辦公室年度工作報告多篇

【第1篇】辦公室年度工作報告

辦公室年度工作報告

半年來，在上級領導的帶領下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現將工作情況作以簡要鑑定：

1.恪盡職守，認真做好本職工作。

半年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衞生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，儘量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天佈置的工作並努力做好，如文件的打印和複印，有關人員的來訪，集體活動的安排和佈置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作並歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過於拘謹等，我已經努力克服並已初見效果。

2.自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚瞭解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

3.嚴於律己，不斷加強作風建設。

我嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

在今後的工作中，我一定加倍努力，爭取創造佳績。三個月的工作生活，我已經基本適應了這裏的一切，並且深深地愛上這份工作，希望領導佈置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。

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【第2篇】黨政辦公室年度工作報告

黨政辦公室年度工作報告範文

年我鎮黨政辦公室黨政辦在區委辦，區政府辦的正確指導下，在鎮委，鎮政府的具體領導下，全面貫徹落實鎮辦發文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務羣眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，紮實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區'兩辦'交給的各項工作任務。

一，緊扣中心，抓好信息調研

信息工作是黨委，政府決策的'千里眼'和'順風耳'。我們加大信息資源的開發利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發展的新情況，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府瞭解情況，科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，並對各職能辦公室和鎮直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發事件和傾向性問題及時上報。全年上報市，區信息100餘條，被採用信息在全區鄉鎮中名列前茅。

調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調查研究，及時瞭解真實信息，及時發現傾向性的問題，及時總結新鮮經驗，超前性調研;緊扣發展主題，先後開展了農業內部結構調整，小城鎮建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料，為黨委，政府提供了許多有參考價值的材料，其中 。

二，講究實效，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。年，我們突出三點，狠抓督查工作:一是抓黨委，政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有迴音，件件有着落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10餘件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合。由於堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數單位負責人缺席，遲到，早退，於是，我們將參加會議情況實行定期通報並納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現象。為了落實好黨委，政府階段性工作，我們藉助於文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。

三，理順關係，抓好服務協調

黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關幹部，職工積極性的發揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發揮辦公室的優勢，着重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，達到了'三個滿意':即領導滿意;機關幹部，職工滿意;基層羣眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮。今年，儘管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由於我們注重了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多複雜的活動也處理得有條不紊。xx年我們先後接待百人蔘觀考察 餘次，市，區組織的行業會議 次。例如。為了協調好各種事務，我們始終把握一點，就是協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程序，行動協調講規矩，關係協調講大局，矛盾協調講團結。通過開展有效的協調工作，全鎮上下步調一致，各項工作處於良性運行狀態。四，強化管理，加強自身建設。

一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，並要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和羣眾的稱讚。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，並將考核結果作為公務員年度考核的重要依據。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，xx年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先後投資50餘萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案櫃，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。

五，高效運轉，抓好辦公室其它各項工作

我們創新建立了高效有序的工作機制，着眼於基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優質運轉。重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本着規範，精簡，高效的原則，嚴把'三關':即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關，做到及時，準確，保密。可發可不發的文件一律不發。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過後再呈請書記，鎮長髮文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩定。我們繼續實行信訪工作'一把手'負責制，堅持領導信訪接待日製度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規模羣體性事件。對企業軍轉幹部，民師，改制企業職工，對越自衞反擊戰的退伍軍人，我們按照'責任捆綁到人，解決問題具體'的原則，維護了社會穩定。三是專項工作上檔次。認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對於專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網上主頁，開闢宣傳窗口，加入區政府網站，並不斷豐富網頁內容，擴大宣傳面，增強實用性。繼續宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統的保密技術防範和管理。在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優化了檔案結構，打造了檔案精品。

年，我鎮黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績。在今後的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝幹部，用團結向上的工作氛圍凝聚幹部，在壓力中提高幹部，廉潔自律，艱苦奮鬥，力爭把辦公室工作推上一個新的台階!

【第3篇】最新辦公室年度工作報告

最新辦公室年度工作報告範文

一個學期已經結束，辦公室在團總支書記蘭晶晶老師，學生會指導老師宣銀老師以及各位主席團的指導和帶領下，在各部長相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學期的工作任務，發揮了自身的工作職能和組織協調能力，為其他部門活動的順利進行提供了堅強後盾和後勤保障，完成了學期初的工作計劃。

一、組織協調

辦公室作為學生會的橋樑,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及幹事的肯定。並且辦公室在學期初制定各部門職責，使各部門清楚自己的職責所在，從而使活動有序進行。並且辦公室制定團總支學生會通訊錄及藝術院班委通訊錄加強部門之間聯繫，方便團總支學生會與班級之間進行信息交流，使團總支學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

