當前位置:文範網 >

實用文 >彙報材料 >

幼兒園六一節迎接領導來園慰問彙報材料

幼兒園六一節迎接領導來園慰問彙報材料

幼兒園六一節迎接領導來園慰問彙報材料

幼兒園六一節迎接領導來園慰問彙報材料

各位領導,大家上午好!

首先我代表***鎮中心幼兒園的全體師生,向區委、區人大、區政府、區政協、區婦聯、區教育局以及鎮政府的各級領導來我園慰問表示最衷心的感謝和最誠摯的歡迎!

一、基本情況。

***鎮中心幼兒園創建於1953年,是一所辦園歷史悠久的公辦幼兒園。在當地鎮政府的關心和支持下,2008年開始異地新建,總投入800多萬元。2009年11月遷入新址。新園佔地面積8466平方米,建築面積4331平方米。16個教學班的規模,還擁有一個260平方米的多功能活動室,有1700多平方米的塑膠操場,還配有戲水池、玩沙池等設施。綠化面積近2000平方米,生均綠化面積達到5平方米。新園舍建築更安全、美觀、整體佈局更合理、通透。各班幼兒活動室、生活室寬敞、明亮、潔淨,每班有專用盥洗室,衞生設施基本配套齊全。全園還配備了美工室、操作室、閲讀室、多功能廳等專用教室,基本達到了美化、童化、趣化、文化。

全園現有託、小、中、大四個年齡段共14個教學班,其中託班2個,小班4個,中班4個,大班4個,502名幼兒。

全園現有教職員工47人,專任教師30人,平均年齡不足30歲。專職教師資格證持有率100%。大專以上學歷達100%,大學本科學歷也已達到60%。國小高級職稱6人。專職保育員9人、專職保健老師1人、技工1人。市教學能手1名、市級骨幹教師2名、區教學能手1名、區名師工作室成員2名、區級教壇新秀5名、區教學新苗5名、區骨幹教師5名。

二、取得的成績。

我們***鎮中心幼兒園在各級教育主管部門的領導下,以《綱要》精神為指導,以“讓每個孩子都健康快樂地成長”為辦園宗旨,緊緊圍繞着“健康、快樂、和諧、發展”這培養目標,不斷改善辦園條件,創新求實,立足園本,全面推進課程改革,促進保育教育質量的提升,形成了托幼一體化的辦園模式,凸顯了科研興園的品牌。近四年來,在區教育局與鎮政府的正確領導下,在社會各界的關心支持下,我園取得了驕人業績:獲得了省二級幼兒園、市巾幗文明崗、市文明單位、市青年文明號、市衞生先進單位、區平安校園、省A級食堂、區綠色學校、區德育工作先進集體、省衞生先進單位、市綠色學校、市德育工作先進集體、區教育宣傳先進單位、省一級幼兒園、市學前教育先進集體、市省一級幼兒園保教質量評估一等獎、市衞生年檢合格單位、區工會工作先進單位、區食品安全大整治百日行動先進單位、連續8年區學校綜合目標考核一等獎。併成為了湖州師範學院的實踐基地。

三、辦園特色:

作為一所省一級幼兒園,我們努力打造屬於自己的品牌和特色。

(一)因地制宜,創設校園文化。

我園地處江南小鎮,具有豐富的鄉土資源,本着幼兒園的環境要具有童趣、實用、教育的功能,我們不斷創設具有本土特色的外部環境:進入幼兒園大廳首先映入眼簾的是掛麪紅色心型的***鎮中心幼兒園的園徽,面向來人的牆壁上張貼着幼兒園的簡介和園訓;隨着連廊步入教學樓各式各樣的石拱橋彰顯着水鄉古鎮的特色;“蠶寶寶的一生”在告訴你什麼叫“絲綢之府”。一幅幅栩栩如生的“綾絹畫”更是突出了***古鎮濃厚的本土文化。京劇作為中國的國粹深受***人民的喜愛,為此我們將京劇藝術融入環境佈置中。

一所幼兒園的文化建設就能體現一所幼兒園的文化底藴,讓每一堵牆壁都能説話,營造一個濃郁的文化氛圍,使幼兒在潛移默化中得到教育。當然以後還要在校園文化建設上注重兩個方面,一是在原有本土文化的基礎上把特色教學融入於環境創設中,凸顯幼兒園的特色品牌。二是如何利用顯性的環境文化來推動隱性文化的發展,如營造民主開放的教學氛圍、以人為本的育人氛圍、健康和諧的人際氛圍等等,建設具有雙幼特色的校園文化,使幼兒園真正成為老師、幼兒學習、生活的樂園。

(二)陽光運動,打造活力雙幼。

根據我園寬敞、安全的活動場地,開展了“利用豐富多彩的晨間户外活動,促進幼兒身心健康發展”的探討研究。這些項目都已成為我園幼兒晨間户外活動的固定項目,每年召開大型的春季、冬季運動會,比賽項目也以這些户外固定活動項目為主,深得幼兒和家長的喜歡和好評。

去年,我們又投入近10萬元的資金,從安吉購置了大量的户外活動器械,大都是竹木結構的運動器械,這些器械具既有冒險的成分,又促進幼兒運動能力的發展……小朋友們在老師精心組織下開展的户外活動,讓幼兒不僅僅得到了體能的鍛鍊,還培養了孩子們的應變能力、協調能力、合作能力、創造能力……讓幼兒在玩中學、煉中學!##

現在,陽光體育運動逐步形成為我園的特色教學,該教學將作為課程園本化的一個部分,從幼兒的生活、興趣、需要出發,積極開展陽光體育運動,深化陽光體育運動特色教學,擴展活動形式,以後我們要發展的方向是怎麼樣與其他課程、家庭教育、社區活動相結合等;還要建立更加科學的評價機制,形成課程開發——研究——評價一體化的課程研究機制。使得陽光體育運動真正成為我園的品牌。

我們堅信,在展望未來的過程中,有上級領導的關心和支持,有全員教職員工的共同努力,我們一定能把每一次的收穫作為新的起點,不斷創新,不懈追求,打造幸福雙幼、學習雙幼、文化雙幼、活力雙幼,這就是我們最終追求的辦園品質!彙報完畢,再次感謝各位領導光臨指導。不當之處敬請批評指正!

 

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/huibao/kzdyo.html
專題