2022年羣眾工作計劃多篇

2022年羣眾工作計劃篇1

汪疃鎮地處威海工業新區的西部，轄58個村10539户。近年來，汪疃鎮黨委政府牢固樹立羣眾觀念，不斷強化羣眾工作，積極探索用羣眾工作統攬鄉鎮工作新路子，提高了鎮黨委政府的影響力和號召力，推動了農村各項工作的順利開展，全鎮呈現經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。地方財政收入、農民人均純收入分別以40％、10%以上的速度增長，連續多年無集體訪，市長熱線撥打率、刑事案件發案率、民事起訴數量連年下降，羣眾對鎮黨委政府的滿意率達到80％以上。

一、新形勢下鄉鎮工作的困惑，催生了用羣眾工作統攬鄉鎮工作的探索

前些年汪疃鎮黨委為了農村發展，號召老百姓進行產業結構調整，攤派任務，讓羣眾種植草坪、種植天麻等藥材，結果老百姓沒有得到實惠反而遭受損失。

在農村發展過程中，汪疃鎮黨委鼓勵發展清潔能源，大力推廣沼氣建設，有許多羣眾積極響應建設了沼氣，可是鎮黨委關注了沼氣建設，忽視了後期的管理和維護，老百姓的意見也很大，一件好事沒有辦好。

為促進汪疃經濟發展，汪疃鎮黨委千方百計招商引資，項目引來了可是需要徵地調地，村民們就是不理解，認為政府是企業的保護傘，老百姓不會得到好處，調地工作往往成為黨委政府的中心工作，牽制了其他工作的開展。

前些年機關幹部也都作風漂浮，很難深入落實下去，往往是做工作對上不對下，只要領導滿意，很少考慮老百姓的真實需求。逐步導致老百姓對鎮政府失去信任，造成政府的號召老百姓反而更反感。

對於小麥直補、農村合作醫療、農機補貼等對老百姓有益的事，往往羣眾也不積極參與，總是認為這些新鮮事物不是什麼好事，使得這些好政策也不能順利執行。

近年來，汪疃鎮在做好羣眾工作上進行了許多有益的探索。威啤集團新上生物科技開發公司,需要連片土地進行規模化種植，通過前期調查發現三家莊、白鹿屯、郝家莊、陳家山、嶺西等村成片流轉土地的可能性比較大。於是鎮黨委就進村入户，做羣眾工作，為了打消羣眾的顧慮，鎮黨委就為羣眾算了一筆帳，農民可以用土地租賃或土地入股的方式參與威啤集團的規模化經營，通過收取租金得到收益，同時還可以輸出勞務，不出家門在流轉的土地上勞作，或者到工廠打工，增加工資性收入。帶着這筆明白賬，鎮黨委下去大力宣傳，積極與羣眾溝通，羣眾看到了實實在在的收益，最終600多户村民都簽署了土地流轉合同，共合理流轉土地20xx多畝，用於企業種植釀酒葡萄和色素地瓜，年可為農民增加土地收益200多萬元，勞務收益100多萬元，同時企業也解決了自身膨脹發展的問題，真是一舉多得。前些年我們做農村工作許多都不成功，而近年成功進行了土地流轉，通過這件事，我們不難看出：要做好鄉鎮工作，必須會做羣眾工作，堅持羣眾觀念、羣眾路線。統一了思想認識後，近年來，汪疃鎮黨委政府以改革創新的精神，不斷探索開展羣眾工作的新方法，結合開展保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀教育和創先爭優等主題教育，教育引導全鎮黨員幹部用羣眾工作統攬鄉鎮基層工作。

二、創新羣眾工作方式方法，增強羣眾工作的針對性

做好羣眾工作就要相信羣眾、依靠羣眾、發動羣眾，將羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為鎮黨委政府工作的唯一標準。汪疃鎮在開展羣眾工作過程中，創造性地運用“四先工作法”，把羣眾工作落到實處。

（一）實施改革創新，先取得羣眾認同再推廣

農民最講實際，農民最相信的是自己的眼睛。要在農村順利開展工作，就要讓農民見到利益、看到預期。汪疃鎮在開展一項新工作之前，注重採用示範引導、提供服務等方式，贏得羣眾的信任，取得羣眾的認同，再將工作深入紮實的推廣開來。近年來為使農民也享受到發展的成果，在農村廣泛開展了農村環境綜合整治工作。可是環境整治要清理“三大堆”，尤其是汪疃是農業大鎮，秸稈很多，羣眾也習慣了燒草取暖做飯，所以清理“草堆”成為一道難題。也有人提議將“草堆”搬到村外，設臵集中堆草地，可是羣眾取用十分不便，也沒有從根本上解決草的問題。如何在草堆的處理上得到羣眾的認同，汪疃鎮黨委也下了一番功夫，得知鎮某企業研製了秸稈壓縮機，可以將秸稈加工成新型生物質燃料，這種燃料容量大、體積小，熱效高、燃燒好，清潔衞生無污染，鎮黨委就先在鎮於家英、沈家荒、東樑格村設臵了秸稈壓縮點，免費為羣眾進行秸稈壓縮，每天可壓縮秸稈3-5噸。羣眾現場觀看了秸稈壓縮效果，一大堆草從機器裏出來就變成了一小堆壓塊，既不佔地方，還乾淨方便，提高了燃燒效率，都紛紛將自家的秸稈壓縮。並且1.2-1.3公斤的生物質成型燃料相當於1公斤的優質煤，而市場上優質煤的價格在1360元/噸，老百姓通過將自家的秸稈壓縮成塊，大大節約了炊事採暖成本。鄉鎮在開展一項新工作時，即使是對羣眾有利的工作，也要取得羣眾的認同再推廣，因為一切工作的出發點和落腳點都是為了羣眾。

