自律工作報告多篇

【第1篇】水利局作風及廉潔自律工作報告

在過去的一年中，在局黨組領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，圍繞市委、市政府和省水利廳確定的工作目標和任務，團結依靠全局幹部職工，努力工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務，現將自己一年來的工作、作風及廉潔自律等方面的情況彙報如下。

一年來，認真學習十七屆五中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，認真參加本單位組織的各項政治理論學習活動，積極參加市委統一部署的認真深入學習實踐科學發展觀活動，認真參加市組織部組織的“市第一期市管幹部進修班”學習，被市黨校評為優秀學員。堅持民主集中制原則，維護班子團結，當好“班長”助手，認真工作，忠於職守，依法辦事。

分管防汛防颱抗旱工作。積極開展汛前防汛檢查工作，落實各項責任制和預案；編制完成《市防汛減災“十二五”規劃》；開發完成《市防汛指揮組織系統》軟件；成功推出防汛頻道節目，積極宣傳防汛防颱知識。在防禦颱風和特大暴雨期間，堅守崗位，積極會商分析，科學調度，為市委、市政府做好參謀，使我市防颱工作做到不死人、少傷人；積極深化我市“百鄉和汛”工程建設，進一步提高了基層防汛減災綜合能力，得到了國家防辦的高度評價和肯定，使被評為全國防颱風示範基地（城市）。

分管全市水庫海塘除險加固、農村農民飲用水安全保障及大型灌區續建配套改造和節水工程建設工作。和分管處室同志一起，認真調研，積極抓項目前期工作，對相關技術工作進行認真審查指導，對具體工程建設進行認真督查抓落實，抓質量抓進度，到年底，超額完成全市農村農民飲用水安全保障工程工作目標，完成大型灌區續建配套和節水改造工程工作目標，基本完成水庫海塘除險加固工程工作目標。

分管全市灘塗圍墾工作和重點水利工程建設工作。和分管處室同志一起，積極下工程現場，認真幫助指導解決有關技術問題和具體工作，使全部在建工程都達到安全度汛，並順利完成年度工作目標。完成圍墾年度投資7.5億元。圈圍面積7萬畝；完成永寧江治理二期工程概算調整工作，編制完成《市灘塗圍墾“十二五”規劃》，組織對《柵嶺汪排澇調蓄工程初步設計》審查批覆，使該工程得以順利開工建設。

分管全市水文工作。和水文站同志一道，汛前認真檢查各項水文測報設施，防汛防颱期間，認真報測有關水雨情，為防汛防颱工作做好參謀，當好耳目，同時認真整編資料，並在全省評比中獲得較好名次，全面完成省局下達的年度工作目標。

負責全局的水利技術審核把關工作（上半年）。對全局的技術文件進行認真審核審定，對全市的有關水利工程項目技術報告進行認真審查評審，對技術工作做到認真負責，一絲不苟。共主持參加了多項的技術專題報告的論證評審，通過審查評審，使各工程項目在技術上更先進安全，方案上更科學合理，投資上更經濟節約，為項目審批部門提供了科學依據。

分管全市水利計劃規劃工作。認真組織編制《市水利“十二五”規劃》，並形成徵求意見稿；積極參加有關基建項目的前期論證和審查工作，使項目建設順利推進。

在過去的一年中，在作風和紀律上，能始終保持着一個黨員幹部本色，嚴格遵守考勤制度，按時上下班，團結同志，為人誠懇，工作紮實，盡職盡責，以身作則，不推責任。在廉政建設方面，能自覺遵守中央及省市關於領導幹部廉潔自律的規章和制度，本人在社會上沒有任何兼職，也從沒介紹過親朋好友從事水利工程施工，平時能做到公道正派，光明磊落，克己奉公，慎獨、慎行，防微杜漸，清正廉潔，乾淨幹事。

過去的一年雖然做了一些工作，也履行了自己的崗位職責，但與市委、市政府的要求和全局同志的期望還有一定的差距，同時也存在着許多不足之處，如對政治理論學習缺乏深度，理論水平提高不快，平時同志之間談工作多、談思想少，工作求穩、創新意識不強，下基層調研少，這些不足均有待在今後工作中認真改正。今後要加強理論學習，要樹立開拓創新精神，深入基層調查研究，解決基層實際困難和問題，要與時俱進、努力工作，深入學習實踐科學發展觀，為推動我市水利事業又好又快發展而努力工作。

【第2篇】古爾邦節期間作風建設和廉潔自律工作自查報告

在中秋、國慶、古爾邦節期間，根據地區紀委《關於切實抓好中秋、國慶、古爾邦節期間作風建設和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發電〔〕11號）的文件要求，地區國資委高度重視，為切實落實抓好作風建設和廉潔自律工作，開展了專項監督檢查活動，現將監督檢查工作彙報如下：

一、加強領導，落實責任

為深入貫徹落實地區要求，我委迅速傳達和學習文件精神，併成立加強作風建設和廉潔自律專項領導小組，以黨組書記為組長，認真落實第一責任制，切實發揮了“一把手”的關鍵作用，主要領導幹部認真履行“一崗雙責”，嚴於律己、率先垂範，帶頭弘揚優良傳統和作風，帶頭執行各項規定，堅決抵制各種歪風邪氣。

二、節前預警，嚴明紀律

9月1日，召開專題會議，迅速傳達學習地區紀委《關於切實抓好中秋、國慶、古爾邦節期間作風建設和廉潔自律工作的通知》以及中央“八項規定”、自治區黨委十條規定及實施細則、地委十二項規定、廉政準則等廉潔自律有關制度規定，強化領導幹部廉潔自律意識，將內化於心，外化於行，從源頭上預防“節日病”的發生。結合工作實際，對中秋節期間的廉潔自律檢查工作做了安排和部署：一是重申了節假日請銷假制度。二是嚴禁公款旅遊；嚴禁公車私用；嚴禁參與低俗娛樂活動；嚴禁對凡是可能影響公正執行公務的宴請、健身、娛樂等活動，要堅決抵制，不參加、不變通、不打“擦邊球”。三是要求黨員幹部認真對照檢查消費、公車私用、高消費娛樂活動、婚喪嫁娶大操大辦、藉機斂財等方面是否存在問題，並剖析思想根源，使廣大黨員幹部思想認識從根本上發生轉變。

三、認真貫徹，務求實效

黨員幹部帶頭學習、檢查問題，進一步提高認識，端正態度，認認真真地開展監督檢查工作。公務車輛在節日期間全部封存，無一例違反規定公車私用情況。同時嚴格落實24小時維穩值班制度和領導帶班制度，隨時受理羣眾投訴和舉報，接受羣眾監督和檢驗，確保國有企業的和諧穩定。地區國資委系統全體黨員幹部職工，均能按照要求認真學習貫徹落實地區關於作風建設和廉潔自律的各項要求，過節期間並未發現違規違紀現象。

