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衞生計生監督局安全工作分析報告

衞生計生監督局安全工作分析報告

各位領導:大家好!

衞生計生監督局安全工作分析報告

為深入貫徹落實市委、市政府、市衞健關於安全生產、信訪穩定等工作一系列重要指示、批示精神,近年來,市衞生計生監督局各項工作在委黨組的堅強領導和機關各科室、駐地轄區各部門的精心指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全風險底線意識,各項工作取得顯著成效,幾年來未發生任何羣體性事件、治安防範、上訪越訪、公共衞生、車輛、消防、食品、網絡輿情等安全事故,各項工作形勢安全穩定、牢固可靠。根據工作安排,我就市衞生計生監督局安全生產、信訪穩定等工作安全形式分析彙報如下:

一、強化組織領導,夯實安全責任

為進一步加強對安全生產、信訪穩定工作的領導,近年來,我局高度重視安全穩定工作,根據領導班子責任分工,及時調整了安全生產、信訪穩定工作領導小組成員,各項工作均設有專職或兼職人員具體負責此項工作,年初,與各級人員簽訂目標責任書,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系,同時將安全穩定工作與年終考核掛鈎,試行一票否決權,對違反完全穩定工作的科室及個人將根據目標責任追究其科室和個人責任,照成損失的按照目標責任書要求執行。

二、加強安全防範,提升安全防範水平

為進一步加強單位安全管理,提高安全穩定工作質量,嚴格按照“三管三必須”要求從嚴、從緊、從細、從實落實安全生產工作。一是建立健全安全生產管理機制。牢固樹立“安全生產責任重於一切”的思想,從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作;二是加強安全生產工作檢查力度。每月開展一次安全生產工作例行檢查,對單位消防設施、電路設施、排水管道、屋頂防水、外牆掛物、門窗防護等重點位置進行安全排查,確保安全穩定。上半年檢查各類安全隱患3處,整改3處。三是加強安全教育培訓,利用周例會、政治業務學習時間加強對幹部職工安全知識、消防知識等學習培訓工作。上半年組織消防知識培訓1次,觀看安全警示教育片2次。四是加強宣傳引導工作。定期組織志願者到家屬區、幫建社區、人員集中場所開展消防安全、防汛抗旱、防溺亡事故等安全知識宣傳活動。五是加強安全防範措施投入。對變電房、電動車集中充電裝置、機房、停車場、門衞等重點位置安全防範物質的投入,先後投入10萬餘元更換了8個電動車充電裝置開關、18個高清攝像頭、2條減速裝置、為門衞室配備了防爆盾牌、鋼叉等安全防護設備,確保我單位安全工作無死角。六是加強公務車輛安全管理工作。嚴格執行公務車輛派遣手續,每週組織駕駛員對車輛進行安全檢查,及時對車輛安全狀況進行評估,發現問題及時報修處理。

三、加強日常排查,確保疫情防控安全穩定

認真落實省、市、轄區常態化疫情防控工作要求,確保辦公區、家屬區、單位職工、家屬區居民安全。一是加強對進出入辦公區、家屬區人員的登記、健康碼、行程碼查驗等排查工作;摸排家屬區居住人員情況,建立住户信息台賬;二是定期做好辦公區、家屬區的日常安全消殺工作;積極儲備口罩、消毒液等防護物質;三是要求幹部職工做好自身防護和減少非必要的聚集性活動,明確要求原則上不離市,離市需報備,嚴禁前往中高風險地區,落實做好人員外出培訓和節假日人員流動備案工作;四是要求全體職工接種疫苗,建立羣體性免疫屏障,按照新冠肺炎疫苗接種要求,我局幹部職工已全部按要求完成疫苗接種任務。

四、加強正面引導,維護意識形態安全穩定

緊緊圍繞省、市關於意識形態工作的決策和部署,牢牢把握住意識形態工作的主動權和風向標。一是堅持黨建統領工作。把意識形態工作充分納入黨建工作中,在思想上、政治上、行動上同總書記、黨中央保持一致,強化黨風廉政建設,要求領導幹部以身作則,發揮示範表率作用,二是加強自身隊伍素質教育。利用政治理論、業務知識、黨員專題學習等契機不斷增強幹部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認真開展黨性教育學習,不斷提升隊伍素質。三是加強自身隊伍管理。要求單位全體幹部職工,特別是黨員幹部要嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在網絡朋友圈造謠傳謠,嚴禁發表同黨中央精神相違背的言論。四是認真開展梳理排查。加強對我局微信公眾號、網站、微信工作羣等發佈的內容進行全面的排查,建立完善《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《微信工作羣管理制度》等意識形態陣地管理制度,夯實我局意識形態工作基礎。五是注重輿論引導。及時掌握瞭解各級新聞媒體的輿情動態,充分蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論,為網絡輿論引導工作搶的先機,贏得主動。

五、加強應急管理,提高預防處置能力水平

為進一步提高我局保障公共安全和處置突發公共事件的能力,最大程度地預防和減少突發公共事件造成的危害,保障公眾的生命財產安全,維護安全穩定,促進發展。一是健全應急處置組織機構。成立以局主要領導任隊長,分管應急工作的班子成員任副隊長,經驗豐富的科室負責人任小組長,在全體職工中選取能力強、作風硬的職工組成我局急救援隊伍;二是完善應急處置預案,結合我單位實際情況,及時修正和完善了疫情防控、防汛抗旱、消防安全、羣體性事件、食品安全等突發公共安全應急處置工作預案;三是加強知識學習教育宣傳。利用宣傳陣地、網絡媒體、志願者活動、集中學習等方式,積極宣傳和普及預防災害和抗災救災等應急處置及救援知識;四是強化應急救援實戰演練,根據工作實際需要,積極組織開展常態化應急處置救援演練,不斷增強我單位幹部職工應急處置能力和逃生技巧,進一步提升我單位應急隊伍應急處置救援水平,上半年共開展演練4次;五是加強應急物質儲備。定期檢查應急裝備是否良好、物質是否在安全期內等,對使用過的及時進行了增補,確保應急物質儲備充足。

六、加強矛盾排查糾紛,提升信訪工作質量

堅持“控新治舊、標本兼治”原則,不斷加大信訪問題的處置力度,妥善處理信訪事項。一是壓實工作責任,聚焦突出信訪問題開展攻堅行動,嚴格落實領導幹部接訪、約訪、包案等制度,切實壓實領導責任,維護單位的穩定大局;二是完善信訪工作機制,積極研究整合相關資源,健全完善信訪工作與法律服務、調解服務、心理服務的對接聯動機制,提升解決問題的效果;三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作,定期排查解決單位職工存在的各種矛盾糾紛和苗頭性風險隱患,實行過程管理;四是妥善化解矛盾糾紛,多方面瞭解職工情況,定期分析單位的穩定形勢,預測預警預防重大矛盾糾紛苗頭性、傾向性問題,根據分工及時有效化解各類矛盾糾紛;五是做到事事要解決,綜合運用法律、經濟、教育、心理疏導等方法解決訴求,將問題穩控在單位內部。

我的彙報完畢,不足之處請領導批評指正。

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