輔導員工作計劃新版多篇

輔導員工作計劃新版多篇由本站會員“抗風使者”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

輔導員的工作是豐富且複雜的。做好計劃才能更好開展工作。今天小編在這給大家帶來輔導員工作計劃，接下來我們共同閲讀吧!

輔導員工作計劃1

1.關注青年思想

提高青年一代思想政治工作重視，完善思想政治工作體系，申報高校思想政治課題。(思想教育)

2.弘揚五四精神

回顧五四100年，通過開展豐富多彩的第二課堂活動鼓勵青年學生髮揚五四精神、踐行社會主義核心價值觀、以實現中華民族偉大復興為己任。(價值引領)

3.指導班級定期開展主題班會及團日活動等班級建設工作。(班團建設)

4.督察到課、考風考紀等;引導鼓勵學生參與校內外學科競賽、社會實踐活動。(學風建設)

5.做好學生談話、宿舍走訪、衞生檢查及節假日安全穩定等日常工作。(日常事務管理)

6.依託網絡加強對學生的思政教育，輔導員積極探索自媒體網絡思政模式，弘揚主旋律、傳播正能量。(網絡思想政治教育)

7.畢業班做好就業手續收集上報工作，其他年級做好大學生職業生涯規劃及就業指導工作。

8.定期排查學生心理健康問題，做好重點學生的心理疏導幫扶工作。

9.做好校園貸、心理疾病暴發、校園意外傷害等校園危機事件的防範應對工作。

輔導員工作計劃2

1、與輔導員工作職能直接相關的心理學知識與心理學技能培訓。

主要包含與心理諮詢中心工作密切相關的，輔導員需要掌握的相關心理知識及相關心理技能。

具體包含：

輔導員與心理諮詢中心聯合工作的方法、流程與邊界;

大學生心理危機的評估與干預中輔導員的定位、職責與分工;

輔導員大學生心理危機的評估與干預相關工作技能訓練;

2、輔導員個人心理健康提升與心理髮展系列培訓。

這部分內容，主要聚焦於與輔導員自身的心理健康、心理髮展，以及一些可以協助輔導員更有效的幫助到學生的一些心理學知識和技能。

其中包括：性格解析技巧、有效溝通方法、如何協助學生確定適合於自己的目標、如何為自己負起責任、如何為自己做更適合於自己的選擇、如何協調好自己與周圍人的關係等。

培訓內容主要包含自我認識、自我關愛、情緒壓力管理、人際溝通和家庭關係管理，目的是協助輔導員在修身、齊家的這兩個基本方面有所提升。

具體內容將包括以下幾大類培訓：薩提亞模式輔導員自我關愛工作坊、輔導員性格解析與人際溝通工作坊、輔導員深度談話與深度輔導技巧訓練、輔導員心理諮詢基本訓練。

輔導員工作計劃3

全年重點工作

1思想理論教育和價值引領：深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、“中國夢”、社會主義核心價值觀踐行等主題教育。

2黨團和班級建設：開展學生黨員發展和教育管理服務工作，指導班級定期開展主題班會、團日活動等。

3學風建設 ：督察到課、考風考紀等;引導鼓勵學生參與校內外學科競賽、社會實踐活動等。

4 日常事務管理：做好學生談話、寢室走訪、衞生檢查及節假日安全穩定等日常工作。

5心理健康教育與諮詢工作：定期排查學生心理健康問題，做好對重關學生的幫扶引導工作。

6網絡思想政治教育：依託網絡加強對學生的思政教育，弘揚主旋律、傳播正能量。

7 職業規劃與就業創業指導 ：服務工作。

8校園危機事件應對：做好校園貸等的教育防範工作，做好突發事件的上報並及時處置。

9理論和實踐研究：積極參加思政課題研究及校內外培訓和交流。

一

月

★ 做好學生考試月考風考紀專題教育活動，重點加強誠信教育(學風建設);

★ 做好寒假學生離校安全工作，做好留校學生安全穩定工作(學生日常事務管理);

★ 做好上一年度工作總結，加強理論研究(理論和實踐研究)。

二

月

★ 做好寒假留校學生安全穩定工作(學生日常事務管理);

★ 做好春季學期開學有關工作(學生日常事務管理);

★ 做好補考學生的教育引導工作(學風建設)。

三

月

★ 有針對性地開展寒假返校學生思想動態調查(思想理論教育和價值引領);

