工商局團委工作情況彙報(精選多篇)

第一篇：工商局團委工作情況彙報

2014年以來，工商紹州分局團委在分局黨委的領導下，在團區委和市局團委的帶領下，以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心工作和青年實際需求，着力於在思想上引導和教育團員青年，業務上帶動和提高團員青年，生活上關心和照顧團員青年，努力為團員青年成長成才營造良好環境。

一、以主旋律集體活動為抓手，促進青年思想道德建設

分局團委緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀”這一主線，以主旋律集體活動為抓手，加強對團員青年的思想政治教育，使之養成與社會主義市場經濟發展、工商事業發展和工商文化發展相適應的道德觀念和行為規範，促使分局青年不斷地學習進取、不斷地積聚力量、不斷地提升自身素質，最終形成自身“行事正、自身清、過得硬”的新時代特徵。

（一）依託各類宣傳載體，加強思想教育建設

分局團委為拓展學習載體，充分運用局域網郵箱和oa系統“青年沙龍”板塊等有效載體，切實發揮網絡宣傳和青年參與的互動作用，該板塊及時公佈團員青年的成績與榮譽，發佈時政評論、理論熱點，發表人生感悟、工作體驗，引導團員青年加強自我修養，提升認識水平，使團員青年學得生動、學有所獲、學以致用。

（二）開展學習研究活動，強化愛崗敬業精神

通過與工商學會緊密合作，以開展理論研討、座談會、讀書推介活動等為載體，積極開展青年幹部職業道德教育的探索，引導青年幹部在不斷加強工商理論知識學習的同時，樹立“依法行政、愛崗敬業、服務羣眾、奉獻社會”的職業道德觀，幫助青年幹部拓展理論及業務學習廣度和深度，培養分局青年在工作中互相學習、互相幫助的良好氣氛，幫助青年早日成才。

（三）貫徹黨建帶團建，突顯青年隊伍先進性。

分局團委認真貫徹落實《團章》的各項規定，建立健全黨建帶團建工作責任制，實現黨建帶團建工作制度化、規範化、經常化，邀請黨支部一起開展活動，在豐富活動形式、擴大活動參與面的同時，引導團員青年向先進學習、向黨員學習，從而在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，帶動團員青年增強黨的觀念，突顯團員幹部在青年中的先進性。

（四）緊密結合主題活動，堅定團員理想信念

春節期間，為了讓困難青少年羣體過一個歡樂、愉快的節日，分局團委於1月7日至1月12日開展了“陽光愛心1+1”幫困送温暖活動。活動倡議發出後，團員青年積極響應、慷慨解囊，三個工作日內，分局四個團支部共收到捐款3500元，團員青年們還在“愛心祝願卡”上寫下了對困難青少年的祝福，鼓勵他們勤奮學習、樂觀向上，這些“愛心祝願卡”隨着捐款一起送到了最需要幫助的青少年手中。

分局團委以青年理論研討小組為媒介，以“學前有計劃、學中有安排、學後有成果”為原則，定期組織青年理論研討小組開展活動，通過讀書學習、輔導講座、座談討論等形式，進一步激發青年幹部參與政治理論學習的主動性、積極性。同時要憑藉青年幹部擅長計算機及互聯網操作的優勢，積極為探索網絡監管新方法、新途徑建言獻策。

二、以學習型團隊創建為抓手，促進青年業務能力建設

分局團委在09年度的工作中主要以建設分局青年的學習型團隊為主，將團委的主要活動定位於促進青年工商業務學習以及推動青年工作能力提升上。日常活動中特別注意將團委集體活動與工商職能工作緊密結合，以求讓團的工作帶動青年業務能力建設，以點掃面達到工作效能的最大化。

（一）立足業務能手評選，開展促進青年崗位成才的活動。

為探索深化工商青年職業生涯導航活動，繼續推進青年崗位成才，分局團委積極組織青年幹部積極參與市局、分局“監管能手”、“消保能手”的評比，讓業務確有專長的“青年能手”在各項崗位上發揮模範帶頭作用。同時分局團委還成功組織青年幹部參加市局信息化知識競賽、計算機技能競賽和外語競賽，在市局領導面前彰顯了我紹州青年積極向上的面貌。鼓勵優秀青年在思想上、業務上起到模仿帶頭作用，充分運用推先、推優機制選樹典型、弘揚先進，使更多的青年人才脱穎而出，並進一步充實和完善青年人才庫的信息，實現團組織育人機制的長效化。

