局黨委書記履行黨建工作責任情況彙報(精選多篇)

第一篇：局黨委書記履行黨建工作責任情況彙報

各位領導：

xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的施政理念，緊緊圍繞公用事業的中心工作，團結帶領廣大黨員幹部職工，以構建富裕、和諧、幸福xx為出發點和落腳點，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，切實履行了黨委書記基層黨建第一責任人職責，實現了整體工作上水平，重點工作有突破，推動公用事業在又好又快發展道路上大跨步邁上了新台階。

下面，我向各位領導彙報一下我履行基層黨建第一責任人有關情況：

一、身先士卒，高度重視黨建工作

作為公用事業局的黨委書記，我始終把抓好黨建作為自己責無旁貸的工作。一年來，我堅持帶頭學習，注重發揮領導核心作用。特別是通過開展學習實踐科學發展觀活動，結合黨的xx屆四中全會(請勿抄襲好範 文網：)精神，對基層黨建工作深入思考，在創新黨建工作思路、豐富黨建工作措施、抓好監督落實等方面有了新的認識，在班子成員內充分討論後達成了開展黨建工作的新共識。並建立了黨委成員聯繫點制度，確定各自黨建工作聯繫點，具體指導各黨支部開展工作，有力推動了黨建工作的紮實有效開展。

我作為黨建工作的第一責任人，在工作觀念上始終把握着“三個首要”觀點：一是把黨建工作置於首要位置。我深知黨組織是團結帶領羣眾幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決，牢牢抓住不放。二是把抓好黨建工作作為首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，自己始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，特別是對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。三是把提升黨建工作能力作為首要素質。現在形勢的變化日新月異，新情況、新問題層出不窮。為了適應這種形勢的變化，一方面，我不斷加強自身思想和理論學習，用黨的基本理論和最新成果武裝頭腦，加強黨性修養，提高政治覺悟，堅定正確的理性信念和政治方向，與黨中央保持高度一致，與市委、市政府的部署保持一致。另一方面，注重加強對基層黨組織的培訓和考核，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處，以工作成果檢驗基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、突出工作重點，創新工作思路，全面推動黨建工作各項任務落到實處

為紮實推進黨建工作，年初結合公用事業發展形勢和中心工作，制定了黨建工作計劃，對全年黨建工作進行了安排部署。通過加強組織建設、人才建設和開展主題鮮明的黨建活動，真正實現了“提高黨員素質、強化基礎組織、服務羣眾、促進工作”的目標要求。

一是不斷加強黨組織建設。首先抓好領導班子自身建設。要求領導班子做到集體討論，民主決策，不搞“一言堂”，提高了決策的科學性、民主性和可行性。堅持分工協作，做到了分工有序、合作協調，在溝通中謀取共識，在理解中增進團結。定期召開民主生活會，成員之間充分交換意見，溝通思想，真正形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。堅持調查研究，班子成員經常下基層開展調研活動，為局黨委決策提供了第一手資料。其次創新基層黨組織的管理方式，在各黨支部開展了爭創“五好黨支部”和“五好共產黨員”活動。活動開展以來，各黨支部在工作作風和精神面貌上有了明顯改善。並對湧現出來的先進集體和個人進行了表彰。通過樹立典型、表彰典型，在全局掀起了學先進、比先進、超先進的工作熱潮。

二是不斷加強人才建設。發展靠人才，人才是事業發展的基礎。在實際工作中，我們制定了內容涉及各行業、各工種的職工培訓方案。各單位也結合各自實際，採取集中授課、短期培訓、個人自學等方式，加大教育培訓力度。並及時進行跟蹤檢查和考核督導，確保了學習效果。同時，我們把職工教育同黨員教育結合起來，不斷加強對幹部職工的政治教育和黨性修養，不斷深化全心全意為人民服務宗旨的認識，教育廣大黨員、幹部按照黨員權利義務，自覺置身於黨組織的教育、管理和監督之中，嚴格黨的組織生活，積極投身社會實踐。

