黨支部考核報告多篇

【第1篇】對農村黨組織建設情況的考核報告

_____月_____日，我們按照市委組織部的要求，對_____縣農村黨組織建設情況進行了認真考核。在聽取了_____縣委組織部的彙報後，深入到_____村、_____村、_____社區、_____北社區、_____公司、_____廠、_____公司和_____辦事處、__________鎮，採取聽取彙報、查閲資料、走訪座談、羣眾測評和隨機抽查相結合的方法進行實地驗證，現將結果報告如下：

一、總體情況

2022年，_____縣堅持“圍繞經濟抓黨建，服務大侷促發展”的基本理念，以落實管黨責任為重點，以機制創新為動力，推動基層黨建工作科學化、制度化、規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現全縣經濟跨越、構建和諧萬全提供強有力的組織保證。

(一)農村基層黨建情況

3、深入優化農村基層組織結構。一是優化黨員隊伍結構。2022年，該縣新發展農村黨員380名，新發展黨員中35歲以下、高中文化以上的分別達到80%以上，種養加銷致富能手和外出務工人員達到95%以上。二是合理設置農村基層黨組織結構。在產業鏈上、外出務工經商人羣中、“兩新”組織中新建立黨組織16個，使黨組織在產業鏈上達到了無縫覆蓋，組建率100%，且產業黨組織書記兼任區域內村黨組織書記比例達到100%。_____鄉黨委對同一地域相鄰、產業相近的村建立起5個黨總支，成立_____專業經濟合作社1個，成為_____山區合理調整農村黨組織設置的一種有益探索。_____鄉黨委在外出打工人員集中地xx市朝陽區建立了流動黨員黨支部。

(二)非公有制企業黨建工作情況

一是建章立制，一方面建立了縣委領導聯繫點制度、黨建聯絡員制度和縣直部門幫扶非公有制企業制度，形成了齊抓共管的工作氛圍;另一方面注重規範黨組織制度、活動陣地管理和隊伍建設，確保實現“建一個，優一個，活一個”。二是分類指導，按照“先行組建、逐步提高、分類指導”的工作思路，重點加大民營企業黨組織的組建力度，實現符合條件的企業100%建立黨組織。三是增強活力，豐富活動內容，發揮非公有制企業黨建工作作用。_____公司黨支部和管理層“致富不忘社會”，扶持和幫助周邊鄉村農民發展機械加工業，帶動了以_____園區為核心的140多家小規模、大羣體的機械產業羣的形成，推動了產業由傳統加工向精細加工邁進。

(三)社區黨建情況

二、創新工作

2、探索建立農村黨員關愛機制。以郭磊莊鎮為試點，制定出台了農村黨員關愛機制。其補貼慰問的範圍為各村黨總支(支部)、居委會支部年滿65週歲(含65週歲)或黨齡滿40年的農村在村黨員以及因病、因殘致貧的黨員。補貼標準為，年滿75週歲(含75週歲)或黨齡滿50年的農村在村黨員每人每年享受300元的生活補貼，年滿65週歲(含65週歲)或黨齡滿40年的農村在村黨員每人每年給予不低於150的慰問款(物)，年滿65週歲(含65週歲)或黨齡滿40年的農村在村黨員且擁有固定收入的黨員每人每年獲贈刊物一份。資金來源為，鎮財政支付60%，村支付40%。

【第2篇】縣級黨政主要領導幹部基礎教育責任考核述職報告

縣級黨政主要領導幹部基礎教育責任考核述職報告

尊敬的各位領導、專家、同志們：

按照縣級黨政主要領導幹部基礎教育責任考核的程序安排,今天我在這裏作20xx、20xx年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責及教育工作目標實施情況的述職報告。

百年大計，教育為本。教育是經濟社會發展的基礎和動力，而基礎教育是科教興國的基礎工程，它對提高全民素質、培養各類人才、促進社會主義現代化建設具有全局性、基礎性和先導性作用。我縣地處經濟欠發達地區，經濟發展相對落後，我認為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來，我認真履行崗位職責，在工作中堅持教育優先發展，堅定不移地實施“科教興縣”戰略，把教育作為強縣富民的基礎工程納入經濟社會發展的總體規劃和擺上重要議事日程，做到認識到位、責任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議，聽取教育工作彙報，並共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務會議優先安排，優先研究討論，並優先解決教育工作中的問題。為掌握教育發展的第一手材料，我經常深入基層學校調研，指導教育部門制訂教育發展與改革規劃，為學校辦好事實事。我們積極籌措資金，加強教育基礎設施和師資隊伍建設，推動了全縣教育事業的持續、健康、穩步發展。

