xx縣人社局關於政務公開工作的彙報

近年來，我局積極貫徹落實上級部門關於政府信息公開的工作部署，堅持按照“以公開為原則，以不公開為例外”的總要求，全力實現政務公開透明化、辦事流程規範化。

一、政務公開工作開展情況

一是加強組織領導，明確責任。成立以局主要負責人為組長，局分管負責人為副組長，各科室、直屬各單位負責人擔任成員的政務公開工作領導小組，並由局辦公室指定專人負責政務公開的具體事宜，明確具體職責。二是規範制度建設，健全機制。建立政府信息公開審查制度、政府信息公開責任追究制度、政府信息依申請公開制度等，明確審查程序和責任人，暢通主動公開渠道，明確違反政府公開條例的行為，把握追究責任的力度。

二、工作成效

近年來，人社局努力完善政府信息公開各項工作，真正做到利民惠民，同時政務公開工作受到縣政府表彰，負責政務公開的工作人員於2018年、2019年獲得“先進個人”稱號。

（一）主動公開政府信息情況。xx年以來，以“xx縣人民政府”網為依託，主動公開發佈政府信息xx條，其中政府機構xx條，政策文件xx條，規劃計劃xx條，工作重點xx條，社保就業xx條。通過“泗洪人社”“泗洪就業”公眾平台發佈信息xxx餘條，更大力度地宣傳人社工作，保障羣眾的知情權、參與權、監督權。主動向縣檔案局移交公開發布類文件xx件。

（二）政府信息依申請公開辦理情況。xx年以來，xx縣人力資源和社會保障局共收到政府信息公開申請xx件，內容主要涉及被徵地農民社會保障費用落實情況及被徵地農民社會保障對象、項目、標準以及費用籌集辦法等方面，我局均積極回覆，依法依程序妥善處理，無超期違規情況。未向政府信息公開申請人收取檢索、複印、郵寄等任何費用。