★ 以學雷鋒月為重點，加強學生道德教育;以植樹節為契機，提升學生環境保護意識(思想理論教育和價值引領);

★ 開展學生入黨積極分子培養教育工作，開展學生黨員發展和教育管理服務工作(黨團和班級建設);

★ 做好考博學生的教育、引導、服務工作(學風建設);

★ 畢業生輔導員加強對考研失利學生的關注和引導(心理健康教育與諮詢工作、職業規劃與就業創業指導);

★ 做好防流感等方面的安全教育工作(校園危機事件應對);

★ 申報全國高校思想政治工作骨幹示範培訓班學習，報考思政類博士(理論和實踐研究)。

四

月

★ 以兩會召開為契機，加強學生思想政治教育(思想理論教育和價值引領);

★ 指導班級開展主題班會，做好班級日誌記錄(黨團和班級建設);

★ 以世界讀書日為契機，引導學生注重人文素養提升(學風建設);

★ 組織文明寢室評選、團支部風采大賽、五四評優等活動(學生日常事務管理);

★ 做好應徵入伍相關宣傳組織工作(學生日常事務管理);

★ 做好清明節學生離校安全工作(學生日常事務管理);

★畢業生輔導員做好2020屆畢業生的就業指導和服務工作，落實學生就業情況，引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(職業規劃與就業創業指導)。

五

月

★ 以勞動節為契機，加強學生勞動教育;以五四青年節為契機，加強學生理想信念教育(思想理論教育和價值引領);

★ 開展畢業生文明離校教育活動(學生日常事務管理);

★ 做好5.25心理健康節系列工作(心理健康教育與諮詢工作);

★ 重點關注無法順利畢業、工作沒有落實等受挫學生的動態(校園危機事件應對、心理健康教育與諮詢工作);

★ 開展創新創業教育、經驗分享會，培育、指導學生團隊參與項目申請、參加校內外比賽(職業規劃與就業創業指導)。

六

月

★ 做好黨團班級學生幹部換屆和培養工作(黨團和班級建設);

★ 做好學生考試月考風考紀專題教育活動(學風建設);

★ 組織畢業生晚會(學生日常事務管理);

★ 以端午節為契機，加強傳統文化教育，做好學生離校安全工作(學生日常事務管理);

★ 加強對學生的宿舍用電、校內外出行、防溺水等方面的安全教育(校園危機事件應對);

★ 積極參加教育部、省內、學校的思政課題申報(理論和實踐研究);

七

月

★ 以建黨節等為契機，加強學生理想信念教育(思想理論教育和價值引領);

★ 做好暑假學生離校安全工作，做好留校學生安全穩定工作(學生日常事務管理);

★ 做好暑期社會實踐活動的指導工作(學風建設);

★ 做好各類工作的學年總結。

八

月

★ 做好暑假留校學生安全穩定、家訪工作(學生日常事務管理);

★ 做好補考學生的教育引導工作(學風建設);

★ 做好秋季學期開學有關工作(學生日常事務管理);

九

月

★ 有針對性地開展暑期返校學生思想動態調查;以教師節為契機，引導學生尊師愛師(思想理論教育和價值引領);

★ 做好黨團班級學生幹部換屆和培養工作(黨團和班級建設);

★ 進行學分清查，做好留級學生、高掛科學生的重點幫扶工作(學風建設);

★ 新生輔導員要做好新生入學教育，組織開展軍事訓練(學生日常事務管理)

★ 組織各類評獎評優工作，指導學生辦理助學貸款(學生日常事務管理);

★ 做好中秋節學生離校安全工作(學生日常事務管理);

★ 引導鼓勵學生參加大學生網絡文化節(網絡思想政治教育)。

十

月

★ 依託建國70週年為契機，加強學生愛國主義教育(思想理論教育和價值引領);

★ 開展學生入黨積極分子培養教育工作，開展學生黨員發展和教育管理服務工作(黨團和班級建設);

★ 指導學生參加大學生課外學術科技作品競賽(學風建設);

★ 做好各類學生榜樣模範評選、推介(學生日常事務管理);

★ 參加學校輔導員素質能力大賽(理論和實踐研究)。

十

一

月

★ 加強對學生的宿舍用電等方面的安全教育(校園危機事件應對);

★ 職業生涯規劃方面，針對不同年級學生進行鍼對性指導，組織學生參加就業指導課和專題講座等，尤其是高年級學生(職業規劃與就業創業指導);

