綜合科2020年度工作計劃

綜合科2020年度工作計劃

按照綜合科職能分工，2020年綜合科具體工作計劃如下：

一、加強理論學習，推進廉政建設

綜合科積極組織中心職工參加各類政治理論學習教育活動至少2次，並通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式，加強科室黨員幹部理想信念和黨性黨風黨紀教育。每月積極參加中心黨支部組織的“固定黨員活動日”系列學習活動。加強職工自身綜合能力學習，加強意識形態學習。

二、堅持疫情防控工作不鬆懈

由於疫情情況嚴重，工作人員復工的健康保障尤為重要，為更好的完成疫情防控工作，綜合科將在疫情結束前，認真按照上級要求，做好疫情防控工作；

1.進出人員的消毒、測體温、登記工作。在辦公樓門口設置體温檢測台，中心職工每日兩次檢測體温，外來人員進行體温測量並登記。

2.做好疫情相關信息的上報工作。在疫情期間，綜合科將如實、準確、及時的上報上級部門需要的數據及其他信息，對於涉及保密的信息嚴格按照保密要求，由專人當面送達。

3.辦公場所的消毒工作。綜合科將每日兩次對樓道以及辦公場所進行消毒，並做好記錄工作。

4.防疫物資的發放工作。對市局下發的防疫物資及時進行發放，並做好發放登記工作。

三、落實目標責任，完成各項工作

（一）規範科室傳遞記錄，做好接待服務工作。根據2019年工作情況，綜合科將對信息對業務記錄格式做統一修改，對內容進一步補充和完善，做細做好企業信息錄入工作。嚴格執行樣品接收、傳遞和檢驗檢測報告（證書）發放流程，不斷提升對外服務質量。

（二）細化目標責任，確保責任到人。修訂2020年業務目標責任書相關內容，並根據簽訂的目標責任書，將各項目標責任工作進行量化分解，落實到人，確保各項工作順利完成。

（三）加強學習交流，提高工作效率。組織職工學習綜合業務，落實內部業務學習培訓計劃，努力提高職工道德素質、業務水平和綜合素質，從而不斷提高工作效率，提升顧客滿意度。

（四）加強人員考核，提升職工綜合素質。按照中心專業技術人員管理辦法等內容，切實做好員工的培訓和考核工作。

（五）做好人員資格取證，學歷、職稱提升工作。完成中心所有專業技術人員職稱申報、繼續教育工作，提高人員從業資格能力水平。積極與市人社局協調，爭取增加1-2名中心助理工程師人員數量。

（六）規範檔案管理，確保體系正常運行。做好制度重新修訂工作，使中心的各項工作有法可依，有規可循。制定2020年內部審核、管理評審計劃，開展中心各科內部審核工作。將各科室2019年留存的檢驗報告進行整理，歸檔。另外將對去年資質認定中檔案室存在的問題進行徹底的整改，確保中心各體系運行更加規範，協助各科完成資質認定考核及檢驗檢測項目拓展工作。

（七）做好文件管理工作，加強信息上報審批。把好行文關、會籤關、文字關和格式關，切實提高行政公文質量。繼續做好中心各類會議的會前、會中、會後服務保障工作，做好會議記錄及會議資料的整理、審批、歸檔工作。嚴格按照市局有關要求，及時準確上報有關檢驗檢測數據、報告及新聞報道等資料。及時按要求上報事業單位年度報告、統計報表及監督檢查自查表。

（八）財務管理工作：對所收取的所有檢驗檢測項目費用做到日清月結，及時報送中心開支，及時上報職工工資報表。在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作。（詳見附頁）

（九）根據技裝技改申報及採購要求，及時彙總上報中心各類檢驗檢測設備、辦公設備、耗材採購資料，並要求完成驗收、資產上賬工作。

（十）做好公共衞生安全防控工作，認真落實市委、市局有關疫情防控的會議精神，落實好消毒、體温檢測等疫情防控措施要求，並整理相關資料；

（十一）協調解決各科出現的各類問題，做好後勤保障服務的工作。做好辦公、實驗場所的防火、防盜等安全管理工作，不定期檢查，發現安全隱患限期整改。做好節假日的值班安排，監督檢查值班情況。合理安排各科室業務用車，儘可能的為各檢驗科室外出檢驗提供方便。

（十二）完成上級部門和領導交辦的其他工作。