辦公室2012年度工作計劃

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2011年，辦公室將緊緊圍繞全局重點中心工作，按照“正風氣、樹形象、提素質、求實效”的工作要求，積極參與政務、管理事務、搞好服務，不斷提高工作效能和服務水平，努力建設學習型、創新型、和諧型機關。

一、積極主動參與政務，充分發揮參謀助手作用

着力改進工作作風，不斷提高業務能力，加強對新情況、新問題的研究和把握，多提供有價值的信息、多思考針對性強的對策、多撰寫高水平的文字材料、多進行有力度的督查，切實發揮好參謀助手作用。

（一）精益求精，努力提高辦文辦會質量。按照“善思考、勤積累、出精品”的目標要求，在立意上求高，在內容上求實，在文風上求新，進一步提高文字綜合水平，較好發揮“以文輔政”的作用。以打造精品文稿為努力方向，突出抓好全局工作彙報、規範性文件等重要文稿的起草工作，精心撰寫相關理論文章，確保年內在縣級以上報刊更多地發表典型性強、含金量高、參考價值大的宣傳稿件。以健全機制程序為保障，着力提升辦文辦會質量和水平，創新分工籌備組織會議、從容辦會理念，解決無限責任問題，確保辦文辦會規範、高效。認真做好文件印製、收發、存檔等各項工作，探索推行無紙化辦公，提高文件傳閲效率，做好相關資料的收集和保存，便於查閲和使用。

（二）及時深入，認真做好信息調研工作。緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局和各級關注的熱點問題，結合不同時期工作重點，深入開展調查研究，及時廣泛地採編有高度、有深度、有參考價值的各類政務信息，為領導決策提供科學依據。進一步增強敏感意識，強化名次意識，以“信息上報工作確保縣直單位前十、力爭全縣第一”為目標，及時採寫上報各類信息，爭取全年上報信息100篇。同時，按照上級文件要求和領導安排，組織深入開展專題調查研究，爭取出參考性高、指導性強、切實可行的調研成果，為加速推進全局重點中心工作圓滿完成做貢獻。

（三）加大力度，紮實做好政務督查工作。創新督查方式，加大督查力度，在全局建立起上下貫通、運轉高效、工作落實有力的政務督查工作體系，切實做好政務督查工作。抓好對全局重點工程項目、惠民實事、主要經濟指標完成情況等重點工作的督查調度，實行每月督查彙報制度，使局領導及時掌握全局重點工作的有關情況；抓好局黨組會議、局長辦公會議和重點項目高度會議確定事項的督查，按時瞭解工作落實情況，協調各項工作認真落實；抓好領導批示件辦理，規範請示（報告）工作程序，加大督辦力度，確保各承辦單位按時按要求落實到位。

二、優質高效處理事務，有效發揮綜合服務職能

把服務領導、服務股室和服務羣眾作為工作的根本出發點和落腳點，優質高效處理各類事務，有效發揮綜合服務職能，確保為領導服務到位而不越位，為股室服務攜手而不插手，為羣眾服務主動而不被動。

（一）在應急和假日值班工作上狠下功夫、再上台階。一是全力做好應急保障工作。調整完善縣城防澇工作應急預案及相關工作預案，認真細緻做好應急保障常規工作，突出抓好“兩節”、“兩會”等特殊時期應急管理工作，及時有效處理突發事件，維護全局和諧穩定。二是加強應急預案體系建設。協助有關股室原有各專項應急預案進行修訂完善，指導和組織有關單位積極開展應急預案演練，使應急預案體系更加實用可行。三是認真做好節假日值班工作。嚴格執行節假日24小時值班制度，紮實做好各級來文來電來函的運轉辦理和事務性服務工作，對工作事務在第一時間按程序進行運作辦理，對領導指示進行及時準確地傳達落實和跟蹤督辦，打造快捷、高效、文明的窗口形象。