【第3篇】反洗錢自律工作報告

我單位對 20xx 年本級機構及下屬機構反洗錢工作自律評估如下：

一、反洗錢工作基本情況

1、內控制度建設和執行情況： 合眾人壽棗莊中支於 20xx 年 1 月份成立了以中支總為組 長，各部門負責人及關鍵崗位人員為成員的反洗錢領導小組，並 設定中支各部門關鍵業務崗為反洗錢崗， 指定運營部負責人負責 反洗錢和反恐怖融資合規管理工作。為貫徹落實反洗錢法律法 規，積極響應國家反洗錢號召，更好地預防洗錢活動，維護金融 秩序，依法履行保險公司反洗錢義務，有效落實反洗錢工作，合 眾人壽棗莊中支自 20xx 年 1 月份開業以來，在總、分公司的指 導下，不斷完善本機構的內部控制制度。20xx 年在承繼以往內控 制度的同時對內控辦法進行進一步的修訂完善， 3 月份修定了 合 於 《 眾人壽保險股份有限公司反洗錢內部控制辦法》。合眾人壽棗莊中支於 20xx 年 12 月 29 日召開了由中支總召集的 反洗錢年終工作總結會， 在會上各反洗錢崗位及反洗錢管理部門負責 人認真總結了 20xx 年反洗錢工作， 並就各自職責制定了 20xx 年反洗 錢工作計劃。 會上， 中支總結合各反洗錢職能部門的實際情況對 20xx 年的反洗錢工作提出了更高的要求並親自部署了20xx 年的反洗錢工作任務。20xx 年我公司按照以往的慣例在 1 月 15 號之前印發了涵蓋個險、銀保、續期等全線業務在內的年度反洗錢工作計劃和工作重點。按照 公司往年的要求，我公司反洗錢管理部門於 20xx 年 12 月 25 日之前 將 20xx 年度反洗錢工作形成書面總結報告，上報上級領導。 20xx 年我公司每季度都保證至少召開一次反洗錢小組例會， 20xx 全年共召開反洗錢小組會議 7 次，均由中支總主持召集，會議內容包 括工作總結、階段計劃、整改落實等，及時對工作中的新情況、新 問題進行總結，交流並督促重點可疑交易報告、反洗錢信息調研 等各項工作進度。 20xx 年我公司總部制定了《合眾人壽保險股份有限公司分支機 構反洗錢內部審計實施辦法》加強對公司內部的審計管理， ， 並於 20xx 年的 7 月份、12 月份進行了兩次反洗錢內部審計工作，對發現的問 題及時整改，並於審計結束的 5 個工作日內形成書面總結報告。 反洗錢工作是一項長期的工作，為了保證反洗錢工作的持續有 效性， 在反洗錢小組的領導下， 不斷修訂、出台新的反洗錢內控制度， 進一步健完善全反洗錢內控制度，明確各部門、各崗位反洗錢職責和 義務，將反洗錢工作作為日常工作的關鍵考核指標，反洗錢工作執行 的好壞將直接與員工的薪資和晉升相掛鈎， 這樣大大提高員工對反洗 錢工作的積極性，提升了公司內部反洗錢的執行力度。

2、客户身份識別情況 本機構各業務部門均能夠按照要求進行客户身份識別，在為客 户辦理規定的業務時， 按照有關規定核對相關人員真實有效的身份證 件或其他身份證明文件，瞭解客户及其交易目的、性質及實際控制客 户的自然人、交易的實際受益人;採取持續的客户身份識別措施，對 於客户變更基本姓名等資料以及交易出現異常等情形嚴格按照要求 ，進行了重新識別;在日常業務當中，嚴格按照《合眾人壽保險保險股 份有限公司反洗錢客户風險等級劃分標準》 進行客户等級劃分， 對高 風險客户或者高風險賬户持有人，進行嚴格審核，並加強對其金 融交易活動的監測分析。

3、客户身份資料和交易記錄保存情況 我公司結合實際情況制定了《合眾人壽保險股份有限公司客 户身份識別和客户身份資料及交易記錄保存實施細則》 ，在各項業務 關係或交易結束後，本着安全、準確、完整、保密的原則對客户身份 資料和交易記錄資料按照規定期限進行了妥善有效的保存。 保存的 客户身份資料包括記載客户身份信息的身份證件以及反映保險 公司開展客户身份識別工作的輔助身份證明資料; 保存的交易記 錄包括每筆交易的數據信息、業務憑證、賬簿以及保險合同、業 務憑證、單據、業務函件和其他相關資料。公司設立專人對業務 檔案資料及業務操作流程進行審核，操作每筆業務之前、之後都 有資深人員及時審核，每筆業務審核無誤後才能最終生效，這樣 確保了留存的客户身份資料以及交易記錄所記載的信息務全面、準確。

4、大額交易和可疑交易報告情況 公司安排了專人負責報送反洗錢報表，並嚴格按照《金融機構大 額交易和可疑交易報告管理辦法》規定，及時有效地向中國人民銀行 報送大額和可疑交易報告。 為了加強對大額交易數據及可疑交易的審核過濾，公司制定了 《合眾人壽保險股份有限公司大額交易和可疑交易識別指導意見》 ， 完善了大額交易和可疑交易錄入及報送過程中的錯誤數據修改流程，並對發現的每筆大額交易和可疑交易進行嚴格篩查，進一步識別報 告主體身份， 對重點可疑交易組織反洗錢領導小組進行集體審核分 析，並由公司稽核部門對大額交易和可疑交易報告進行嚴格審計。

5、反洗錢宣傳培訓工作情況 為了加強反洗錢宣傳及培訓力度，提高對反洗錢的重視度及執 行力，年，我公司總部特制定了《合眾人壽保險股份有限公司 合規反洗錢宣傳與培訓管理制度》 ，20xx 年年初，支公司制定了 11 年度宣傳培訓計劃，對保險代理人、全體內勤、重點員工的培訓計劃 都做了詳細的 安排。 本機構在 11 年度共組織反洗錢培訓 7 次，其中全體內外勤員工 參加的培訓 3 次，反洗錢崗位人員培訓 4 次，並及時將新入司的員工 補入到培訓班中。同時，20xx 年 5 月份、11 月份分別對本單位下轄 的兩個縣區單位(滕州、薛城)外勤員工進行了兩次反洗錢知識的重 點培訓工作。培訓結束前進行現場測試，當場公佈成績以此檢測員工 的知識掌握程度。 這些培訓，涵蓋內容廣泛，既有客户身份識別、大額交易和可 疑交易報告、客户身份資料和交易記錄保存等核心反洗錢制度， 又有公司反洗錢內控制度的內容。培訓強調動態性和及時性，涵蓋層 面廣泛，培訓方式多樣，既有網絡培訓、又有現場培訓，又有有獎競 賽。 反洗錢宣傳方面，11 年各營銷網點重新制作了展板、條幅、海 報，進行反洗錢宣傳。xx年 11 月份公司在中國人民銀行的要求下， 舉行了大型的反洗錢宣傳月活動，通過室內、室外的宣傳活動，大大提高了本單位的反洗錢宣傳力度， 在一定範圍內起到了一定的宣傳作 用，也使得外勤營銷員更加深入地瞭解反洗錢法等相關內容。

活動結束後認真進行分析總結，並整理留存相關影像圖片、宣傳資料，並及 時按照規定將相關報告及照片上報人民銀行。 此外，20xx 年 8 月組織全體內勤員工進行反洗錢考試，測試成 績納入績效考核。 各部門各崗位反洗錢工作的完成情況列入年終考核 指標體系中，按公司考核制度定期進行考核。對於當年度違返反洗錢 制度的員工取消其年中、年底參加評優、服務明星評選的資格;對於 違返制度而造成不良後果的，年中、年底考核降一級評定。

二、反洗錢工作中存在的主要問題

1.反洗錢培訓計劃需要做得更加全面、細緻，培訓內容涵蓋範圍 要廣泛。11 年全體內勤培訓基本上保證每季度培訓一次，但外勤培 訓力度稍弱，還需進一步加強。

2.員工反洗錢知識學習除了培訓外，需要增加對自主學習的檢查，應該定期或者不定期地對員工的學習情況進行抽查，檢查形式可 以多樣，這樣更能促進員工對反洗錢知識的掌握。

3.反洗錢對外宣傳力度稍弱，需要繼續增加對外宣傳的次數，最 好能深入到城鎮區民密集區，這樣更能促進反洗錢宣傳效果。

三、整改措施

1、結合 20xx 年反洗錢培訓工作中存在的不足，20xx 年宣傳培訓計 劃中，在保證 20xx 年培訓力度的前提下，增加對外勤員工的培訓

次 數，確保每季度至少培訓一次;