（二）決策重要事項，先徵求羣眾意見再拍板

隨着新形勢下羣眾民主意識、參與意識的增強，汪疃鎮一班人認為，黨委政府為老百姓辦事，就要多徵求羣眾的意見，羣眾的事讓羣眾説了算。汪疃鎮黨委政府在制定涉及羣眾切身利益的重大決策時，事先都廣泛聽取羣眾意見，彙集民意、集中民智，做到有明顯不穩定風險的政策不出台，絕大多數羣眾不支持的項目不立項、勞民傷財的`事情堅決不幹。汪疃鎮目前的中心幼兒園，硬件設施比較差，容納不了全鎮適齡兒童入托，羣眾意見很大。幼兒是未來，汪疃鎮黨委表示即使借錢也要建一所高標準的省級示範幼兒園，預算投資500萬元。為保證該項目能順利進行，鎮黨委除了聽取專業人士的意見外還多次召開集中議事會，聽取各界人士意見。在會議中獲悉某開發商在進行房地產開發時配套建設了一座幼兒園，可是又沒能力經營，通過協商最終決定由汪疃鎮黨委政府投資50萬元對1700平方米的幼兒園進行內部裝修，另外以30萬元的土地進行臵換，獲得7年的免費使用權，之後再以租賃的方式繼續承辦幼兒園。通過廣泛徵求意見再立項目，使得黨委政府在不降低幼兒園建設標準的前提下，降低了投入成本，節省了工程建設時間，解決了開發商難以運作幼兒園的難題，也解決了全鎮適齡兒童入托難的問題，一舉多得，多方受益。

在進行鎮域規劃的時候，汪疃鎮黨委先後8次聽取羣眾意見。汪疃村水庫周邊黃金地段原為商業用地，考慮羣眾需求，從整體規劃角度出發，將此處商業用地調整為公益設施用地，在此建設佔地100畝的健身休閒廣場，目前正處於緊鑼密鼓建設當中。在進行鎮域規劃徵求意見時，有許多羣眾提出汪疃村河道年久失修，對水源保護極為不利，鎮黨委採納百姓建議，以汪疃村河、阮嶺河鎮區段為改造對象，投入300萬元，對5千米河道進行清淤整治，砌築攔河壩12趟，砌築河道擋土牆538米，新修建三孔平板橋涵5座，對河岸進行綜合綠化，對水系進行生態建設，新建圍繞鎮區南、北兩處景色優美的生態濕地公園。

今年以來汪疃鎮對涉及重大項目的39個決策都進行了風險評估，其中有9個因沒有通過評估被否決或推遲,從源頭上維護了廣大羣眾的根本利益。

（三）改善民生服務，先了解羣眾所需再部署

做好新形勢下羣眾工作，光喊口號是不行的，必須動真感情、拿硬措施，切實瞭解羣眾所想、所盼，解決羣眾的實際困難和問題。在低保、醫保、養老保險等羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到妥善解決後，黨委政府將增加農民收入作為工作重心，可在實際調查中，許多羣眾還提出了農村文化生活十分匱乏的意見。針對羣眾所需，汪疃鎮黨委政府的民生服務方向更加明確，投入100多萬元，在鎮區改造一處佔地20xx平方米集健身休閒等功能於一體的文化廣場，全面整修文化活動中心，設立老年活動室、青少年宮等。同時在農村啟動健身廣場工程，重點抓好文化隊伍建設和文化活動的開展，到20xx年全鎮58個村全部達到一類標準，建有圖書室、活動室並配有音響、dvd等相應的娛樂設施，有專用的室外文化活動場地且面積（非泥土面積）不低於400平方米，每年放映電影12場以上，有室外健身器材6套以上，村辦圖書室有專職或兼職的管理員，館藏圖書人均2冊以上，能充分滿足羣眾的精神需求。今年汪疃鎮結合建黨90週年，計劃開展“讀黨史、唱紅歌、看鉅變、議發展”系列主題活動，目前已開展了春節大活報、三八節文藝匯演、五四青年節匯演等活動。近年來汪疃鎮黨委在發展的過程中十分注重可持續發展，在新農村建設中倡導發展清潔能源——沼氣，可是就是這樣一件好事也沒推廣下去。經過走訪調查得知，在沼氣建設上，鎮黨委原來按村分配沼氣指標，沼氣分佈分散，並且鎮黨委一直關注建設，忽視了後期的維護和服務，只要沼氣出了一點小問題老百姓都難以解決，造成許多沼氣池用一段時間就荒廢的現象，其他百姓也就打消了安裝沼氣的念頭。知道了難以推廣的原因，鎮黨委按照羣眾的需求及時調整了工作思路，集中建設沼氣，同時藉助上級扶持政策，投資20萬元配套建設鎮中心沼氣服務站，招聘2名專職技術工作人員，滿足羣眾沼氣安裝後期管護維修需求。這樣一來就解決了羣眾的後顧之憂，沼氣建設工作可以更順利地開展。這也啟示我們，鎮黨委政府開展各種民生服務，應充分考慮羣眾需求再部署工作。

2022年羣眾工作計劃篇2

一、工作目標和工作任務

（一）工作目標。全鎮10個羣工站，其中二星級羣工站要達到10個，三星級羣工站要達到9個，四星級羣工站要達到6個以上。羣工站上全年交矛盾平均水平要控制在3個以下，各羣工站全年為民辦實事要達到20件以上，宣傳法律法規、政府政策方針不得少於80條，羣工站工作人員出勤率要達到95%以上，平均每人全年走訪羣眾數量不得少於300人次。20xx年，我鎮將繼續以羣眾工作站為載體，緊緊圍繞“一個服務，四個促進”的總體要求，抓制度、嚴管理，重督導、樹典型，強力推進羣眾工作健康開展，努力把羣眾工作站建設成基層組織建設的“加油站”、密切聯繫羣眾的“連心橋”、促進科學發展的“助推器”、轉變幹部作風的“好課堂”、社會有序運行的“穩壓器”。

（二）工作任務。

一是要當好社情民意的信息員。要充分發揮羣眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近羣眾的獨特優勢，通過接待村民、入户走訪、定點調查等方式，深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。

二是要當好法律政策宣傳員。工作隊員要主動學習黨的方針政策，認真領會上級精神，通過召開座談會、上門走訪、出黑板報、張貼標語、播報村廣播等形式，將新農村建設的目標要求、具體措施以及國家的有關方針政策進行全方位的宣傳，讓廣大村民羣眾學法、懂法、知法、守法、用法。

