村上半年工作報告參考多篇

村上半年工作報告篇1

一、實訓目的：

本次實訓是在理論學習基礎上，通過上機以及利用軟件掌握b2 b模式下的電子商務的運作模式和基本流程，從而達到理論與實踐相結合，並加強動手能力。通過不同角色的分配和扮演，以及相互之間的配合與交流，從而認識電子商務的業務流程，系統消化和鞏固本專業理論知識

二、實驗要求：

事先預習，制定電子商務作業計劃，根據計劃進行實驗操作、實驗小組的每個成員應按照分配的角色來完成實驗，記錄並熟悉操作步驟，每組實驗成員從用户、管理員、物流部門、企業各個部門等角色輪換承擔。

三、實訓內容

1. b2 b業務流程

2. b2c業務流程

3. c2c業務流程

四、實驗過程

按照實訓時間的先後順序，第一個任務是分類廣告的發佈,然後是btob，btoc，ctoc的模擬實訓流程

1.發佈分類廣告

這部分中，指導老師要求我們利用相關網站發佈在線分類廣告。我挑選了58同城網、焦作趕集網、和焦作百姓網三個網站平台進行訓練。

過程如下：

註冊登錄。登錄網站首頁，點“註冊”填寫註冊信息;

註冊成功後，進入個人主頁頁面發佈供求信息，根據要求填寫產品描述和聯繫方式。我分別以供應火車票、轉讓二手筆記本和轉讓二手手機為由在線發佈供應信息;

對發佈成功的信息進行查看;

最後，按要求用抓圖工具將信息發佈成功的3個頁面進行抓取，保存。並將結果以文檔形式用郵箱發到指定的郵箱。本次任務完成。

這項任務教會我們如何在網上發佈求購和供應信息，將我們課堂上所學的理論知識變為實際可行的實踐活動。大大增加了我們對電子商務的興趣和對電子商務的理解。只需要一會兒，所有在線的人都能在這個平台看到我的信息，讓我真切感受到網絡所帶來的便利。通過這次實訓，我看到了電子商務的發展潛力和帶來的真真實實的方便快捷，增加了我對電子商務的信心。

2.電子商務btob模擬

b2 b是電子商務按交易對象分類中的一種，即表示企業與企業間的電子商務。這項項模擬是要求我們在局域網的模擬平台中通過角色的分配，完成交易過程，要求我們熟悉瞭解b2 b網上市場的交易流程，掌握不同角色所起的作用和功能。

實習中的工作，既需要個人獨立完成，又需要團隊合作，所以老師讓我們分了小組。實驗分企業用户，貨場，管理員三個角色，企業用户是交易的買賣雙方，利用網上商城完成合同鑑定，票據製作，支付與接收貨款。貨場是貨物代理企業，負責接收訂單，送貨等職能並從中贏利。商城管理員負責商城信息的處理，確認並通過各種交易信息的發佈等，並對貨場企業收取一定的費用。

過程如下：

首先。各方註冊信息。我的角色是貨場，商場是電子商務中不可缺少的角色之一，他一方面作為賣方，為個人消費者的網上購物提供了各種各樣的商品;另一方面商場還可以作為買方，與其他商場或是生產廠家進行商務活動。我以一峯商場作為公司的名字進行申請資格並開通銀行服務。

然後是賣家添加產品，買家求購。管理員發佈買家的求購信息。

接着，買家確定訂購生成訂購單，賣家創建合同併發送給買家。

買家確認合同。

接着，貨場將新訂單轉成正常訂單(或缺貨訂單)並付款通知買家付款。

賣家創建電子收據，貨場對已付訂單發貨。買家確定電子收據。

交易完成，各方查看財務收入。

這項btob流程是我們首次訓練的電子商務模式，暨好奇也驚喜。我的角色是貨場。通過模擬btob流程，瞭解了btob的工作流程以及買家、賣家、管理員之間的業務關係和電子商務的基本框架和初步應用。在實訓的過程中，最重要的是知道了自己的不足之處，並在老師和同學的幫助下得到了很大的完善，以後別人再問電子商務如何運作,就不會無言以對了。整個流程不僅要自己認真完成也需要各方的協調，並且知道了每個角色的贏利點。為以後btoc、ctoc的實訓打下了基礎並提供了參考。

