學校教師共讀活動方案
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共讀《班主任工作漫談》,做智慧型教師
——學校教師共讀活動方案
“腳步丈量不到的地方,書可以;眼睛到不了的地方,書可以。”閲讀,是校園文化的集中體現,更是教師提升教學自信的源泉。
為進一步強化教師們的教學管理能力,提升整體教學水平,不斷更新教學理念,拓寬視野,努力建設一支高水平、高素質的教師隊伍,使我校工作邁向新台階,以上級相關文件精神為指導,在校長的倡議下,以學科組為單位,教師開展共讀“《班主任工作漫談》,做智慧型教師”活動,全體教師共讀魏書生《班主任工作漫談》,學習教學和班級管理經驗,把魏書生先生多年來的成功教學經驗用於我們的日常教學工作中,相信專家的引領會讓我們快速成長,全面提升自身的專業能力。
一、活動目的
1.通過活動,提升教師理論水平,將讀書所得運用於實踐,有效促進自己的教學行為。
2.通過活動,擴大教師閲讀視野,豐富閲讀內容,使之成為知識淵博、涵養豐富的學者型教師。
3.通過活動,養成教師閲讀和相互交流的習慣;形成積極進取,努力學習的氛圍;逐步養成多讀書、讀好書的良好習慣。
二、活動主題
共讀《班主任工作漫談》,做智慧型教師
三、活動時間及參加對象
2022年12月——1月全校教師
四、具體實施
圍繞《班主任工作漫談》,以學科組為單位,將閲讀作為一項重要日常活動,利用大教研會議的時機,各組開展線上閲讀分享活動,營造濃郁書香氛圍,豐富教師抗疫居家生活。
讀書活動分兩個階段:
第一階段:邊讀邊思邊記
讀書時結合教學實踐實時反思,把自己的讀書感悟寫在讀書記錄單(見附件)上,每週一學科組長整理記錄好教師上交的數量,收齊打包發給教導處程倩老師,教導處每週評選出優秀記錄單曬一曬。
第二階段:分享討論提升
1、要求學科組一週製作一個讀書美篇總結,內容包含教師讀書照片、筆記摘抄、領讀領誦視頻、心得感悟分享等形式,展示讀書的過程與結果,週二交教導處吳津銘老師,然後統一在學校大羣進行展示共享。
2、讀書貴悟,重在感悟交流,思維碰撞。要求以學科組為單位在第三週開展線上讀書沙龍活動,分享閲讀心得,每位教師暢談感悟,書本理論結合教學實際,整理優秀案例,如後進生轉化案例、優秀生學習推廣案例、班級整改案例,每學科組整合資源,上交一篇優秀案例,本週交齊,彙總給教導處王慶勝老師。
3、第五週舉行學校讀書交流論壇,每學科組選3名教師代表參加讀書分享會,具體要求見通知。
4、每月以學科組為單位,評選出一名最美閲讀者,上報教導處王慶勝老師。
老師們,讀書關係到一個人的思想境界和修養,關係到一個民族的素質,關係到一個國家的興旺發達。一個人的精神發育史實質上就是一個人的閲讀史。讓我們一起攜手,用心傳遞書香。學校將會根據各學科組的讀書成果評選出優秀讀書學科組。
讀書安排:
周次 | 時間 | 讀書內容 | 活動形式 | |
第一週 | 12.15-12.18 | 多改變自己,少埋怨環境 | 讀書記錄單、一週一美篇 | |
第二週 | 12.19-12.25 | 多互助,少互鬥 | 讀書記錄單、一週一美篇 | |
第三週 | 12.26-1.1 | 多學習,少批判 | 學科組線上讀書沙龍、教學案例 | |
第四周 | 1.2--1.8 | 多搶挑重擔,少推卸責任 | 上報學科組優秀讀書人物 | |
第五週 | 1.9--1.15 | 選擇積極角色進入生活 | 學校讀書交流論壇 |
附件
《班主任工作漫談》讀書記錄單
閲讀時間 | 閲讀者 | 閲讀內容 | |||
精 彩 句 段 | |||||
實 際 應 用 | |||||
心 得 體 會 |
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