三是要當好政務事項的代辦員。工作隊員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，主動為羣眾服務，對羣眾提出的合理的代辦政務事項，不可推諉、拖沓，甚至不理不問，必須全心全意地及時代辦，實現好、服務好、維護好、落實好最廣大人民羣眾的更本利益。

四是要當好羣眾信訪的調解員。工作人員要主動協助村支“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設，認真做好社會治安防範、各種矛盾糾紛的排查調處、流動人口服務管理、安全隱患排查整治、信訪維穩、禁毒禁賭等社會管理綜合治理基礎工作，幫助處理和解決好土地、林權糾紛等羣眾普遍關注、放映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，確保我鎮各村無越級上訪和集體上訪案件。

五是要當好實事項目的組織員。工作隊員要結合我鎮的烤煙生產、計劃生育等重點工作，大力發揚務實求新的精神，解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題，幫助羣眾開發項目、發展生產、增產增收，做到“發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享”，讓廣大村民羣眾從政府的作為中享受到經濟發展的紅利，實現自身生活水平的質的提升。

六是當好黨建工作的指導員。重點要搞好創先爭優活動、“四議兩公開”工作法推進、黨員隊伍管理、“學一技聯一户解一難”活動、黨員幹部“結對幫扶”等工作。

二、工作制度

（一）工作日製度。羣眾工作站人員要做到每月23、24、25日工作站人員必須到崗，遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務必須到崗。

（二）工作日誌制度。每個工作日，工作站工作人員要填寫《工作日誌》，主要記錄入户走訪、排查信訪隱患、解決羣眾實際困難等情況。同時，工作站長要填好工作日報表，於工作日當天上報礦區羣工辦。礦區羣工辦對所轄工作站工作日情況彙總後，於次日上報市羣工辦。

（三）調查研究制度。工作隊員在每個工作日至少要走訪5户羣眾，廣泛徵求意見，瞭解羣眾所思所想所盼所怨。在深入走訪調研的基礎上，每個工作站年內至少撰寫兩篇調研報告，並於年底寫出工作總結，總結全年工作開展情況，對下一年工作提出建設性意見。

（四）代理信訪制度。工作站人員接受羣眾信訪事項委託後，堅持“誰代理、誰負責”原則，中途不得隨意變換代理人員，因特殊原因變換代理人員的必須向羣眾説明原因。代理信訪事項過程中，代理人員要在規定的時限內向羣眾反饋辦理結果。信訪事項複雜，短期之內確實無法解決的，代理人員要做好説服解釋工作，並協助所在礦區做好信訪人員的穩控工作。

（五）請銷假制度。每個工作日，工作站工作人員原則上不準請假，遇有特殊情況，要提前向礦區羣眾工作辦公室請假，請假時要提交公務證明和書面請假條。

（六）督導檢查制度。每個工作日，礦區羣工辦將對工作隊員在崗在位、展牌公示上牆、工作開展情況進行督導檢查，督導檢查情況在全縣範圍內通報。

（七）定期調度制度。羣眾工作領導小組每季度召開一次例會，時間為每季度的最後一天。總結工作站工作，對下一步工作做出安排部署。總結當月工作情況，分析存在的問題，協調解決代理的信訪和羣眾反映的有關問題，特別是重大隱患苗頭問題。

（八）責任追究制度。工作站人員由於不履行職責、不作為，沒有及時發現存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發現了不報告、不反應，以及代理信訪問題不認真負責，造成不穩定問題發生的，在追究當地第一責任人和有關人員責任的同時，對相關工作站人員也要進行責任追究。

三、工作措施

（一）創新工作制度，在機制建設上抓長效。一是調整工作機構。根據新形勢下加強和改進羣眾工作的需要，周旺鎮黨委、政府研究決定，成立以鎮黨委書記楊方且為組長，鎮長劉朝暉、人大主席肖擁軍為副組長，紀委書記劉禮鳳、武裝部長廖昌棟、工會主席羅世傑、人大副主席肖順良、綜治專幹李亦為成員的領導小組。小組人員明確分工、責任到人，為開展好羣眾工作提供了堅強保障。二是健全工作制度。為進一步改進工作作風，規範工作人員行為，提高工作效率，研究制定了上下班制度、請銷假制度、月例會制度、目標管理制度、責任追究制度，進一步強化自身建設，推進各項工作高效運行。同時，制定出台了對工作站及人員實行責任追究的《實施細則》，嚴格落實工作紀律和信訪代理責任追究，進一步規範和約束工作站人員行為。三是落實工作職責。羣工站的駐站分工按照我鎮20xx年行政駐村進行安排，實行分包聯繫責任制，細化分工，明確責任，落實到人，保證各項工作協調高效運轉。

（二）強化日常管理，在規範運作上下功夫。一是高標準制發公文。結合上級工作要求，根據我鎮羣眾工作實際，定期編制鎮羣工辦文件、督查通報、羣工動態、內部明電等，安排部署日常工作，督促指導具體工作，促進各項工作正常開展。二是定期制定工作日主題。結合全鎮中心工作，於每月底研究確定下個月羣眾工作日的工作重點，提出針對性的工作要求，指明工作方向。當前，全鎮羣眾工作站正在深入開展認責承諾活動，通過定諾、亮諾、踐諾、評諾等方式，讓每名進站人員都有明確的職責目標，接受羣眾的監督，促進進站人員自覺主動地開展工作。三是嚴格落實請銷假制度。根據請假制度要求，專門制定了請假審批表，由鎮羣工總站做好核准、登記、審批、備案，並向鎮羣工辦及時説明請假原因、事由及安排替代人員等具體情況。四是鎮領導定期督導檢查。制定專門的鎮領導羣眾工作日，明確工作日檢查的重點內容，力推動全鎮羣眾工作站各項工作的順利開展。