三是開展深入學習實踐科學發展觀活動。今年，我們把學習實踐科學發展觀活動作為我局黨建工作的重要主題實踐活動來抓，有力推動了公用事業的科學發展。在活動中，我們注重做到了“四個堅持”：堅持正確方向，加強對學習實踐活動的組織領導。局黨委成立了學習實踐活動領導小組，形成了以黨委書記為第一責任人親自抓、分管領導具體抓、分工協作、層層落實的良好工作格局。精心編制了學習實踐活動實施方案和計劃安排表，確保了活動規範有序推進。堅持學深學透，把加強理論學習貫穿活動的各個環節。採取集中學、自己學、調研學，以及專家輔導、解放思想討論等多種形式，提高廣大黨員對科學發展觀的思想認識。領導帶頭自學，每位黨員幹部都認真做讀書筆記，撰寫心得體會。通過組織反覆討論修改整改落實方案，使黨員幹部立足崗位、着眼實際有針對性地學習，進一步找準了貫徹落實科學發展觀與做好本職工作的結合點。堅持實踐特色，牢牢把握活動主題。結合工作實際，我局將“實現公用事業科學發展，促進富裕、和諧、幸福xx”確定為學習實踐活動主題，找準了推進公用事業發展的切入點和落腳點，展現了我局服務經濟社會發展和廣大人民羣眾的強烈社會責任感，得到了社會各界的廣泛認可，調動了大家參與活動的積極性。堅持羣眾路線，使學習實踐活動成為羣眾滿意工程。利用簡報、報紙、宣傳欄等載體，對學習實踐活動進行宣傳，營造了濃厚的氛圍。堅持“開門”搞活動，充分發揚民主，查找問題聽取羣眾意見，分析檢查組織羣眾評議，解決問題汲取羣眾智慧，整改落實接受羣眾監督，活動成效交給羣眾評判，使學習實踐活動真正體現民意、集中民智，成為向羣眾學習、讓羣眾滿意的過程。

四是毫不放鬆地抓好廉政建設，保證不出問題。廉而不勤要誤事，勤而不廉要出事，不廉不勤更壞事。所以，在工作中，要求大家必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微。一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪慾之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。

三、圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展

通過抓好黨建工作，實現了我局各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責到底，有力推動了公用事業的又好又快發展。截止目前，我市城區建成水廠5處，供水主管網280餘公里，供水能力達到25萬噸/日；供熱站總數達到49處，供熱主管網190餘公里，供熱能力達到1110萬平方米；建成5處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應能力近萬噸；天然氣主管網200餘公里，用户總數達2萬餘户；污水處理廠處理能力達5萬噸/日，全部實現達標排放，中水回用設施於8月份投入運行，日均供應中水6000噸。

四、強化領導，完善考核監督，確保工作落實

一是建立領導責任制。把黨建工作列入長遠規劃和年度計劃，與業務工作通盤考慮，統一部署。強化領導，建立了一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓共管的領導工作機制。嚴格落實好黨建工作目標責任制。把黨建工作的內容和標準要求、獎懲措施，進一步細化分解，按照職責分工，逐級分擔落實責任，建立定性分析與定量考核相結合的考核體系，嚴格實行目標責任制考核，把考核情況與部門獎勵、幹部使用和評優獎懲直接掛鈎。

二是完善考核監督。為確保黨建工作紮實開展，我定期到各黨支部進行檢查考核，並及時開展“回頭看”，總結經驗，部署工作，保證把黨建工作中存在的問題找出來，解決它，有力推動了各項工作的落實。

總結一年來的工作，我作為黨建工作的“第一責任人”，做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨員幹部的標準相比，與組織的要求相比，還存在一些差距。在今後的工作中，我將以“xxxx”重要思想和xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，用科學發展觀統領全局，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，推動公用事業更好更快發展，以實際行動為構建富裕xx、和諧xx、幸福xx做出更多的貢獻！

xx年十二月二十九日

第二篇：公用事業局黨委書記履行黨建工作責任情況彙報

各位領導：

x年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的施政理念，緊緊圍繞公用事業的中心工作，團結帶領廣大黨員幹部職工，以構建富裕、和諧、幸福章丘為出發點和落腳點，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，切實履行了黨委書記基層黨建第一責任人職責，實現了整體工作上水平，重點工作有突破，推動公用事業在又好又快發展道路上大跨步邁上了新台階。