（二）立足工商服務，開展提升青年業務水平的公益活動。

為讓分局青年在紅盾維權進社區、進校區等消費維權活動中，更好地發揮生力軍作用，促使工商消費維權觸角得到進一步延伸，將青年志願者服務與履行工商職能更加緊密地結合在一起。我局團委組織黨團員青年以青年志願者的形式積極投身到“3.5學雷鋒”、“3.15維權諮詢”、“4.26知識產權維權保護諮詢” 等活動當中。此舉在業餘時間進一步提升了工作中解決實際問題的能力，極大的推動了青年幹部們愛崗敬業的工作熱情。

（三）立足“迎世博”契機，展倡導文明風尚的志願者活動。

充分調動青年幹部參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情，帶領青年幹部積極參加“青春世博”志願行動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。

今年5月17日第十九次“全國助殘日”，分局團委組織團員參加了由紹州區殘疾人工作委員會組織的紹州區殘疾人服務行業人員手語培訓班。在手語培訓班開班儀式上，團員們深入瞭解了紹州區特殊教育發展的歷史以及取得的成績，欣賞了由紹州市第一聾啞學校師生們共同表演的手語舞蹈《曦》、《同一首歌》等節目，並在該校老師的指導下學習了簡單的手語，以便能在工作中為殘疾人提供更舒適便捷的服務，營造關愛殘疾人的良好社會氛圍，展現助殘扶殘文明新風。

為充分調動分局團員青年參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，5月1日，分局部分青年志願者參加了由團區委組織的迎世博倒計時一週年志願服務活動。早上8點多，青年志願者們便趕到青青綠地集合，參加紹州區世博志願者招募活動啟動儀式。儀式上，分局港平工商所志願者服務隊被評為“紹州區優秀志願者服務隊”，檢查支隊的青年志願者周龍被評為“紹州區優秀志願者”。青年志願者們還在活動現場填寫了2014世博志願者申報表。啟動儀式結束後，青年志願者們在紹州火車站參加了“我微笑、我撿起”志願服務活動。

7月25日上午，分局部分團員青年參加了由團區委組織的“迎世博、講文明、樹新風——‘左行右立’城市文明乘梯宣傳活動”。當日早上8點多，團員青年們開始在軌道交通3號線平水路站開展宣傳活動。他們身着統一的世博志願者服裝，在地鐵各自動扶梯口現場引導市民靠右乘梯，為需要快速通過的乘客讓出左邊的通道，併發放“左行右立，文明乘梯”的宣傳資料。經過志願者們的積極引導，乘客文明乘梯的自覺性有了較大提高。

三、以交流型活動為抓手，關心青年精神生活的健康發展

分局團委堅持以人為本，細處着眼的工作原則，注意瞭解團員青年的需求，(更多內容請訪問好範 文網)從切實關心團員青年的工作、生活出發，組織寓教於樂的、適合工商青年需求的活動，倡導積極健康的生活方式，從而提高共青團工作的凝聚力。

（一）開展青年交流聯誼活動，促進青年精神健康

重點對“80後”和外地單身青年給予更多關注。“80後”是在社會上引起頗多爭議的一個羣體，在分局的42名團員青年中，“80後”佔了73.8％，由於大多數青年幹部定崗在基層，工作中與其它部門接觸較少，造成了“只知其名、不識其人”的現象。分局團委在oa青年沙龍中開設“你我眼中的80後”專欄，一方面為青年幹部搭建一個推薦自我、展示自我的平台，另一方面也給大家提供一個認識、瞭解、接近“80後”青年幹部的渠道。同時，在節慶、假日期間組織外地青年開展活動，讓他們真真切切地感受到分局大家庭的關愛之情，提升了青年之間的凝聚力、歸屬感與幸福感。

（二）開展各類文體娛樂活動，提升青年精神面貌

為提升團員青年的審美情趣，正面強化分局青年的精神面貌，從而更精力充沛、舒適高效地投入工作，我團委組織參與了多項羣眾參與性的文體娛樂活動。為迎接市局系統“紀念共同語言，打造誠信工商”工商紀念改革開放暨工商恢復建制30週年文藝匯演的需要，分局13名青年克服了繁忙的業務工作和生活、家庭等各方面的困難，共同排練話劇《工商情》，節目從醖釀到成熟，無不浸透了演員們的汗水，整個演出正氣凜然、生動入微,充分展現了我紹州工商人進取務實、勇於奉獻的崇高情懷,獲得現場觀眾一致好評。4月，團委在分局前門廣場舉辦了2014年“健康和諧迎世博，歡歡樂樂慶五一”的大型羣眾性跳繩比賽活動，青年團員踴躍參與，振奮起最佳的精神狀態，發揮出最好的比賽成績，賽出了風格，賽出了水平，賽出了勇於拼搏的團隊精神。