一、抓基礎設施建設，改善辦學條件

我們從改善辦學條件着手，抓好學校各項基礎設施建設。隨着社會的快速發展，我縣部分學校校舍破舊、教學設施配置落後的問題日益突出。為此，我們在財力十分困難的情況下，千方百計壓縮其它方面開支，優先保證教育投入，狠抓教育基礎設施建設。20xx年，我縣投入危改資金1955.65萬元，拆除農村義務教育學校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農村c、d級危房校舍的改造任務。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先後投入資金1079.8萬元，完善中國小“新裝備”工程，為學校安裝了98個電教平台，購置了578台學生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計算機生機比達到10：1。同時，進一步完善理、化、生實驗室、音樂室、語言室、電工實驗室、校園廣播系統和校園網絡建設、添置圖書等，目前我縣各學校的設備設施基本完善，教育整體水平得到進一步提高。

二、抓中國小布局調整，優化教育資源

進一步抓好中國小布局調整，優化教育資源是擺在我們面前的一項重大任務。受地理條件和人口居住等因素的影響，我縣中國小校布點分散，辦學規模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業發展的主要因素。為了擴大中國小辦學規模，優化教育資源，促進教育事業的持續健康發展，我們在深入基層調研的基礎上，指導教育部門制定了中國小布局調整的總體規劃。兩年來，我們先後撤併了山、散、遠的42間“麻雀型”農村國小和1間初級中學，使我縣中國小校佈局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴建城區中國小和農村中心學校，並由此增加了9600多個優質學位，為更多的農村學生能夠接受優質的學校教育提供了保障，從而推進了我縣義務教育均衡發展。

三、抓教師隊伍建設，提高教師整體素質

我縣堅持從滿足教育事業發展需要出發，把教師隊伍建設擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發放的有效機制，保證教師工資按時足額發放，我縣從未拖欠教師工資；為穩定教師隊伍，我們對教師實行特殊崗位津貼，鼓勵教師到偏遠地區學校執教，目前我縣教師平均工資高於公務員，農村教師專業崗位補貼高於城區教師，使廣大教師安心工作，穩定了教師隊伍。二是抓好學校領導班子的培訓工作，兩年來先後選派14位校長參加省級校長高級研修班的學習和省級名校長培訓，2位校長到珠三角學校掛職鍛鍊，選送55位校長參加崗位培訓、提高培訓等，鍛鍊、培養了一批具有活力和開拓精神的學校領導班子。三是加大在職教師的培訓力度，提高教師的學歷層次和現代教育教學水平。兩年來先後選送了28位教師參加省、市名教師培訓，××縣教師進修學校舉辦了各種類型的培訓，培訓教師達2580人次；鼓勵教師積極參加提高學歷培訓，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20xx年增加了近13個百分點，國中專任教師大專以上學歷達98.05％，教師的學歷層次和現代教育教學能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區教師緊缺和學科不配套問題，我們近兩年向社會公開招聘大專以上優秀畢業生181名到農村中國小任教，從城區中國小派出教師138人次到山區中國小支教，實行城鄉教師交流制度，目前我縣教師數量符合省定標準，沒有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學生救助，鞏固“普九”成果

我們為鞏固“普九”成果，全力抓好貧困學生的幫扶救助工作。經過調研，發現我縣一些農村特別是邊遠農村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學問題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規範化、經常化的貧困學生救助機制。兩年來，共發放農村困難家庭義務教育階段學生生活補助資金406310元，中等職業學校家庭困難學生臨時生活補助48846元，“智力扶貧”了187位中職學生，減免學費25.8萬元，20xx年秋季和20xx春季中職學校學生享受國家助學金5289人次，我縣承擔158.23萬元，已落實到位；20xx年免費義務教育學生人數115273人次，免費金額1958.7564萬元，20xx年免費義務教育人數為123556人次，免費總金額達2149.8692萬元，其中我縣承擔部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實到位；扶助困難學生956人，補助金額26萬元。經過我們的不懈努力，實現了“不讓一個孩子因為家庭經濟困難而輟學”的目標。