下面，我向各位領導彙報一下我履行基層黨建第一責任人有關情況：

一、身先士卒，高度重視黨建工作

作為公用事業局的黨委書記，我始終把抓好黨建作為自己責無旁貸的工作。一年來，我堅持帶頭學習，注重發揮領導核心作用。特別是通過開展學習實踐科學發展觀活動，結合黨的十七屆四中全會精神，對基層黨建工作深入思考，在創新黨建工作思路、豐富黨建工作措施、抓好監督落實等方面有了新的認識，在班子成員內充分討論後達成了開展黨建工作的新共識。並建立了黨委成員聯繫點制度，確定各自黨建工作聯繫點，具體指導各黨支部開展工作，有力推動了黨建工作的紮實有效開展。

我作為黨建工作的第一責任人，在工作觀念上始終把握着“三個首要”觀點：一是把黨建工作置於首要位置。我深知黨組織是團結帶領羣眾幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決，牢牢抓住不放。二是把抓好黨建工作作為首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，自己始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，特別是對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。三是把提升黨建工作能力作為首要素質。現在形勢的變化日新月異，新情況、新問題層出不窮。為了適應這種形勢的變化，一方面，我不斷加強自身思想和理論學習，用黨的基本理論和最新成果武裝頭腦，加強黨性修養，提高政治覺悟，堅定正確的理性信念和政治方向，與黨中央保持高度一致，與市委、市政府的部署保持一致。另一方面，注重加強對基層黨組織的培訓和考核，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處，以工作成果檢驗基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、突出工作重點，創新工作思路，全面推動黨建工作各項任務落到實處

為紮實推進黨建工作，年初結合公用事業發展形勢和中心工作，制定了黨建工作計劃，對全年黨建工作進行了安排部署。通過加強組織建設、人才建設和開展主題鮮明的黨建活動，真正實現了“提高黨員素質、強化基礎組織、服務羣眾、促進工作”的目標要求。

一是不斷加強黨組織建設。首先抓好領導班子自身建設。要求領導班子做到集體討論，民主決策，不搞“一言堂”，提高了決策的科學性、民主性和可行性。堅持分工協作，做到了分工有序、合作協調，在溝通中謀取共識，在理解中增進團結。定期召開民主生活會，成員之間充分交換意見，溝通思想，真正形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。堅持調查研究，班子成員經常下基層開展調研活動，為局黨委決策提供了第一手資料。其次創新基層黨組織的管理方式，在各黨支部開展了爭創“五好黨支部”和“五好共產黨員”活動。活動開展以來，各黨支部在工作作風和精神面貌上有了明顯改善。並對湧現出來的先進集體和個人進行了表彰。通過樹立典型、表彰典型，在全局掀起了學先進、比先進、超先進的工作熱潮。

二是不斷加強人才建設。發展靠人才，人才是事業發展的基礎。在實際工作中，我們制定了內容涉及各行業、各工種的職工培訓方案。各單位也結合各自實際，採取集中授課、短期培訓、個人自學等方式，加大教育培訓力度。並及時進行跟蹤檢查和考核督導，確保了學習效果。同時，我們把職工教育同黨員教育結合起來，不斷加強對幹部職工的政治教育和黨性修養，不斷深化全心全意為人民服務宗旨的認識，教育廣大黨員、幹部按照黨員權利義務，自覺置身於黨組織的教育、管理和監督之中，嚴格黨的組織生活，積極投身社會實踐。

