2021年市委直屬機關工委工作計劃

2021年市委直屬機關工委工作計劃

根據市委安排，現將2021年市委直屬機關工委工作計劃報告如下：

一、總體思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略，深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面貫徹自治區黨委和市委各項工作部署，堅持以黨的政治建設為統領，聚焦社會穩定和長治久安總目標，緊盯加強和改進機關黨的建設的使命任務，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“三個表率”，努力建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的模範機關，不斷推動機關黨的建設全面進步、全面過硬，為我市各項事業發展提供堅強保證。

二、圍繞中心，積極履好職盡好責

（一）緊盯疫情防控要求落實責任。緊緊圍繞市委關於防控新冠肺炎疫情的安排部署，牢固樹立主體責任意識，加強自身防範和人員管理，及時研究解決防控工作中重大問題。積極主動作為，充分調動和發揮市直機關各級黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用，統籌有序推進一線發展黨員工作、關心關愛、留存黨費使用等各項工作，堅決打贏防疫阻擊戰。

（二）持續貫徹落實新疆工作總目標。進一步加強總目標教育，始終堅持把中央、自治區黨委和市委各項部署要求，作為開展機關黨建、羣團工作、錘鍊隊伍等各項工作的行動指南，“一盤棋”用力、“一體化”推動，形成抓黨建、強業務、保穩定、促發展的工作合力。

（三）全力做好“訪惠聚”各項工作。一是緊盯維護穩定、服務民生、脱貧攻堅等重大中心工作要求，嚴格落實“訪惠聚”各項工作機制，充分發揮工委抓黨建職能優勢，以黨的建設統領和推動派駐社區各項工作不斷進步。二是嚴格落實在派駐社區蹲點調研、幫助工作、增派替換等工作要求，選派“精兵強將”調整充實工作隊力量，堅持優先在“訪惠聚”工作一線選人用人。三是進一步加大“訪惠聚”工作隊員關心關愛力度，定期開展談心談話、走訪慰問等活動，繼續加強生活和工作保障，確保隊員思想穩定、安心工作。

（四）着力深化交往交流交融。緊緊圍繞民族團結、革命傳統、愛國主義教育等內容，抓好重要節日、節點等關鍵時段，採取“工委統籌、辦公室牽頭、各部室承辦”的辦法，着力在融情、交流、互助上下功夫，不斷拓展和豐富民族團結聯誼活動的形式內容。全年開展民族團結聯誼不少於12場（次），報送信息不少於24篇（條）。

三、聚焦主業，全力深化機關黨建

（一）強化政治統領。一是堅持把政治建設擺在機關黨的建設的首要位置，對照是否做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否做到“兩個維護”、當好“三個表率”等具體要求，建立健全監督指導機制，定期開展督促檢查，及時發現和果斷處置風險隱患。二是以創建模範機關為引領，細化創建舉措和檢驗標準，深入開展“示範黨支部”“黨建示範點”創建活動，適時召開現場觀摩會、經驗交流會，推動窗口服務行業創建工作全覆蓋。三是把學習和遵守黨章黨規黨紀作為基礎性、經常性工作來抓，精心制定年度學習計劃、落實措施和考核辦法，切實抓好機關日常學習，不斷提升學習質效。四是抓好黨員領導幹部參加所在黨支部組織生活會、民主評議黨員、主題黨日及作形勢政策報告、講黨課的落實，推動市直機關規範政治儀式標準。

（二）深化理論武裝。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促和指導機關嚴格落實中心組學習人員、時間、內容、效果“四落實”和“一學一報”規定，充分發揮中心組領學促學作用，推動機關學習貫徹黨的創新理論不斷往深裏走、往實裏走、往心裏走。二是舉辦市直機關學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導講座和交流研討會；繼續深化“學習強國”平台“建、管、用”，舉辦稿件撰寫培訓班和“達人挑戰”比賽；新建“紅山之聲”機關宣講站2個；舉辦機關大講堂12期。三是進一步鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷深化思想理論、黨史、新中國史和愛國主義教育、制度自信教育、形勢政策教育、民族團結教育等。四是緊緊圍繞弘揚社會主義核心價值觀、打造機關專業志願服務隊伍、深化機關文化建設等，深化機關精神文明創建活動和動態管理。五是加強黨對意識形態工作的領導，學深、學透“三個白皮書”，做實做細思想政治工作，深化意識形態領域反分裂鬥爭，嚴格日常監督和定期開展清理，管好單位、人員和陣地。