五、普職並舉，大力發展高中教育

我們認真抓好普通高中和職業高中教育，做到“兩架馬車並駕齊驅”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優質學位作為工作的突破口，抓好“擴容促優”工程，兩年來先後投入2597萬元擴建7所普通高中，目前全縣普通高中優質學位達到92，全縣每萬人口在校普通高中學生人數為250人。20xx年11月，高級中學在廣東省普通高中教學水平評估中被評為優秀等次，並順利通過了國家級示範性普通高中的驗收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20xx年大學聯考，高級中學廖海華同學以××州市第二名，東山中學××縣新城分校陳潤同學以××州市第三名的成績，分別被北京大學、清華大學錄取，結束了我縣高中學生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業高中教育。兩年來，我們共籌集資金836萬元新建第一職中實訓大樓和學生宿舍樓，投入400萬元添置設備設施，通過舉辦“九年級分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴大招生規模，20xx年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業教育先進單位，20xx年第一職中順利通過“國家級重點職中”的複評驗收，職業教育亦走在全市前列。

六、創教育強縣，推進教育現代化

我們大力抓好以“創強”促教育發展的工作。我縣的“兩基”階段性任務已經完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實實地提高教育的整體實力，縣委、縣政府於20xx年9月全面啟動了創建廣東省教育強縣工作，新城辦事處於去年12月順利通過了省教育強鎮的督導驗收。我們將進一步推進創強工作，爭取在20xx年前實現廣東省教育強縣，以更好更快地促進我縣基礎教育、職業教育、成人教育的跨越發展、協調發展。

過去的兩年，本人能認真貫徹落實中央、省、市有關加快教育事業發展的各項方針政策，積極履行職責，特別是在經費投入、項目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動了我縣教育事業的穩步健康發展。但同時我也清醒地認識到，我縣教育發展水平與發達地區相比仍有較大的差距，城鄉之間、鄉鎮之間教育發展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今後，我將在新的領導崗位上盡職盡責，堅持以科學發展觀為指導，進一步加大教育投入力度，強化措施，狠抓落實，為××縣教育事業的持續健康協調快速發展作出應有的貢獻。

【第3篇】村黨總支書記年度考核述職報告

宏勝村黨總支書記

李瑞東

尊敬的各位領導、黨員、村民代表、社長同志們：

今天，我代表村“兩委”班子及監委會向大家彙報宏勝村一年來的工作。

一年來，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位黨員、村民代表的大力支持下，在班子成員的配合下，我們團結帶領村委的一班人，精誠團結、攻堅克難、主動作為，想方設法盡力解決羣眾生產生活中的困難，處理了各類遺留矛盾糾紛多起，較好地完成了黨委、政府下達的各項工作。

一、具體工作情況

1、黨建工作，首先我們抓了村委班子建設，今年新補支委委員一名，村監委委員一名，在每個社選拔培養信息員1名，組建了微信工作羣，巾幗志願服務隊隊伍不斷擴大，調優一班人的精神狀態，為宏勝村增添了新的血液和力量。目前，我們村委會班子工作運轉正常，面對黨委、政府一項接一項的中心任務，按照班子成員的分工各負其責。今年以來，我們把“兩學一做”工作和“5+x”黨員固定活動日貫穿全年工作始終，採取外出到其他旗縣、周邊鄉鎮及友鄰村實地觀摩，選派優秀村民到縣黨校、農廣校學習，邀請鎮領導到村講黨課等方式，創新黨員活動載體，不斷增強黨員黨性觀念和組織意識。組織村社幹部、黨員、羣眾學習了習近平系列講話精神、十九大精神及縣委各類會議精神。開展了“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治自查工作，已經完成宏勝村各社2022年至2022年新老社長期間過手的水費、惠農補貼資金、救災資金自查整改工作，村社賬目管理逐步規範。

2、灌溉工作，對全村12個社水費面積進行了重新核定，對2022年、2022年水費進行了平衡，在用水高峯期到來前，及時對平原水庫進行了補水。成功的完成了2022年水費的收繳，水費收繳達90%以上，在水情緊張的大環境下，通過村委班子共同努力，溝通協調上級水務部門，最終圓滿完成了春灌和夏灌。

3、林業生態工作，今年，大破大立推進造林綠化工作，林業生態建設創造了宏勝村之最，租地造林近700畝，造林過程中，在鎮黨委政府的大力支持下，發動全鎮7個村黨員、羣眾、巾幗志願服務隊4000餘人，到我村開展義務植樹活動，最大程度上保證了我村造林工作順利推進。加強日常管護，共選聘護林員9名，造林成活率90%以上。我村是蒙漢聚居村，有牧區倒場的傳統，我村加強對禁牧工作的宣傳力度，有效防止了牲畜對林木的啃食破壞。