二、物質保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉着高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了團總支學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發現了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監督機制不夠完善，責任到人沒有體現，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

三、辦公室特色活動的開展

自第二屆團總支學生會成立以來，辦公室承辦了藝術院第二屆團總支學生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環節，並且為突出部門特色，辦公室承辦學生幹部培訓系列活動的辦公軟件培訓，為同學們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用，為大一新生的計算機基礎課程打下良好基礎，併為其今後的軟件操作提供知識依據。

四、值班制度

辦公室繼續完善值班制度，規範值班人員的言行，如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時清點辦公室用品等等，體現了良好的精神風貌。

五、禮儀風采

在藝術院第二屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術院院慶暨元旦晚會等一系列活動中，辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的禮儀工作，用獨有的.氣質展現了藝術院禮儀的風采。

六、後勤工作

辦公室人員在本學期中完成一系列瑣碎的後勤事務，如分發工作證、分發信息資料表以備留檔，製作組織結構圖、會議記錄表等等，並且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活動中辦公室要申請話筒，在班風學風建設交流會中辦公室要申請假花，在一二九活動中要申請秒錶等等。除了這些辦公室還要負責一些人員安排問題，如創新杯科技活動、一二九展板展示辦公室負責安排看守展板值班人員。總而言之，辦公室的後勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態積極去完成每次上級安排的任務。

七、主任工作總結

本學期以辦公室主任的身份為團總支學生會繼續工作，感到壓力大了、責任也重了。我本着“全心全意為同學”服務的團總支學生會根本宗旨，帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持幹事的積極性和熱情，培養他們的工作能力和責任感，並着力在維護幹事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。當然，在一學期的工作之中還是發現在我自身的很多問題。首先，在領導辦公室的方面上。我實行了“競爭制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓幹事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果並不理想，最終一些外向、勇於嘗試的同學得到了很多的鍛鍊機會，而另外一些幹事則沒能得到太多鍛鍊的機會。產生了一些消極情緒。另一方面，辦公室本學期的工作並沒有為每一位幹事提供適合他們特長的鍛鍊機會，作為主任我在安排和協調上負有一定責任。此外，在一些大型活動上，也有一些細節上的失誤，比如院慶暨元旦晚會，由於我本人安排工作失誤，細心度不夠，造成一些物品的丟失。但我相信，工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

下學期辦公室會繼續努力，盡職盡責完成上級交給的各項任務，我相信我們辦公室會成為第二屆團總支學生會一道亮麗的風景!

【第4篇】農信社辦公室年度工作述職報告

農信社辦公室年度工作述職報告

20xx年7月我有幸來到珠海市農村信用合作聯社工作，在這個發現人、培養人、成就人的環境裏，我不知不覺的從一名剛離開學校的學生完完全全成為了珠海農信的一員。半年的時間雖然不長，但是領導與同事的教導與關懷，讓我受益匪淺，為我今後的人生與事業的道路打下了良好的基礎。在部門領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，工作中取得了一定的成績，現向各位領導作以彙報。

在這半年裏，前三個月我在拱北信用社從事櫃枱工作，由於自己曾在聯社營業部實習，所以當時很快上崗，並得到了分社經理的肯定和同事的好評。10月份我調到辦公室，下面是我將在辦公室的工作情況做一簡單的陳述：

一、認真做好信息的編髮和上報工作。

信息編髮是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一部分，為了進一步做好我社信息編髮工作，充分發揮信息工作的交流、借籤、參謀、服務和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學習，領悟信息工作的重點、要點，並通過辦公網適時下發信息上報工作要點，並參與制定下發《珠海市農村信用合作聯社信息工作管理細則》。3個月來，圍繞我社改革建設、經營發展，我共編髮《一週要情》8期，並按要求及時報送省聯社、銀監等部門。

二、認真做好聯社新聞宣傳工作

聯社領導對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，多次在會上強調此項工作，為了充分落實領導指示以及省聯社的要求，進一步加大對我社新業務新聞宣傳力度，同時規範我社新聞宣傳工作，我參與制定了《珠海市農村信用合作聯社新聞宣傳工作管理實施細則》。

近年來,金融市場競爭日益激烈，很多大大小小的違規事件都湧現出來，面對日益嚴峻的外部發展環境，我社員工積極為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參與編印了1期以宣傳合規文化為主體的《珠海農信報》，並在報紙中充分反映了我社業務發展情況和員工的文化生活。

三、較好的完成各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。

辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的策劃方案和具體事項的安排，以及更好開展工作的相關通知，上級部署的重要工作的'開展，省聯社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實情況，所有這些文字材料都要按時完成。在這3個月裏，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區宣傳工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時較好的配合完成了領導和同事交辦的各項工作。