（三）組織外出學習考察活動，強化青年交流凝聚

為進一步增強團員青年對堅持科學發展的重要性認識，深化對“城市，讓生活更美好”的世博主題的理解，分局團委於“五四”期間開展主題團日活動，組織團員青年參觀環球金融中心。 站在環球金融中心100層，俯瞰浦江兩岸的繁華景象，團員青年們深刻感受到了科學發展帶來的城市魅力，更增強了對我國改革開放以來取得的偉大成就的自豪感。大家紛紛表示要進一步發揚青年的創新精神和進取精神，立足本職崗位多作貢獻。

第二篇：工商局團委工作情況彙報

2014年以來，工商**分局團委在分局黨委的領導下，在團區委和市局團委的帶領下，以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心工作和青年實際需求，着力於在思想上引導和教育團員青年，業務上帶動和提高團員青年，生活上關心和照顧團員青年，努力為團員青年成長成才營造良好環境。

一、以主旋律集體活動為抓手，促進青年思想道德建設

分局團委緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀”這一主線，以主旋律集體活動為抓手，加強對團員青年的思想政治教育，使之養成與社會主義市場經濟發展、工商事業發展和工商文化發展相適應的道德觀念和行為規範，促使分局青年不斷地學習進取、不斷地積聚力量、不斷地提升自身素質，最終形成自身“行事正、自身清、過得硬”的新時代特徵。

（一）依託各類宣傳載體，加強思想教育建設

分局團委為拓展學習載體，充分運用局域網郵箱和oa系統“青年沙龍”板塊等有效載體，切實發揮網絡宣傳和青年參與的互動作用，該板塊及時公佈團員青年的成績與榮譽，發佈時政評論、理論熱點，發表人生感悟、工作體驗，引導團員青年加強自我修養，提升認識水平，使團員青年學得生動、學有所獲、學以致用。

（二）開展學習研究活動，強化愛崗敬業精神

通過與工商學會緊密合作，以開展理論研討、座談會、讀書推介活動等為載體，積極開展青年幹部職業道德教育的探索，引導青年幹部在不斷加強工商理論知識學習的同時，樹立“依法行政、愛崗敬業、服務羣眾、奉獻社會”的職業道德觀，幫助青年幹部拓展理論及業務學習廣度和深度，培養分局青年在工作中互相學習、互相幫助的良好氣氛，幫助青年早日成才。

（三）貫徹黨建帶團建，突顯青年隊伍先進性。

分局團委認真貫徹落實《團章》的各項規定，建立健全黨建帶團建工作責任制，實現黨建帶團建工作制度化、規範化、經常化，邀請黨支部一起開展活動，在豐富活動形式、擴大活動參與面的同時，引導團員青年向先進學習、向黨員學習，從而在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，帶動團員青年增強黨的觀念，突顯團員幹部在青年中的先進性。

（四）緊密結合主題活動，堅定團員理想信念

分局團委以青年理論研討小組為媒介，以“學前有計劃、學中有安排、學後有成果”為原則，定期組織青年理論研討小組開展活動，通過讀書學習、輔導講座、座談討論等形式，進一步激發青年幹部參與政治理論學習的主動性、積極性。同時要憑藉青年幹部擅長計算機及互聯網操作的優勢，積極為探索網絡監管新方法、新途徑建言獻策。

二、以學習型團隊創建為抓手，促進青年業務能力建設

分局團委在09年度的工作中主要以建設分局青年的學習型團隊為主，將團委的主要活動定位於促進青年工商業務學習以及推動青年工作能力提升上。日常活動中特別注意將團委集體活動與工商職能工作緊密結合，以求讓團的工作帶動青年業務能力建設，以點掃面達到工作效能的最大化。

（一）立足業務能手評選，開展促進青年崗位成才的活動。

為探索深化工商青年職業生涯導航活動，繼續推進青年崗位成才，分局團委積極組織青年幹部積極參與市局、分局“監管能手”、“消保能手”的評比，讓業務確有專長的“青年能手”在各項崗位上發揮模範帶頭作用。同時分局團委還成功組織青年幹部參加市局信息化知識競賽、計算機技能競賽和外語競賽，在市局領導面前彰顯了我**青年積極向上的面貌。鼓勵優秀青年在思想上、業務上起到模仿帶頭作用，充分運用推先、推優機制選樹典型、弘揚先進，使更多的青年人才脱穎而出，並進一步充實和完善青年人才庫的信息，實現團組織育人機制的長效化。