4、村集體經濟方面，經過不懈努力，我村爭取到村集體經濟項目一個，成為銀定圖鎮第一批爭取到村集體經濟項目的村。結合我村葵花種植優勢，與許柯農民專業合作社合作，新建宏勝村葵花篩選及炒貨項目，項目總投資354.06萬元，其中國家財政扶持資金64萬元。項目已建成投產，成功打造了銀定圖鎮第一個自主品牌的'葵花產品，許柯農民專業合作社申報成為自治區級新創天地試點單位及市級示範合作社等榮譽，並榮獲2022年度五原葵王稱號。項目的實施，為我村村集體每年增收5.12萬元。

5、村民微治理工作，我村在8個村民小組開展了村民“微治理”工作，成立了相應的組織機構，完成了村民誠信檔案。通過半年的運行，形成了一定的震懾力，有效的推進了各項工作的順利開展。

6、道路硬化工作，成功申報並完成了天銀線宏勝村斷面油路擴建翻新工程，宏勝村十二組尾留水泥路全部建成通車。

7、建宏渠清淤，建宏渠是我村灌溉的主渠道，我村位於建宏渠末梢，灌溉期間，水期緊，渠道長，灌溉面積大，灌溉壓力非常大。為此，我們積極爭取財政“一事一議”項目資金，在村民未籌資的情況下，對建宏渠進行了清淤。同時，爭取黃灌總局水利設施修繕項目，對宏勝村分水閘工程進行了重建。項目的實施，對我村以後的灌溉條件起到了翻天覆地的作用。

8、土地整治工作，今年，我村完成了4、5、6、8社2萬畝土地整理項目，土方工程和橋涵口閘工程基本結束，二標工隊尾留工程將於明年4月20日前全部完工。

9、精準扶貧工作，我村通過產業扶持、社會兜底及思想教育扶持等多項措施，全方位開展對貧困户幫扶，截止目前我村2022年建檔立卡貧困户27户37人全部脱貧，今年又通過動態調整，在精準扶貧動態工作中重新識別貧困户6户12人。

10、土地確權登記頒證工作，在土地確權工作即將結束之際，我村加大宣傳力度，對二輪土地承包賬面面積的土地進行確權，已從宏勝村一、二、三、四、五、十社陸續開展。

11、大環境整治工作，常態化推進農村環境衞生整治工作，在12個村民小組全部配備了保潔員，結合村民微治理、巾幗志願服務隊、村莊長效管理等有效措施，保障了村莊乾淨整潔。

12、精神文明創建工作，與鎮黨委保持高度一致，將黨理論方針政策、意識形態工作等貫穿到文化活動中，積極推進以文化建設促政策宣傳，凝聚人心，振奮精神，選數榜樣，形成正氣，形成更廣泛的幹事創業統一戰線。組建了村安代舞隊，培養了文藝骨幹80餘人，參加了五原縣文體局舉辦的全縣文藝展演活動，榮獲二等獎，成了5支村民廣場舞隊，營造了全面健身的濃厚氛圍。選樹五原縣敬老孝星1名，並在全村廣泛宣傳，弘揚尊老敬老的濃厚氛圍。

13、平安宏勝創建工作，推進綜治維穩網格化管理，配備了網格長及網格員，結合村民小組信息員，形成了平安創建大網格，有效維護了我村社會和諧穩定，沒有發生一起安全事故。

14、人大工作，在我村選區圓滿完成了縣人大代表、鎮人大代表選舉工作，我村選舉了市人大代表1人、縣人大代表1人，縣政協委員1人，鎮人大代表7人，人大代表年輕化，履職能力進一步增強。

15、其他工作，逐步推進水費公開、村務公開、村帳公開等各類信息公開制度，在此，我代表村委班子鄭重承諾，我們一定要做到信息公開，給羣眾交代清楚，讓村民理解支持我們的工作。此外，我村武裝徵兵、勞動保障、農業保險、畜牧防疫等工作順利推進。

一年來，我村的村委班子精神狀態更加飽滿，村風更加文明，村容更加整潔，基礎條件更加完善，村民生活更加幸福。這些成績的取得，是鎮黨委、政府熱切關懷和大力支持的結果，是村委班子團結一心、幹事創業的結果，是宏勝村全體黨員、村民代表共同努力、全力支持的結果。在此，我代表村“兩委”及監委會向所有支持和關心宏勝村建設的各位同仁表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

