仍未完全整改到位。

（五）在“工作作風”方面。一是作風建設沒有壓實。部分同志在抓工作落實上還存在着重佈置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟得不緊、督的不嚴，導致部分**（單位）黨組會議定事項落實不夠到位。二是落實黨內政治生活制度打折扣。黨內政治生活開展不夠深入，出現業務工作繁忙時顧不上按時召開“三會一課”、主題黨日，對黨支部的建設和管理有所放鬆，沒有充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。班子成員間的溝通交流不夠充分，開展談心談話時提出的問題不夠深刻，班子成員相互之間講優點多、提期望多，相互批評講工作問題多，講思想問題少。

（六）在“廉潔自律”方面。一是廉政教育不深入。主觀上政治敏鋭性還不夠強，班子常常認為不可能違反政治紀律，對於廉政教育的重視程度還不夠，在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀嚴於法的要求還未深入人心，放鬆了對嚴格的要求，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，廉政教育沒有形成常態化機制，自覺執行制度和紀律意識有所鬆懈。二是違紀違法的情況仍然小範圍存在，班子沒有沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，特別是公職人員酒後駕車、違法駕駛等問題屢禁不止，今年以來，**名同志因**原因受到**處分。

三、產生問題的原因分析

通過認真地反思和深刻地剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論武裝抓得不緊。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，沒有真正做到全面理解、深入檢視、廣泛應用。

（二）宗旨意識不牢固。班子的擔當意識、鬥爭精神和艱苦奮鬥的勁頭有所減退，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內化為自覺行動、幹事創業熱情。幹事創業的勁頭變小，奮發有為的鋭氣變弱，開展工作時，更多地考慮上級考核指標，考慮排名成績，沒有站在羣眾的立場、角度思考問題，密切聯繫羣眾的作風不夠深入。

（三）缺乏開拓創新的意識能力。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，面對一些難點問題，缺少用新思想解決問題的能力，缺少幹事創業的新方法新手段，防範和化解政治風險的意識不足，特別是隨着形勢的發展和外部環境的變化，在當前高質量發展的要求下，沒有及時提升工作能力和創新水平。

（四）紀律執行不夠嚴格。在推進全面從嚴治黨的過程中，對單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位，監督的方式方法不夠靈活，監督責任的落實方式比較單一，日常監督方法不多，監督檢查效果不明顯。對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在抓工作落實上失之於寬、失之於軟。

四、今後的努力方向和改進措施

針對存在的問題及其根源，我**（單位）黨組班子將認真落實中央和省委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，着力解決存在問題，確保取得實實在在的成效。

（一）強化理論武裝，提高政治站位。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，不折不扣貫徹落實中央和省*市委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持強化學用結合，提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，把政治理論學習與工作實踐結合起來，學實一些，堅持學以致用、知行合一，把學習成果與各項工作實際結合起來，轉化為修身做人、為官用權、幹事創業的具體行動，自覺做新思想的落實者和貫徹者。（整改時限：立行立改，並長期堅持。）

（二）嚴格落實黨建工作閉環責任體系。加強黨建工作與業務工作結合程度，以高質量黨建引領高質量發展，堅決杜絕機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題，把開展黨建作為服務中心、建設隊伍、促進各項任務完成的重要抓手。始嚴格落實黨內政治生活制度。加強基層黨支部建設，紮實開展***市嚴肅黨內政治生活“三項行動”，增強黨內政治生活的嚴肅性、規範性，強化**（單位）黨支部管理、教育和服務職能職責，改善支部管理“寬鬆軟”現狀，加強對民主生活會、組織生活會等的審核把關和業務指導，提升“三會一課”、主題黨日質量效果。堅決馳而不息地糾正“四風”問題，強化執紀監督問責力度，加強重點監督，緊盯重點領域和關鍵崗位，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。（整改時限：立行立改，並長期堅持。）

（三）聚焦主責主業，持續強化履職能力。不斷強化督查工作、提升督查實效，確保各項工作落到實處。在日常工作中採取積極有效的應對措施，不斷強化擔當意識、創新意識，拿出攻堅克難、敢於啃硬骨頭的拼勁和狠勁，加快**工作建設進度。增強攻堅克難勇氣，始終把履職盡責、敢於擔當作為必備的政治品格，爭做敢於擔當、幹事創業，攻堅克難的表率，把各項工作想在前頭、做在前頭。紮實開展調查研究，始終堅定政治立場與深厚為民情懷相統一，從人民最關係最直接最現實的利益問題入手，廣泛蒐集羣眾訴求，為市委決策提供更加充分的社情民意資料和科學依據。堅持以問題為導向，以補齊業務能力短板為目標，查找問題，分析成因，把工作落實作為重中之重，結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化、新的要求，發揮出參謀助手作用。（整改時限：立行立改，並長期堅持。）