上半年某公司黨委意識形態分析研判情況報告

上半年某公司黨委意識形態分析研判情況報告

上半年 ，我公司按照上級黨支部的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全公司呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。

一、主要做法及取得的成效

1、動員部署，及時傳達。

按照上級黨支部的要求，我公司黨小組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真傳達學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講 話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精 神武裝頭腦。全公司上下學習、宣傳、貫徹活動持續不斷，公司全體員工對五個發展理念、“四個全面”戰略佈局和十八大以來 我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好 意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

2、抓好抓實“兩學一做”，聚焦基層黨員教育。

黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據公司實際情況，制定黨小組學 習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、擔當意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得體會，通過學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員。

3、開展“民族團結一家親”、去極端化宣傳工作。

公司黨組成員與 xx的少數民族村民結成親戚，定期走訪，為家庭貧困的少數民族家庭送去米、面、油等生活物資，在不斷了解的過 程中進行幫扶，以親身實踐，落實民族團結工作，強化各民族團結一心，各族人民親如一家的紐帶。組織學習於田縣加依鄉黨委副書記、鄉長吾布力喀斯木《致維吾爾族同胞覺醒書》，要求各位黨員踐行去極端化工作，向身邊的每一位同志，自覺自發傳達覺醒書的內容，加強社會主義核心價值觀的宣傳，在意識形態領域做合格黨員。

4、查找問題，研究對策。

堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司意識形態陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

5、傳遞上情，宣傳政策。我公司黨小組多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展全公司意識形態工作。召開黨小組學習5次，學習貫徹關於意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

二、存在的問題

我公司意識形態宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：

一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理 需要進一步探索；

二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增 強；

三是滿足員工文化需求的工作有待加強；

四是對外宣傳工作 還需進一步加強。

三、下一步工作打算

下一步，我公司主要從三個方面做好意識形態分析研判工作：

一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及平安建設考核當中去。

二是強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我公司將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。