（二）立足工商服務，開展提升青年業務水平的公益活動。

（三）立足“迎世博”契機，展倡導文明風尚的志願者活動。

充分調動青年幹部參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情，帶領青年幹部積極參加“青春世博”志願行動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。

今年5月17日第十九次“全國助殘日”，分局團委組織團員參加了由**區殘疾人工作委員會組織的**區殘疾人服務行業人員手語培訓班。在手語培訓班開班儀式上，團員們深入瞭解了**區特殊教育發展的歷史以及取得的成績，欣賞了由**市第一聾啞學校師生們共同表演的手語舞蹈《曦》、《同一首歌》等節目，並在該校老師的指導下學習了簡單的手語，以便能在工作中為殘疾人提供更舒適便捷的服務，營造關愛殘疾人的良好社會氛圍，展現助殘扶殘文明新風。

7月25日上午，分局部分團員青年參加了由團區委組織的“迎世博、講文明、樹新風——‘左行右立’城市文明乘梯宣傳活動”。當日早上8點多，團員青年們開始在軌道交通3號線平水路站開展宣傳活動。他們身着統一的世博志願者服裝，在地鐵自動扶梯口現場引導市民靠右乘梯，為需要快速通過的乘客讓出左邊的通道，併發放“左行右立，文明乘梯”的宣傳資料。經過志願者們的積極引導，乘客文明乘梯的自覺性有了較大提高。

三、以交流型活動為抓手，關心青年精神生活的健康發展

分局團委堅持以人為本，細處着眼的工作原則，注意瞭解團員青年的需求，從切實關心團員青年的工作、生活出發，組織寓教於樂的、適合工商青年需求的活動，倡導積極健康的生活方式，從而提高共青團工作的凝聚力。

（一）開展青年交流聯誼活動，促進青年精神健康

重點對“80後”和外地單身青年給予更多關注。“80後”是在社會上引起頗多爭議的一個羣體，在分局的42名團員青年中，“80後”佔了73.8％，由於大多數青年幹部定崗在基層，工作中與其它部門接觸較少，造成了“只知其名、不識其人”的現象。分局團委在oa青年沙龍中開設“你我眼中的80後”專欄，一方面為青年幹部搭建一個推薦自我、展示自我的平台，另一方面也給大家提供一個認識、瞭解、接近“80後”青年幹部的渠道。同時，在節慶、假日期間組織外地青年開展活動，讓他們真真切切地感受到分局大家庭的關愛之情，提升了青年之間的凝聚力、歸屬感與幸福感。

（二）開展各類文體娛樂活動，提升青年精神面貌

（三）組織外出學習考察活動，強化青年交流凝聚

為進一步增強團員青年對堅持科學發展的重要性認識，深化對“城市，讓生活更美好”的世博主題的理解，分局團委於“五四”期間開展主題團日活動，組織團員青年參觀環球金融中心。站在環球金融中心100層，俯瞰浦江兩岸的繁華景象，團員青年們深刻感受到了科學發展帶來的城市魅力，更增強了對我國改革開放以來取得的偉大成就的自豪感。大家紛紛表示要進一步發揚青年的創新精神和進取精神，立足本職崗位多作貢獻。

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第三篇：團委2014年工作情況彙報

2014年以來，xx團委在團縣委和場黨委的正確領導下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，堅持科學發展觀為指導，緊緊圍繞團縣委和黨委的中心工作，以服務青年、服務社會、服務水務事業為出發點，以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點，開拓思路，務實重幹，在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步，團的工作開展順利。現將團委2014年工作開展情況彙報如下：

一、完善制度，不斷加強團的自身建設。

團委通過完善工作制度，以制度管人管事，並嚴格執行，提高了團幹部隊伍自身素質，在青少年中樹立了典型，體現了團的先進性。

二、強化學習，深入推進團的思想建設。

今年以來，根據xx團員的實際情況，通過“團員參加黨員活動”的方式，加強團員青年的思想政治學習。

1、大力開展十八屆三中全會精神學習。認真學習深刻領會其精神實質。

2、積極開展增強團員意識主題教育。進一步鞏固和深化增強團員意識主題教育成果，增強共青團員工作激情。研究團的基層組織和團幹部隊伍中的熱點、難點問題，使增強團員意識主題教育開展地更深入、更持久。

3、強化學習意識，倡導終生學習觀念。開展深入學習實踐科學習發展觀活動，要求各團員密結合自身工作實際，努力創造各種條件，積極支持和鼓勵團員青年開展政治理論和業務知識學習。組織團員青年閲讀科技知識作品，幫助團員青年樹立終生學習的觀念。