（三）定期摸底調查，在服務羣眾上求實效。工作站每月定期收集整理鎮委主要領導、分管領導、羣工辦主任督導檢查羣眾工作情況。摸底調查工作涉及的單位和人員，在工作中始終做到對每一項具體調查內容進行仔細地登統、詳細地核實，確保上報的數據信息真實、客觀、準確，充分體現出全鎮服務羣眾的工作成效。

（四）定期督導檢查，在工作落實上較真勁。始終把“工作日必查”作為一項鐵的工作紀律來執行，做到村村查、組組查，確保羣眾工作站工作落到實處。督導檢查時，重點查看人員到崗情況以及開展羣眾工作情況，指出工作中存在的問題，並根據督查情況及時制發《督查通報》。在督導檢查中，還注重發現和挖掘優秀工作站及優秀工作隊員，捕捉閃光點，及時總結推廣。營造良好的輿論氛圍。對督導檢查中發現的先進事蹟、聽到的羣眾心聲、想到的工作建議，及時編印下發，教育引導廣大工作站人員真正為羣眾謀福祉、辦實事。

（五）及時查找問題，認真落實解決。針對存在的問題，鎮羣工辦今後將進一步加大工作管理力度，嚴格落實工作日製度和責任追究制度，嚴格督導檢查，確保工作站健康、有序開展工作；適時召開調度會和培訓會，聽取工作彙報，發現問題，及時糾正，對羣工總站責任人進行業務指導，引導羣眾工作站正確開展工作；加大宣傳報道力度，定期深入鄉鎮，挖掘先進典型，及時宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，力爭上大台、上大報。

（六）嚴格落實“代理信訪制度”，切實維護好、實現好、發展好羣眾利益。開展羣眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鎮羣眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素，對苗頭性問題做到“早發現、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發揮第一道防線作用。羣眾工作站既受理上門信訪服務，也到現場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩定因素在初始階段就得到有效化解。

1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報送任務。計劃每個工作日向州委辦公室上報常規信息3條。重點反映我縣在貫徹落實省、州方針政策及重大戰略部署，推進經濟轉型跨越發展的新思路、新做法和存在的問題、建議。

2、努力提高信息質量，提高信息服務水平。在服務本級黨委方面，信息科將重點反映各鄉鎮、各部門貫徹落實縣委決策、部署情況和在推動各項工作過程中採取的新舉措、總結的新經驗、取得的新成果，以及縣委領導關心、關注的重大項目進展情況、社會動態信息等。

3、精心編髮信息刊物，為領導提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編髮三類信息刊物：《信息摘報》、《來鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體，為本級領導提供信息參考、參謀服務；抓好《來鳳信息》編髮工作，對各鄉鎮、各部門信息報送數量、採用文稿數量及時通報，激發各鄉鎮、各部門信息調研工作積極性，增強信息報送情況透明度；《直報信息》主要編髮我縣境內發生的重大緊急信息，供縣委領導閲。即時編髮。

4、健全信息工作制度，規範信息報送秩序。進一步健全信息編髮、報送、登記、通報制度，完善重大緊急信息審籤、登記、保密制度。重大緊急信息務必經領導批示後上報州委辦公室，並做好登記。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。

5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉鎮、各部門綜合考評內容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進行表彰。

6、抓好日常工作，實現全方位服務。辦公室是一個分工不分家、聯繫緊密、運轉高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結和協調，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發揮好中樞要位增添力量。

7、嚴格通報制度。每個季度，將對各鄉鎮、各部門上報信息和採用情況通過《來鳳信息》刊物進行通報。並對出現重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉鎮和主管部門即時進行通報。

8、指導信息業務。通過以會代訓的形式對全縣信息工作進行指導。

2022年羣眾工作計劃篇3

一年以來，沿江村羣眾工作站秉承上級領導的指示精神，按時、按質完成了所有工作任務，現將一年來工作總結如下：

一、工作情況

沿江村羣眾工作站組成人員如下：

站 長：常澤軍

站點成員：馮谷山 柳宇子 章 勇 吳建剛 李海英 吳大展 章 顒 張國慶

二、暢通民情渠道，瞭解民之所思、所想和所盼。

從今年的第一個工作日開始，我村工作站的所有工作人員就牢固樹立了“基層需要幹部，幹部更需要基層”的思想意識，逢每月9、10、27、28日進站工作，瞭解村情民情。在同羣眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協調各種利益的途徑中，增強本領。同時，工作隊員還深入農户，瞭解村情、民情，及時掌握瞭解百姓的心聲和願望，當時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然後想方設法加以解決。通過這種方式，半年來，我村工作站工作人員累計走訪羣眾880多户，共發現掌握問題62個，已解決62個。一年下來，百姓們高興地 説“羣眾工作站成了我們接近幹部的連心橋，下情上達的直通車”。

三、切實維護好、實現好、發展好羣眾利益。

我村羣眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素，對苗頭性問題做到“早發現、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發揮第一道防線作用。半年來，羣眾工作站既受理上門信訪服務，也到現場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛28起，成功調處28起，調處率達100%，為維護農村社會穩定發揮了重要作用。

四、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好事。

把羣眾工作站工作和正在開展的“學、轉、抓、作”活動、“下基層、解難題、送温暖”活動、“創先爭優”活動相結合，把羣眾工作站工作納入活動之中，統籌謀劃，協調推進。大力轉變作風，克服工作漂浮、不紮實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，瞭解他們的所思、所想和所盼。並在此基礎上，積極參與村內建設，想方設法為他們做一些看得見、摸得着的實事、好事。

下一步工作計劃

我羣工站在總結成績時正視問題，立足於解決問題，增強信心和決心；在開展工作時要突出重點，深化拓展工作內 涵，千方百計抓好為民服務；要努力探索建立學習培訓、規範管理、嚴查嚴考等長效機制，為這項工作的開展提供堅強的制度保證。我們要求工作隊員一定要增強責任感和使命感，真正深入調查研究、掌握民情信息，排查矛盾，化解糾紛，維護社會和諧穩定。相信，在我們的共同努力下，沿江村的今天將更加美好。