（二）在局機關後勤保障工作上狠下功夫、再提水平。一是誠心搞好公務接待工作。努力通過熱情有禮的接待、周到熱情的服務展示住建局良好的對外形象。二是細心搞好機關後勤工作。辦公樓水暖電及網路設備做到按期檢查維護、維修，進一步加強衞生保潔和安全保衞工作，確保乾淨整潔、安全運行無事故。三是精心搞好車輛管理工作。研究制定駕駛員管理制度，嚴格要求駕駛員遵守道路交通法規和辦公室有關規章制度，做到安全行駛。及時做好車輛維護保養及維修工作，做好駕駛員和車輛年審工作，完成車輛保險的辦理工作，確保領導及相關公務用車需要。

（三）在辦理精神文明等項工作上狠下功夫、再創佳績。認真按照縣委、縣政府及相關單位下達的黨務、黨風廉政建設、機關效能建設、精神文明建設、綜治、信訪、節能、計劃生育等工作目標，努力協助領導及相關單位按要求圓滿完成相關工作的落實，並抓好相關材料檔案建立和完善工作，確保此項工作順利通過年終考核驗收。同時，積極配合有關單位，抓好集中審批中心和信訪局抽調人員的協調管理，確保各項有關工作切實高效開展。

三、大力加強自身建設，着力強化組織紀律保障

注重學習教育，加強內部管理，確保辦公室人員具有更高的政治覺悟、更精的業務本領、更強的奉獻精神和更嚴的紀律觀念，為做好各項工作提供堅實保障。

（一）加強學習型機關建設，全面提高工作水平。把學習作為提高素質、增長本領、幹好工作的根本途徑，深入推進學習型機關建設，切實提高工作人員的工作能力和綜合素質。進一步健全完善學習交流機制，堅持集中學習與分散學習相結合，認真組織學習各類理論知識和專業知識，做到學政治確保思想有高度、學業務確保工作上水平，不斷創新學習方式，拓寬學習渠道，增強學習成效。堅持“走出去”看，組織工作人員到先進縣區參觀交流，學習新經驗，啟迪新思路；堅持“請進來”教，適時邀請專家學者、經濟綜合部門業務人員進行專題講座；堅持“坐下來”學，組織工作人員認真研讀文件、報刊和領導講話，準確把握黨和國家的方針政策，及時瞭解國際國內形勢，全面掌握上級的重大決策和重要工作部署，切實提高思維層次和理論水平。鼓勵辦公室幹部職工參加繼續教育，不斷提高自身綜合素質和業務能力。重點提升文祕人員文字水平，每月召開一次點評互評會，每名文祕人員提報個人近期優秀文稿，進行點評互評，交流經驗和教訓，相互學習，共同提高。

（二）加強辦公室內部管理，保障工作高效運轉。進一步改進和完善辦公室接待、辦文、辦會、值班等制度，健全工作職責和管理辦法，提高辦公室整體工作水平。加強工作的計劃調度，做到辦公室工作每週一調度，增強工作的可預見性和可控性，掌握工作主動權。加強辦公室人員的協調協作，通過組織全局會議、起草綜合文稿和重大接待，進一步增強辦公室工作合力，集中力量完成重要任務。嚴格落實辦公室政治學習、值班、請銷假等制度，強化紀律約束，規範辦公室工作人員的行為，形成良好的工作秩序，對違反紀律規定的個別同志進行及時教育並嚴肅處理。

（三）加強辦公室廉政建設，提供工作強大動力。以創先爭優活動為載體，全面落實黨的十七屆五中全會精神，自覺把廉政建設放在辦公室具體工作中去研究，放在提高行政效能中去思考，找準廉政建設與業務工作的最佳結合點，堅持廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、同步推進，在實際工作磨鍊，在相互學習中提高，在是非面前考驗，端正思想、修正行為，做到耐得住清苦，管得住小節，經得住誘惑，樹立局辦公室的正風正氣。

                      二○一二年一月五日