三、突出重點，推進團建工作不斷深入

根據年初的工作任務和黨委、上級團組織的工作安排，主要做了：

一是積極開展青年志願者招募活動。全年共招募青年志願者37人，同時積極參加團縣委組織的青年志願者進社區活動。

二是積極配合場黨委開展的“光明助學”活動，此次活動共資助新入學的大中專院校生和貧困學生xx人，共發放助學金xx元。

第四篇：團委工作情況彙報

xxx團委工作情況彙報

（2014年9月1日）

尊敬的團縣委領導：

xxx團委在縣委、縣政府的正確領導下、在團縣委的關心支持下，尤其是在團的組織格局創新後，緊緊圍繞xxx地區工作大局，切實履行“團結青年、服務青年、引導青年、代表和維護青少年合法權益”四項職能，狠抓自身建設，按照“學習、服務、創新、發展”的工作方針，團結帶領我地青年奮發進取、克難奮進，各項工作順利推進，富有成效。現將有關工作情況彙報如下：

一、xxx團委基本情況

xxx距縣城40餘公里，總面積146平方公里，轄5個行政村，1個社區，41個居民組，2943户，12623人。目前，xxx團委直屬團支部9個（其中：村團支部5個,社區團支部1個、學校團委1個,直屬企業支部3個、計劃發展“兩新”團支部4個），現有28週歲以下青年1320名，其中團員440名，團青比例30%。

二、主要工作開展情況

（一）、非公企業團建和“兩新”組織團建情況

近年來，隨着xxx招商引資的不斷深入，力度的不斷加大，我地區非公企業數量逐步增多，非公經濟日益發展壯大。截至目前，我地共有非公有制企業團支部3個，企業中35歲以下青年

705人，團員155人，團青比例22%。計劃發展非公企業和“兩新”組織團支部3個。xxx團委主動適應形勢需要，積極探索非公企業團建有效辦法，全力推進非公企業建團工作，初步探索出一條 1

在非公企業中建團，並有效服務團員青年成長成才的途徑。

1.創新非公企業團組織設臵。非公企業和“兩新”組織建團是一個熱點、焦點問題，工作中，我們針對非公企業團組織實際，採取依黨建團、黨建帶團建等方式，儘可能在符合條件的非公企業中建立團組織。先後建立非公企業和“兩新”組織團支部3個，計劃建立非公企業團支部3個，協會團支部1個。為擴大團組織覆蓋面，在團支部的基礎上，探索服務青年的新渠道，將團的活動場所建在了青年的家裏，更好地接觸了青年，更大地覆蓋青年羣體。通過各種方式，為非公有制企業建團提出了新的思路。目前，各團支部運行正常，團組織的帶動作用得到有效發揮。

2.培育典型，擴大非公有制企業建團覆蓋。為擴大非公有制企業的建團率和覆蓋率，逐步形成適應非公有制企業特點、有利於作用發揮、富有生機與活力的建團方式、活動方式和組織運行機制，進一步增強非公有制企業團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，xxx團委集中力量培育了xxxx公司團支部和xx團支部示範典型，對其他非公有制企業建團起到了積極的示範推動作用。同時，設立了非公有制企業建團達標獎勵和團建創新項目資助制，為“兩新”團組織典型提供團務用品、團的業務書籍和青年刊物等。

3.加強部門聯動，創新活動載體。堅持以活動增強團組織凝聚力。在活動中積極與非公有制企業工會、婦聯等羣團組織形成聯動，創新團的服務手段和工作手段，使非公有制企業團組織真正成為團結、教育、服務廣大團員青年的有效組織依託。通過開展青年崗位能手、崗位練兵、節能降耗增效等青工創新創效和技能培訓活動，為推動自主創新和提高企業核心競爭力做貢獻。1

年來，非公企業團組織共開展各類技術培訓6場，評選各類青年示範崗10個，青年生產標兵（技術能手）10名。

4．發揮作用，維護團員青年合法權益。xxx團委積極引導非公有制團組織通過為青年提供法律諮詢、宣傳法律知識、向企業負責人反映職工需求等方式，維護青年職工的合法利益，努力改善他們的生產、生活條件，來取得他們的信任和認可。通過近幾年的工作，非公有制企業團員青年逐漸感受到了組織的存在，“找到了家的感覺”。

（二），服務青年就業創業工作。

緊緊抓住xxxx契機，採取多種形式服務青年創業就業，通過xxx團委這一平台，擴大團組織覆蓋面，推進各項青年工作發展，營造鼓勵青年幹事業、支持青年幹事業的良好氛圍。