2、除了定期舉行反洗錢測試外，增加對員工不定期的反洗錢摸底測 試，從而提高員工的自主學習意識。

3、在反洗錢外部宣傳方面，加大對外宣傳次數，制定合理的外部宣 傳計劃，選定城鎮居民密集區進行大範圍的反洗錢宣傳，宣傳形式要 多樣，鼓動更多的羣眾參與到活動當中。 -5- 此外，為了更好做好反洗錢相關工作，在 20xx 年要更加註重對 反洗錢的內部審計，增加檢查次數，強化檢查力度，從而使反洗錢工 作真正做到實處。

反洗錢自律

【第4篇】公司總經理工作述職及廉潔自律報告

各位領導：

大家好！

我先任樑子公司分管銷副總經理，今年5月份，被提拔為該公司總經理，在此，我將自己在的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

一、工作方面：

通過與班子成員積極協調，密切配合，到目前，公司安全局面總體穩定，營銷指標完成較好，優質服務水平不斷提高，職工隊伍穩定。我在這一年裏，重點做了以下幾方面的工作：

1、在規範企業管理方面，我要求各科室、各基層單位由以前的每月上報工作計劃改為後來每週上報，對相關單位工作計劃沒有如期完成的，要求相關負責人説清楚，督促各部門養成按計劃開展工作的習慣。通過此項措施，公司工作節奏明顯加快，各項工作任務如期完成。

2、在安全管理方面，我堅決要求執行違章人員連帶考核辦法，因為，只有採取連帶考核才可以形成職工互相提醒，互相監督的安全氛圍。當我在施工現場發現違章時，公司生產副總、安保科長、違章人員單位負責人、違章人員、在場的其他人員均要受到考核。為了確保施工安全，我要求公司安科人員每週不少於一次到基層單位進行安全稽查。而且自己也經常深入施工現場進行安全稽查。

3、在做好客户安全用電方面，今年，我把漁塘安全用電作為一項專項工作來抓。通過依靠地方政府、安監、公安、村委會的支持和配合，在迎峯度夏期間，對轄區的所有漁塘用電進行了一次大規模的安全整頓。首先，要求各供電所對漁塘用户的安全隱患進行摸排，然後，讓其對存在隱患的一千餘户客户下發《安全隱患整改通知書》，為了及時瞭解各所的整治進度，我要求安保科每週給我一份進度表，對工作進度慢的單位進行督促。通過緊盯此項工作，雖然遇到阻力，工作仍得以穩步推進，整治取得了效果，公司今年到目前未發生客户因觸電死亡的事件。

4、在做好優質服務方面，3月29日，我到太和供電所門前參加大型優質服務宣傳活動，接受客户的用電諮詢。為了避免服務亂收費現象的發生，6月25日，我提出出台了《優質服務反饋意見卡二級回訪制度》，該制度通過供電營業窗口人員和公司營銷科管理人員二級進行服務回訪，瞭解服務人員有無亂收費的現象。為了保證供電所人員值班到位，我常常半夜到各供電所檢查人員值班情況。

二、學習方面：

1、加強自身政治學習。在政治學習方面，積極參加領導班子成員的政治學習，學習了鄧小平理論、《黨章》、《關於黨內政治生活的若干準則》、十七大精神等相關內容，認真做好學習筆記。按時參加支部生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭髮言，不搞特殊化，不無故缺席。通過學習增強黨性，提高政治洞察力。

2、加強自身業務學習。在業務學習方面，工作之餘，認真地學習了經濟管理、企業管理、電力相關法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

三、廉潔自律方面：

1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金。

2、對分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大” （重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）規定。

3、個人沒有同別人合夥從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源於正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。

4、在幹部的任用方面，能堅持原則，以幹部任免的標準來考察，不搞人情關係，嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中，也是嚴格規定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。

5、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。

四、存在的問題：

1、學習主動性不夠。由於平時工作較忙，對加強自身學習有所鬆懈。

2、思想政治工作方法有待創新。在配合公司支部書記進行思想政治工作方面，工作靈活強不強。

3、分管工作的檢查監督還需要加強。

五、下一步工作打算及努力方向：

1、加強學習，提高素質，提高工作能力。加強思想政治理論、企業管理、日常業務等方面的知識學習，提高自己的政治判別力，加強自身綜合素質建設，進一步提高自己駕馭全局工作的能力。

2、深入基層，瞭解民意，調查瞭解各種基本情況，掌握職工的想法和需求、存在的困難和問題，為基層服好務。

3、嚴於律己，廉潔從政。嚴格要求自己，帶頭遵守規章制度，踏實做人，紮實做事，改進工作方法和領導方法，認真履行職責，努力完成各項工作任務，為全鄉的經濟及社會發展做出自己應有的貢獻。

4、與班子成員加強團結，帶領公司幹部職工圓滿完成公司下達的各項工作任務。

5、在新的一年裏，我計劃大力開展配網維護建設工作，以電網能應對惡劣自然環境的考驗，提高供電可靠性，讓客户用上滿意電。

各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今後的工作予以監督。

【第5篇】工作、學習廉潔自律述職報告

根據市委組織部的安排和部署，現將自己今年以來個人學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要彙報如下。

一、加強學習，不斷提高自身政治思想素質

今年以來，自己能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真開展“三嚴三實”專題教育，主動查找自身在四風方面的問題，並積極落實整改。加強法律法規學習，特別是學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》;學習了相關業務知識，重點加強了質量建設方面必備的業務知識，先後到武漢大學質量研究院和省質監局培訓中心和德州市委黨校參加業務培訓，並在學習中做到理論聯繫實際，把新學的觀點、思想運用到質監工作中去，在實踐中不斷總結經驗，切實提高了自己的業務素質和處理問題的能力。

二、履職盡責，努力完成各項工作任務

根據組織安排，由我分管行政審批科工作，協助李開玉同志抓好纖維檢查所和質量監督檢驗所工作。一年來，自己認真按照職責分工，全力以赴抓好所分管的各項工作。

行政審批方面：一是着力抓好質監窗口效能建設。質監窗口是局裏的“臉面”，是質監局展示工作效能的平台。為抓好窗口效能建設，認真抓好窗口的服務質量，在簡化工作程序、減少流程環節、高效辦理審批事項上下功夫，截止到11月份共受理辦結工業產品及食品相關產品生產許可業務213項，實驗室資質認定和機動車安檢機構資格許可業務84項，計量業務176項，特種設備業務187項;指導幫扶企業取得各類許可證書240張，業務工作零差錯，得到企業的廣泛讚譽。二是加快推進行政審批改革進程。為抓好行政審批改革工作，同時承接省質監局委託下放行政審批試點工作，我和機關有關人員先後到焦作、菏澤、寧波和紹興等地的質監繫統交流學習，其吸取先進經驗和理念，改進工作方式，有力地推動了我市質監行政審批改革工作。三是加強窗口人員的教育管理。堅持每週三次到質監窗口檢查指導工作，加強監督教育管理，強化工作態度、工作紀律和服務質量，組織窗口人員開展“三嚴三實”專題教育和談心活動，穩定他們的思想，調動其工作積極性。質監窗口連續11個月被政務大廳管理中心評為月度優質服務窗口，並且在各單位排名中始終保持在前三，樹立了質監部門的良好形象。