3.電子商務btoc模擬

村上半年工作報告篇2

  隨着20xx上半年的過去，我在xxx物業前台客服這份工作中又有了許多的進步。儘管從具體的情況上來説，上半年的工作也算不得多麼的順利，但在各位同事的努力下，以及領導的傾力指導下，我們xxx物業的員工排除萬難，順利的解決了上半年的工作問題！如今，盛夏將至我也要對這半年來的工作情況好好的做個總結。

  一、個人工作情況

  前台方面：作為一名物業前台，我在工作中主要負責解決業主的各種問題，以及各種交費業務。看似比較簡單，但作為一名前台，我一直在工作中嚴格按公司標準要求自己，做到在言語上，行為上都符合公司的禮儀要求，除了做好自己的職責和工作，也為業主提供良好的服務。

  客服方面：作為客服，我們主要負責接聽業主的致電，並做好各種記錄，完成業主的要求和申請。在這半年來，大部分業主的來電都是因為各種生活中的問題，如：斷電、管道問題等，為了能及時的幫助業主解決難題，我們會在仔細的詢問後迅速的幫業主聯繫維修隊伍，保證業主的正常生活問題。這半年來，因為我們在工作中的迅速以及維修人員的能力出色，我們得到了不少業主的感謝和好評。

  二、自我的情況

  作為物業的前台，我也深知自身服務的重要性。為此，在工作中我也一直堅持做好學習和鍛鍊。除了利用空閒時間在書本和網絡上學習外，我也一直在努力的向前輩請教和鍛鍊。並且，在一段時間的`工作過後我也會認真的對自己進行反思檢討，這不僅讓我認識到了自身工作中的問題，也明確了我今後的改進方向！

  半年來，通過自身的鍛鍊和改進，我的工作也得到了越來越多業主的信任。這不僅讓我得到了很多業主的好評，也推動着物業費的收取工作變得越來越順利。

  當然，這也並不僅僅是我在工作中的表現問題。除了基本的工作外，我們也會熱情的幫助業主一些其他的事情，對於業主請求和詢問，我一項都是做到能做到的就盡力滿足，不計較個人得失，努力的滿足業主們的需求。這也使得我與很多的業主們都成了熟識的朋友。

  回顧這半年，儘管每天在結束工作後會比較勞累，但我的收穫也同樣與自己的努力成正比！今後的工作中，我會繼續努力，讓自己的能更好的完成前台的工作任務！

村上半年工作報告篇3

上半年校本工作總結轉眼間一學期又過了，回想這學期科室在完成分內的事情和協助其他科室的工作事情。教科室的工作重點是協助學校提升教師專業水平、指導教研組開展有效的教科研活動、組織教學教育課題研究、收集信息為學校發展做好策劃工作。現就本學期所做的工作總結如下：

一、事務性工作。

1、教科室的常規工作

每天到校第一件事就是瀏覽網頁，收集相關信息，及時通知有關科室及教師。一看平陽研訓網，二看平陽教育網，三看學區教育網，四看温州教研網等市級及以上網站，然後是整理和通知。其次是校本教研活動的考勤、拍照、錄像，學校有x個教研組，x個備課組，並且規定每次活動考勤要提前一天通知教科室，每位教師每學期不少於參加x次的教研活動。因此每個教研組至少組織x次活動，每個備課組至少組織x次活動。本學期雖然受到疫情影響，但各個教研組依然有條不紊組織教研活動，同時在此次疫情中教師體會了網絡教研許多的優勢。

2、學生學業的監測工作。

為了師生能有效利用監測數據，學校經過多年的採用網絡系統對學生監測的實踐，本學期安排了返校、期中、期末、九年級網絡監測。監測目的在於兩方面，一是督促學生自覺學習，二是教師根據學生監測數據分析把握學生存在問題，有效調整教學計劃。因此，需做好平台上有關考試安排及試卷的上傳等一系列的工作，考後做好閲卷設置、試卷掃描、教師閲卷督促等工作。本學期檢測大多是老師自行命題，還需督促教師命卷工作，考後指導和督促教師上交數據背後的故事工作。

3、平台選課的管理工作。

5年的360學時培訓新一輪培訓週期開始，學校能按計劃完成規定的要求。本科室一直負責省平台的管理和督促工作，合理安排教師參加各項培訓，指導教師如何選課，解決教師在平台使用過程中的一些瑣碎事務，如密碼忘記、用户名忘記、平台登錄不了等等問題。

