門店行政前台崗位職責

門店行政前台需要負責坐在前台接待來訪人員，基本諮詢和引見，保持良好的禮貌;負責公司辦公室採購，派發登記管理，下面是小編給大家整理的門店行政前台崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，肯定對大家有所幫助。

門店行政前台崗位職責11，負責海倫堡5座前台崗日常工作，包括來電來訪指引和登記，快遞到付等工作，前台物資管理等;

2，負責日常行政採購的物資簽收，及時反饋相關流程人員;

3，前台區域環境管理，維護良好前台區域職場環境;

4，前台投訴及突發事件處理，及時響應及反饋;

5，協助處理所在辦公樓其他行政事宜;

門店行政前台崗位職責2

1、統籌公司整體行政工作，兼任前台，做好內部“管家”服務。

2、制定各項行政規章制度，及督促、檢查制度的貫徹執行。

3、負責公司日常行政事務，包括辦公室環境5S管理、固定資產盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

4、會議會務工作，及組織各項企業文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。

5、熱情接待訪客及員工，及時接聽前台來電。

6、統計每月考勤表，確保釘釘出勤外勤、請休假數據無誤，定期更新員工通訊錄。

7、協助招聘人事工作(招聘會工作人員、協助入離職手續辦理等)。

8、完成上級交辦的其它工作。

門店行政前台崗位職責3

1、負責公司行政後勤工作，如客户接待、物資管理、考勤管理等;

2、協助商務完成合同管理、招投標等工作;

3、協同銷售完成售前的部分工作;

4、領導安排的其他工作等。

門店行政前台崗位職責4

1.負責人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

2.負責做好各類例會的通知及記錄。

3.負責員工考勤管理和紀律監察;

並核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工時。

4.負責建立健全員工的人事檔案。

5.負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。

6.負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。

7.在行政人事部主管的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。

8.帶領新員工熟知公司的規章制度及上下班時間。

門店行政前台崗位職責5

1、負責前台行政接待相關工作;

2、負責行政物資、辦公用品的採購、登記、發放等相關管理工作;

3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

4、協助經理開展相關人事工作，包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;

5、負責行政費用單據的報銷及管理;

6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

7、協助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

門店行政前台崗位職責6

1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發;

2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等;

3、負責辦公物資的採購、發放維護管理;

4、監督各項行政制度的執行及落實情況;

5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及彙總;

6、其他相關人事協助工作。

門店行政前台崗位職責7

1、負責日常到訪客人的接待，來訪登記，前台環境管理;

2、負責員工考勤錄入、管理、核算;

3、文具/勞保用品的購置、發放管理;

4、公司辦公設備的養護維修;

5、負責人員入離職手續辦理，人事變動信息更新管理;

6、負責定期更新公司通訊錄、花名冊、與其他人事行政數據表格;