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“十四五”戰略新興產業發展調研座談會科技創新彙報材料

“十四五”戰略新興產業發展調研座談會科技創新彙報材料

一、“十三五”做法及成效

“十四五”戰略新興產業發展調研座談會科技創新彙報材料

“十三五”期間,滁州深入實施創新驅動發展戰略,全市科技實力明顯提升,創新能力不斷增強,主要創新指標保持全省第一方陣,部分指標進入全省前三,科技創新對經濟增長的貢獻進一步增強。

高新技術企業數量5年翻了近兩番,總數達到600家,居全省第三;高新技術產業增加值佔全省比重9.5%,居全省第三;全社會研發經費投入由2015年的22億元增加至2019年的50億元,增速位列全省第一;共有49項科技成果獲安徽省科學技術獎,其中一等獎1項;獲批國家級科技企業孵化器1家和國家級眾創空間2家,滁州天長儀器儀表特色產業基地獲批國家火炬特色產業基地。

(一)強化政策引領

重點圍繞科技企業創新培育、科技創新項目推進、科技人才招引培育、創新創業平台建設等“科技創新四大工程”,構築了覆蓋創新鏈各個環節的創新發展“1+4+N”科技創新政策體系,先後出台科技創新配套政策近30餘項,每年安排不低於1億元科技創新專項資金,市縣兩級專項資金每年投入5億元以上,持續加大財政科技投入力度。

(二)強化高企培育。一是實施滁州市高新技術企業加速成長行動,抓好高新技術企業培育工作。二是開展高新技術企業申報培訓工作,開展“一對一”輔導,提高申報成功率。三是對各縣(市、區),滁州經開區,中新蘇滁高新區高新技術產業增加值開展考核。積極幫助已上市企業和上市後備企業通過高新技術企業認定,享受國家高新技術企業所得税優惠政策。“十三五”期間有3家高新技術企業成功在主板上市。

(三)強化招才引智。出台了《滁州市天使投資基金管理辦法》、《滁州市扶持高層次科技人才團隊在滁創新創業實施細則》,設立3億元滁州市天使投資基金,重點扶持高層次人才團隊在滁創新創業項目。圍繞電子信息、新材料、智能製造、生物醫藥、節能環保、現代農業領域六大領域,累計扶持18個人才團隊、投資金額達9300萬元。聯合市財政局、人社局制定了《降低企業引進高科技人才成本實施細則》。

(四)強化平台建設。實施高新技術開發區三年行動計劃,天長開發區、蘇滁產業園向後成功獲批省級高新區,我市成為全省第三個擁有兩個高新區的市。藉助長三角一體化聯動發展大平台,深入與長三角地區平台、高校合作共建科創平台,累計建立省級以上研發平台192家。中科院長春光機所滁州高端裝備研究院、中關村協同發展創新中心、上海工程技術大學安徽軌道交通研究院、上海交通大學明光凹凸棒土產業研究院建成運營,蘇大天宮科技園等一批科創平台正在建設中。爭創安徽省協同創新中心工作納入省市會商重點,目前正在有序推進。

(五)強化成果轉化。制定出台了《滁州市促進科技成果轉移轉化實施辦法》,強化政策激勵。加強與高校、科研院所等戰略合作,促進更多創新成果來滁落地轉化。深入推進與長三角地區大院大所合作,作為產學研合作的抓手、企業創新能力提升的支點。2020年備案大院大所合作企業43家,立項10個大院大所合作專項,扶持項目開展研究攻關。對與長三角高校院所開展科技成果轉化的57個項目進行成果轉化資金獎補,今年新引進長三角區域科技成果轉移轉化共50項,技術轉移機構和產業研究院2家。

(六)強化技術研發。我市圍繞高新技術產業和戰略性新興產業發展需求,支持骨幹企業開展產業關鍵核心技術攻關及重大科技成果轉化。2020年,我市在研的省科技重大專項的項目共13項,獲省科技經費1720萬元;其中技術攻關項目10項,重大科技成果工程化研發專項3個。配合市人才辦在上海舉辦“智匯滁州 揭榜掛帥”活動,聚焦滁州產業重大科研攻關和科技成果轉化需求,圍繞解決困擾企業的“卡脖子”難題,開展關鍵核心技術攻關“揭榜掛帥”,發佈先進裝備、智能家電、新材料、節能環保、綠色食品、生物醫藥、信息技術等10大類關鍵核心技術榜單,以及各類技術需求共58項,榜金總額近1.5億元。

(七)強化科技金融結合。

在全省首創“滁科貸”金融產品,有效解決科技型企業解決融資難、融資貴等問題,據統計,滁科貸累計為我市企業為擔保貸款55筆,貸款資金總額1.07億元。設立3億元滁州市天使投資基金,累計投資科技項目36個,投入金額1.6億元。謀劃設計了科技型中小企業融資擔保新業務,出台《滁州市科技型中小企業融資擔保業務實施辦法》,將科技融資擔保業務納入“4321”新型政銀擔風險分擔機制,設立融資擔保專項資金對企業擔保費用給予50%的補貼。設立了安徽省科技成果轉化引導基金滁州子基金,規模2億元,主要頭成果轉化項目,培育發展滁州戰略性新興產業。

二、存在問題

總體來説,企業創新動力不足,自主創新能力有待進一步提升,掌握核心技術不多;企業研發投入不足,研發沒有保障;科技人才資源匱乏,一線科技力量中的高層次專業人才嚴重短缺,具有研製開發能力的創新型、複合型人才,以及學術學科帶頭人員嚴重短缺,高層次人才流失現象也較為嚴重。

三、“十四五”發展思路

深入實施創新驅動發展戰略,外承科技策源地輻射帶動,加快科技成果轉移轉化。內強應用基礎研究,不斷完善技術創新體系。到2025 年,實現全社會研發投入總量、高新技術企業總數實現倍增;科技創新支撐力、創新資源集聚力、產業創新引領力、創新環境吸引力顯著提升;進入全國科技創新百強城市。

主要工作舉措:實施研發投入、高新技術企業兩個倍增計劃,成果轉化提效、創新能力自強兩個工程,融入長三角科技創新一體化行動。

四、相關建議

1.在省內,建議借鑑新型舉國體制思路,統籌省級層面重大創新平台建設,按照比較優勢原則,引導本省高校院所創新能力與地方產業集羣優勢的充分融合對接,採取省市共建方式,依託各地優勢產業,佈局建設一批重大科技創新平台、創新基地,加快省內創新資源內循環,實現科技創新均衡發展。

2.在省外,建議在長三角框架內加強省級層面的溝通協調,突破阻礙江蘇創新資源向滁州自由流動的行政區劃壁壘,充分發揮好滁州區位優勢,實現創新資源按照市場規律便利流動、優化佈局。

3.建議省級層面協調合肥綜合科學中心等戰略科技力量與地方對接,加快實現科技成果產業化,在科技創新上形成合肥策源、周邊轉化,實現滬寧合產業創新帶安徽段的等高崛起。

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