二、指導性工作

1、校本培訓

校本培訓是學校得以長期發展的基礎。學校一直以來都很重視校本教研活動，在人心膨脹的今天，許多學校的校本教研活動灰灰湮滅，連基本的形式都難以得到保證。學校一學期組織教師參加校本教研活動的人次達x次之多，許多教師反映校本活動手冊都不夠用了，本學期活動主要有網絡聽課評價，網絡教師説課、試課，教師參與積極性高，收到良好的效果。另外還有講座、集體備課、年段和學科備課組質量評價分析會等等多種教研活動形式，廣大老師在積極參與中得以提升。學校的校本博客管理本學期有了新的進展，教研組能承擔相應的上傳工作。

2、課題管理

逐步完善課題管理，督促教師做真實的研究，提升自身的科研能力。課題即問題，幫助教師能在平常的教學教育中提出問題，並有計劃的研究，這對教師自身科研能力的提升，教研教學工作能力的培養是有很大的益處。我校今年xx校長的《國中學生綜合素質量化評價及操作路徑的實踐研究》，xx老師負責的《指向深度學習的國中科學課堂精準提問探究》，朱曉致老師負責的《生活化教學在國中科學教學中的應用研究》三個課題結題，xx校長的市級應用推廣課題《基於學業質量數據的國中科學變式訓練教學研究》獲得市級三等獎，另有x老師負責的《優秀傳統文化與各學科教學整合的實踐研究》縣級課題繼續研究中，這些課題均針對我校實際提出並認真落實，同時也看出校級領導自身也注重科研興校。學校推出“分享式”課題管理制度。

三、存在的不足及反思

1、科室工作因人員不足，事務性工作多，而影響指導性的突出。導致某些管理銜接不到位，管理不精細，如每天信息的收集及反饋不及時、校本培訓管理平台內容更新及規範操作不夠。

2、計劃的制定、執行等還存在許多不足之處，缺乏系統性的考慮和精心的安排。

3、教師的教研活動積極性雖然有所提高，但一學期的活動還缺乏主題性，目標不是很明確。

村上半年工作報告篇4

  不知不覺20__年的工作已過一半。對於每一個追求進步的人來説，免不了會在年中對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。回顧半年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了銷售行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  一、20__年上半年工作回顧。

  1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可説是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

  2.憑藉個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客户檔案，並強化管理。

  3.加強自身學習，提高業務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵，對推動各項工作起着決定性因素。隨着時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

  二、工作中存在的問題。

  自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：

  1)公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個瞭解的過程，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。

  2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往後的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

  三、20__年下半年的工作計劃。

  充滿希望的20__年下半年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年裏，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

  1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的瞭解，加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

  2)本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態，正確引導，加強溝通，瞭解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

  3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

  2.持續提升人力資源管理水平。

  1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什麼人間奇蹟都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。

  2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

村上半年工作報告篇5

  行政部是公司重要的綜合部門，對內要求綜合管理協調水平不斷提升，對外要應對工商、安檢、環保、建設、經濟、發改、社保等機關的各項檢查。20xx年上半年，行政部工作緊緊圍繞公司的經營方針、目標開展工作，對公司各項工作進行部署。現將20xx年上半年的工作做如下簡要總結。

  20xx年上半年行政部工作大體可分為以下六個方面：

  一、公司管理運作方面、公司管理運作方面管理

  1、繼續健全公司各項規章制度，進一步提高公司規範化運作水平。行政部在公司原有制度的基礎上，完善了《公司管理制度》、《公司辦公會議管理暫行辦法》、《沙場管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、財、物的管理制度及規範性文件，規範了工作程序。

  2、完成公司組織構架建設，任命公司高管人員，對公司管理流程進行重組，強化責任意識，促進公司高效運作，為公司發展奠定了基礎。

  3、今年以來，公司所有來文統一由行政部負責管理，實現了文件流程登記管理，保證文件傳批效率，對文件流程1進行嚴格控制。並通過由人事行政部負責統一發放，加強了內部文件傳閲，提高傳遞信息的效率。

  4、總結上半年文件管理情況：截至x月x日行政部共下發文件x次（詳附件1、20xx上半年下發文件明細表），共對外發函xx次（詳附件2、20xx上半年對外函件明細表），草擬紀要xx次（詳附件3、20xx上半年草擬會議紀要明細）。

