教科體局情況報告

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“小市民在吶喊”為你整理了這篇教科體局情況報告範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年，在縣委縣政府的堅強領導和上級主管部門的關心指導下，教科體系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實中省市縣委關於教育科技和體育的決策部署，務實工作舉措，狠抓工作落實，教育、科技和體育事業取得明顯成效，圓滿完成既定目標。現將相關情況報告如下：

一、聚焦聯防聯控，疫情防控工作抓實抓細

一是全力抓好疫情防控。成立系統防控工作領導小組，建立聯防聯控機制，落實細化防控舉措。採取嚴格校園管控、精準“四類人員”排查、加強環境衞生整治、着力防疫物資保障、每週開展督導檢查等方式，常態化開展疫情防控。累計向全縣學校發放口罩60萬隻、額温槍1800支、消殺藥品1000餘件，安裝熱成像體温測試設備20餘套，下撥防疫專項資金312.5萬元。聯合縣衞健局選聘衞生健康副校長78名，開展疫情防控培訓4場380人次。

二是穩妥推進開學復課。落實落細各級責任，精心制定開學工作方案和應急預案。指導學校制定完善“兩案十制”，組建由縣衞健、市監、教育、屬地黨委政府相關人員的復課核驗組，按照復學標準對全縣學校逐一開展核驗。規範開學復課流程，分年級、分批次、分時段穩妥推進開學復課。嚴格校園管控，精準摸排“四類”人員，核酸檢測師生員工424人次，杜絕師生帶病返校上崗（學）。

三是積極開展線上教學。按照省市要求，各學校堅持“一校一策”“一班一案”，開展延期開學期間的在線教育教學，廣大黨員教師爭相送書上門、任教“空中課堂”，保證“停課不停教”“停課不停學”。協調電力、電信等企業強化電力保障、網絡信號正常接收，確保網絡教育資源平台正常使用。免費為無網絡家庭安裝電視網絡信號，方便學生收聽收看“四川雲教電視課堂”。

二、聚焦全面從嚴治黨，系統黨建工作不斷加強

一是抓牢黨組織建設。進一步規範基層組織管理，成立中共西充縣教育科技和體育局機關委員會和機關紀律檢查委員會，指導系統32個支部進行了換屆選舉。制定《教科體系統2020年黨建工作要點》，黨委專題研究黨建工作5次。制定2020年系統黨員發展計劃，轉正黨員16名，發展新黨員13名，培養積極分子74名，規範辦理黨組織關係轉接70人次。全力配合縣委第三巡察組巡察工作，紮實做好巡察整改。

二是抓實黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政建設主體責任。加強宣傳教育力度，組織幹部職工觀看警示教育片3次，開展會前講紀學法16次。加強治理力度，推進教育“三亂”問題專項整治，開展專項督查和明察暗訪8次，召開規範辦學行為約談會1次，查處違規補課教師1人。回覆信訪件17件，辦理酒駕案件3件，查處酒駕的黨員教師3人。開展校外培訓機構專項清理整頓，取締無證無照、存在重大安全隱患培訓機構8所，暫停招生培訓機構1所。推進黨風政風人民滿意工程，強化責任擔當，層層壓實責任，着力“1+5”聯動宣傳，開展專項督查和明察暗訪10餘次，發督查通報3期。

三是抓細意識形態工作。認真貫徹落實黨委意識形態工作責任制，2020年黨委專題研究意識形態工作4次，召開意識形態工作聯席協商會議4次，向縣委專題報告意識形態2次。積極抓好師生意識形態工作，開展師生思想動態分析研判2次。加大思政課教育工作力度，強化學生思想政治教育。開展師德師風標兵、優秀鄉村教師、抗疫先鋒等宣傳報道，向省市縣媒體推薦用稿10餘篇。

三、聚焦精準扶貧，脱貧攻堅工作不斷推進

一是持續推進控輟保學。全面落實控輟保學“六長責任制”，核查全縣6—15週歲少年兒童信息，精準建立“三本”台賬，勸返外地返回未及時入學兒童2名，為24名殘疾兒童送教上門142課時。重點關注西充户籍縣外就讀的適齡建檔立卡貧困家庭子女，對困難學生提供有效幫助。認真整改市巡察組反饋送教上門存在問題，紮實開展送教上門活動。

二是縱深推進學生資助。完成幼兒保教費減免項目、義務教育階段“一補”項目、普通高中國家助學金項目、通高中家庭經濟困難學生免學費項目、中職助學金項目、中職免學費項目，累計發放普惠性資助2112.64萬元，資助貧困學生17657人，其中含四類特殊羣體（建檔立卡、低保、特困供養、殘疾）學生4669人。設立教育扶貧救助基金100萬元，資助學前至大學各階段建檔立卡學生845人，現已打卡直髮。地方財政專項資金共計100萬元，擬用於“金秋助學”資助大學特困新生、臨時救助和特困師生資助，現已投入專項資金33.8萬元，累計資助貧困師生136人。特困師生資助項目擬於年底實施，擬投入專項資金60萬元，資助特困學生400人，特困教師65人。