纖維檢驗所工作方面：一是認真督導棉花標準樣品研製工作。年初，市纖檢所“國家hvi長強校準棉花”和“馬克隆值校準棉花”兩項標準樣品獲得國家標準委員會立項，為確保標準樣品研製工作順利開展，李開玉調研員和我先後多次到纖檢所就樣品研製工作進行調研督導，並與纖檢所的同志一起赴濱州、東營多地進行選種和籽棉預選等工作。截止目前，棉花標準樣品研製工作進展順利。二是指導抓好棉花公證檢驗工作。纖檢所自9月份正式開展儀器化檢驗工作，是山東地區首個開展新年度棉花公證檢驗的機構。截止目前共完成棉花儀器化檢驗9000餘噸，佔全省檢驗量五成。根據中纖局的安排，市纖檢所選派7名檢驗人員赴新疆伊犁地區奎屯市開展監管棉花入庫檢驗。為完成好這項任務，我與纖檢所領導一起赴奎屯看望慰問參加棉花公檢的職工。目前完成該所已完成入庫公檢2.4萬噸，較好地完成了中纖局下達的各項任務。三是指導抓好乾部職工隊伍建設。為抓好纖檢所幹部職工隊伍建設，到該所與全體幹部職工談心談話，開展“三嚴三實”教育，收到了良好的效果，該所分別榮獲“山東省纖檢工作先進單位”、省級“文明單位”、“市直機關黨建規範化單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號，中纖局局長張克才，中纖局書記徐水波等領導親臨德州纖檢所調研指導工作，對德州纖檢各項工作給予了充分肯定。

質量檢驗所工作方面：一是加強調查研究。質檢所新調整了領導班子，班子運行情況如何，工作是如何開展的?針對這些情況，按照局裏的統一部署，與開玉調研員帶領機關的同志到質檢所瞭解領導班子和幹部職工隊伍建設情況，與班子成員、幹部職工逐個進行談心談話，聽取情況彙報和意見建議，瞭解工作開展情況，幫助理清思路，理順關係，並結合該所實際講了“三嚴三實”專題黨課，較好地推動了該所工作。二是加強業務幫抓指導。受政策和市場雙重影響，質檢所工作面臨着諸多困難和不利因素。面對困難和挑戰，與質檢所領導班子一起多次分析研究探索新的工作思路和措施，及時轉變工作方式，最大限度減少對業務收入造成的影響。經過艱辛的努力，實現業務收入613.24萬元。

三、廉潔自律，自覺做勤政廉政的模範

嚴格執行和維護黨的各項規章制度，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。模範帶頭執行中央八項規定，帶頭執行勤儉節約反對鋪張浪費，嚴格要求自己，自覺增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和羣眾的監督。一年以來，本人自覺守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。在日常工作中，自覺按職責、按程序辦事，做到該請示的，該報告的報告，工作到位不越位，當好配角，發揮好作用。在涉及公車使用、辦公用房等方面都嚴格的按規定辦事，在行政審批方面堅持公事公辦、依法用權、秉公用權、廉潔用權，對申報的事項都嚴格把關，不送人情、不搞權錢交易。始終保持做人的品質，説老實話，辦老實事，在大事大非面前堅持原則，守住底線，不隨波逐流，不傳播不道消息。同時，在自身率先垂範的基礎上，教育和引導身邊的人和分管領域的同志們自覺遵紀守法，所分管的單位沒有出現行風問題和違規違紀行為。

回顧自己到質監局工作近一年來的情況，雖然成績是主要的，但在工作、學習和思想作風方面也存在一定的缺點和不足。下一步，我將加強學習，積極工作，廉潔自律，做一名讓人民羣眾滿意，讓領導放心的幹部。

【第6篇】廉潔自律工作述廉報告

，本人在開發區黨工委、管委會的正確領導下，按照黨的十八大和十八大三中、四中全會的總體要求，緊緊圍繞市委、市政府的發展戰略和年初確立的工作目標;加強理論學習，不斷提高政治思想素質，認真落實黨風廉政建設責任制，開展好羣眾路線教育實踐活動，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，盡職盡責，實幹創新，較好地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責和廉潔自律工作情況彙報如下：

一、認真學習習近平總書記講話精神，不斷提高自身素質

始終將學習作為一種自覺行動，一種生活境界。在工作和生活中，堅持做到思想解放不動搖，學習思考不懈怠，自我修養不放鬆，不斷提高自己的政策水平和業務能力，不斷增強黨性修養和思想素質。

(一)認真學習習近平總書記講話精神。堅持用正確理論武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列講話精神，深刻體會新常態的深刻含義，體會全面建立小康社會，深化改革、依法治國、從嚴治黨的重大意義。認真學習黨的十八大報告和十八大三中、四中全會中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定，用黨的理論指導實踐、推動工作，把黨的決策轉為行動，做到與時俱進。同時認真閲讀財政、金融、土地等方面的書籍，加強了業務知識方面的“充電”，參加了市經信委組織的“工商管理培訓班”。參加了全市縣級幹部學習習近平總書記系列講話和黨的十八屆四中全會精神為期2天的培訓班，在學習討論中作了發言，加深對講話和十八屆四中全會精神的理解。

(二)向同志們學習。對面臨許多新情況、新問題，注重向自己身邊的同事和領導學習，積極利用參加會議、彙報工作、交流、談話等機會，學習他人的工作經驗和工作方法，取人之長，補己之短，不斷充實和完善自己。

(三)向實踐學習。實踐是一切認識的最終來源，是檢驗認識正確與否的唯一標準。注重調研，深入到單位、企業、村委會、村民家中調研情況，發現問題，尋找規律和方法，解決矛盾，不斷將知識與實際相結合，在實踐中不斷總結經驗與教訓，改進工作方法，提高工作效率，從而使自己的認識水平和工作能力得到一定的提高。

二、履職盡責，推進各項工作全面完成

(一)狠抓税收徵管，確保財政收入穩定增長。為提高財政保障水平，加強與市財政，國地税的聯繫，爭取支持。牽頭召開開發區國地税、財政聯席會議，加強調度，強化税收徵管措施。認真研究各項財税政策變化，關注財政運行態勢，及時調整工作思路。緊盯重點税源，排查税收進度，加強税收監控與分析，實行財税聯動，建立長效機制，確保財政收入完成。完成財政收入118，143萬元，突破11億元大關，完成全年預算任務的105.5%，同比增長82.2%。完成政府性基金收入54，538萬元(其中基金收入1，198萬元，市級返還土地出讓補助收入53，340萬元)，保障了建設資金的需要。

(二)優化支出結構，確保各項事業發展資金需求。按照“厲行節約，依法理財，保證重點，關注民生”的原則，一是大力壓縮一般性開支，嚴格部門預算和追加程序。二是積極落實惠民政策，着力實施民生工程，支持各項社會事業協調發展。三是加大對重點工程、重大項目資金支持力度，重點保障園區和安置房建設資金需要。四是加強財務管理，嚴格執行各項財經制度，從嚴控制各類支出，及時核算，提供分析資料供領導決策。

(三)加強公司管理，做好債權清理工作。開發公司、建投公司、園林公司是開發區經濟建設的主體，完善公司各種制度，加強內部控制，強化管理非常重要。一是建立健全領導班子集體決策制度和重大事項報告制度。二是重要合同和經濟事項要科學論證、集體討論、報告審批。三是合作項目加強監管，保證公司和開發區利益。四是充實了領導班子，完善了內設機構，成立了內設部室，配備了負責人。三公司本年度承擔的開發區基礎設施建設、安置區建設、園林綠化和合作項目建設推進有序，成效顯著。

(四)拓寬融資渠道，保障建設發展需要。為做好融資工作，首先繼續對開發區已有的土地房產進行清理登記辦證，目前符合辦證條件的土地和房產已辦理完畢，為融資創造了條件。經市政府同意，對已收儲的820畝土地，價值近16個億，以市土地收儲中心名義辦理了土地證，為貸款準備了充足抵押物。其次積極拓寬融資渠道，研究貸款相關政策，加強與各類金融機構聯繫，積極尋找合適的融資項目。以資金籌措、土地收儲、棚户區改造作為重點，保證重點項目建設需要。以和諧二期項目從徽行申請3億貸款，從省國元信託申請1.5億貸款;以開發區標準廠房項目從徽行申請2億貸款;從開樂公司辦理1億的委託貸款;同時向農行、開行、中行報送了棚改、土地收儲貸款資料，貸款正在審批。累計到位各類貸款7個億，有力保證開發區各項建設事業。