我希望我自己也要求我自己自覺的熱愛工作，一如既往的積極主動、盡心盡責，認真做好各項工作。在簡要回顧過去的工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今後的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，並把所學用到實際中去。虛心向有經驗的同志求教，從小事情做起，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今後更好的適應崗位，把工作幹得更好，讓大家更滿意。

【第5篇】機關辦公室年度工作報告

機關辦公室年度工作報告

一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。

(一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認真細緻地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對20xx年黨委工作進行了總結，並要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全局幹部職工服務，傾聽羣眾聲音，為黨組正確決策和全局發展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態發言，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會並發表賀詞。

(二)牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。

為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創先爭優各項活動的順利開展，經請示縣局黨組，11月3日，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國税局機關委員會關於對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定;二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監督檢查職能履行的細節進行了議定;三是對下一步創先爭優各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。

11月10日至17日，在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，我局認真組織，嚴格按照規定程序，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現了選舉人的意志，又嚴格按照黨內法規進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創新精神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。

通過完善基層黨的組織體系，為創先爭優各項活動的開展夯實了活動基礎。

二、開展了以“服務科學發展，共建和諧國税”為主題的創先爭優活動

一是認真領會上級局關於創先爭優活動精神，制定了《淮陽縣國税局關於在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》。二是召開了開展創先爭優動員大會。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創先爭優平台，多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作;三是創新理念，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新台階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受羣眾監督。

三、注重全員參與，狠抓理論學習

在學習方式上注重“三結合”，即採取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每週三的政治業務學習，每月初收集整理各科室學習內容，擬定《淮陽縣國税局月份學習計劃》;二是利用縣內聯網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

四、注重創新載體，營造宣傳氛圍

在縣局內聯網上開闢“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業務學習”、“快言快語”、“注税輔導”、“納税評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛徵求系統廣大黨員幹部的意見和建議。

五、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。

一是“三八”婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組“三八”婦女節致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察;二是從關心幹部職工的生活做起，組織了全縣國税幹部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了“送温暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助幹部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院後，縣局及時下發了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員幹部職工捐款兩萬四千餘元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為幹部職工生日送温暖活動。離退休幹部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職幹部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。

六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大幹部職工的文化生活。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大幹部職工濟濟一堂，豐富多彩的節目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了幹羣關係;二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，幹部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛鍊，又豐富了職工的業餘文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等羣眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎;四是開設了“黨辦文化”專欄，通過情感生活等板塊發佈融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國税系統的人文底藴，弘揚了積極向上的行為理念。

七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國税良好形象

一是在第十九個税法宣傳月期間，為進一步活躍税法宣傳活動形式，豐富活動內容，擴大宣傳效果，使税法意識在“寓教於樂”的方式中融入人心，我局成立了單車税法宣傳隊。在税法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優勢，走鄉串户向農民、旅客、鄉鎮、企業和街道宣傳税收政策。由於形式新穎，措施到位，該車隊的税法宣傳活動受到了廣大納税人和社會各界的好評。

二是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節職工、農民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結互助友愛的優良傳統，體現國税大家庭的温暖，增強全縣國税幹部職工抵禦意外風險的能力，我局於11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國税系統重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次，及時下發通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位幹部職工，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊幹部職工如實填寫《會員申請審批表》，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎，為保護國税幹部職工的健康和生命，體現組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國税建設奠定了良好開端。

九、強化了內控機制建設

通過對黨辦工作職責的細化和規範，建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項，制定了切實可行的防控措施，從而為今後各項工作的平穩開展提供了制度保障。

十、全力以赴參與了税源專業化管理各項制度辦法的制定工作

20xx年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行了税源、人員和徵管範圍的重組，作為參與者我帶領其他幾名業務科室的骨幹進行了《税源專業化管理實施方案》、徵管質量考核、信息管税、納税評估、績效考核、税收講評、聯動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室、信息中心對彙報材料進行了四十餘次的修改，我局税源專業化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱讚和表揚。

十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作

為了迎接省級文明單位驗收，根據縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字資料到外部環境進行了精心準備，抽調人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊，確保做到萬無一失。

十二、進行了黨員基本信息的採集輸機及報送工作

按照市委組織部的要求，我們一是對黨員基本信息採集口徑結合國税實際進行了進一步規範，制定了填報説明，並下發了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓，領取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關，對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機，按照要求時間及時進行了上報。

過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支持和幫助的結果，是全縣廣大黨員幹部積極參與辛勤工作的結果。

同時，我們也清楚的意識到，在20xx年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是：

一是創先爭優工作還沒有完全落實到位，比如先鋒模範崗設立、黨員的公開等工作因為時間的原因還未能進行落實;