  5、逐步完善公司監督機制，加強對員工的監督治理力度。

  6、加強對公司各個部門的治理：統一實施各項管理制度，統一使用日常工作表格，要求各部門每週上報反映有關統計數據的週報表。

  二、行政人事方面行政人事方面人事

  1、公司上半年根據各部門工作需求，通過報紙、網站、現場招聘會、介紹等渠道，基本完成招聘任務。較好的完成了人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作。

  2、證照辦理及年審工作。協助安裝公司資質辦理的材料收集工作。公司組織機構代碼證年檢、工商行政年檢也全部完畢。

  3、對外做好相關職能部門溝通協調工作，以使公司對外工作順暢。

  4、對內嚴格審核各部門的辦公用品使用情況，並做好辦公用品領用登記，合理採購辦公用品。25、進一步加強辦公區規範管理，創建安全、文明、和諧的辦公環境。

  6、嚴格控制各項辦公費用開支，以節約、降低成本為第一原則。

  7、做好公司後勤保障工作：機票預定、食宿安排、客户接待等，及時、主動地處理日常工作中的各項事務。

  三、車輛管理的工作方面、車輛管理的工作方面

  逐漸規範、完善公司公用車輛管理，制定了《車輛管理制度》，嚴格執行領導要求的車輛登記制度，車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，使車輛始終處於良好狀態。嚴格登記每次加油記錄。對於車輛安全管理，行政部詳細根據每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理調節用車秩序，做到車輛使用有序。

  四、網絡管理的方面、網絡管理的方面

  1、行政部定期對公司網絡做全面檢查，把公司網絡安全放在首位。定期對公司網站進行更新，及時將新政策、新文件上傳到公司門户網站，努力做好公司對外網絡窗口建設，不斷完善公司網絡平台。

  2、啟動xx精細化信息管理項目，為公司實施細化信息管理、提高企業管理水平、加快企業發展創造有利條件。

  五、後勤管理方面

  1、上半年行政部根據領導指示狠抓食堂飯菜質量，降低飯菜價格，豐富了菜品，提高了飯菜質量，這些改變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關鍵，炎熱的夏季屬於疫情易發的季節，所以行政部將繼續監督好食堂的飯菜質量，讓職工們吃的放心，吃的舒心。

  2、加強公司園林綠化管理，提升公司園林綠化水平；加強公司環境衞生工作，保持公司環境整潔；對公司衞生間進行改造，提升公司外部形象。

  3、加強公司公共設施的維護與管理，零星小型維修自行動手，為公司節約維修費用5000元以上。

  六、勞動紀律的執行

  沒有規矩不成方圓，作為企業沒有規範的紀律是不能有好的發展的。行政部在4月份已經將公司員工考勤打卡機全部配齊，月29日已經通知各部門執行上下班指紋打卡。

  正人必先正己，行政部每位同志都例行打卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續在企業文化和規範企業管理上做文章，在公司領導的帶領下讓公司日趨規範化、制度化。