(五)高度重視，抓好安全生產工作。首先，把抓好安全生產消防工作放在首位，做到思想上重視，經費上確保，工作上親力親為。其次，完善了安監局領導班子配備，配備2位副局長，各項工作做到分工明確、責任到人。第三，開展好各項安全生產工作：一是開好安全生產和消防工作例會，佈置安排好各項工作。二是開展好各類安全生產檢查和企業安全標準化建設工作。三是做好發現隱患整改和建章立制工作。通過一年努力，開發區安全生產形勢穩定，各項安全生產指標在控制範圍之內。

(六)抓項目服務，促進工業發展。一是深入調研，掌握企業情況，先後到20多家不同企業瞭解情況，掌握第一手資料;二是抓項目服務，對新入區企業和新上項目企業，幫助協調環境解決問題，使其儘快達產。三是抓住政策機遇，解決企業房產遺留問題，協調各部門按政策開綠燈，先後辦結房產、規劃、質檢、消防手續累計十多家，增強企業造血功能。四是鼓勵和幫助企業擴大生產規模，融資貸款，全年有近三十多家企業辦理了各類抵押貸款3億多元，支持了企業發展。五是分類摸清企業情況，建立檔案，宣傳管委會各項優惠政策，鼓勵現有企業達規擴產，做大做強。有十一家企業達規，開發區累計有50家達到規以上企業。

(七)做好“兩會”工作，為開發區經濟發展作貢獻。經過半年多的籌備，於1月8日召開開發區工商聯成立和開發區商會換屆大會，開發區170多家企業和汽車、鋼貿、農資等五個行業協會參加了大會。成立和換屆工作有序平穩。“兩會”成立後，完善了祕書處工作，開展了企業服務、招商引資、建立友好商會、企業扶困幫扶等工作，促使區內企業做大做強，為開發區經濟發展多做貢獻。

(八)服從大局，努力做好其他工作。在做好分管工作的同時，積極協調好聯繫的國税、地税、工商、物價、技術監督的工作，使他們自覺地為開發區發展多做貢獻。按照管委會統一安排，積極補位並認真完成其他工作。同時關心同志，幫助解決工作上和生活上的困難，做到工作上嚴要求，生活上多關心。自覺配合領導班子其他同志工作，維護開發區近年形成的良好局面。

三、堅定理想信念，開展好羣眾路線教育

思想上做到理想信念堅定，政治上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家各項法律和黨的各項紀律，自覺服從大局，自覺服從組織上的各項決定，做到守紀律、懂規矩，按章辦事。

以積極的態度參加羣眾路線教育活動，通過認真學習習總書記和羣眾路線教育活動各階段的要求，做到思想上提高;通過剖析存在問題，做到認識上提高;通過提整改措施，做到工作上改進;通過開展回頭看活動，認真整改存在的七個方面問題，確保整改措施落到實處，整改承諾全部兑現。把遵守“八項規定”和反對“四風”貫穿於工作和生活的始終，做到“三嚴三實”。

四、改進作風，廉潔自律，依法辦事

認真學習黨的和國家的方針政策，學習黨紀法規、廉政準則有關規定，按照中央改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”和反對“四風”的要求，不斷增強自律意識，端正工作作風和生活作風。正確對待工作中的權力，認真履行好職責，按照黨風廉政建設的要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，每項重大決策反覆調研，集體研究，工作上的大事及時向領導彙報，做好和單位的溝通，有效避免了違紀違法行為和工作中失誤發生。在履行職責的過程中，既正確行使權力、廉潔自律，又職責明確，率先垂範，切實抓好職責內和分管單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。同時對家人嚴格要求，不利用職權為家庭和親人謀取私利。做到對事業負責，不自釀苦酒;對家人負責，不抱憾終身。

五、查找不足，努力做到勤政廉政

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在着差距。一是政治理論和業務學習還要系統的進行。二是創新意識創新能力有待加強，常常滿足於能夠處理好日常工作，改進工作，開拓創新還不夠。三是工作的前瞻不足，考慮工作還不夠細緻周到，服務意識有待進一步加強。四是從嚴要求不夠，雖能嚴格要求自己，但處事中有隨大流思想，批評不良現象和自我批評不夠。

在新的一年裏，面對存在的問題：一是進一步加強學習，提高自身素質，不斷改進學習方式方法，系統全面地學習政治理論和業務知識，提高為人民服務的本領;二是進一步增強大局意識，圍繞全局的中心工作，認真抓好各項工作，高標準、嚴要求，不折不扣地完成各項工作任務。三是進一步抓好廉政建設，自覺遵守“八項規定”，做到警鐘長鳴。要時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記黨的宗旨，認真貫徹執行黨的廉政建設和反腐敗各項規定，做到廉潔自律、勤政廉政。按照習近平總書記系列講話的要求，努力工作，為開發區加快發展做出貢獻。

【第7篇】廉潔自律工作報告

20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所幹部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則，把創先爭優活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

一、加強黨性修養，清潔廉政

作為一名x幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動，以“xxxx”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

二、努力學習業務知識，不斷提高業務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識，做到學習有計劃，系統性，持之以恆，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優秀個人”稱號。

三、踏實肯幹，履行崗位職責

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細緻的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好x文祕工作。按時收發各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。

報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

【第8篇】個人廉潔自律工作總結述職述廉報告範文

各位領導、同志們：

根據區委要求和上級紀檢部門的具體安排，現將本人一年來執行領導幹部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、辦公室範圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況作一彙報。

一、一年來本人廉潔自律執行情況。

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把切實為人民服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導幹部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。這一年來，在xx鄉黨委、政府的正確領導下，xx鄉經濟保持了較快速度增長，為我鄉在城鄉環境綜合治理工作方面的各項建設起到了一個關鍵作用。這一年來，在環境基礎設施建設、日常清掃保潔、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人在城區是租房住，居住至今。辦事用車是公交車。對家人能嚴格要求，到xx鄉工作以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經分管領導審批同意，本人不自作主張。對本部門範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們辦公室的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

二、努力做好本職工作，積極配合黨委、政府做好工作。

應該説，到xx鄉這麼多年，能夠同黨委、政府、同事一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閒事，該忙的忙，不該忙的不忙。

三、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習十六大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。場管中心、計生服務站作為全鎮衞生、計劃生育工作的職能部門，具體工作涉及到場鎮衞生、勞動保障、計生服務等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對本辦公室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本部門廉政建設執行情況。深入基層，聽取羣眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行有關開支制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。 以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

【第9篇】廉潔自律情況工作報告

，在阜陽經濟技術開發區黨工委、管委會的正確領導下，身為開發區財政局局長，我帶頭深入學習、貫徹、落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，牢固樹立科學發展觀，堅守走黨的羣眾路線，樹立始終為民服務的宗旨，恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責，有力、有序、有效地推進全局各項工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，較好地完成了各項工作任務。現就自己的工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強工作落實，積極推動財政工作新進展

(一)財政局工作

按照開發區黨工委、管委會的統一部署，克服收支矛盾異常突出的困難，財政局精心組織，加強協調，主動完善政策，，開發區財政工作取得了新的進展。

1.順利完成收入任務，全面保障各項支出。年初，我局在認真分析税源情況的基礎上，分解下達了收入任務，同時從兩方面入手，確保完成任務。一是加強與上級溝通，爭取上級補助資金及時足額入庫。財政新體制下，財政局按照文件規定由局裏專人負責，將區級土地出讓金從市財政局申請予以返還，有效保證了補助資金的及時入庫。二是加強税收徵管稽查，清繳企業以往年度欠税。今年上半年我局聯合開發區地税分局，對以前年度的土地使用税進行清查，取得顯著成效，清繳税款全部繳庫。