三是開展深入學習實踐科學發展觀活動。今年，我們把學習實踐科學發展觀活動作為我局黨建工作的重要主題實踐活動來抓，有力推動了公用事業的科學發展。在活動中，我們注重做到了“四個堅持”：堅持正確方向，加強對學習實踐活動的組織領導。局黨委成立了學習實踐活動領導小組，形成了以黨委書記為第一責任人親自抓、分管領導具體抓、分工協作、層層落實的良好工作格局。精心編制了學習實踐活動實施方案和計劃安排表，確保了活動規範有序推進。堅持學深學透，把加強理論學習貫穿活動的各個環節。採取集中學、自己學、調研學，以及專家輔導、解放思想討論等多種形式，提高廣大黨員對科學發展觀的思想認識。領導帶頭自學，每位黨員幹部都認真做讀書筆記，撰寫心得體會。通過組織反覆討論修改整改落實方案，使黨員幹部立足崗位、着眼實際有針對性地學習，進一步找準了貫徹落實科學發展觀與做好本職工作的結合點。堅持實踐特色，牢牢把握活動主題。結合工作實際，我局將“實現公用事業科學發展，促進富裕、和諧、幸福章丘”確定為學習實踐活動主題，找準了推進公用事業發展的切入點和落腳點，展現了我局服務經濟社會發展和廣大人民羣眾的強烈社會責任感，得到了社會各界的廣泛認可，調動了大家參與活動的積極性。堅持羣眾路線，使學習實踐活動成為羣眾滿意工程。利用簡報、報紙、宣傳欄等載體，對學習實踐活動進行宣傳，營造了濃厚的氛圍。堅持“開門”搞活動，充分發揚民主，查找問題聽取羣眾意見，分析檢查組織羣眾評議，解決問題汲取羣眾智慧，整改落實接受羣眾監督，活動成效交給羣眾評判，使學習實踐活動真正體現民意、集中民智，成為向羣眾學習、讓羣眾滿意的過程。

四是毫不放鬆地抓好廉政建設，保證不出問題。廉而不勤要誤事，勤而不廉要出事，不廉不勤更壞事。所以，在工作中，要求大家必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微。一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪慾之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。

三、圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展

通過抓好黨建工作，實現了我局各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責到底，有力推動了公用事業的又好又快發展。截止目前，我市城區建成水廠5處，供水主管網280餘公里，供水能力達到25萬噸/日；供熱站總數達到49處，供熱主管網190餘公里，供熱能力達到1110萬平方米；建成5處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應能力近萬噸；天然氣主管網200餘公里，用户總數達2萬餘户；污水處理廠處理能力達5萬噸/日，全部實現達標排放，中水回用設施於8月份投入運行，日均供應中水6000噸。

四、強化領導，完善考核監督，確保工作落實

一是建立領導責任制。把黨建工作列入長遠規劃和年度計劃，與業務工作通盤考慮，統一部署。強化領導，建立了一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓共管的領導工作機制。嚴格落實好黨建工作目標責任制。把黨建工作的內容和標準要求、獎懲措施，進一步細化分解，按照職責分工，逐級分擔落實責任，建立定性分析與定量考核相結合的考核體系，嚴格實行目標責任制考核，把考核情況與部門獎勵、幹部使用和評優獎懲直接掛鈎。

二是完善考核監督。為確保黨建工作紮實開展，我定期到各黨支部進行檢查考核，並及時開展“回頭看”，總結經驗，部署工作，保證把黨建工作中存在的問題找出來，解決它，有力推動了各項工作的落實。

總結一年來的工作，我作為黨建工作的“第一責任人”，做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨員幹部的標準相比，與組織的要求相比，還存在一些差距。在今後的工作中，我將以“三個代表”重要思想和十七大及十七屆三中、四中全會精神為指導，用科學發展觀統領全局，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，推動公用事業更好更快發展，以實際行動為構建富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘做出更多的貢獻！

第三篇：黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

黨委書記履行黨建工作責任述職報告

中共**鄉黨委書記朱**

**鄉設18個黨支部，有黨員1332名。其中農村黨支部15個，機關、事業單位黨支部3個。2014年，全鄉各項經濟指標保持快速增長，農林牧漁總產值完成7100萬元，同比增長5.1 %；農民人均純收入完成3100元，同比增長12.4%；全社會固定資產投入完成4620萬元，同比增長31.2 %；鄉鎮企業完成總產值1450萬元，同比增長18.6 %。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況彙報如下:

在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新台階，重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規範領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關係，正確協調黨委、人大、政府的職能關係，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強幹部隊伍建設。為加強幹部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以幹代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對羣眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級幹部績效考核機制；加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規範化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設 1

責任制的各項任務和要求；二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關於廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級幹部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對幹部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯繫點建設。一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯繫點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰鬥堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規範的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉9個村都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃，年初報送鄉黨委，經認定後備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

2、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村大力實施“領頭雁”工程，着力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，着力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

（一）加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施方案，確定 “築牢堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、建設和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯繫領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用橫幅、標語、版報等各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容；開闢創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響範圍。各基層黨組織在公開欄上及時公佈活動進展情況及爭創承諾，接受羣眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

（二）兑現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完

成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資**異地安置開展區工程、母親河河道整治工程；完成**村級活動場所“維修”建設並投入使用； “村村通”廣播電視建設覆蓋達90%以上。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，鬥志昂揚。

（三）爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結對共建關係，共爭取扶持資金100萬餘元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

（四）強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一、春節活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員；邀請領導到聯繫點上黨課；評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉18個支部的10名書記被評為鄉優秀共產黨員；組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重温入黨誓詞。二是黨員幹部，充分發揮基層黨員的模範帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓羣眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

（五）、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員幹部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。

（六）、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、幹部年齡老化的問題，着力加強村幹部的培養和選拔工作，建立完善農村後備幹部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，採取審慎的態度發展，重點考察羣眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2014年全鄉發展黨員200名。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由於自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放。

二是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱鉅。

下一步工作打算：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力；嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰鬥堡壘作用，真正發揮黨員幹部的先鋒表率作用；理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員幹部處理農村工作問題的能力和駕馭複雜局面的水平。

抓班子增幹勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠佈公談意見，真情實意説想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰鬥力，形成風清氣正、團結和諧的幹事創業氛圍；切實加強幹部作風建設，做好鄉、村兩級幹部績效考核，及時兑現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

2014年是十二五規劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十七屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的鬥志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動**鄉基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的台階!

2014年12月28日

第四篇：鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

履行基層黨建工作責任述職報告

張戈莊鎮黨委書記孫建明

（2014年1月6日）

2014年以來，本人作為張戈莊鎮黨委書記，始終堅持把基層黨建工作作為自身工作的“第一要務”，不斷強化工作措施，加大工作力度，提高黨建工作整體水平。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以創建“五個好”黨支部為抓手，通過“三級聯創”活動載體，紮實有效地落實好上級黨組織的各項工作部署，認真履行了黨委書記作為黨建“第一責任人”的職責。通過一年來的努力，全鎮基層黨建工作取得了新的進展。現述職如下：

一、加強領導，健全制度，為黨建工作奠定堅實基礎 黨建工作，加強組織領導是前提。因此，我們成立了以我為組長、分管黨務副書記為副組長，組織、宣傳、紀檢及各管區負責人為成員的黨建工作領導小組，建立起定期研究黨建工作和領導幹部分工負責抓黨建工作制度。今年以來，我多次主持召開不同形式的黨建專題會議，研究新形勢下的黨建工作，健全了黨員領導幹部聯繫點制度、黨建工作例會制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫户制度等。同時，我在深入總結經驗的基礎上，結合實際，大膽創新實踐，把黨建工作與經濟發展、社會穩定和精神文明建設等工作有機結合起來，制定了《張戈莊鎮黨建工作實施意見》、《張戈莊鎮關於加強黨員經常性教育的意見》等，把黨建工作納入全鎮經濟社會發展規劃；制定了《張戈莊鎮黨建工作責任制目標考核辦法》，加強目標責任考核，使黨建工作與社會發展密切結合，融入到 1