1、開展創先爭優活動，以典型選樹轉變就業理念。開展“十佳青年崗位能手”、“十佳新農村建設示範帶頭人”、“十佳創業致富青年”等評選活動，以典型選樹為載體，引導青年開拓進取，敢於接受挑戰，開公司、辦企業，以創業實現就業。

2、舉辦各類創業講壇，以典型宣傳激發創業熱情。邀請青年創業典型以及專家學者到我地進行宣講，通過講述創業故事、分享創業經歷、傳授創業技能等形式，對創業青年進行創業指導，充分激發青年創業激情。

3、開展實用技術培訓，增強青年就業能力。積極整合資源，多渠道開展創業致富實用技術培訓。通過辦培訓班、現場示範、生產實踐、信息交流和服務等方式，動員各類職業培訓機構、龍頭企業、專業合作組織以及各團屬陣地，立足基層，面向全體青

年切實做好各類培訓工作。

4、舉辦創業項目展示洽談會。按照市場化、社會化的原則，搭建創業項目展示洽談平台，推出一體化、綜合性的創業指導服務活動。引進了投資少、見效快、操作性強的創業項目3個。同時，開發一批本地創業項目，對創業項目實施過程中的技術運用、設備運行、人員培訓等，進行系統科學的跟蹤服務，為青年就業創業提供全過程的信息支持。

5、設立青年就業創業專項基金。籌建“xxx青年就業創業基金”。學習借鑑先進的基金管理模式，建立較為成熟和完善的基金管理機制，以政府投入、企業贊助、社會捐助等途徑每年募集5萬元以上的資金。對具有創業項目、具備創業能力但在創業資金上存在困難的創業青年提供資金支持。

截至目前，各團支部推薦青年崗位能手，創業致富帶頭人等10

餘人，團委將擇期進行表彰。xxx團委共組織開展各類技能培訓和創業講座5次，針對大白菜種植培訓1次，電子產品加工培訓2次，服裝加工培訓1次，養殖業培訓1次，向上級培訓機構選送優秀青年參加技能培訓10餘人次，總計參加技能培訓200餘人次。下半年，xxx團委計劃聯繫xxxx等10家企業進行項目洽談和崗位招聘，計劃爭取到100個就業名額。爭取扶持5名青年發展養殖產業，5名青年發展採摘產業。

（三）、團組織自身建設情況

1.組織格局創新。組織格局創新後，xxx團委組成人員有：

團委書記1人，現任黨委委員，副書記2人，其中1人為青年企業家，委員6人，覆蓋團支書、青年代表、青年致富帶頭人、機

關和教育部門團幹部等，具有一定的行業代表性和參與的廣泛性。組織格局創新工作的開展進一步健全共青團組織結構，拓寬了對農村青年的聯繫與服務渠道，為實現2014年團委工作既定目標奠定了堅實的組織作用。

2．提升隊伍素質。着力加強學習教育。深入開展學習實踐科學發展觀活動和“下基層、進萬家”實踐活動，深入基層調研，採集第一手資料，瞭解農村團情；完善各項學習制度，切實提高理論水平。着力抓好業務培訓，舉辦團支書培訓班。着力優化團幹隊伍。以村級團組織換屆為契機，選拔一批政治素質好、年齡小、文化程度高、能力強的優秀農村青年擔任村團支部書記，新一屆村團支部書記平均年齡為33歲。進一步優化了基層團幹隊伍。

3.強化基層基礎。積極推進基層團建創新，尤其是非公團建和“兩新”組織團建創新。對計劃建立的3個非公企業團支部，團委將進行集中培訓和指導，做到成熟一個，發展一個。通過舉辦聯誼會、文體活動等形式，進一步活躍了農村青年業餘文化生活，如在8月份舉辦的全鎮籃球賽，就是在團委的組織下開展的。通過活動，充分發揮團組織的吸引凝聚作用。

4.加強工作督查。建立了團委書記、委員掛點聯繫團支部制度，加強工作的督查指導，對各團支部重點工作實行彙報制度，將工作完成情況向黨委反饋，以此督促各團支部抓好各項工作落實，促進團幹部良好作風的形成。下發《村團支部工作實錄（試行）》，強化對村級團幹部的考核，督促村團支部書記切實履行職責，更好地發揮村級團支部的作用。

（四）、下階段工作主要打算

下階段，xxx團委將圍繞青年就業創業、團的基層組織建設、非公企業和新社會組織團建等重點工作，切實履行職能，激發組織活力做出應有的貢獻。

1、擴大組織覆蓋。加快非公企業和新社會組織建團步伐，

力爭年內在3家非公企業建立團組織；同時，探索建立區域聯建機制，促進區域內的團組織加強互聯協作，努力做到資源共享、活動聯做、經驗互通，羣策羣力，增強區域內團組織的戰鬥力和影響力。