在組織收入的同時，我局不斷優化支出結構，確保財政資金的使用效益。在保障基本支出和正常運轉的前提下，集中財力支持園區建設和區內企業發展，繼續加大對教育、衞生、民生的投入力度，保障各項事業的法定增長。一是壓縮一般性支出。特別是對三公經費的開支嚴格控制，，我區的三公經費支出350.6萬元，比去年同期減少282.7萬元，下降45%。二是加大對重點工程、重大項目資金的支持力度，集中資金支持區內基礎設施建設、安置新村建設，有效地推進了重點工程、重點項目的實施。

2.開展民生工作，全面落實惠民政策。安徽省實施的33項民生工程中，開發區共實施17項，其中補貼發放類16項，工程項目類1項，全年資金總測算20591.1萬元，截至去年底共撥付各級資金1.09萬元，資金撥付率總計達97.8%，其中撥付補貼類資金1919.09萬元，佔年初測算資金的93%，撥付工程項目類資金18222萬元，佔年初測算資金的98%。在工作任務上，17項民生工程全部完成年度任務。今年我區工程項目類民生任務主要是承擔600套公租房建設及3600套棚户區改造工程，其中棚户區改造分為和諧新村二期800套、和暢家園二期1200套和九鼎華苑一期1600套。截止去年年底，所有工程建設類項目全部開工建設。對於民生工程資金的使用，都嚴格按照資金審批程序，嚴查補助條件、補助範圍和補助標準，確保專款專用，做到政策公開、程序規範。

3.融資工作順利，全力保證資金供給。一是多渠道融資。發生融資貸款業務4筆。一是通過開發公司股權轉讓的形式，從國元信託融資15000萬元，該資金已於當年元月份全部到位;二是通過開樂公司向徽商銀行委託貸款5000萬元，已全額到賬。三是以十八里鋪和諧新村二期棚改項目為依託，從徽商銀行融資30000萬元，該筆資金已於當年5月底前全部到位。四是以多層工業廠房及配建公租房為載體，從徽商銀行融資20000萬元，截止年底已放款400萬元。同時，在年底前夕，通過申寨安置地塊為項目載體，計劃從農業銀行融資20000萬元，目前該筆貸款已基本成形，待後期放款。

4.實行績效管理，提高資金使用效率。一是加強涉農資金績效管理，強化民生資金監管。9月份，在管委會和上級部門的領導下，我局對近三年財政涉農資金進行全面檢查，檢查11項惠農補貼資金撥付落實情況，4項涉農資金管理和使用情況。檢查涉農資金3697.45萬元，打卡發放資金3716.24萬元。二是加強涉企資金績效管理，強化部門支出責任。8月份，我局成立檢查小組，對以前年度財政下撥的涉企資金進行檢查，檢查組歷時半個多月，涉及12類項目資金，檢查34家工業企業，通過看項目、看設備、查帳薄等方式，全面瞭解資金撥付落實情況以及資金的使用效益。

5.積極配合上級部門對我區專題審計工作。今年我局組織人員配合國家審計署、國土資源部南京督察局及市、區審計局對多項工作開展審計。如對預算執行情況審計、國有土地使用及土地出讓管理和使用審計、保障性安居工程審計等等。通過審計，對目前工作中存在的問題進行了整改和完善，同時提高了業務水平和工作能力。在審計的同時也大大加強了對財政局各項工作的監督。

6.疏堵結合，強化地方政府債務管理。按照國務院國發43號文件精神，結合財政部及安徽省財政廳相關文件要求，我局對歷年來開發區所形成的政府債務進行重新清理、甄別，對以往年度的債務進行重新分類、填報，更新地方政府債務管理系統。清理後的債務數額為125151萬元。

(二)九里唐郢新村建設指揮部工作

按照開發區黨工委及管委會工作部署要求，本人於第四季度被下派到九里唐郢新村建設指揮部工作，任職副指揮長。在工作上主要配合管委會領導開展九里唐郢片區的徵地拆遷工作;同時按照市委市政府有關城南新區建設工作要求，負責與城南新區建設指揮部聯繫、協調土地報批與徵遷事宜。雖然在指揮部工作時間短，但是本人嚴格按照上級領導要求及文件規定辦事，嚴格要求自己，恪盡職守，兢兢業業，圓滿完成了領導交辦的各項工作。

二、強化學習，增強工作能力

自覺用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養。一是始終堅守正確的政治方向。認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，強化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨的前進方向保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認識不含糊、態度不偏頗、行動不動搖。二是不斷強化學習。自覺加強對黨的十八大以來的一系列重大戰略思想和理論創新成果的學習，深刻領會十八屆三中全會的深刻內涵，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是堅持在工作中學習。堅持走羣眾路線，向羣眾學習，向身邊的同事學習，向領導學習，不斷深化對開發區財政工作發展戰略和方向的思考，以利於更好的推動財政工作科學發展的新思路、新辦法和新舉措，提高科學決策能力。

三、推動廉政責任制建設，做好羣眾表率

工作和生活中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持嚴以律已，率先垂範，為全局幹部羣眾做好表率。

一是嚴於律己。不斷加強自身的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，努力做一名政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、人民羣眾信得過的好乾部，注意自重、自醒、自警，自勵，頂得住誘惑，把得住小節，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。始終保持清醒的頭腦，對家屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，堅決杜絕以權謀私現象發生。

二是凝聚力量。堅持民主集中制原則，重大問題集體會商研究決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分發局室成員能動作用，堅持羣眾路線，增進了局室內部團結，形成了工作合力。堅持公平、公正、公開，努力營造寬鬆和諧的工作氛圍。

三是認真落實。堅持重要情況親自掌握，重大問題親自研究，重點工作親自落實。對事關全局的工作、對熱點難點問題，親自研究、部署和落實，認認真真做好每一項工作。

，財政工作在大家的共同努力下，儘管取得了一些成績，但與組織的要求相比，與人民羣眾的願望相比，還存在許多不足。在今後的工作中，我將認真總結經驗教訓，不斷紮實工作，務實創新，以更高的標準嚴格要求自己，以更加出色的工作業績，回報組織的關心，回報人民羣眾的信任。

【第10篇】對基層法律服務所自律管理工作的思考工作報告

關於對基層法律服務所自律管理工作的思考工作報告

關於對基層法律服務所自律管理工作的思考隨着基層法律服務所的脱鈎改制，司法行政機關由微觀管理轉為宏觀管理後，基層法律服務所自律管理顯得尤為重要。那麼，如何切實做好基層法律服務所自律管理工作，已成為擺在各級司法行政機關的新課題，迫切需要加以認真思考。

一、基層法律服務所工作現狀及原因

去年基層法律服務所完成脱鈎改制，經過近一年的運作，已成為“自願組合、自我管理、共同出資、共擔風險”的合夥制社會法律服務機構，構成了基層法律服務新的管理體制，注入了自願組合新的用人機制，制定了基層法律服務新的管理制度，增強了基層法律服務從業人員競爭意識和進取意識，法律服務質量得到明顯提高。但是，基層法律服務所改制後，許多新情況和新問題日益顯現，有的所對自律管理不夠重視，存在“重業務、輕管理、重分配、輕積累”的問題；有的所主任缺乏管理經驗，法律服務從業人員整體意識弱化，難以形成整體合力；有的所自律管理意識不強，內部管理不規範等現象，就其產生的原因是多方面的，筆者認為主要有以下幾個方面原因：

1、基層法律服務從業人員的思想波動較大。去年基層法律服務所改制不久，司法部在全國司法廳（局）長座談會上，對基層法律服務又作了重新定位，加之去年未組織基層法律服務工作者執業資格考試，使部分基層法律服務人員對基層法律服務前景感到擔心和失望，有的認為基層法律服務是特定時期產物，隨着律師隊伍的壯大要逐步萎縮消亡；有的認為基於目前國情和律師業發展壯大，基層法律服務在農村保留髮展，創造條件後逐步向律師並軌；有的認為基層法律服務是作為律師制度的有益補充，也是基層法治的重要輔助力量，應規範長期穩定發展。這些想法使部分基層法律服務從業人員思想上產生波動情緒，影響了基層法律服務事業的健康發展。