沿江村羣眾工作站

xx年xx月xx日

2022年羣眾工作計劃篇4

一、研究擬定全縣社會體育發展規劃，指導社區體育工作的開展，審核全縣性體育社團的資格，指導各類體育社團的開展活動和單項協會的競賽工作。組織各類協會參加上級舉辦的活動；

二、培養社會體育指導員；統籌協調羣眾性大型體育比賽、表演活動；

三、貫徹落實《學校體育工作條例》，監督《國家體育鍛煉標準》實施；

四、開展國民體質監測；

五、開展對外羣眾體育交流活動

為了全面貫徹落實《潁上縣全民健身實施計劃（20xx-20xx）》， 特制定20xx年羣體工作計劃如下：

一、大型羣體活動

1、元月份活動豐富、形式多樣：元旦在安徽省“籃球之鄉”迪溝鎮舉辦“天鵝湖”杯籃球錦標賽；在縣郵政廣場舉辦太極拳展演活動；元月4日舉辦20xx秋鴿競翔獲獎信鴿拍賣會；元月11日—12日舉辦迎新春“體彩杯”乒乓球大賽（以上活動均已舉辦）；在17日—19日將舉辦潁上縣“農金盃”羽毛球大賽。

2、聯合縣婦聯、團縣委、總工會、電視台等單位舉辦第二屆潁上縣“慶三八”國際婦女節大型趣味女職工運動會。

3、國際勞動節期間舉辦全縣太極拳或象、圍棋比賽。

4、6月份舉辦潁上縣第二屆“體彩杯”乒乓球比賽

5、7月—8月舉辦潁上縣第四屆夏季籃球聯賽。

6、8月8日，舉辦慶祝第六個全國全民健身日大型羣眾體育展演活動。

7、國慶節期間，聯合總工會舉辦全縣職工籃球賽。

8、9月--10月舉辦全縣第二屆“民生杯”農民籃球聯賽

9、12月底舉辦第五屆慶元旦迎春羽毛球比賽。

二、各體育協會及社會體育指導員

1、20xx年繼續鼓勵各單項體育協會舉辦內容豐富、形式多樣的比賽及展演活動。

2、加強對各晨、晚練點的申報及指導工作。

3、加大二級、三級社會體育指導員培訓工作。

三、農體工程及“511”體育行動計劃

1、認真做好申報工作

2、認真上報材料（電子版）至市體育局。

3、認真查看每個場地實際情況（不符合建設要求的一律不予申報）。

4、及時督查項目進度和工程質量，發現問題通知項目建設實施單位進行整改。

5、及時向市局及省局彙報工作開展情況。

2022年羣眾工作計劃篇5

村級債務沉重是當前制約農村經濟和社會發展，影響村級組織正常運轉的重要障礙。有效化解村級債務已成為鞏固農村綜合配套改革成果，促進農村和諧穩定健康發展，推進新農村建設的迫切需要。為此，根據《市人民政府辦公室關於進一步加強村級債務化解工作的通知》（枝府辦發[xx]46號）文件精神，結合本鎮實際情況，就我鎮化債工作講以下意見。

一、提高認識，增強村級債務化解工作的責任感和緊迫感

20xx年鎖定村級債務以來，我鎮各村從實際出發，採取有力措施，積極化解村級債務，取得了階段性成效。截止xx年6月底，全鎮村級債務總額為1051。55萬元，比20xx年鎖定債務1672。05萬元，減少620。5萬元，佔鎖定債務總額的37。11%。各村債務均有不同程度的下降，其中化債較好的村有：橫店村84。9%、仙女村81。7%、桃店村76。5%、金湖村73%、青獅村72。6%。但大部分村下降幅度偏低，甚至達不到10%，化債進程遠低於預期，化債任務十分艱鉅。究其原因主要是：部分村組幹部思想認識不到位，有的認為村級負債是普遍現象，缺乏緊迫感和危機感；有的認為村級債務已積重難返，主動性不強；有的認為村級債務情況複雜，擔心拔起蘿蔔帶出泥，影響農村穩定；有的村組幹部還抱着等、靠、要的思想，指望上面拿硬政策拿資金來解決；也有部分村債務重，集體經濟薄弱，對化債信心不足，望而生畏。對此，各村必須站在科學發展、和諧發展的高度，充分認識化解村級債務工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，重塑黨的基層組織在農民羣眾心目中的形象，增強影響力和號召力。

二、把握原則，確保化債工作合理合法

村級債務化解方案的制定必須按照“逐筆清理、集中鎖定、先急後緩、先遠後近、統一支付、公開公正”的原則、並經村民代表會議討論通過、報鎮化債領導小組審批後執行。

（一）基數鎖定原則。我們所説的村級債務，是指20xx年全省統一審計鎖定，經過八年化解後餘下的債務總額。這次村級化解的任務也就是這一部分餘額。

（二）堅持實事求是的原則。償還債務要從實際出發，先急後緩，先個人後單位，先羣眾後幹部，先借款後應付款的原則，嚴禁借新債還舊債。

（三）堅持公開、公正、公平的原則。要依靠羣眾，充分發揚民主，廣泛發動羣眾參與，監督化解村級債務工作。各村化債方案的制定，債權債務的清查，審核結果的確認，都必須經過村民大會或村民代表會議討論認可。化債結果要張榜公佈，接受羣眾監督。

三、多措並舉，確保村級債務化解工作取得實效

村級債務是當前農村工作的一大頑症。由於各村客觀情況的差異，化債工作沒有現存的模式可言，各村可結合本地實際研究具體的辦法和措施，積極穩妥地做好化債工作。

（一）清產核資，明確權屬。據初步統計，税改以來，全鎮各村未列入村集體管理且不交承包費的閒置資源有5000餘畝，這是化解債務潛在的重要資源。《農村土地承包法》規定：“農村土地承包採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。”《土地管理法》規定：“農村和城市郊區的土地，除由法律規定屬於國家所有的以外，屬於農民集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬於農民集體所有。依法屬於村農民集體所有的土地，由村集體經濟組織或者村民委員會經營、管理。”上述土地資源歸集體所有，應該有償使用，經營户必須向村集體繳納承包費用。因此，各村要集中時間、集中精力、組建專班對20xx年清理資產、資源時遺漏的農村土地承包經營權證之外的面積、機動地面積、“四荒地”面積、山地林地崗地面積等村集體土地資源進行全面清理登記，彙總後上報鎮財政所，以規範其權屬關係。村集體擁有的企業、基地、閒置房產、已開發的養殖水面等固定資產和多經地等也要再次進行清理核實，登記造冊，彙總後上報到鎮財政所。