二、存在的問題

1、領導能力、組織能力還有待於進一步加強。今年是我任村黨總支書記的第一年，面對許多的難題，雖然勇於衝鋒，但還存在方法不多、力度不夠、措施不力的問題，對鎮黨委、政府下達工作任務、惠民政策，宣傳力度不夠，落實不到位。

2、今年的水費收繳力度還是不夠。雖然全力以赴收繳水費、宣傳政策，但仍然出現個別村民拖欠水費現象，導致各社水費賬目不能及時結算。

三、下一步工作安排

1、全面學習貫徹落實黨的十九大精神，繼續加強組織班子建設和黨風廉政建設，加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。加強自身學習，用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，嚴格按照廉政措施秉公辦事，堅持黨務、財務、村務公開制度。完成好鎮黨委政府交給我村的各項任務。

2、對各社水費帳目進行核算，清算2022年水費運行情況，將水費使用情況全村公示，讓村民家喻户曉水費的去向。

3、繼續落實村民“微治理”工作，在全村十二個社全部完成，嚴格處置不配合工作的個別村民，讓村民“微治理”這個微機構在全村各社真正起到震懾作用，推動各社各項工作的順利開展。

4、積極改變宏勝村單一種植結構，推進產業結構調整，積極爭取建宏渠襯砌項目，調整2022年春灌澆水時間，全面保障灌溉工作，在宏勝村五組創建500畝以上集中連片莧草種植園區，推進鹽鹼地改良。

5、積極爭取農電項目，完成宏勝村五組、六組、八組十一組電路改造工程，努力在2年內將臨河電變為五原電，保障村民穩定用電。

6、全面推進村集體產權制度改革，組建村集體合作社，將所有符合條件的村民全部納為股民，讓村集體紅利真正惠及全體村民。

7、積極爭取文體器材，為各組活動廣場配備活動文體器材並安裝路燈，為羣眾開展活動提供平台。

8、積極爭取上級項目，將宏勝村六組退水渠及宏勝村四組邊渠全部襯砌，將宏勝村九組農田進行配套。

各位領導、各位黨員，各位社長，以上是我村一年來的工作情況，不妥之處，請大家批評指正。今後的工作，還請大家對我及村委班子成員，多提寶貴意見，我衷心的希望，我與村委班子成員能夠與全體宏勝人精誠團結，共同奮鬥，將羣眾過上更加幸福的生活作為我們幹事創業的動力，將羣眾的批評和建議，作為我們工作的出發點和落腳點，真正發揮服務羣眾的作用，努力提升服務水平和領導水平，努力給羣眾交一份滿意的答卷。謝謝大家！

【第4篇】黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題整改報告

根據街道2022年度落實黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題，街道黨工委高度重視，對整改通知書中所提出的問題結合街道實際逐條進行分析，認真做出檢查，制定整改方案。根據街道安排，本人根據整改通知書，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，對照四面鏡子，對照“三嚴三實”標準，結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本着即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。

一、強化政治意識，樹牢責任觀念。增強落實黨委主體責任的意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是不稱職、不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的責任意識。強化務實意識，推進責任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區委的工作要求，採取直接到工作現場的方式，加強對各科室和村居的指導和檢查力度，建立健全作風建設長效機制，推動街道黨風政風明顯好轉。強化示範意識，當好責任表率。在制度落實方面，結合本街道的實際情況，制定出符合本街道切實可行的操作辦法，切實做到一級做給一級看，一級帶着一級幹，充分發揮表率作用。

二、強化監督檢查，嚴抓全面從嚴治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務、政務公開的透明度，加大對“三重一大”事項的公開程度和範圍。堅持問題導向，找準定位，補齊措施，完善黨內日常監督體系，特別是在黨風廉政建設方面，通過全方位、全方面、全覆蓋的監督方式，加強對機關幹部的日常監督管理，充分利用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸瞭解幹部，真正掌握幹部的思想動態。創新機制和手段，從日常事、具體事抓起，把對機關幹部的管理和監督納入黨組織經常性的工作中，做到機關幹部的權力行使到哪裏、活動延伸到哪裏，黨組織的監督就實行到哪裏。對發現幹部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育，有針對性地消化解決，必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式，避免小毛病演化成大問題，讓幹部“不生病”“少生病”“治癒病”。

