市國土房管局“兩學一做”查擺問題與特色做法

市國土房管局“兩學一做”查擺問題與特色做法

一、黨員和黨員領導幹部：1.一些黨員意識淡化，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活。2.一些黨員宗旨觀念淡薄，與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害羣眾利益。3.一些黨員精神不振，工作消極懈怠、逃避責任、缺乏擔當，對工作中的難題、突出矛盾，還缺乏鋭意改革的意識，真抓實幹的力度不夠。4.局屬困難企業和長期推進破產改制企業，下崗分流黨員和退休黨員數量不斷增多，教育管理難度增大。5.一些黨員在黨風廉政建設和八項規定執行方面仍存在僥倖心理，底線不清。

二、基層黨建工作：1.個別局屬企業黨組織設置不合理，黨組織負責人選配困難。2.個別黨員領導幹部重業務、輕黨建的思想還沒有根本轉變，履行黨建工作“一崗雙責”的主動性和自覺性還不強。3.個別處室和直屬單位在理論學習上抓得不主動，抓黨建工作的精力不夠集中，有用日常事務性工作代替黨建工作的現象。4.機關黨務幹部抓黨建工作按部就班，思想不夠開放、思路不清晰、工作缺乏創新，結合國土房管工作實際找準黨建工作與業務工作切入點不夠。

特色做法

1.創新“兩學一做”的載體和抓手，開展八項主題活動推動學習教育取得實實在在的成效。一是開展黨章黨規知識競賽；二是開展“微型黨課”集中展示活動；三是開展“書香機關”讀書活動；四是開展“黨組織規範化建設年”活動；五是開展“黨組織與黨員談心談話”活動；六是開展“懂全局、管本行，抓重點、破難題，抓落實、求實效，崇廉潔、拒腐蝕”四個能力建設活動；七是在窗口單位開展“優質服務示範窗口

”、“黨員示範崗”和“羣眾滿意服務明星”創建活動；八是開展“我身邊的優秀共產黨員”故事徵集活動。

2.整頓局屬企事業單位軟弱渙散黨組織。針對局屬企事業單位黨組織存在的黨組織設置不合理、黨組織班子配備不齊、黨員教育管理不到位、黨組織作用發揮不夠好的問題，通過召開座談會、走訪調查、查看資料等多種形式，對13個局屬企事業單位軟弱渙散的黨組織進行摸底排查，逐一分析原因，建立整治台賬。按照“便於黨員教育管理、便於黨員發揮作用和保障企業和諧發展”的原則，結合局屬企事業單位整合改制的要求，最終撤銷6個基層黨支部，新設立3個基層黨組織。