2、促進青年創業就業。做好創業青年特別是返鄉大學生的調查摸底，，加大青年就業技能培訓力度，提高青年就業能力，充分發揮qq 羣的積極作用，更多發佈有價值就業創業信息，組織團員青年開展自願公益活動，通過活動增進感情，密切聯繫，促進就業。

3、提高團隊幹部隊伍素質。按照建設學習型團組織的要求，完善各項學習制度，不斷提高團幹部的學習能力。繼續組織現任團幹部參加免費培訓，提高各項服務技能，加強團幹部作風建設，引導團幹部加強黨性鍛鍊，不斷增強為黨做好青年工作的責任感和使命感。繼續做好“推優入黨”工作，及時為黨組織輸送新鮮血液。

在團縣委領導的關心和支持下，通過團組織格局創新，配強了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團組織“服務基層，服務青年、服務大局”的能力得到了加強。xxx團委將繼續按照團縣委的要求鞏固前期工作成果，創造性開展各種團組織活動，建設團屬活動陣地，活躍農村青年的工作與生活, 不斷開創xxx共青團工作新局面。

以上是xxx團委關於工作開展情況的彙報，有不妥之處，請團縣委領導指正。

第五篇：工商局辦公室2014年工作情況彙報

發揮參謀助手作用保障全局工作高效運轉 ----***工商局辦公室2014年工作情況彙報

2014年以來，***工商局辦公室在市局辦公室的正確指導下，緊緊圍繞全局工作中心，盡心盡力當參謀，任勞任怨抓服務，顧全大侷促協調，盡職盡責督落實，促進全局工作運轉有序，取得顯著成效。

一、主要做法

1．加強工作謀劃。深入領會上級精神，樹立全局觀念，緊貼黨組中心工作，加強謀劃運作，積極推進全局工作深入開展。一是抓好學習。重點抓好上級有關會議精神和有關文件的學習，把握全局工作，領會精神實質，為有效發揮領導智囊作用奠定基礎。二是謀劃工作。在學習領會全省、全市工商工作會議精神的基礎上，立足本局實際，謀劃工作思路，擬定工作意見，對全年工作進行安排。並圍繞區局總體工作部署，根據不同時期、不同階段的工作要求，做好超前謀劃、提前安排，推動全年工作有序開展。三是分解立項。為貫徹落實好全局工作部署，將2014年工作安排事項予以分解立項，明確了工作重點、責任單位和工作要求。對市局各階段的督查工作要點也都按業務職責進行了分解，進一步明確責任和要求，確保工作按時保質完成。

2．加強調查研究。圍繞重點工作、項目工作和羣眾關心的熱點、難點問題開展調查研究，特別是食品安全監管、無照經營治理、農資市場監管、工商所監管機制轉變等工作， 1

分別由局領導親自帶隊深入工商所轄區進行調研。堅持實事求是的科學態度，全面瞭解收集真實情況，深入分析原因，研究發展趨勢，找準工作努力方向和突破點，提出具有可操作性的工作建議，為局黨組科學決策提供服務。同時，加強工作動態研究，吃透上情，瞭解下情，把握大局，為領導科學決策，推動工作落實，提供有力保障。

3．加強工作督查。一是創新督查載體。針對工作督查易流於形式、責任難認定的具體問題和困難，我們設計、製作了《工作督辦單》、《工作反饋單》、《任務請求單》等表單，作為開展工作能督查的具體載體和落實責任追究、績效獎懲的詳細依據，避免在問題來臨時出現相互推諉、扯皮不清的狀況。二是實施重點工作跟蹤督查。圍繞省、市、區局工作重點、難點，圍繞市局《全市工商行政管理工作會議確定事項分解立項抓落實方案》明確的工作項目和區局2014年工作安排分解立項方案，實施精細化跟蹤管理，及時發現、分析並幫助解決工作中遇到的問題和不足，確保按時保質完成工作任務。三是實施公文跟蹤管理。對公文部署的工作，從工作部署、領導批示、落實情況實施全程跟蹤管理，及時發現、分析並幫助解決工作中遇到的問題和不足，對未落實的，及時督促提醒，確保按時保質完成公文工作任務。四是實施政令督查。加強對局黨組決策、會議決定事項和領導批示件等落實情況的督查，確保政令暢通，提高工作落實水平。五是實施督查通報。根據工作的常規性、重要性和臨時性等