社會發展的各個領域。

二、以爭創“五個好黨支部”為目標，努力抓好基層班子建設

一是大力實施“金鳳工程”，加強農村後備幹部和入黨積極分子的選拔和培養工作。2014年，我鎮制定下發了《中共張戈莊鎮委關於實施“金鳳工程”加強農村後備幹部隊伍建設的意見》，組織駐村指導員深入各村，對每個村莊外出務工經商人員進行詳細的調查登記，通過羣眾推薦、個人自薦、企業推薦等各種形式，選拔農村後備幹部216名。全年通過“雙推”各黨支部推薦入黨積極分子162名，建立了入黨積極分子、科技骨幹和農村後備幹部三位一體的後備人才隊伍，並於6月份對後備幹部和入黨積極分子進行了全面的培訓，為黨員發展和解決部分村莊後繼乏人的難題奠定了基礎。二是嚴格程序，強化措施，切實解決3年以上未發展黨員和無35歲以下黨員的村莊。為解決部分村多年不發展黨員的問題，我們進一步加大了發展黨員工作的落實力度，實行了領導幹部幫包責任制，將其列入領導幹部目標責任制考核，每季度召開一次工作隊隊長會議，對多年不發展黨員的村莊，我們依託有關企業黨支部、新型社會組織黨支部和商會黨支部進行發展。另外我們嚴格落實了入黨積極分子“雙推”制，黨員發展對象公示制、預審制、黨委派員列席黨員大會制度。2014年，我鎮共發展黨員42名，解決3年以上未發展黨員和無35歲以下黨員的黨支部12個。三是點面聯動，以點促面，切實抓好黨建示範點培育工作。2014年，我注重典型培育，從軟硬兩個環境入手，加大對示範點制度建設、村容村貌、活動場所、辦事程序等方面的工作力度，充分發揮示範點的輻射帶動作用，先後培育了尚河頭、崔家營、張南、南塔丘、山張家、仲戈莊等8個黨建工作典型村莊，創建“五個好”黨支部35個、省、青島市和平度市文明單位（村莊）22個，全鎮基

層黨建工作上了一個新水平。四是精心部署，紮實做好後進村班子治理整頓工作。明確本人是後進村班子治理整頓工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，把工作責任落實到每名黨政領導班子成員，組成了10個駐村工作組，每個工作組配備了2名工作成員，對後進村班子情況逐一登記造冊，明確每個後進村幫包領導、目標任務、存在問題和完成工作時限，每週一、三、五進行調度，每個工作組詳細彙報工作進展情況和下步工作打算，確保整治工作落到實處。採取定期檢查的方式，督促檢查各工作組措施的落實、任務的完成和後進村班子面貌的改觀；將後進村班子整頓完成情況納入黨政領導班子成員年度工作責任目標，列入工作組成員、後進村幹部第四季度績效工資考核，充分調動工作的積極性。目前，我鎮10個後進村中已有張東等4個村的班子建設得到加強，有大丘等3個村的歷史遺留問題得到解決，郭家莊等2個村的信訪情況得到穩控，我鎮後進村治理整頓工作取得了較大成就。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質 我始終把黨員幹部教育培訓工作作為黨建工作的頭等大事來抓，制定計劃，創新載體，拓寬渠道，充分運用黨校、遠程教育網絡、外出參觀學習等手段，採取集中組織和個人自學相結合的方法，切實加強對我鎮黨員幹部的教育管理，並取得了明顯成效。

一是以“雙強一實踐”和“雙學一實踐”活動開展為載體，加強對黨員幹部的教育培訓。2014年，我按照市委組織部的統一部署，督促有關部門組織各黨支部和黨員認真開展了“雙強一實踐”和“雙學一實踐”活動，制訂了切實可行的實施意見。利用4月份到6月份的時間舉辦了三次對基層黨組織負責人的培訓班，參加培訓260餘人次，黨委和各黨支部都召開了一次專題民主生活會，自覺開展了批評與自我批評，共查找問題310個，現已整改287個。在12月上旬的基層黨組織建設滿意度測

