2022年度定點幫扶工作計劃

為有效推動定點幫扶村鞏固拓展脱貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，切實推動區域協調發展、促進共同富裕，根據《**縣鞏固脱貧攻堅推進鄉村振興領導小組關於印發<縣級定點幫扶工作成效考核評價辦法>的通知》文件精神，結合單位工作實際，特制定2022年度定點幫扶工作計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，貫徹落實好國家省州縣脱貧攻堅有效銜接鄉村振興要求，充分發揮部門優勢，全面推進掛包村產業、人才、文化、生態、組織振興，加快農業產業現代化發展，推動二三協調發展，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，為鞏固拓展脱貧攻堅有效銜接鄉村振興提供有力支撐。

二、組織領導

為順利推進定點幫扶工作，確保定點幫扶村切實鞏固拓展脱貧攻堅有效銜接鄉村振興，我院高度重視，成立由單位主要領導任組長，班子成員任副組長，各股室、站所（中心）負責人為成員的定點幫扶工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，辦公室人員負責相關業務工作。明確單位主要領導每年到幫扶鄉鎮和村調研指導工作不少於2 次，每半年召開一次單位定點幫扶專題工作會議，主要領導親自安排部署制定相應的幫扶措施。

三、工作措施及內容

我單位定點幫扶工作緊緊圍繞工作實際和工作重點，落實好如下具體工作。

（一） 駐村工作隊員選派及管理。

1.駐村工作隊員選派。根據縣委政府及相關部門要求，優選單位骨幹人員進行駐村幫扶，已完成選派駐村工作隊員3人，其中駐村第一書記1人、工作隊員2人，非特殊情況兩年內不進行調整，確保人員穩定。

2.切實加強駐村工作隊管理。落實派出單位職責，協助有關部門對駐村工作隊員進行管理，切實做好駐村工作隊員的關心關愛工作。一是擔負起派出單位的責任，協助鎮村兩級做好駐村工作隊的協調、指導、管理和服務保障等工作，積極支持、密切配合鎮村兩級的工作，及時跟進有關情況。二是確保駐村工作隊與原單位的工作業務全脱鈎，並切實做好派出駐村工作隊員的思想政治工作和後勤保障工作。三是定期分析解決駐村工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取情況彙報，瞭解有關情況，經常開展思想政治教育。四是切實做好駐村工作隊的關心關愛工作，認真落實談心談話、工作經費、體檢等保障措施,並與掛鈎村嚴格落實安全管理制度,加強安全教育的管理和引導,切實消除駐村工作隊員的安全隱患。

（二） 鞏固脱貧攻堅成果促進鄉村振興。

1.鞏固脱貧攻堅成果。堅持鞏固“兩不愁三保障”和飲水安全保障等脱貧攻堅成果，切實防止出現規模性返貧。一是督促指導定點幫扶村貫徹落實上級重大決策部署，有針對性地提供相關政策解讀；二是切實配合做好防返貧動態監測工作，幫助制定幫扶機制和各項幫扶措施。

2.促進鄉村振興。落實幫扶工作責任制，有效促進幫扶村鄉村振興工作。一是幫助定點幫扶村制定鄉村振興發展規劃和村莊規劃；二是協助有關部門開展村組幹部培訓、各類專業技術人才培養，支持發展村級電商服務站，協助培養致富帶頭人等。三是力所能及地籌集資金，進行資金安排和人居環境提升。

3. 工作創新。充分發揮單位優勢，創新幫扶舉措。一是結合部門職能，切實發揮行業優勢，推動農業產業提質增效；二是總結典型經驗和案例，及時上報材料相關，加強成效宣傳；三是深化消費幫扶，積極購買和幫扶銷售農特產品；四是收集項目相關信息，積極協助鎮村申報實施建設項目。

四、工作要求

(一)嚴格責任落實。定點幫扶工作領導小組、駐村第一書記和工作隊員要按照相關要求切實履行好各自職責，確保有組織、有責任、有落實，推進定點幫扶有關工作全面落實。

(二)嚴肅督促檢查。定點幫扶工作領導小組要切實履行定點幫扶單位和派出單位職能職責，督促定點幫扶村組落實好“四個不摘”要求，確保鞏固脱貧攻堅成果有效銜接鄉村振興。

(三)強化統籌協調。定點幫扶單位依託單位職能職責，充分發揮縣級部門優勢，配合牽頭單位做好“包鄉帶村”責任工作，並全力協助駐村工作隊做好幫扶村組定點幫扶有關工作。