夏送清涼活動方案精品多篇

參加人員 篇一

市委或市政府分管領導、市總工會領導；有關聯合工會、基層工會幹部。

活動地點 篇二

各級工會根據本地本單位的。實際情況，自行組織開展“夏送清涼”活動。市總工會將在省道322線改建工程、市經濟開發區在建企業、220千伏變電站工地、環衞處開展“夏送清涼”活動。

夏送清涼活動方案 篇三

為全面推動“以人為本”和“改善民生”工程建設，加強對在高温酷暑天氣下堅守崗位員工和農民工情況的瞭解，進一步做好暑期安全生產、防暑降温工作，確保員工和農民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰鬥在一線的廣大建設者中，市總工會決定在全市廣泛開展“以人為本、情繫職工”為主題的“夏送清涼”活動。現將活動安排如下:

活動內容及方式 篇四

這次活動的主要內容是:“三送三保”，即送清涼、送健康、送法律；保安全、保質量、保進度。市總工會準備好草帽、毛巾，防暑藥品、《職工法律法規手冊》由分管領導親自送到職工手中。有關聯合工會、基層工會可採取不同形式開展活動。

活動要求 篇五

1、做好調查摸底工作。各聯合、基層工會工會根據本單位的實際情況，組織開展“夏送清涼”活動，做好“夏送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象，

2、強化宣傳，擴大影響。各聯合、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時上報信息，並於9月10日前將活動情況上報市總工會辦公室。

活動範圍及對象： 篇六

重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。