評中，羣眾滿意度達到98%以上。二是繼續推行黨組織黨員承諾制、無職黨員設崗定責制和為民服務代理制，進一步建立健全先進性教育的長效機制。我以六項制度建設為契機，認真落實好農村幹部編制化管理、兩委聯席會議、兩公開一監督、村級財務管理聯審制等各項制度，建立健全村級財務預決算制度，加強村務、財務公開，實現規範化管理，提高了村級組織規範化建設水平。以建立健全黨員承諾機制為突破口，為農村無職黨員設崗定責，建立了為民服務代理制和黨員幫包責任制，保持了黨員先進教育的一貫性，健全了黨員工作的長效機制。到目前，全鎮共設置農村無職黨員崗位1615個，承諾事項6項，建立為民服務代理大廳1個，組成黨員幫扶對子1350個，幫助羣眾解決生產生活難題320個。三是深入開展黨風黨紀教育，加強黨員幹部作風建設。我認真落實《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關於建立幹部誡勉制度的實施意見》，堅持重大事項報告制度，健全“一崗雙責”責任制度。同時，制定《張戈莊鎮農村黨員幹部黨風廉政建設制度》、《張戈莊鎮農村幹部誡勉制度》的一系列意見，健全完善了農村黨風建設六項制度，加強對農村幹部行為的規範，引導農村幹部樹立正確的權力觀、政績觀，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。2014，全鎮共查辦農村黨員幹部違紀案件3起，給予黨紀處分3人。

四、黨建其他工作

一是認真抓好黨費收繳和特殊黨費的收繳。根據市委組織部下發的《平度市黨費收繳工作暫行規定》要求，規範了黨費收繳的帳、薄的使用管理；對全鎮有工資收入的黨員，嚴格按工資逐一核定黨費數額，嚴格收繳程序，實現了黨費收繳規範化管理，每季度準時將黨費明細表和收繳款額通過工商銀行直接上交平度市委組織部。對雙老補貼，我們安排專人負責，嚴格把關，定期

核實人員，按實有人數及時發放，沒出現任何差錯。同時，共有1262名黨員為“5.12汶川地震”主動捐款103261元，表達了共產黨員的無私奉獻精神。二是“兩新”組織黨建工作。2014年，我以加強“兩新”黨組織陣地建設和制度配套建設為重點，17個“兩新”組織黨支部都建立了黨員活動室，做到了各項制度上牆，“兩新”黨組織積極組織黨員開展各項活動，積極組織黨員召開組織生活會，民主生活會，共召開組織生活會61次，民主生活會23次，有力調動了黨員的工作積極性。黨員積極為企業的發展建言獻策，企業共收到發展建議56條。三是遠程教育工作。積極開展了“一創雙增”活動，落實“百千萬”工程，創建了平度市規範化站點5個，培養了62名致富能手，推薦了尚河頭、山張家村兩個致富強村典型。全鎮共有52個村級遠程教育站點做到管理制度健全、上牆，落實了“每週一課”和管理員月考制度，設備運行正常，52名遠程教育管理員全部通過了初級考試，及格率100%。四是努力推行了黨的代表任期制，制訂了《中國共產黨張戈莊鎮代表大會任期制實施辦法》，《張戈莊鎮黨的代表大會任期制配套制度》，劃分了黨的代表活動小組，並於10月份舉辦了黨的代表大會代表任期制培訓班。

五、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力 鎮黨委是領導全鎮各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鎮黨委自身建設。我利用黨委中心組學習日帶領大家集中學習了黨章、十七大、十七屆三中全會等內容，努力學習法律、市場經濟和實用技術等方面的知識，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平。同時，我以轉變工作作風為重點，狠抓機關幹部隊伍建設，先後研究出台了《機關幹部工作責任制》、《目標責任與結果公示制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議制度》、

《重大事項決策制度》等一系列制度，加強對機關幹部行為約束。作為鎮黨委的班長,我嚴格落實黨風廉政建設第一責任人職責，廉潔從政，按照規章制度辦事，不搞特殊化，不為自己的親屬或身邊工作人員謀私利，以身作則帶領大家做好一名合格的幹部，全身心地服務人民。