三、強化壓力傳導，開展廉政教育。層層傳導壓力,壓緊壓實責任,關鍵看行動,根本在擔當。對於街道主要領導幹部而言,落實中央八項規定精神,抓好作風建設,是分內之事、應盡之責,我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導壓力、持續用力,推動管黨治黨責任落實到位。我將進一步增強領導幹部責任意識，落實主體責任，履行“一崗雙責”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展。不畏艱難，迎難而上，準確把握新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向，對黨風廉政廉政建設工作要抓深、抓實、抓細，對自己分管部門的黨員幹部敢管、敢抓。強化學習教育，帶頭學習黨的十九大精神和習近平講話精神，採取集體理論學習和到實地、到現場的方式對街道機關幹部開展黨風廉政建設主題教育，做到有層次性、有針對性，真正發揮預防腐敗的作用。

四、勇於自我革命，着力破除“四風”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風”問題的主體責任在於各級黨組織及其主要負責人，其中，領導幹部是關鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領導責任和政治責任，發揮黨組織牽頭抓總作用，聚焦習近平總書記在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現，從指導工作、印發文件、召開會議、公開政務、監管審批、調查研究等各個具體環節抓起，緊抓不放、一抓到底，用小切口推動大轉變，以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務。要堅持原則、敢於較真，把紀律和規矩挺在前面，對熱衷於搞形式主義、官僚主義的黨員幹部及時“紅臉出汗”，對構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員幹部該調整崗位的調整崗位，該免職的免職，該處分的處分，以嚴肅問責倒逼黨員幹部轉作風改作風。

【第5篇】區科技局2022年上半年《雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書》自檢自查報告

區科技局2022年上半年《雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書》自檢自查報告

根據盤組通〔2022〕49號《關於做好2022年上半年<雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書>自檢自查工作的通知》的要求，區科技局認真對照與區委簽訂的2022年《雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書》和“考核細則”進行自檢自查。按照區委的統一部署，區科技局作為第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的單位之一，在區保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，區科技局及時擬定了部門雲嶺先鋒、保先教育活動工作計劃，明確了主要任務和步驟方法，做到了有計劃、有落實、有檢查。在區保持共產黨員先進性教育活動第五督導組的正確指導下，按要求分三個階段完成了保先教育活動。現將我局2022年上半年實施“雲嶺先鋒”工程、保持共產黨員先進性教育活動自檢自查工作情況彙報如下：

一、提高黨員素質方面

區科技局把提高黨員素質作為重要工作來抓，通過宣傳教育、集中學習、鼓勵自學等方式來提高黨員幹部對政治、經濟、社會等諸多方面的理論知識和理論水平，通過開展調查研究、撰寫調研報告等形式來提高黨員幹部的業務水平。

1、以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持把不斷提高黨員思想認識貫穿先進性教育活動的始終，用中央和省、市、區委關於開展先進性教育活動的一系列精神統一思想，引導全體黨員幹部及非黨幹部充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性，增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感。把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，有針對性地解決好先進性教育活動每個階段出現的思想認識問題。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識提高一步，黨員幹部帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象。

2、以加強黨的執政能力建設為着眼點，結合黨員先進性教育和建設新盤龍的實踐，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，對照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”、“兩個務必”，對照“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，開展深入、系統的學習。通過認真上黨課、參加形勢報告、優秀共產黨員事蹟報告會、接受革命傳統教育、民情懇談、學習交流會，確保學習取得實際效果。認真開展“六個一”活動，在學習教育階段集中學習時間不少於40小時。每個黨員都認真記讀書筆記、撰寫心得體會文章，並適時進行檢查，確保落實，對質量較高的心得體會文章進行交流學習。認真完成先進性教育活動各個階段的每個“規定動作”，並結合部門和黨員同志自身實際情況，按時上報各種表格和材料，認真撰寫心得體會、黨性分析材料以及各個階段的小結，上報的材料符合要求、數據準確。

3、把先進性教育活動情況納入幹部考核的內容，促進先進性教育活動領導責任制的落實。黨員領導幹部在下功夫抓好本部門、本單位先進性教育活動的同時，積極參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。副科以上黨員領導幹部以《保持共產黨員先進性教育讀本》為參考，結合各自實際，帶頭講黨課並作專題報告，認真參加和組織所在黨支部的專題組織生活會和領導班子專題民主生活會。