2、基層法律服務從業人員素質參差不齊。從我縣基層法律服務從業人員年齡結構來看，35歲以下的佔基層法律服務從業人員總數的14％，36—45歲的佔基層法律服務從業人員總數的69％，46歲以上的佔基層法律服務從業人員總數的17％；從我縣基層法律服務從業人員知識結構來看，法律大、中專畢業後從事基層法律服務佔總數12％，高中或其他大、中專畢業後通過函授或自學法律大專從事基層法律服務的佔總數88％，無論從年齡結構上，還是從知識結構上既影響了基層法律服務所的自律管理工作，也很難適應社會對基層法律服務的需求。

3、基層法律服務所的管理機制還不夠完善。基層法律服務所改制後，司法行政機關主要對基層法律服務實行指導和監督，將行政權利型的管理模式轉變為服務型的管理模式，行業管理由基層法律服務工作者協會承擔。但事實上基層法律服務所改制近一年時間，司法行政機關對基層法律服務的指導、監督與基層法律服務工作者協會的行業管理關係至今不順，職能不清，各自的工作機制還沒健全，在基層法律服務所轉軌時期，勢必忽視對基層法律服務所自律管理工作。

二、對基層法律服務所自律管理工作的思考及對策。

1、增強對基層法律服務所自律管理工作緊迫性和重要性的認識。自律管理是基層法律服務管理工作的重要組成部分，而基層法律服務所的自律管理是管理工作的基礎，是最重要的環節，既包括內部管理，又包括經營管理，即市場的調研和開發。隨着我國加入wto，我國的法律服務市場進一步開放，法律服務的內容和方式也隨之發生了重大變化，加之司法部對基層法律服務工作作了重新定位，明確基層法律服務的重點在基層、在社區，這就要求各級司法行政機關和基層法律服務所的管理者充分認識自律管理工作的緊迫性和重要性，進一步解放思想，牢固樹立基層法律服務的新理念，及早研究市場，瞭解市場對法律服務的新需求；切實把握市場，掌握基層法律服務市場的主動權，開拓基層法律服務新領域，促進基層法律服務事業的健康發展。

2、建立健全基層法律服務所自律管理的工作機制。這一機制的建立，是加強基層法律服務所自律管理的前提條件，也是十分重要的環節。一是完善基層法律服務行業管理機制。在市級司法行政機關設立基層法律服務工作者協會的基礎上，各區縣下設基層法律工作者分會，以彌補區縣局行業管理上的空白，由分會負責區縣基層法律服務工作的日常管理，全面掌握基層法律服務從業人員的執業狀況和思想動態，協調解決基層法律服務所遇到的困難和問題，促進基層法律服務事業的健康發展。二是完善基層法律服務所內部管理的各項制度。它至少要有健全的規章制度、明確的內部分工、團結的從業人員、順暢的業務發展、保證的辦案質量、規範的財務管理、齊全的檔案卷宗、合理的收入分配、良好的納税行為、自覺的自我約束等內容，涵蓋基層法律服務工作者執業活動的每個層面、環節，是基層法律服務管理的基礎。三是完善目標考核機制。目前，絕大多數基層法律服務所開展工作缺乏計劃性，管理工作隨意性大。因此，應倡導在基層法律服務所建立目標考核機制。年初要制定發展目標，圍繞發展目標，給合夥人下達各自的工作要求，同時注重目標實施過程的管理，年底考核獎懲。這樣既可做到工作有目標、有壓力、有動力，又可促使合夥人除忙於自身業務外，也關心所裏工作，對所裏工作承擔一部分責任。

3、加大管理力度，提高自律水平。管理是一門學問，是一門專業。

一是要提高管理者的素質。實踐充分證明，業務好的法律服務工作者不一定能做好管理工作。同樣，一個好法律服務工作者不一定是一個好主任（管理者）。從人的職業特性上分析，一位好法律服務工作者要求具備的個人素質與管理者要求具備的個人素質是不一樣的，好法律服務工作者注重體現自我價值，敢為人先。而管理者更強調顧全大局，善於協調，注重人際關係。這就要求各級司法行政機關和行業管理部門加大對基層法律服務所主任的培訓力度，每年組織定期培訓，定期檢查考核，對成績突出的.給予表彰獎勵，對不稱職的建議重新選舉產生，提高管理者的整體素質。

二是管理工作要靠制度來規範。就目前的基層法律服務所現狀來看，一個好的基層法律服務所往往有一位好的管理者，既是業務骨幹，又是管理者，還要有奉獻精神，這些我們不能要求大部分基層法律服務所的管理者都有上述才能和精神，也不能把基層法律服務事業的發展寄託在少數人身上。而隨着社會對法律服務的需求，加之法律服務執業特點，個別人左右全所的格局勢必會打破，關鍵還是要有一個好的管理機制，有切實可行的制度，使每一個人都受到制度的制約。

三是要提高自律水平。事實證明，自律管理的好壞對基層法律服務所的發展有着巨大作用。一個好的管理模式可以最大限度的發揮每位法律服務工作者的效率，用最小的成本獲取最大的效益。經過我們對幾個所比較，發現有的所單個基層法律服務工作者的業務水平並不高，但由於全所自律管理模式好，有凝聚力，整個所的優勢得到充分發揮。有的所整體素質並不差，出現各忙各的業務，誰也管不了誰，管理自然是一盤散沙。由此可見，自律管理工作對於個人來説可能顯得並不重要，而對於整個基層法律服務所來説卻是舉足輕重。這就要求各級司法行政機關和行業管理部門增強對基層法律服務所自律管理工作的意識，加大基層法律服務所自律管理工作力度，提高自律管理工作的質量和水平，使基層法律服務所管理工作上一個新台階。

【第11篇】關於廉潔自律的工作報告

201x年，在開發區黨工委、管委會的正確領導下，本人緊緊圍繞開發區“快發展、重質量、促和諧”的工作思路和部署，結合實際，解放思想、開拓進取、真抓實幹，基本完成了領導交辦的工作任務。現將本人工作及落實黨風廉政建設責任制有關情況彙報如下：

一、履行工作職責情況

，我協助王主任主要做了以下幾個方面的工作：

(一)深入一線、直面問題，全力推進黃莊指揮部工作。着力切中以下三個重點：一是全面完成拆違控違工作。，黃莊指揮部累計組織拆除違章建築20處共計近3000平方米。二是積極有效推進徵地拆遷工作。共完成徵地任務2100畝，拆遷1029户達53.7萬平方米。三是紮實做好項目建設服務工作。面對黃莊指揮部入駐項目多、遺留問題多、形勢複雜的現狀，不等不靠、敢於負責，帶領指揮部同志深入一線化解遺留問題和矛盾，積極做好羣眾工作，全力保障和暢家園、8.3平方公里基礎設施改造、新呼吸門窗項目、多層工業廠房等項目建設的順利實施。

(二)創新機制、嚴明責任，紮實做好市容管理、拆違控違和文明創建工作。一是按照網格化、精細化、市場化的要求做好市容管理工作。共計開展各類專項治理活動50餘次。對105國道、沙河路、陳周路、南二環路、潁上路等路段的佔道經營、大型户外廣告牌、流動攤點等影響市容的違法行為進行制止、糾正和取締。多措並舉推進三輪車專項整治工作取得新成效。二是創新工作體制機制，落實獎懲辦法，抓好拆違控違工作。市督查交辦開發區所有的違法建設已全部拆除完畢，拆除率，實現了違法建設的零存在、零增長，在全市繼續保持第一。三是做好文明創建工作，順利通過省、市文明創建檢查驗收。開發區市容市貌、綠化、亮化提升、三項整治、“三邊三線”治理均取得了新進展。

