黨支部“1+4”特色做法

黨支部“1+4”特色做法

一統領：以廠黨委指示要求為統領

堅持以黨委工作指示要求及廠職能部門每月工作任務單為統領，以黨支部月度工作運行表為載體，每月初，支委成員按照分管業務，詳細編排黨建、黨風廉政、宣傳思想、站所文化、工團建設、綜治維穩、後傾事務、基層建設等各路重點工作，把廠黨委及各職能部門的重點工作任務細化到月度運行表中，明確落實人及完成時限，每月底抓好落實考核工作。

四導向：

1、以黨內活動為載體：做實以“不忘初心、牢記使命”為重點的黨政融合工作，嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，堅持黨內活動的正常化、規範化、科學化原則，按期開展“三會一課”活動，牢固樹立“抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手”的理念，在設備春檢、重點工程、防洪防汛、應急搶險等工作中，持續開展“三亮四比一創建”等黨員主題實踐活動，促進黨建與生產經營、安全環保相融合。

2、以陣地建設為依託：按“規定動作標準化、自選動作規範化”的思路，持續推進“六個一”標準化黨支部創建，堅持以特色為導向，精心豐富活動載體與形式，積極打造一個集黨員“學習教育、監督評比、特色展示”為一體的黨建活動室，通過定期開展主題黨課和專題組織生活會來加深黨員之間的交流與溝通，為進一步推進黨建精益化管理夯實基礎。

3、以普惠員工為目的：堅持以員工為中心的發展思想，全力為員工做好事、辦實事、解難題。大隊黨支部確立“每月一件”普惠理念，在做實做好、注重實效的前提下，把“一站一所一方案”惠民工程從站所向大班延伸，紮實開展“送温暖”工作和“獻愛心”活動，積極幫助困難員工及家庭解決實際問題。

4、以查缺補漏為起點：堅持以問題為導向，精準的開展查缺補漏，健全黨組織建設過程中的制度和規範。定期開展對標檢查和自查，不斷深化黨建工作中典型問題的自查自糾。同時組織各黨小組按月開展對標對錶排查活動，並主動整改存在問題。通過自查來不斷提高黨支部的工作質量，最終達到精益化管理水平。