二是對黨員管理、黨務工作流程還有待於進一步熟悉掌握;

三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待於進一步加強。個別黨員幹部思想政治素質退化，理想信念不堅定;少數黨員幹部事業心和責任心不強，工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員幹部混同於一般羣眾，人云亦云，對一些熱點、難點問題，發牢騷、説怪話，在思想覺悟上甚至落後於一般羣眾;還有少數幹部世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，一味追求個人物質利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。

四是基層黨組織作用發揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當前還存在着基層黨組織不健全，開展活動不正常，黨建制度不落實，對黨員幹部教育管理虛化等問題，致使個別黨員放鬆了對自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費不參加組織生活，長時間遊離於黨組織之外，這方面的問題在基層税務分局尤為突出。

五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋。

對於這些問題，黨辦將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，採取有效措施，認真加以解決。

【第6篇】辦公室年度工作計劃報告

合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作，發揮好承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動，紮實推進羣團組織建設，進一步提高服務水平，提升服務質量，為公司整體工作順利推進發揮積極的職能作用。

根據綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。

一、日常工作方面

(一)公文收發。進一步提高公文收發工作的質量和效率，嚴格落實20xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度，使公文收發工作規範化、制度化、科學化。堅決做到公文收發“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關係公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新台階。

(三)日常接待和會務工作。繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，紮實做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會議的會前、會中、會後服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二、基礎管理方面

(一)檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對20xx年以前的各類檔案及時進行補充，並結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。

(二)公章管理。嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的採購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，並詳細記錄採購台賬、發放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在儘量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。

(四)車輛管理。加強車輛管理，監督車輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實，繼續堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發生。

三、團隊建設方面

(一)努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。學習方式採用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業務學習和職業道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12 次，全年每人撰寫學習心得5-，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業務水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動。繼續開展企業文化宣講活動，發放企業文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發展歷程和集團企業文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業餘生活，增強職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。

四、黨羣工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學習會，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學習貫徹黨的重要思想，並結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員幹部服務企業能力建設上，實現公司經營管理、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

(二)不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項台賬、職責、制度，嚴格發展黨員的工作環節和規定程序;組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道等工作。

(三)切實抓好黨風廉政建設。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善反腐敗工作機制。結合集團公司黨風廉政目標責任，做好公司目標責任書的分解，抓好責任分工、目標考核、責任追究。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書。同時，要繼續深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。

(四)有效發揮羣團職能作用。進一步加強工會、共青團、婦聯等組織的各項制度建設，完善組織體制和運行機制。羣團組織要緊緊圍繞公司生產經營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作，不斷提高職工隊伍整體素質，搞好文化體育活動，開展社會公益事業，用積極向上的健康文化陶冶職工。

【第7篇】辦公室年度工作計劃報告

20xx年是公司成立後的開局之年，也是公司各項工作承前啟後，步入發展快車道的關鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作，發揮好承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動，紮實推進羣團組織建設，進一步提高服務水平，提升服務質量，為公司整體工作順利推進發揮積極的職能作用。

根據綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。

一、日常工作方面

(一)公文收發。進一步提高公文收發工作的質量和效率，嚴格落實20xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度，使公文收發工作規範化、制度化、科學化。堅決做到公文收發“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關係公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新台階。

(三)日常接待和會務工作。繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，紮實做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會議的會前、會中、會後服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二、基礎管理方面

(一)檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對20xx年以前的各類檔案及時進行補充，並結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。

(二)公章管理。嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的採購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，並詳細記錄採購台賬、發放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在儘量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。

(四)車輛管理。加強車輛管理，監督車輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實，繼續堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發生。

三、團隊建設方面

(一)努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。學習方式採用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業務學習和職業道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12 次，全年每人撰寫學習心得5-，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業務水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動。繼續開展企業文化宣講活動，發放企業文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發展歷程和集團企業文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業餘生活，增強職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。

四、黨羣工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學習會，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學習貫徹黨的重要思想，並結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員幹部服務企業能力建設上，實現公司經營管理、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

(二)不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項台賬、職責、制度，嚴格發展黨員的工作環節和規定程序;組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道等工作。

(三)切實抓好黨風廉政建設。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善反腐敗工作機制。結合集團公司黨風廉政目標責任，做好公司目標責任書的分解，抓好責任分工、目標考核、責任追究。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書。同時，要繼續深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。

(四)有效發揮羣團職能作用。進一步加強工會、共青團、婦聯等組織的各項制度建設，完善組織體制和運行機制。羣團組織要緊緊圍繞公司生產經營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作，不斷提高職工隊伍整體素質，搞好文化體育活動，開展社會公益事業，用積極向上的健康文化陶冶職工。