行政人員崗位職責（新版多篇）

行政人員崗位職責 篇一

1、熟悉各種物資及供應商的開發渠道及市場變化，進行新品及新供應商開發、資質審核、樣板跟蹤等工作；

2、善於溝通談判，負責產品招標、採購價格以及合同條款洽談；

3、嚴格把控採購質量，對購進的物料進行必要的驗收以及協助各部門的使用問題解決；

4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進，結算單據複核

行政人員崗位職責 篇二

1、文書檔案管理：上行文件的規範、上下級公文流轉、督辦

2、董事會管理

3、公司印章、介紹信、工服管理

4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等

5、經理室各項文書及後勤服務

6、公司文件管理員工作

7、公司行政證照辦理

8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘

行政人員崗位職責 篇三

1、公司的後勤管理制度的設立與貫徹執行，並對執行情況進行監督；

2、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理；

3、協助總經理做好會議的記錄，協調項目進程中遇到的問題，及時彙總工作進程；

4、根據現有編制及業務發展的需求，協助上級確定招聘目標，發佈崗位招聘信息，執行招聘計劃；

5、完成上級交辦的其他事宜。

行政人員崗位職責 篇四

1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規範、內部行政發文、行政單據審批；

2、負責採購事務，包括採購審批，合同管理，集採等；

3、負責總部後勤相關對外關係處理及內外協調工作；

4、負責知識產權申請工作，包括但不限於以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作；

5、固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理台賬；

6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環境；

7、負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節日福利等）；

8、上級領導交代的其他事宜。

行政人員崗位職責 篇五

1、採購部、銷售部各類文檔的管理；

2、與供應商、財務部和業務員的溝通協調工作；

3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發票核對，銷售流向跟進；

4、供應商、客户資料的跟進；

5、上級交辦的其他工作。

6、資料管理及淘寶平台/拼多多平台管理業務跟進

行政人員崗位職責 篇六

1、負責公司日常行政工作。

2、負責行政文件資料的保管、管理工作；文具、綠植等易耗品的採購保管。

3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

4、負責各類會務及活動的安排。

5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。

6、完成公司及領導下達的臨時任務 。

7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

13、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

行政人員崗位職責 篇七

1、完成公司員工考勤統計、周到店統計、出單統計、薪酬獎金核算以及利潤表的製作；

2、協助公司上級領導做公司客户資源的調配和數據的更新；

3、對銷售部和服務部客户資料的統計管理和合同的上傳處理；

4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產和易耗品的登記和管理；

5、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票及轉賬明細金額的核對。

6、完成公司領導安排的其他工作。

行政人員崗位職責 篇八

1、協助政府認定平台的管理工作；

2、技術實驗室日常行政管理工作；

3、知識產權（專利）的申請與對接，

4、公司產品、物料的編碼申請及數據維護；

5、技術產品安全數據説明書(MSDS)的編寫、改版升級；

6、部門會議組織與安排，進行會議內容紀錄與事項追蹤等；

行政人員崗位職責 篇九

1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、並婚、喪假等），那麼你的工作資料之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每一天都統計）的員工出勤率

2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選適宜的面試人[]員、通知面試時間、最後彙總面試人員資料及通知合格人員上班

3、有些行政部門就2個人，那麼小職員的你可能還有兼帶前台和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份

3、購買辦公用品：捲筒紙、筆、打印及複印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司裏經常會用到的東西都會讓你去採購！（肥差，相當於一般好處上的採購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然後通知相關人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那麼你的回扣所得將於你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的'時候，光這項每個月就能夠拿到20xx多元的回扣：暴了太多祕密了，我真怕出門被人砍哦）

5、員工的養老福利、公積金學習網帳户開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責