（二）通過增加村集體經濟收入化債。村級組織應以強村富民為目標，以市場為導向，以效益為中心，解放思想，更新觀念，因地制宜，選準符合本村實際的發展路子，不斷拓展增加村級經營性收入的新途徑。

1、發揮資源優勢，經營增收。各村要在清產核資、明確權屬的基礎上，對村營土地、資產的合同兑現情況進行全面清理，充分運用經濟、行政、法律等手段，不斷提高承包合同的兑現率。截止xx年6月底，經三資監管後，發放各村到期通知書72份，村接通知後經招標、詢價發包，如期簽定承包合同11份，收取承包款638800元，極大地增加了村集體收入。但仍有61份到期承包資源閒置、尚未處置，村集體經濟陷入被動的困境。對已簽定承包合同但未履行義務的承包户，在收取到期合同款後，依約中止合同，並取消其承包資格。對強佔村級資產資源，未簽定承包合同的，依法強制收回，按規定程序組織發包。對誠實守信、履約積極的農户，村級資產資源發包時，在同等條件下，優先考慮。對債權人主動要求承包村級資產資源的，應按照公開、公平、公正的原則，在同等條件下，優先承包，用以抵償債務。村集體“三資”經營收入，應主要用於化解村級債務。

2、提供社會化服務，培植新的增收點。圍繞農村產業結構調整和農户需求，大力發展農村經濟合作社、農村經濟協會、領辦農民專業合作社等服務組織，為農民提供中介、流通和科技等微利服務，帶動農民搞好產業結構調整，以服務促經營，以經營養服務，增加村級收入。

3、盤活資產，變存量為增量。以明晰產權、規範管理為重點，深化村級小型水利設施、機電設備和林木資源等管理方式改革，探索增加村級收入的多種實現形式。通過股份制、股份合作制、承包、租賃等多種經營形式，引導農村存量資產合理流動和優化組合，提高經濟效益，促進村級收入增長。

4、招商引資，藉助外力增收。在保護耕地、穩定增加糧食產量的前提下，鼓勵支持有條件的地方通過農民入股和外商投資等多種途徑，發展旅遊觀光和休閒農業，變資源優勢為經濟優勢。有條件的村，可以圍繞本鎮主導產業，通過領辦、聯合農户參股或掛靠農產品加工企業，組建農產品加工增值項目，創辦經營實體。

（三）積極引導，收取農户税收尾欠款。近幾年，關於啟動清收農業税尾欠的呼聲很高，根據中央和省、市有關文件精神，對於已具備一定經濟承受能力的農户，要深入細緻做好宣傳和思想工作，增強其權利義務對等意識和信用意識，動員其自願還債、主動還債。各村可召開村民代表大會，因村制宜，確定具體的清收辦法和措施。

（四）加強財務管理，壓縮費用化債。嚴格執行《仙女鎮農村集體經濟三資管理辦法》，強化村級財務規範化管理，規範村級財務預決算管理制度，嚴格村級財務收支行為，控制非生產性支出，節約更多資金化解村級債務。要大力壓減村級供養人員，合理確定村組幹部人數和補貼標準。嚴禁借考察之名組織的參觀、旅遊活動。要採取費用總額控制，限額包乾的辦法，大力壓縮費用開支，增強償債能力。每年從對村轉移支付資金中壓減不低於10%的費用作為化債基金，用於償還債務。

（五）利用好村域人脈資源，積極向外籌措資金。靠山吃山，靠水吃水，沒山沒水，就勤跑腿。一説到化債，都有畏難情緒，有的村集體資產能賣的賣了，資源能發包的一包就是二十多年，債務能抵的抵了，少數村集體幾乎只剩下一個空殼，這些難處都客觀存在，但並不是沒有辦法。各村要充分利用各方面的資源優勢，積極爭取幫扶項目，捐贈資金用於化解村級債務。

（六）建立化債基金，確保化債資金專款專用。鎮財政設立化債資金專户，實行分村建賬，專人管理。專户資金來源包括：市政府每年部分資金、鎮政府每年配套部分資金，作為完成當年化債任務村的獎勵資金；市直各駐村單位每年幫扶部分資金；收取的農户税費尾欠款；各村每年從轉移支付中節支10%的資金、村集體經濟收入中用於化債的資金等。各村要將用於化債的資金及時足額存入鎮財政專户，待各村專户資金足以完成當年化債任務時，連同市、鎮獎勵資金一併撥付到各村化債專户，專户的資金必須全部用於化債；各村存入的專户資金不能完成當年化債任務的，市、鎮兩級獎勵資金不予撥付。

四、強化組織領導，確保村級債務化解工作落到實處

（一）加強領導，明確責任。鎮成立化債工作領導小組，由鎮長周金鋒同志任組長，宋昌波、徐紅琴、嚴成斌同志任副組長，胡海清、杜國斌、許中羣、田中品、王法青、周海豔、李愛華為成員。領導小組下設辦公室，由杜國斌同志兼任辦公室主任，辦公室地點設在財政所。各村黨支部、村委會是化債工作的具體組織者和實施者，要充分發揮主體作用，實行民主決策公開運作，重大問題提請村民代表會議討論決定。駐村幹部要積極幫助、支持、指導村級債務化解工作，多途徑研究解決化債的難點問題，督促所駐村全面完成化債的目標任務。