★ 依託成長輔導室建設，開展各類心理健康教育與諮詢活動(心理健康教育與諮詢工作)。

十

二

月

★ 以南京大屠殺公祭日、澳門迴歸20週年、國家憲法日等為契機，加強學生理想信念教育(思想理論教育和價值引領);

★ 做好學生考試月考風考紀專題教育活動，重點加強誠信教育(學風建設);

★ 以全國交通安全日為契機，引導學生注意校內外出行安全(學生日常事務管理);

★ 以世界防艾滋日等為契機，做好防艾滋、冬季防流感等衞生教育工作(校園危機事件應對);

★ 積極參加教育部、省內、學校的思政課題申報和優秀論文評選(理論和實踐研究)。

輔導員工作計劃4

新的一年，輔導員工作有以下內容：

1.思想理論教育工作：深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、“中國夢”、社會主義核心價值觀踐行等主題教育。

2.黨團和班級建設：開展學生黨員發展和教育管理服務工作，指導班級定期開展主題班會、團日活動，如學雷鋒班會、拒絕手機進教室班會、安全教育班會、拒絕網貸班會、5.25心理健康班會、文明校園從我做起班會等等。

3.學風建設 ：課堂考勤，考風考紀教育，引導鼓勵學生參加校內外創新創業等各種競賽、社會實踐活動等。

4.學生日常事務管理：做好學生談話、寢室走訪、衞生檢查、節假日安全穩定等日常工作。

5.心理健康教育與諮詢工作：定期排查學生心理健康問題，做好對重關學生的幫扶引導工作。

6.職業生涯規劃與就業創業指導工作。

7.網絡思想政治教育：依託網絡加強對學生的思政教育，弘揚主旋律、傳播正能量。

8.校園危機事件應對：做好校園貸、安全用電、火災、游泳、打架等突發事件的安全教育和防範工作，做好突發事件的上報並及時處置。

9.理論和實踐研究：積極參加思政課題研究及校內外培訓和交流，提高理論水平和業務能力。

10.及時總結和反思，並把成功經驗或失敗教訓通過微信羣、QQ羣或輔導員論壇與其他輔導員分享，提高學管團隊整理戰鬥力。

輔導員工作計劃5

本學期，我將繼續堅持以《__學院學生手冊》為指導，結合運輸與經濟管理系的專業實際，全面推進“三風”建設，狠抓“四率”，努力提升個人工作水平，在今後的工作崗位上，主要要做好管理和服務兩個職能，為培養學生具有良好的行為習慣，使學生在德、智、體等方面都得到發展，針對學生工作的特點，現根據自己的客觀實際，提出本學期學生工作思路如下：

一、安全問題

安全問題是一切工作的前提與根本，沒有安全，一切等於零。在我的工作中，安全分為三個方面：

1、人身安全。通過不斷地講解、案例分析、防範措施的執行(主要是針對目前H1N1疫情，班級預警員的指定)，信息機構的建立與運行等，首先保證人身安全不受傷害，其實保證對於班級情況的掌控與瞭解，信息反饋的順暢。

2、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯繫，通過大規模心理調查，建立新生心理檔案，收集各種相關信息，隨時瞭解實際情況並決定是否採取措施。每個人都需要心理檔案齊全，掌握進程，及時進行心理諮詢，保證心理健康，進而保證全部的安全。

3、宿舍安全。積極配合學院後勤保障部，爭取每週至少兩次深入寢室瞭解學生情況。這樣，不僅及時瞭解學生的生活狀況與宿舍衞生情況，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

二、新生工作

本學期，由於工作需要，成為__級新生輔導員，在配合學院迎新工作的同時，完成以下幾個任務：

1、在系部領導下，耐心、細緻做好新生接待工作， 給新生和新生家長留下好的大學印象。

2、配合學院、系部完成對__級新生的入學教育工作，不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平，希望通過入學教育，新生能樹立大學意識、明確大學學習目標、儘快融入大學生活。使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣，成為有理想、有紀律、有知識、有修養的新一屆大學生。

3、迅速瞭解班級，瞭解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感，從一開始堅持每週日利用晚點名進行周講評。

4、建立並落實班委工作制度，一開始，就要求形成班委每週與輔導員彙報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調查，瞭解同學們的實際情況。