  七、安全管理

  1、組織公司相關人員參加縣安監培訓，一人取得安全員的合格證，加強安全教育，提高安全責任和意識。

  2、制定安全管理相關制度，規範安全管理。

  3、加強安全管理與檢查，更換防火設施，杜絕安全隱4患。

  20xx年已經過半，在這段時間的工作中行政部還存在着一些不足，主要體現在

  1、作為公司綜合治理部門，對各部門治理、協調方面還有很多的欠缺，對各部門工作情況、人員工作情況、紀律的檢查力度還不夠；

  2、缺乏對企業文化、工作氛圍的建設；

  3、員工培訓、安全教育機制有待完善和加強；

  4、人事工作還處於傳統的勞動人事治理，應從傳統的勞動人事治理逐步向現代人力資源治理過渡；

  5、行政部工作調度、車輛調度不妥的問題，反映了目前行政部的工作效率太低。

  綜合以上問題，行政部全體同志將在以後的工作中積極彌補不足，提高辦事效率，積極完成領導佈置的各項工作，讓領導放心、讓職工舒心。

  下半年計劃：

  一、完善行政人事方面工作

  1、根據公司各部門實際需求，在公司完成管理體制改革後，確定組織構架後

  （1）對各崗位職責進行了明確分工，編寫公司員工職位説明書，使每位員工明確自己的崗位職責；

  （2）員工勞動合同簽訂工作及社保辦理工作；

  （3）有針對性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。

  2、加強公司檔案管理，強化保密工作，加強機要文件的取送、傳閲和保管工作。

  3、組織員工活動，加強企業文化建設工作，讓員工對企業有良好的認同感。

  二、繼續完善公司制度建設特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制、績效考核及薪酬管理標準。

  三、網絡信息化管理做好公司網絡管理平台建設，推行oa系統，提高公司辦公效率，逐步向無紙化辦公目標邁進。

  四、強化後勤管理，提供後勤保障。

  五、強化工作督察力度，提高執行力。

  六、加強與省、市、縣相關職能部門的協調與聯繫，創建公司發展的良好環境。

  七、加強公司內各部門之間的協調與服務，增強公司員工的向心力、凝聚力。

  八、加強行政部自身建設，提升自身整體素質，增強戰鬥力。

村上半年工作報告篇6

各位領導，各位同事：

大家好!

回顧一年來的工作，真是千頭萬緒，感慨萬千。通過所內全體職工的奮力拼搏，較好的完成了上級公司下達的各項技經指標，具體彙報如下：

一、狠抓安全生產工作

安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，一年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求，我們的具體做法是：

1、定期對工器具進行了測試及外表檢查，始終使用合格工器具。

2、有計劃制定、落實安全兩措。

3、在所內有計劃開展技能知識學習。

4、開展身邊無事故無違章活動。

5、按照公司工作佈置，定期開展安全大檢查，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司。

二、注重服務，提高服務質量

堅持人民電業為人民的宗旨，本着優質、方便、高效、規範、真誠的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規範服務內容，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。

1、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動，並在營業窗口設立了客户意見箱，這樣確保了能在第一時間瞭解自身存在的問題及客户的需要，做到了企業與客户面對面的交談，心與心的溝通。

2、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育，及待客的熱情，舉止的文明，儀態的端莊，着裝的整潔等立方面的培訓。積極組織我所人員開展一月一查活動，同時向辦理新增電力客户和保修用户發放滿意度調查表，通過統計滿意率為_%，全年來未發生投訴事件。

3、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時通知事業、企業單位及個體、主要用電大户。

4、定期走訪特殊服務對象，全年累計共走訪x户。

5、出色的完成了各次接待任務及會考期間的保電任務。

經過全員共同努，本所服務意識，服務內容，服務質量，都己上了一個新台階，樹立了良好的社會形象，受到了社會各界的好評。

三、存在問題

1、優質服務仍有不足之處，主要表現在電費催交。

2、個別台區線損不穩定，有時會出現反彈現象。

四、明年主要任務目標

狠抓安全管理，確保全年目標的順利實現。

認真貫徹落實_電力局的安全生產違章行為的處罰規定工作規定。20_年全年安全生產的工作重點，主要是_城水峽口電站線路運行及維護工作，由於農村的超高樹枝已嚴重影響到電網的正常運行，我所把工作重心移到電網的運行維護上來，保人身、保設備安全是我所在安全生產中的重點工作目標。

五、電力營銷工作穩步推進、

1、加強電網的維護運行管理，着力降低線損，增加企業效益，在農村地區要降損增效，一是必須要抓電網運行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因，及時解決問題，同時加強考核，與運行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。

2、繼續加快農村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質量的同時，提高產品質量，售後服務工作。堅持x小時守候服務，在廣大農村電力客户心中樹立較好的供電企業形象，為客户提供優質、高效、快捷、方便的品牌服務。

3、加強電費回收，維護企業利益，營銷與財務集成後，特別是牧農户預繳電費的意識沒有真正建立，加上我所的優質服務工作不到位，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收，必須與各類用户協調爭取他們的理解、支持，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成。

以上是我所一年各項工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下，定能夠讓本所的各項工作穩定開展，穩步上升。

述職人：_x

村上半年工作報告篇7

時光荏苒，歲月如梭，來__銀行工作已經一年有餘。在這一年中，無論是工作，學習，思想上我都嚴格要求自己，取得了很大進步，並被評為“服務明星”。這與領導的認可和同事的支持是密不可分的。下面是我這上半年的工作總結：