（二）加強宣傳，典型引導。鎮化債辦要通過召開動員會議，懸掛橫幅，張貼標語，組織宣傳車、有線電視、調頻廣播、農村黨員服務中心信息平台等多種形式，宣傳化解村級債務的重大意義和市委、市政府的總體要求，增強村組幹部的主體意識，引導羣眾樹立和強化主人翁意識，自覺主動地支持和參與化債工作，營造良好的化債氛圍。對化債工作中湧現的先進典型和成功經驗，將通過簡報等形式進行廣泛宣傳和推廣，堅定全鎮上下做好村級債務化解工作的信心和決心。

（三）建章立制，強化督辦。一是建立通報制度。定期通報各村化解村級債務進度，表彰先進，鞭策後進，及時總結推廣經驗。二是建立督查制度。根據通報情況，對村級財務管理不當，債務化解工作缺乏實效的村，鎮領導小組將組織重點督查。三是建立領導責任制。化解村級債務實行主要領導負責制，分管領導具體抓，財政所督促抓，駐村幹部經常抓，村組幹部主動抓的工作機制，將化債工作情況納入對村工作的考核範疇，與任期目標考核掛鈎，與村組幹部工資掛鈎，與上級獎勵資金掛鈎，與駐村幹部的年度考核掛鈎。對債務鎖定後出現新增債務的村，主要負責人要説明情況；對債務化解不力的村，對主要負責人進行談話。

2022年羣眾工作計劃篇6

為推進黨的羣眾路線教育實踐活動，貫徹落實市、區工作部署抓早、抓及時的要求，2月上旬以來，翠香街道通過主要領導帶隊走訪、召開工作交流研討會等形式，面對面聽取社區建議意見，點對點指導社區工作，力促社區建設實現開門紅。各社區結合實際，創新思路，紛紛提出今年及今後三年的工作設想。

一是進一步擦亮社區特色品牌。以成功申報香洲區社會管理創新基金項目為基礎，創新項目形式、豐富項目內涵，深入推進創建工作。檸溪社區提出要以小小志願者為載體，抓好寒、暑假兩個時間節點，培育社區小領袖，推進雛鷹家園建設。新村社區提出要依託世家學館和物業公司，建立四老服務社，繼續推進嶺南文化社區創建。

二是創建多元服務特色。新年新氣象，各社區不斷推陳出新，提出了系列創新項目。沿河社區提出建立社區文化中心，充分發揮沿河、為農、大鏡山三個社區公園和南華小區居民之家的陣地作用，舉辦豐富多彩的文體活動，創建康樂型社區。興業社區提出建設社區新聞演播廳、黨員課堂等平台，積極弘揚社會正能量，創建文明社區。鈺海社區提出建立社區文化加油站，開展文化培訓和廣場文化活動，建立社區情暖驛站。 青竹社區提出要組織娃娃樓長辦社區新聞，充分利用娃娃樓長的影響力，開創社區新聞播報新局面。

三是創新社區治理機制。興業社區提出加強小區物業監管，探索新、老小區業委會治理新模式，改善社區微治理、促進社區大和諧。鈺海社區提出探索建立社區黨組織、居委會、業委會、物業管理公司四位一體工作機制，促進社區的良治善治。銀樺社區提出探索社區彈性工作機制，促使社區工作人員走出辦公室，深入社區羣眾當中，做社區居民的知心人、貼心人、暖心人。康寧社區提出要促進社區居委會與社區自治組織的進一步融合，改善社區治理，促使居委會鬆綁、減負、歸位。同時，制定社區服務清單，發展壯大社區社會服務力量，引入空間開放技術切實為居民排憂解難。

四是夯實社區工作基礎。翠香、紫荊、為農、興業等社區提出抓好社區工作隊伍建設，提升工作人員的綜合素質，發現和團結社區熱心居民，加強社區義工隊伍建設，建立城管志願服務隊、銀髮護幼志願服務隊、黨史講師團等志願服務隊伍。安寧、福寧、新竹等社區提出要加強社區服務載體建設，建設居民之家、青少年服務基地等平台載體，不斷提升社區公共服務能力和水平。

走好羣眾路線是我們黨立於不敗之地的重要法寶，我社區將嚴格落實上級各項要求，樹立不等不靠、主動作為的思想，探索有效方式方法，超前謀劃，精心部署，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的羣眾路線教育，切實把羣眾路線貫徹到實際工作中去，現將黨的羣眾路線教育實踐活動工作計劃如下：

一、抓好啟動部署，成立領導機構。

嚴格按照開門整風的要求，主動作為，抓好啟動部署活動。成立由社區書記為第一責任人的《馬市小區社區黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組》，明確職責，領導幹部要帶頭查找問題，帶頭整改提高，做學習實踐科學發展觀、勇於創先爭優的表率。

二、突出學習教育，把好思想總開關。

把學習領會黨的羣眾路線教育實踐活動精神作為當前和今後一段時期首要政治任務，詳細制定符合社區實際的《馬市小區社區黨的羣眾路線教育實踐活動學習計劃》，採取個人自學、集體學習、專題研討等方式，組織黨員、幹部認真學習黨的十八屆三中全會、各地聯繫服務羣眾經驗做法選編、為民務實清廉模範典型事例選編、系列重要講話精神、張春賢書記重要講話精神等學習材料。深刻領會講話的精神實質，創新學習形式，採取心得體會學習園地展覽等多種形式強化學習，將學習成果內化於心、外化於形，實化為行，自覺把思想和行動統一到上級部署和要求上來，為開展羣眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想基礎。

三、精心組織，找準政治堅強和四風方面的突出問題。

社區結合工作實際靈活調研方式，採取集中座談、個別走訪、發放意見徵求表等多種行之有效的辦法，夯實羣眾路線教育實踐活動的民意基層，把個別聽與集體談結合起來，把走進羣眾聽與組織羣眾評結合起來，納真言，集良策，對梳理出來的問題能夠及時整改的及時整改，不能及時整改的提出整改措施，限期整改。

四、突出長治久安、服務羣眾工作，努力提高服務羣眾能力和水平。

加強治安巡邏力度，暢通信息通道。節日期間，嚴格按照一級響應要求，實行24小時帶班、值班制度，不定期開展清查清理活動，努力營造一個安全和諧的環境。同時，做好睏難羣體節慰問工作，社區領導班子沉下身子走入羣眾家中慰問困難黨員、低保户、三老人員、殘疾人等。