5、督促《學生手冊》的學習，要求人人過關。

6、抓好同學們從中學到大學的角色轉變工作，通過座談、諮詢、講座等方式，幫助新生進行職業生涯規劃，制定3年的學習計劃，促進新生儘快適應大學生活。

7、做好“9個1”工程(見好第一面、組建好第一屆班委會、爭取讓每個學生都有一個鍛鍊的崗位、交一次特殊班費、安排新生過好第一個國慶長假、構建一組溝通的平台、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心、策劃好一次主題班會、對學生做一次期末述職)

8、配合學院、系部組織的各項工作。

三、學風建設

寬鬆和諧的環境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學，優良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發向上，通過努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式，逐步養成良好的學風，具體工作如下：

1、完成各班班級口號徵集，制定各班班級的近期目標與遠期規劃，使整個班級有奔頭，有章可循。

2、繼續堅持晚自習制度。認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衞生檢查工作，養成學生良好的學習習慣和生活習慣、並有一個輕鬆乾淨的生活環境。

3、堅持做到經常性的隨堂聽課，積極及時與教研室老師交流、溝通。做好專業教師與同學們的橋樑。

4、組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動，同時觀察每個學生的特長，積極鼓勵，側重培養。

四、人文氛圍

努力構建和諧的人文氛圍，是一個長期而且系統的工程，個人認為人文氛圍可以分為三個最基本的方面：以人為本、文化氛圍、積極表達。

1、以人為本更是一種素質的體現，充分尊重每個學生獨立、自主、人格、性格等等。把大學生看作一個完整的人，而不單純是個學生，給學生們充足的自由空間，鼓勵個性的同時，積極地引導。

2、文化氛圍並不是個虛無的概念，而是鼓勵學生們多讀書、讀好書、不要放過任何一本書。這包括社會科學書籍，促進自己的修養素質，也讀各個專業各個學科的書籍，擴大自己的認知範圍和知識面。讀書的本身就是文化的體現，而只要在讀書，書讀多了，我們就是在建立一種文化氛圍。

3、表達有兩種方式，口頭表達和書面表達。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾説話和與老師、大家、優秀的人交流的機會，並慢慢的變得善於表達。鍛鍊學生的文字駕馭能力，同學們不一定要能寫小説、詩歌，但一定要能寫工作和生活中實用的文章，而且非寫得既通順又紮實不可。

五、服務工作

“我們的工作就是服務，服務無大事，細節定成敗;完成職責內工作，把職責內工作做滿意”。這是學院的服務理念，引用到我個人的工作崗位，就需要完成具體的幾項工作：

1、貧困生是我們學生中一個特殊的羣體，除了配合學生工作處的勤工儉學、助學貸款等工作的實施，嚴格按照相關規定，公正、公平、公開地統計出各班級貧困生名單之外，更要幫助他們樹立自信自強的觀念，誠實誠信的品質。

2、全面、正確、客觀地瞭解學生、評價學生，認真做好學生評優、推優工作。以學生評優表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態度。

3、加強與學生家長之間的聯繫，並做好相關記錄。

4、通過對學生們的不斷觀察，及時瞭解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發現學生有思想波動就及時找他們談話，儘早解決他們的思想問題。

5、做到生活上關心學生，及時協調學生的課程衝突、變化的問題，對於學生提出的各類問題，及時解決。

六、提升自己

不斷提高自己的綜合素質。教育者必先受教育。只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，爭取做學生的“人生導師”，用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣，同時還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立活到老，學到老的思想理念，最終使自己的綜合素質得到全面提高。

七、特色創新

1、構建學生學業預警系統。

2、計劃在新生中推行讀書工程，促進同學們自我學習(其中包括向學生推薦讀書書目;指導學生寫讀書筆記和讀後感;開展主題徵文比賽;試開展週末影院活動;以演講、辯論為組織形式，培養學生思辯能力。)

這七個方面，將是我工作的主要思路。除此之外，溝通平台的方式開發、學生幹部的發現與成長，培養學生獨立思想、促使學生開闊自己的眼界等為主線外的支線。這些方面都需要在實踐中不斷地的思考，當然，也會依據現實情況會進行適當調整。

我有一種教育理想，也許只是個簡單的目標，即希望能帶出一屆才華橫溢、敢説、敢做、敢當的學生，別無他求。也許理想化的東西會遇到現實地不斷腐蝕，但我心不會改變，面對挑戰，我會堅持下去，面對挫折，我會堅持下去，我希望若干年之後我真的有這樣一屆學生!

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