（三）夯實黨建基礎。一是建強基層組織。認真落實市委《關於加強改進機關黨的建設的二十條工作措施》，制定印發《烏魯木齊市直屬機關基層黨支部建設質量提升三年行動計劃》，聚焦聚力“五個基本”要求，持續深化推進黨支部標準化規範化建設和整頓軟弱渙散基層黨組織。全年指導督促8個屆滿直屬黨組織完成換屆，規範清理整頓10個直屬黨組織及所屬基層黨組織，評議考核15個直屬黨組織抓基層黨建工作情況，抽查檢查30%的直屬黨組織黨建工作情況。二是規範組織生活。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，紮實開展主題黨日、黨費集中繳納、創建黨員先鋒崗、深化黨員志願服務等活動。“七·一”前後，在工委開展“對照黨章黨規找差距”專題組織生活，探索基層黨支部創新組織生活的新途徑。三是深化黨員教育。制定細化年度黨員教育培訓管理工作計劃，全年及時為各級黨組織、黨員訂購配發學習輔導書籍，採取講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等靈活多樣的教學方法，分層分類舉辦10期新時代機關黨建研修班、黨支部標準化規範化建設培訓班、黨務知識與業務能力綜合提升班、新任黨支部書記培訓班等。四是深化羣團工作。進一步理順和規範機關羣團組織管理，不斷增強羣團組織的政治性、先進性、羣眾性。聚焦新時代黨中央治疆方略、自治區黨委決策部署和市委工作要求，組織開展崗位建功、技能競賽、志願服務等活動，營造良好機關氛圍。

（四）加強正風肅紀。一是制定印發《市直機關第二十二個黨風廉政教育月活動實施方案》，持續推進黨風廉政教育培訓和“崗位大練兵”活動，統籌推進紀律教育、政德教育、家風教育、警示教育等。二是進一步規範市直機關直屬紀檢組織建設，制定機關紀檢組織工作基本規則、深化運用監督執紀“四種形態”實施細則，全面排查1次市直機關黨風廉政建設風險隱患。三是加強同各派駐紀檢監察組、機關各級黨組織的溝通聯繫，建立監督檢查常態化工作機制。

（五）壓實主體責任。一是制定印發《市直機關黨的建設工作要點》，指導督促部門黨組（黨委）制定落實機關黨建主體責任清單、機關黨委（黨總支部、黨支部）細化黨建工作責任清單，着力推動形成“四個一起”的良好格局。二是圍繞年度市委抓基層黨建述職考核評議會議點評意見和巡察、督查檢查發現的突出問題，全面排查機關工委和本部門本單位黨建“燈下黑”“兩張皮”“虛化、弱化、邊緣化”等具體表現，列出“負面清單”，建立整改台帳，紮實推動整改。三是健全機關直屬黨組織向機關工委報告工作制度，結合抓基層黨建述職評議考核，完善和優化評議考核指標體系。

四、強基固本，鍛造過硬幹部隊伍

（一）深學細研創新理論。牢固樹立理論學習是黨務工作者終身永恆課題的理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮工委理論學習中心組領學促學作用，帶領全體幹部反覆研討和學深學透習近平總書記關於加強黨的領導、機關黨的建設的重要指示批示精神，不斷提升履職盡責的理論功底和實踐能力。

（二）提升履職盡責能力。健全完善工委領導班子蹲點調研工作機制，班子成員全年到機關基層黨組織蹲點調研不少於30天，解決實際困難不少於2個。進一步細化工委職責分工，制定和規範組織、宣傳、羣團、紀檢等工作的基本規範。加大教育和培訓工作力度，不斷提升幹部隊伍理論和業務水平。

（三）健全完善內部管理。修訂印發《市委直屬機關工委制度彙編》，嚴格落實民主集中制、黨風廉政建設、黨建、人事、財務等各項規章制度，不斷強化工委內部日常管理。樹立良好用人導向，加大忠誠乾淨擔當幹部的選拔任用和職級晉升力度，營造良好乾事創業環境。