(三)加強統籌調度、理順體制機制，項目建設工作紮實有效推進。開發區在城市路網、園林綠化、基礎設施、安置房建設等方面加大了投入力度。年初計劃和年中新增項目共計33項，計劃投入17.6億元。8.3平方公里基礎設施改造、六路三橋、經四路、“白改黑”項目等市政設施建設項目及惠民新苑、和暢家園、和諧新村安置區等項目進展順利。開發區第一初級中學、田莊國小、申寨國小等社會事業已開工建設。

(四)統籌好土地、規劃、房產、質檢、安全辦等部門，項目服務工作紮實有效開展。，完成已批土地徵收補償工作，做好供地服務工作，有力地保障了項目用地;規劃部門有效開展了批後監督巡查和未批通報聯動機制;房產部門較好地開展了權屬登記管理工作;質檢分局認真開展項目工程的監督檢查工作，紮實做好質量標準化管理推廣工作;建築安全辦深化安全生產的“三項行動”和“三項建設”的各項工作措施，加大了施工現場的排查和安全隱患的整改工作，全年沒有發生一般及以上事故。

二、廉潔自律、提高道德修養，落實黨風廉政責任制

(一)加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。自覺踐行“三嚴三實”，以學習提升自我，切實增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、習近平總書記系列講話精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養。以“改進工作作風、密切聯繫羣眾”的八項規定為準繩，堅決貫徹執行上級的決定。始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉政建設的各項規定，強化自律意識，做好自重、自省、自警、自勵。

(二)廉潔自律，從嚴要求。無論是工程項目建設、土地出讓還是人情世故，本人從不違反規定程序，擅作主張，插手工程，從不以權謀私，優親厚友，從不違反規定收受禮品禮金。同時還注意管好親屬和身邊工作人員。

(三)汲教訓、正品行，自覺提高品德修養。認真遵守政治紀律及中央的各項規定和政策，從不做違反政治紀律和組織決定的事。在重大是非面前政治立場堅定，堅決服從和服務於黨委和組織作出的決定。能增強問題意識，深入一線和羣眾，分析問題、解決問題，增強羣眾觀點，多做利民之事。痛下決心，認真汲取教訓，提高品行修養，抵制不良誘惑，保持情操健康。嚴格按照黨員幹部的標準和黨委的要求規範自己的言行，徹底消除“特權”思想，增強奉獻服務的意識。

三、存在問題和不足

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在着一些問題和不足，主要表現在：一是理論學習不夠深入。平時只顧忙於一些具體工作和事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以幹代學”的思想傾向。理論聯繫實際不夠，調查研究和對業務知識的鑽研不夠。在實際工作中存在抓的不實、執行不力等現象，欠缺用政治理論認識問題、分析問題、解決問題的能力。二是作風建設不紮實，工作效率仍需提高，有時存在重虛輕實、重表輕裏的思想傾向。直面矛盾和困難的韌勁不夠，業務工作還需努力，面對頭緒繁多的工作時，常把務虛的工作和麪上急需應付的事情放在第一位，難以集中精力抓業務。在一些工作上雖然有思路、有規劃、有安排，但是沒有拿出強有力的措施去抓好落實。由此帶來了“順其自然”的思想，帶來了事業心、責任感的差距。三是廉潔自律的意識仍需進一步加強。對自身和其他黨員幹部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常。比如來人接待方面，對自己和審批把關不夠嚴格，自覺抵制封建落後思想的侵蝕還不夠全面，認識還不夠到位。在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。在平時的社會交往和應酬上還需減少時間和次數。四是過去的教訓給組織造成了不良影響，必須認真全面反思和汲取教訓。克服任何奢靡思想，從一點一滴的細節上築牢自身思想防線。

四、下一步工作打算 ，面對新形勢和新常態，我將堅持在開發區黨工委、管委會的正確領導下，提振精神，堅定信心，將應對挑戰的過程轉化為搶抓機遇、做好工作的契機。圍繞工作目標，立足根本，協助主要領導認真抓好以下幾項工作。

(一)全力抓好黃莊新村建設指揮部工作。認真做好徵地拆遷及項目建設、項目服務、信訪維穩等工作。做好和暢家園安置、國禎項目建設等服務工作。做好新報批項目用地的徵用工作，積極消除拆遷徵地遺留的問題，紮實推進項目工程環境的優化和服務工作。認真深入一線，切實做好羣眾工作，確保穩定平安發展。抓好工程質量，加強安全管理，消除安全隱患。

(三)着力做好城建項目建設工作。抓好在建項目的調度、跟蹤、監督、管理和服務;抓好已開工項目的合同簽訂，進場施工的督促和施工環境的清理保障和服務工作;抓好擬招標項目的招標採購工作，積極完成管委會交辦的所有招投標項目工作。共有38個城市建設項目，內容包括安置區建設、三項整治、基礎設施建設、綠化提檔和工業項目基礎設施配套等，初步計劃投入16.2億元。要全力加速推進項目工程質量優良、廉潔安全地運行。

(三)繼續抓好拆違控違、市容管理和文明創建工作。堅持打防結合、獎懲並舉的工作思路和部門聯動、齊抓共管的工作機制，做好“以拆違促自拆、以拆違促控違、以拆違促拆遷”的工作思路，全力有效遏制違法建設反彈勢頭。完善工作體制機制和獎懲措施，確保開發區控違拆違工作走上法制化、規範化的軌道。深入創新市容管理工作的體制機制和獎懲制度，全面推進市容保潔服務工作的市場化、精細化和網格化運作，全面推進垃圾清運費用的徵收管理。嚴明責任、真抓實幹，全力推進開發區精神文明創建工作的深入開展。

(四)重點做好項目和企業服務工作。做到真心服務、真誠服務、真實服務。統籌抓好國土、規劃、質檢、安全、房產等部門工作，提高工作效率和服務質量。協調各部門切實做好工程項目建設環境的保障工作和企業各項手續辦理工作，進一步優化和提升開發區經濟建設發展環境。

(五)深入抓好黨風廉政建設。要進一步按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入結合執行中央八項規定和國務院“約法三章”以及省、市、開發區有關規定，緊密聯繫思想、作風和工作實際，以反對“四風”、服務羣眾為重點，進一步查擺“四風”方面存在的突出問題，堅持自覺遵守《黨員領導幹部廉潔從政的若干規定》。

【第12篇】關於落實廉潔自律工作自查報告

根據國土資源局加強廉潔自律工作的要求，我分局嚴格遵守上級有關廉潔自律工作要求，在本單位範圍內開展加強廉潔自律、堅持禁止奢侈浪費活動，現將自查情況彙報如下：

一、加大教育力度，積極營造廉潔過節氛圍

接國土資源局通知後，我分局及時召開了全體人員參加的關於加強“十一”“中秋”兩節期間廉潔自律和厲行節約工作會議，並通過組織全體黨員、幹部認真學習廉潔自律有關規定和上級下發的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、幹部遵紀守法、廉潔自律，築牢拒腐防變的思想道德防線。同時，在全分局大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防範於未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規定

按照國土資源局要求，我分局從深化認識黨員幹部廉潔自律工作的極端重要性角度出發，針對“兩節”期間是不正之風易發、多發的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規定，切實採取有效措施，堅決做到“五個不許”：一是不許違反規定收送禮金、禮卡和有價證券等;二是不許接受可能影響公正執行政策的宴請、旅遊活動;三是不許參加任何高消費活動;四是不許違反規定公車私用;五是不許參與賭博。

三、反對奢侈浪費，切實轉變工作作風

節日期間，我分局將大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，本着勤儉節約和自娛自樂的原則組織安排好各項節日活動，禁止向企業和服務對象搞攤派，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、揮霍浪費;三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。

經自查，我分局未發現一例違反廉潔自律相關規定的行為。