五、突出宣傳引導，營造良好輿論氛圍。

採取設置宣傳欄、懸掛橫幅、張貼宣傳海報、入户面對面發放宣傳資料等形式，全方位、多層次宣傳黨的羣眾路線教育實踐活動的重要意義、指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，努力擴大覆蓋面，提高知曉率，進一步激發和調動了廣大黨員羣眾關心活動、參與活動的積極性和主動性，為開展黨的羣眾路線教育實踐活動營造良好輿論氛圍。

2022年羣眾工作計劃篇7

為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，進一步改進領導幹部作風，密切黨羣幹羣關係，促進基層和諧穩定，更好地解決社區居民羣眾最關心、最迫切的'各類行政服務民生問題，結合我街道實際，制定本實施方案。

一、總體要求

為了加強和創新社會管理，建立鎮有關部門到社區基層辦事工作日製度，探索推行部門辦事工作日製度，每月組織民政、計生、社保、税務、環保、司法、工商等部門集中辦公，聯繫服務羣眾新載體，努力提升和諧社區建設水平，進一步實現民呼有應、民需有為、民難有幫，已成為全鎮上下的共識。

二、主要組成部門和主要任務

(一)組成部門。本方案要求要到社區辦公的具體部門包括：社會事務辦、計生辦、社保分局、地税分局、國税分局、工商分局、環保分局、司法分局等部門。一站式服務，到社區進行集中辦公，方便羣眾、企業集中辦事。推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制、首問責任制等，大力提升服務工作效率和服務能力。

(二)主要任務：

1.宣傳政策法規。向羣眾宣傳黨的路線方針政策，幫助羣眾領會黨委、政府的決策部署精神，指導、引導社區和羣眾開展工作。

2.掌握社情民意。全面掌握所駐社區羣眾的基本情況和生產生活信息，做到真正瞭解基層實際情況、體驗羣眾酸甜苦辣、感知工作利弊得失。

3.聽取羣眾意見。廣泛聽取羣眾的意見，整理羣眾意願清單，溝通思想，增進理解，形成和諧融洽的黨羣幹羣關係。

4.解決實際問題。羣眾反映的問題，必須遵守相關程序，依法依規解決，對能夠現場解決的問題，要及時回答解決;對一時解決不了的問題，要耐心做好解釋工作。

三、社區工作日時間地點

集中辦公時間：每月第三週的星期三上午9:00-12:00，下午2:30-5:30;集中辦公地點：各社區政務服務中心。

四、工作方式

(一)相關部門要協同社區政務服務中心解決日常業務難題，工作日當天要到社區政務服務中心進行集中辦公，方便羣眾、企業集中辦事。

(二)負責督導社區建立並推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制、首問責任制等制度，大力提升服務工作效率和服務能力。

(三)要求各社區在2月1日前，結合實際情況建立健全以下制度，並上牆公示。(有關制度可參考以下文字材料)

1.首問責任制：

(1)首問責任制是指服務對象來人、來電、或者來信諮詢、辦理業務，首問首辦責任人應當按照職責和程序，認真登記、及時辦理或引導、幫助聯繫、給予答覆解釋的制度。本制度所稱首問責任人，是指責任單位接待服務對象諮詢、辦事的第一位工作人員。

(2)首問應當遵循熱情主動，文明履職，廉潔高效，服務規範，方便羣眾的原則。

(3)首問責任制實行登記制度，對服務對象的姓名、單位、時間、諮詢、辦理事項、辦理結果、聯繫方式等進行登記，以備查詢。

2.限時辦結制及服務承諾制：

(1)在向服務對象提供審核、審批或其他公共服務時，應當按照便民便利、優質高效的原則，確定承諾辦理時限(包括法律、法規、規章和政策對辦理事項有明確時限規定的)。

(2)各社區政務服務中心應當按照本制度，將服務事項承諾辦理時限分解細化，編制流程圖，內容包括辦理事項、辦理環節、辦理機構、責任崗位、辦理時限等，使每項工作、每個程序、每個環節都做到責任明確、時限具體、要求清楚。

(3)各社區政務服務中心應當最低限度地減少辦事環節、簡化辦事程序、縮短辦事時限、削減前置性條件，提高工作效率，方便服務對象。凡登記類，只要資料證件齊全，當場當時辦結;凡備案類，只要資料證件齊全，當天辦結;凡審批類，一般情況三個工作日內辦結、特殊情況七個工作日內辦結。對於其他服務事項，凡能即時辦結的要即時辦結，能當日辦結的要當日辦結，確實一時辦結不了的也要最大限度地壓縮辦結時限，並做好解釋工作。

(4)各社區政務服務中心對因特殊情況需要延期辦理的，應當告知服務對象並説明原因。法律、法規、規章和政策另有規定的，遵從規定。

(5)各社區政務服務中心辦理的事項需要經過上級機關批准的，應當在承諾期滿前上報，並告知服務對象上報的時間，上級批准所需時間不計算在承諾辦結的時限內。

3.公開承諾制：

(1)改進工作作風，提高辦事效率。堅決杜絕有意拖延、推諉、不作為、不認真履行職責等行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦等羣眾反映強烈的問題發生，防止令整個機關形象造成不良影響的行為和現象發生。由於不履行或不正確履行法定職責，造成不良影響和後果的，本着堅持權責統一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結合、教育與懲處相結合的原則，依照我鎮相關問責辦法對責任人進行問責。

(2)嚴格實行一次性告知制度，避免因告知不清，導致服務對象往返跑路的情況發生;

(3)杜絕上班時間擱掛電話，對羣眾電話諮詢不認真答覆的情況發生。

五、主要工作要求

(一)各部門、社區要高度重視，按方案要求落實責任到人。

(二)社區政務服務中心制度未完善的，要儘快建立、完善並公示。

(三)各社區要負責工作日當天的場地和通知工作。

(四)各部門要認真整理各自職責範圍和服務事項。

(五)制定符合部門實際情況的工作日服務計劃。