4、堅持把先進性教育活動的着力點放在強化黨員意識、提高黨員素質發揮黨員作用、樹立黨員形象上，認真做好黨員目標管理工作，正確處理關心愛護黨員與組織處理的關係。對優秀黨員進行表揚，爭取樹立保持共產黨員先進性的典型，對不符合黨員條件的堅決按照有關規定處理。結合貫徹全國發展黨員工作會議精神，有針對性地做好黨員發展工作，進一步規範發展黨員工作程序，嚴格執行發展黨員公示制、預審制和入黨介紹人資格審查制，推行發展黨員票決制。

二、加強黨組織建設方面

區科技局、信息辦與區科協成立聯合支部，同時成立聯合支部保持共產黨員先進性教育活動領導小組，支部書記任組長，在實施“雲嶺先鋒”工程、保持共產黨員先進性教育活動中，責任明確，分工負責，為保先教育的順利開展提供必要的保障。

1、把保持共產黨員先進性教育活動與實施“雲嶺先鋒”工程有機結合起來，統籌安排，以開展先進性教育活動來檢驗“雲嶺先鋒”工程的成效，並不斷推進“雲嶺先鋒”工程；通過實施“雲嶺先鋒”工程來鞏固先進性教育活動的成果，並形成長效機制。定期召開支部大會，加強黨組織自身建設，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，努力達到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、羣眾反映好，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

2、領導幹部以普通黨員的身份參加專題組織生活會和民主生活會，按規定開展民主評議黨員、民主測評領導班子和領導幹部以及社會評議機關作風“三評”活動，安排專人對徵求到的意見和建議進行梳理，並將梳理的意見及時反饋給黨支部、領導班子成員和每一個黨員，進一步樹立宗旨意識，切實轉變機關作風，提高工作效率。

3、按照對廣大黨員和基層幹部“真正重視、真情關懷、真心愛護”的要求，黨員領導幹部帶頭向“雲嶺先鋒在盤龍，黨員幹部幫困資金專户”進行捐款，紮實開展幫扶工作，黨員領導幹部“一幫一”結對幫扶困難羣眾，並定期看望慰問困難户。制定支部黨員教育制度、學習制度和發展黨員制度，認真落實保障黨員權利的各項機制和措施。

4、通過先進性教育活動，在推進機關作風建設和加強機關黨組織建設、黨員隊伍建設上取得了實效，使黨組織切實發揮好保證、監督作用；使黨員為羣眾服務的意識和能力明顯增強；促進影響盤龍區改革發展穩定和涉及羣眾切身利益的實際問題的解決；緊緊圍繞執政興國的第一要務，使發展的思路更加明確，工作重點更加突出，促進三個文明建設有新的進展。

5、加強黨組織制度建設，不斷建立和完善黨建工作規章制度。制定和規範黨組織“三會一課”、民主評議黨員、黨組織和黨員雙目標管理、民主生活會、黨員聯繫羣眾、創先爭優、廉政建設等制度，強化制度的可行性、規範性和約束力。

6、做好黨員電化教育工作和認真完成黨內統計和人才資源統計工作。完善制度，規範管理，人員到位，維護和管理好電腦等設施，按要求完成電教片的播放和收看任務。

三、服務人民羣眾方面

1、通過先進性教育活動，使黨員全心全意為人民羣眾服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾的本領進一步提高，黨羣、幹羣關係進一步密切，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照創建“親民為民基層政府”的要求，認真總結以往工作中“親近羣眾、密切黨羣關係，轉變作風、提高工作效率，化解矛盾、維護社會穩定，理順關係、增強黨組織的執政能力”等方面的經驗和做法。進一步形成規範化的運行機制。

3、堅持和完善黨員領導幹部聯繫羣眾制度，深入開展民情懇談活動，積極開展黨員為民服務日等主題實踐活動，為黨員加強黨性鍛鍊、發揮先鋒模範作用創造條件。繼續採取“黨員先鋒崗”、“黨員示範窗口”、“黨員服務崗”、“黨員掛牌亮身份上崗”等方式，開展承諾服務，接受羣眾監督。

4、對涉及改革、發展、穩定的重大問題，特別是關係

羣眾切身利益的突出問題，全體幹部深入基層、深入羣眾進行調查研究，及時掌握新情況、發現新問題，抓住主要矛盾進行研究。

5、提高立黨為公、執政為民的自覺性，從對黨和人民的事業極端負責的高度，艱苦奮鬥、紮實苦幹，不説空話、不喊口號，把心思和精力用在工作上。敢於堅持原則，敢於嚴格管理，敢於批評錯誤。在保先教育活動中，堅持批評與自我批評，勇於找缺點，對發現的問題及時整改。

