2022年上半年意識形態工作分析研判報告

2022上半年，我單位按照礦黨委的要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置。根據會議安排，現將有關情況彙報如下，

一、上半年意識形態工作開展情況

(一)加強組織領導，強化責任落實

隊領導高度重視意識形態工作，及時調整了意識形態工作領導小組，落實班子意識形態工作的主體責任，由支部書記牽頭，主管具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境，提供了優質高效的服務。

(二)召開專題會議，全面安排部暑

於年初組織全體幹部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關於意識形態工作重要講話精神和礦相關文件精神，並對2022年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

(三)加強理論學習，提升思想認識

以學習型黨文部建設為平台，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。

一是制定了黨員教育培訓計劃並將學習納入到“三會一課”中。今年以來，組織黨員幹部集中學習意識形態7次，講授意識形態黨課1次。

二是豐富學習內容，全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹黨的一九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為理論學習第一位。

三是建立黨員幹部個人學習檔案，將黨員幹部的個人學習計劃、學習筆記、心得體會等集中收集整理。記錄黨員幹部學習歷程。

二、存在的風險和隱患

我單位對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，並對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有:

(一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時，準確地把握黨員、羣眾思想動態和本領域輿情動向。

(二)本單位管理微信羣、QQ工作羣等輿論陣地的建設與管理管控不嚴，可能出現發佈、傳播不實，甚至轉發錯誤言論的現狀。

三、下步工作打算

為使我單位意識形態工作在原來的基礎上再上一個新台階，在今後的工作中將在着力在統一思想、凝聚力量、鼓舞幹勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導上取得新進展，不斷激發全鄉廣大幹部羣眾工作激情，為推進發展提供堅強有力的精神動力、思想保證。

（一）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記一系列重要講話精神，加強理論學習，加大宣傳力度。

（二）堅持在高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態加強監管，提高黨員幹部的思想高度。

（三）堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，為我單位經濟、民生、社會穩定提供精神動力、輿論支持和思想保證。