三是精準推進“進村入户”。落實主要領導和黨委班子成員研究制度，主要領導調研任家溝村4次，黨委成員調研任家溝村8次，上黨課1次。認真落實幫扶幹部“一週一聯繫，一月一走訪”制度，幫扶幹部全年共集中走訪8次（集中發放慰問品2次），自行走訪4次。

四、聚焦項目推進，學校辦學條件不斷改善

一是積極爭引資金。共爭引中省市各類資金17700萬元，其中：學前教育類資金9480萬元，城鄉義務教育補助資金3001萬元，教育政策性補助資金4511萬元，學生資助類資金488萬元，科技專項資金100萬元，體育專項資金120萬元，完成年度目標任務。完成固定資產入庫項目4個，投資10.06億元，完成年度目標任務。

二是科學規劃項目。聚焦羣眾關注的“入園難”“大班額”等難點痛點問題，科學編制《西充縣城區學校布點規劃》並通過縣規委會研究審議，計劃新建城區國中2所，國小2所，幼兒園3所，新增學位1.1萬個。依據“科學規劃、合理佈局、適度超前”原則，申報公辦幼兒園建設項目8個、義務教育學校建設項目4個、普通高中學校建設項目2個、體育建設項目4個，計劃投資5.7億元。

三是積極推進項目。完成建設路國小、蓮池鎮國小等29所學校校舍維修改造，維修校舍18976平方米，改造運動場5900平方米。投資1781萬元，實施太平國小等4所學校學前教育改擴建項目，新建教學用房1000平方米，改建教學用房6880平方米，改建活動場地8000平方米。新建西充中學臨江校區、青龍國小等2所學校，改擴建張瀾學校虹溪路校區等學校5個，開工建設城南國小及附設幼兒園。實施四川南充巴川學校一期建設，完成學校大門、景觀大道建設。啟動南充科技職業學院二期建設，完成徵地拆遷和場平。

五、聚焦教育管理，教育教學質量不斷提升

一是務實開展德育教育。落實立德樹人根本任務，指導學校用好用活疫情防控鮮活素材、生動“教材”，強化學生愛國主義教育、生命健康教育。組織全縣師生觀看“開學第一課”並寫觀後感，開展“居家學習你最美”微視頻徵集、“給抗疫戰士的一封信”徵文比賽、新時代好少年“美好生活·勞動創造”主題讀書等活動。評選推薦3名市級“新時代好少年”。

二是有序推進招生工作。堅持以公辦園普惠性民辦園為主，其他民辦園為補充的原則，採用家長自願、隨機派位等方式，完成學前教育招生3185人。建立義務教育招生信息管理平台，將適齡人口全部納入招生範圍，實行網上登記、定時審核、統一招生、及時公佈，完成義務教育階段招生7265人。高中階段學校嚴格執行國省市招生政策，錄取普高新生2186人、中職新生1100人。全面完成幼兒園、國小、國中、高中新生學籍註冊，並完成相應的轉學、休學、復學審批。深入開展電大招生工作，完成電大招生475人。

三是推進教育改革創新。組織召開教研工作會、畢業班教學研討會，深入學校開展視導檢查，分析教學動態，指導複習備考。開展學科命題比賽，146名中國小學科教師參加，推薦45人蔘加全市命題比賽。開展西充縣第十八屆教育教學優秀經驗論文和中華優秀傳統文化教育成果評選，評出優秀經驗論文、教育成果213項。組織學校開展省、市教育科研課題立項申報，推薦申報市級教育科研規劃課題6項。高會考成績再創新高，一本上線率19.3%，本科上線率54.6%，600分以上92人，660分以上8人，均較去年大幅提升，順利實現“七年增”，繼續全市領先。

四是做好督導評估工作。對全縣57所學校和6個片區教育督導組進行年度綜合督導，根據結果進行等級劃分，重新分配5%獎勵性績效工資。認真做好省政府教育綜合督查、省督導委春季開學督查、全市2020重點工作督查、省政府對市政府履職教育評價等實地督查迎檢工作。

六、聚焦能力提升，教師隊伍建設不斷深化

一是強化師資隊伍建設。面向社會公開招聘教師158名（其中接收公費師範生7名，自主考核招聘3名），縣外遴選優秀教師16名。舉辦遠程網絡培訓、思想政治課學科培訓、班主任培訓、名師送教下鄉培訓、新教師培訓、骨幹教師培訓、心理健康培訓、普通話培訓、骨幹教師外出交流學習等，全縣教師參加省、市、縣級及校本培訓共12500餘人次。成功申報“國培計劃（2020）鄉村中國小教師專業能力建設”項目中的“青年教師助力培訓”子項目。積極開展交流輪崗，通過幹部異校任職、調動等方式共交流學校教職工和校長156名。對2019—2020學年度農村中國小支教教師進行綜合考核，選派23名優秀教師到農村中國小支教、53名高中教師到農村學校實施“雙肩挑”支教。

