公務員黨員組織生活會對照檢查材料

公務員黨員組織生活會對照檢查材料

根據安排，現結合自身思想和工作實際，認真查擺了自己一年來的學習、工作、生活等方面存在的問題，並深入剖析了問題產生的根源，提出今後整改措施。

一、存在問題

（一）學習不夠深入。一是自我學習力度、深度不夠。雖然安排參加了局中心理論集中學習和支部學習，工作之餘也開展了自學，但學習的隨意性大，碎片化學習比較多，研討交流、領學解讀層次不高。沒有真正地結合自身體會感悟去學習，以抄原文、作記錄較多，學以致用做的也不夠。二是帶動支部學習的整體意識不夠強。作為支部書記，雖然每月會安排支部黨員進行學習，但有時大家忙於業務工作，對支部黨員幹部的政治理論性學習不夠豐富、不夠深入。

（二）工作落實不夠好。作為負責人，在整體工作統籌安排上預見性不強，思路不夠清晰，對領導交辦的工作、上級佈置的工作抓得緊，對面上的工作、基礎性的工作抓得不夠，沒有一抓到底，存在應付了事的現象。工作中缺乏創新的主動性。工作中慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，不敢創新，困難面前存在畏難情緒。工作方式方法簡單，標準不高，要求不嚴，對工作落實不力、推諉扯皮的現象礙於情面，批評不夠嚴厲，導致部分幹部精神狀態不佳。深入到企業基層調查研究不夠，下縣、下鄉、下企業較少。

（三）生活上還存在享樂主義。生活上樹立以艱苦奮鬥，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算不夠，對節約一切可以節約的開支思想漸漸淡化。

二、原因分析

從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

（一）理想信念缺乏。弘揚理論聯繫實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，共產主義理想信念逐漸淡化，對做好意識形態工作的自覺性和堅定性不夠。

（二）“公僕”意識淡薄。對黨的羣眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念薄弱，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成分多，為羣眾想的少、做的少。

（三）黨性修養不夠。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱鉅繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。

（四）艱苦奮鬥精神不強。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆，在弘揚能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能團結、能奉獻精神方面做得還不夠。

三、整改方向及主要措施

（一）提高政治站位。深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作。充分利用支部集中學習、學習強國平台等形式，加強自學和集中學習。

（二）牢固樹立為民宗旨意識。認真履行支部書記職責，更好地服務全體黨員。更加自覺地增強羣眾觀念、執行好羣眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立羣眾觀點，要做到心裏裝着羣眾、感情貼近羣眾、行動走進羣眾；努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。

（三）進一步轉變工作作風。大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實幹，敢於擔當，勇於負責，做到不説則已、説了就幹，少説多幹、幹就幹成、幹就幹好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

（四）堅決抵禦不良之風。發揚艱苦奮鬥優良傳統是我們黨與人民保持密切聯繫的法寶。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在後，腳踏實地，紮實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。