臨時用工合同

臨時用工合同

接受勞務方（甲方）：

住所 地：

提供勞務方（乙方）：姓名：性別： 身份證號碼：

户籍所在地：

聯繫電話：

因甲方項目施工需要，甲乙雙方決定建立臨時用工勞務關係。現根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，經雙方自願平等協商一致，就臨時用工事宜達成如下合同，以資雙方共同遵守執行。

一、勞務期限

1、本合同約定乙方提供勞務的期限自年月日起至年 月 日止（暫定）。

2、具體勞務期限以施工項目的實際開工及竣工時間為準予以相應縮短或延長，雙方不再另行簽訂合同。

二、勞務內容

1、甲方承接項目名稱為“”

2、乙方承擔的勞務內容為：等工作。

三、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方施工現場的相應工作規範和各項規章制度；甲方公司內部的管理制度僅適用於本公司員工，不適用於乙方。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

5.乙方進入施工場地時，必須按照現場實名制管理規定進行打卡登記，未經登記進入現場施工的，甲方有權拒絕認可其出工事實，且因此發生的一切安全生產事故概由乙方自行承擔。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1．根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制。

2．甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為 元/日，甲方於每月日前支付。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬，除此之外不享有其他任何福利待遇（包括但不限於社會保險、公積金、防暑降温費、帶薪休假、績效獎金等）。

3．按照業主方及總包方的施工現場管理要求，乙方應完善其本人的社會保險並向甲方提供其社保繳納證明；甲方負責給乙方辦理人身意外傷害險，保險期限以雙方簽訂用工合同期限為準。

注：為保障乙方權益，甲方根據項目所在地的政策規定，自願為乙方繳納項目工傷保險的，在發生工傷保險事故時，乙方可以依法享受相關保險待遇，但雙方確認：甲方並不因此向乙方承擔用工主體責任，工傷保險基金理賠範圍之外的各項損失甲方不承擔賠償責任。

五、合同的解除與終止

（一）出現以下情形時，甲方有權隨時解除合同且不承擔任何違約責任，如乙方因此給甲方或第三方造成損失的，乙方還應負責賠償：

1．乙方不按時、按質、按量完成工作任務；損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

2．乙方提供勞務期間，因自身疾病導致不能正常提供勞務的。

3．乙方無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成人身傷亡及經濟損失的。

（二）其他合同解除或終止情形

1．本合同到期或勞務作業完成的，本合同自動終止。

2. 除本合同約定情形外，如一方需要解除合同的，應當提前10日通知對方。

（三）合同解除後果

1、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財物等解約手續。如乙方在合同終止後未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他税項、費用等及/或以作為其他合法用途。

2、雙方按照本合同約定解除合同或合同自動終止的，甲方無需向乙方支付任何形式的經濟補償金。

六、其他約定

1．甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關係完全是真實、自由的意思表示且不會違反法律規定，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關係對甲方進行法律追訴。

2．因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（合同）關係，因此甲方不承擔乙方的任何社會保險繳納義務。

3．乙方承諾：在用工期限內及解除勞務合同後1年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不僅限於經營管理信息、項目內容及各項數據信息等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。

4、乙方在提供勞務期間因疾病或意外事故造成人身傷亡損害的，甲方有義務配合乙方辦理相應的商業保險理賠（具體理賠結果以保險公司認定為準）。保險賠償後的不足部分，甲方不承擔任何賠償責任。

5、雙方因勞務報酬問題產生糾紛後，雙方應本着實事求是、平等互諒的原則協商解決，在甲方未明確拒絕支付勞務報酬前，乙方不得采取圍堵工地、聚眾上訪等非正常手段討薪，否則甲方有權視情節輕重要求乙方支付5000-20000元的違約金，因此造成甲方損失的，乙方還應負責賠償。在勞務報酬核對期間，如發生乙方向甲方提供的出勤天數、工作內容等信息不實導致其主張的勞務報酬總額超出其應得報酬金額的，甲方有權要求乙方按照差額部分的2倍向甲方支付違約金。

6、特別約定：為遵守項目管理要求或者辦理工傷保險或商業保險的繳納、理賠等事宜，需要甲乙雙方另行簽訂《勞動合同》或需要甲方為乙方出具勞動合同關係證明的，雙方一致確認上述書面材料並不作為確認雙方存在勞動合同關係的證明文件，雙方之間的法律關係仍以本合同約定為準。

七、爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應當友好協商解決；協商不成的，任何一方有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。八、合同的生效

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（以下無正文）

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日