特點，將督查情況通過oa網進行通報。督查通報情況，直接作為績效考評的重要依據納入績效管理，實施獎優罰劣。

4．實施項目管理。年初，根據區局2014年工作安排分解立項方案，確立工作項目，明確責任單位、工作要求和工作目標。並結合我局實際，精選了食品安全監管、無照經營管理、農資市場監管、三維網格監管、服務地方項目建設等為重點突破項目。專門成立了項目工作領導小組，建立項目工作責任機制，每個項目工作都明確了牽頭領導、責任單位和責任人，作為重要工作列入單位和個人績效考評內容。辦公室作為項目管理責任單位，負責抓好日常組織協調和跟蹤管理。對未按進度落實、存在的問題及時予以督促提醒，並適時介入，配合調研，指導工作開展，幫助總結提升，力求突破，培育特色，帶動各項工作上新水平。2014年，我局食品安全監管、無照經營動態監管、農資電子台賬管理、三維網格監管、行政指導**公司建立現代化鋼材交易市場等項目取得了較好成效，形成了**特色性經驗做法。

二、存在問題

一是辦公室幹部年齡結構偏大，且大多是老辦公室了，缺乏一些朝氣和激情，在一定程度上制約了創新能力；二是陽光工資後經濟激勵作用的弱化，在一定程度上影響了部分幹部對宣傳工作的積極性；三是素質有待提高，主要表現在文字功底較弱，在加強培訓的同時，急需人才引進；四是對辦公室幹部的指導和關心有待加強，辦公室工作較辛苦，要進一步關心基層辦公室工作環境和工作條件，關心幹部的培

養和成長，提高政治上和經濟上的待遇。

三、今年工作打算

今年，**局辦公室要在省、市工商局辦公室正確指導下，繼續圍繞中心工作，充分發揮參謀助手、運轉樞紐、橋樑紐帶作用，盡責盡力參與政務、搞好服務、管理事務，保障各項工作協調運轉和工商行政管理職能有效發揮。重點要抓好以下工作：

1．抓好工作宣傳。要圍繞全局中心工作，圍繞工作重點、熱點、亮點、難點，加大宣傳力度。一是建立一支相對穩定的宣傳工作隊伍。採取傳幫帶和培訓的方式，對年輕幹部和有文筆潛力的幹部進行重點培養，切實壯大宣傳隊伍，提高宣傳工作水平。二是做好宣傳組織。明確宣傳重點，精心組織計劃，發揮團隊合力作用，積極擬寫稿件，加大工商工作成效的宣傳力度，並積極幫助和指導各工商所和業務股室挖掘工作中的閃光點，在大稿、重稿上下功夫，提升宣傳效果。三是完善宣傳機制。在抓好宣傳工作考評的同時，積極探索宣傳工作的激勵機制，充分調動幹部積極性，做好新形勢下的宣傳工作

2.抓好工作調研。要按照省局《關於紮實開展2014年政策理論調研工作的通知》要求，圍繞進一步落實“五求”工作要求，抓住“服務地方經濟發展、服務民生、強化監管執法、強化隊伍建設”主題，密切聯繫**實際，密切關注新形勢、新情況、新問題，選準方向，突出重點，緊貼基層，下大力氣開展調研。同時要拓寬視野，創新調研方式，整合調研資源，

採取聯合調研、重點攻關等形式，注意深入基層、深入實際，紮實細緻開展調查研究。努力形成有價值、高質量的調研報告，為局黨組決策當好參謀助手。

3．抓好工作督查。一要進一步完善工作督查載體，完善《工作督辦單》、《工作反饋單》、《任務請求單》等表單的使用，提高督查效果。二要加大跟蹤督查力度，特別是對省、市局部署工作，區局重點項目工作和市局績效評估細則所列工作，加大督查頻率和通報力度，確保各項工作任務按時保質完成。三要加強督查責任追究。切實把督查結果作為績效管理的重要依據，與幹部各類評先評優、幹部推薦使用等掛鈎。

4．抓好項目管理。要圍繞省、市、區局安排的重點性工作和局領導關注的主要問題，制定項目工作方案，結合**工作實際，確定一批重點項目工作，培育特色性亮點工作。根據黨組意圖，適時介入，組織責任單位開展項目調研，探索破解難題、探求推進工作新思路、新舉措。同時，對工作中的亮點、特色，及時總結歸納，提煉工作經驗做法，統籌和調動各種資源，組織抓好經驗推廣。對工作中的不足和存在問題，及時總結髮現，研究解決措施，加強經驗借鑑，不斷改進提高工作水平。