一、上半年的工作基本情況。

我的工作是前台綜合櫃員及信貸資料管理。個人認為，綜合櫃員對於銀行來説是最為基礎也是至關重要的。櫃枱服務的好壞直接影響到銀行在客户心目中的形象。作為一名櫃員，我的一言一行都代表着銀行的形象，我的工作中不能有絲毫的馬虎和放鬆。眾所周知，在三家網點中，盛京連山支行最為繁忙，每天每名櫃員的業務量平均在100多筆，最高時達到過近200筆業務。每天接待的客户在100人左右，接待的客户也是形形色色。這樣的工作量會使人容易疲勞，鬆懈。但是我時刻提醒自己在工作中，要嚴格要求自己，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客户。以“客户滿意、業務發展”為目標，潛心鑽研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。半年來始終如一的要求自己。在工作中不但提高了自身素質，收穫更大的是能熟練精準操作櫃枱業務，總結了很多工作經驗。

由於工作需要，我同時從事着信貸資料整理工作。為了迅速適應此項工作的開展，增強整體業務學習的系統性和連續性，半年來，我多渠道的認真學習各項信貸知識，對於下發的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在瞭解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用。在綜合業務能力上有所提高，同時提高了工作效率。使得能夠做好收文登記，信用卡報件，檔案管理，徵信查詢，個人按揭貸款等各項工作。

二、上半年的工作經驗及教訓

在這半年工作中，我時刻秉承着我行十字方針：誠信，親和，進取，敬業，奉獻來工作。在工作中不斷的總結工作經驗和教訓。

(1)存款至關重要

存款對於銀行來説就是生命線，因此為完成我行分配的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間，利用自身優勢，走親串朋、動員親戚朋友的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，為壯大我行實力不遺餘力。這半年完成工作情況如下：截止6月30日，個人人民幣存款餘額為900萬元人民幣，外幣，代發工資，信用卡完成任務指標。對公開户任務2户，完成一户1户。

(2)營銷採取技巧

為了能更好的營銷，我認真的學習我行的業務和規章制度，對於新的業務更是第一時間去了解加以掌握。在營銷中，我不斷的總結經驗，吸取教訓。我自己總結了營銷六字方針：主動，耐心，技巧。主動的去與未來客户接觸，和他們拉進距離。耐心的給客户講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議。總結技巧，不能生硬，要靈活運用營銷知識。讓我印象較深的一次成功營銷是在燈光球場。那次我和幾位同事一起去燈光球場營銷。當時因為那裏人很多，我首先是確認了目標，是一位年齡較長的大姨。我主動和大姨攀談起來，剛開始大姨還有所抗拒，但是我沒有放棄，從家常瑣事聊起，一點點拉進了我們的距離之後便直接切入主題。大姨沒有絲毫的不悦，還説正愁不知道去哪個銀行存錢。我抓住大姨此刻的心理耐心的給大姨講解我行的業務優勢，及適合大姨的業務有哪些，並幫其比較分析業務利弊。最後大姨被説動，第二天來我行存了四萬元存款。雖然金額上不算大，但是對於我來説，我用自己的辛勤和努力為我行做了貢獻，成就感是不可以同日而語的。

(3)服從領導安排

除了做好櫃員本職工作外，我還從事信貸資料管理工作，在工作中我任勞任怨，認真的完成領導交付的每一項任務。每一天的帳表，一週一次的衞生打掃，偶爾的安全演練等我都和同事很好的協調完成。

(4)處理好同事關係

我深知個人能力有限，整個行業務的發展要靠全體同事的共同努力。回憶剛入行的情景，業務上比較生疏，在同事的幫助下，我很快掌握了業務技巧，學到了很多業務上的知識，在此我要感謝你們，對我的幫助，包容，理解，使得我能更快，更好的融入盛京銀行這個大家庭。

(5)教訓及不足

作為一名剛剛步入工作崗位的新員工，無論是存款還是其他小指標任務主要還是靠家人和朋友的幫助來完成。社會資源較少，這是有時未完成指標的主要原因。另外個人營銷意識以及營銷能力也有待提高。我希望通過自身的努力，多向同事請教學習，可以在今後更好的完成領導給予我的任務。

三、下半年工作計劃及具體措施

我深知下半年的任務指標重要性，進入下半年，我將盡自己最大的努力去完成任務指標，有一絲光就發一份熱，不遺餘力的為盛京連山支行做貢獻。下半年我將對現有資源進行深挖，爭取獲得更多的資源型存款。加強自己的營銷意識以及能力，向有經驗的老員工請教，學習，爭取獲得更多的市場營銷型存款。

下半年我也為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。下半年會有更多的機會和挑戰在等着我。我要一步一個腳印，認真做好本職工作的同時向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己，更加嚴格要求自己，為盛京連山支行的發展添磚加瓦!