二是強化幹部隊伍建設。充分發揮“楊明”“何玉芳”名校長工作室示範輻射引領作用，通過課題研究、專題講座、學校診斷等形式，提升幹部隊伍管理水平。舉辦校級幹部名校跟崗學習、師訓專幹培訓、中層幹部培訓，開展學校班子運行調研，考察任命學校校長5名，副校級幹部19名，中層幹部29名，校級幹部交流任職12名，選優配強學校幹部隊伍。

三是強化教職工日常管理。嚴格請銷假制度，按程序辦理教職工退休、借用、調動等手續，完成全縣學校年度考核。完成2020年度教師職稱晉升和新任教師初評（聘）工作，完成159名教師的職稱評審工作；開展春季、秋季教師資格證認定，共受理97人次高中、國中、國小和幼兒園教師資格認定申請，按權限辦理84人次教師資格證。開展學校幹部檔案數字化“回頭看”，完善了信息150餘人次，新增17人次。

七、聚焦校園治理，學校安全穩定不斷抓細

一是着力實施宣傳教育。上好安全課、開好安全主題班會、落實安全“三提示”、開展安全應急演練、辦好安全教育宣傳專欄，每週向家長推送安全提示、防溺水致家長一封信，發佈各類安全提示和預警60餘條，做到“四覆蓋”。積極開展愛國衞生月宣傳活動，改善環境衞生面貌，提高師生健康素養，有效預防和控制春季傳染病的發生。持續深入開展平安校園建設活動，有力淨化校園及周邊安全環境。

二是着力抓好常規管理。牢固樹立“安全是第一教學質量”意識，堅持問題導向，嚴格校園用電、用火、用氣和易燃易爆危險物品的安全管理。進一步抓好對學生宿舍、學生食堂、教室、實驗室等消防重點部位、師生密集場所的火災隱患排查治理。建立健全風險排查、檢查、隱患整治、管控等工作台賬。落實信訪維穩主體責任，做好重大節假日和特殊事件期間的維穩工作和矛盾糾紛排查調處。

三是着力開展安全檢查。開展全縣性學校安全檢查4次、安全專項檢查3次。聯合市監、公安部門開展春季學校食品安全專項檢查，重點整治食品採購、儲存、留樣、食品添加劑使用、衞生等環節，對存在問題的學校（園）下達整改通知，及時跟蹤學校食品安全管理情況。聯合市監局開展學校食品安全培訓及考核，對合格人員頒發合格證書。對58所公辦學校校舍安全開展專項檢查，共檢查校舍467幢，面積557194平方米。發揮河長制職能職責，巡河21次，向鄉級河長辦發送督辦函6份。

四是着力加強安防建設。全縣中國小與縣城幼兒園專職保安員配備率及一鍵式緊急報警、視頻監控系統達標率實現100%,中國小封閉化管理達標率實現100%，城市“護學崗”設置率達到100%。全縣建成智慧平安校園57所，均安裝比對預警人臉識別系統，校園安全防範能力得到進一步提升。

八、聚焦能力提升，科技雙創工作不斷優化

一是積極開展宣傳培訓。結合科普宣傳月、宣傳週，組織專業人員開展科普宣傳活動。組織各類培訓5次，參訓人數達到200餘人次。完成全縣20餘家機關單位、社會團體科普統計工作。大力宣傳推廣運用“天府科技雲服務平台”，完成科技工作者註冊7000餘户，企業400餘户。

二是積極打造創新載體。加快建設企業技術（研發）中心、南充市創新驅動實驗區西充園區創新創業發展服務平台，已建成省級技術中心6家，市級技術中心16家。

三是積極開展項目爭引。完成高新技術產業產值約20億元，技術交易合同登記0.1億元，全社會研發（R&D）投入總量0.91億元。完成科技型中小企業年度評價入庫52户。積極助推企業申報國、省、市重點項目，已獲項目資金100萬元。

九、聚焦健康活力，羣眾體育工作不斷深入

一是有序開展羣眾體育。舉辦“慶元旦·迎新春”“慶五一”“8月8全民健身日”“慶國慶”系列活動，開展迎新春登高健身活動、“西充·營山”象棋交流賽、信鴿放飛比賽、羽毛球對抗賽、成人男子籃球週末聯賽、西充縣首屆鄉鎮機關運動會。

二是加大基礎設施建設。完成城北濕地公園健身步道建設；完成太平、義興、槐樹、雙鳳等4個5人制足球場建設；順利完成200個農民健身工程勘測選址、項目招投標、器材發放與安裝；順利完成2020年全縣體育場地調查、體育扶貧項目錄入等工作。

三是推進體育產業發展。5月中旬，縣招商局、規劃局、國土局、教科體局等部門與廣西漢武昌鵬投資有限公司就西充縣體育綜合體開發項目進行了實地考察、選址、座談等，達成了意向性協議，並報縣委縣政府審批。截至2020年10月，我縣體彩銷售額達1070萬元。