總結回顧2014年以來的黨建工作，我們雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和問題。主要是黨建工作改革創新力度不夠，基層黨建工作開展不夠平衡，個別黨員的模範帶頭作用發揮不夠等。下一步，我們將按照全市組織工作的總體部署和要求，以貫徹落實黨建工作責任制為契機，進一步創新工作思路，強化工作措施，狠抓任務落實，不斷開創黨建工作的新局面，為推動我鎮各項事業的又好又快發展提供有力保證。

第五篇：關於建立黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度的通知

×發?2014?號

中共××鄉委員會

關於建立黨委書記履行基層黨建工作責任述職

制度的通知

各村黨（總）支部、鄉直各黨支部：

為進一步強化黨委書記抓基層黨建工作的責任，突出黨委書記抓基層黨建的主體地位，根據不斷增強黨委管黨意識，落實管黨責任。根據×辦發?2014?109號文件精神，鄉黨委決定進一步落實黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度，提出如下實施內容。

一、明確述職的主要內容

根據鄉黨委書記抓基層黨建工作的職責，述職內容主要包括五個方面：一是貫徹執行中央和上級黨組織關於基層黨建工 1

作的部署要求，研究制定基層黨建工作規劃、年度計劃和落實措施的情況；二是加強基層領導班子建設、黨員隊伍建設、基層民主政治建設和鄉鎮黨委自身建設的情況；三是研究基層黨建工作新情況、解決新問題、總結新經驗，創新基層黨建工作思路、方法和機制的情況；四是帶頭抓好基層黨建工作落實，加強對基層黨建工作具體指導的情況；五是履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況。

二、把握述職的主要環節

鄉黨委書記履行基層黨建工作責任述職，由縣委組織，一般每年年底進行一次。述職的主要環節如下：

（一）述前準備。述職人在述職前，對照基層黨建工作的目標任務進行全面自查，總結有效做法和成功經驗，剖析存在問題和不足，在此基礎上，以履行黨建工作責任制為主線，圍繞自身抓基層黨建工作的思路、措施、成效和存在的主要問題撰寫述職報告。述職報告要突出書記的主體責任，避免書記述職變成班子述職和全鄉工作的全面彙報。述職前，由縣委對述職報告進行審核把關。

（二）述職彙報。鄉黨委書記對履行基層黨建工作責任情況進行述職，重點彙報工作思路、措施和成效，存在問題和薄

弱環節，以及下一步打算。述職要堅持實事求是，客觀真實，突出重點，反映基層黨建工作和抓基層黨建的真實情況。

（三）組織評議。述職結束後，由縣委書記進行點評，既肯定成績，又指出問題，明確下一步的工作方向。評議要有針對性，主要突出兩方面內容：一是履行管黨職責情況的總體評價；二是存在問題和需要改進的工作。必要時，也可結合述職，組織述職人所在鄉機關幹部、黨代表和基層黨組織負責人等，就本鄉基層黨建工作和黨委書記履行基層黨建工作責任情況進行滿意度測評，測評結果作為述職評議的重要內容之一。

（四）述後整改。述職人根據存在的問題提出整改方案，落實整改措施。市委採取下發整改通知書、定期抽查、現場剖析等形式進行督導檢查。

（五）結果運用。縣委將加大對鄉黨委書記履行基層黨建工作責任述職評議結果的運用力度，把鄉黨委書記履行管黨職責情況、抓基層黨建工作的成效，作為領導幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對抓基層黨建工作業績突出的予以表彰，工作不力的予以通報批評。對不認真履行職責，工作中存在問題沒有及時解決的，要視情況進行組織處理。

三、加強履行基層黨建工作責任

建立鄉黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度，是強化管黨意識、落實管黨職責的重要舉措，是保證基層黨建目標任務落實的有效途徑，也是推動基層黨建工作不斷創新的有效載體。各單位要從鞏固黨的執政基礎、全面推進黨的建設的高度，充分認識建立鄉黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度的重要性，進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，毫不動搖地落實科學發展觀，持之以恆地履行黨建工作“第一責任人”職責，積極探索黨建工作的針對性和有效性，形成推進基層黨建工作的長效機制，不斷開創基層黨建工作的新局面。

中共××鄉委員會

2014年月日