五、促進各項工作開展

在實施“雲嶺先鋒”工程、保持共產黨員先進性教育活動中，正確處理開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作的關係，結合部門實際，統籌安排，相互促進，切實做到保先教育和工作兩不誤。

1、正確處理開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作的關係，緊緊圍繞盤龍區三個文明協調發展的大局和自身業務工作，統籌安排，相互促進，協調發展。通過開展先進性教育活動，制定切實有效的措施，調動全體黨員、幹部和羣眾的積極性，推動各項工作，切實做到兩不誤、兩促進。

2、加強領導班子思想政政治建設，着力提高領導發展、服務羣眾、依法治理、建設先進文化和抓落實的能力，切實把領導班子建設成為開拓進取、團結協作、務實高效、廉政勤政的班子。開展科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣眾觀的教育，提高學習質量和效果，在推動工作上下功夫。

3、貫徹全市人才工作會議精神和區人才工作要求，大力實施人才強區戰略。在規範入口和暢通出口上下功夫，加強人才選拔、培養、引進、使用、考核、獎懲、淘汰機制建設，吸引、凝聚優秀人才。按照有關要求報送人才信息，按計劃選派幹部到社區掛職、到基層鍛鍊，配合上級部門完成有關培訓任務。按照有關要求，認真做好年輕幹部的培養選拔工作。

4、建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。健全反腐敗領導體制和工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制。針對羣眾反映突出的熱點問題開展專項調研，堅決糾正損害羣眾切身利益的行為，全面完成《昆明市盤龍區黨風廉政建設貴任書》規定的任務。

5、配合其他業務部門做好老幹、工會、婦聯、共青團等工作，保證各項工作的順利開展。認真做好防範邪教工作，積極做好社會治安綜合治理工作，今年上半年部門內沒有人蔘加邪教組織，沒有違法事件發生。

六、探索創新方面

按照黨的十六屆四中全會和省、市、區委全會精神，以求真務實的態度，在開展保持共產黨員先進性教育活動和實施“雲嶺先鋒”工作中，積極探索新的工作思路，創造性地開展工作，努力將雲嶺先鋒工程、保持共產黨員先進性教育活動與實際工作相結合，使各項工作落到了實處。

七、下半年的工作重點

通過半年的工作，我們雖然取得了一些成績，但也存在着諸如調查研究的深度、廣度還顯不夠；幹部理論、業務水平需要進一步提高等不足。區劃調整後，對新區情的全面認識，對科技工作的前瞻性、科學性、現實性、可行性的要求將會越來越高，為適應新形勢對科技工作的要求，我局將在今後的工作中，繼續推進“雲嶺先鋒”工程，按照保持共產黨員先進性教育活動的要求開展更多的專題調研工作，積極把實施“雲嶺先鋒”工程和創建“學習型組織”相結合，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在工作中學習，在學習中工作，努力提高政策理論和業務水平，使我區科技工作取得更大成績，跨上新

【第6篇】黨風廉政建設責任制考核自查報告

根據市紀委《關於2022年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現對自己一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現將自檢自查情況報告如下：

一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作

一年來，我按照三講和三個代表的要求，深刻領會和貫徹執行關於治國必先治黨、治黨務必從嚴的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作，推動幹部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業的持續快速健康發展提供有力的保證。

(一)全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹執行情況的安排落實和督促檢查。根據政府工作實際，把貫徹執行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關幹部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監察工作，近年來，隨着改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發展，監察工作面臨許多新情況、新問題，對監察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監察工作開展情況，從人員、經費、辦案裝備方面給予支持，為監察機關履職提供必要的條件，幫助他們協調解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監察局長列席會議，便於他們行使監督職能。工作中要求監察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府採購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監察工作的領導。全面貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及幹部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協的監督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的幹部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規定選調任用幹部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。

(二)標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗

1、深入開展黨風廉政教育江總書記指出：幹部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高幹部隊伍素質，還是防範腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導幹部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據形勢發展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐三個代表重要思想這一主題，以廣泛深入開展黨風廉政教育月活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統廣大幹部職工深入學習《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十七大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導幹部和廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。

2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規範了行政審批行為。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品採購招投標、政府集中採購和產權交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規範財政管理，嚴格執行收支兩條線規定，推行會計集中核算制度。繼續清理整頓了行政事業單位銀行帳户，取消了執法部門罰沒收入返還規定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉鎮政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化幹部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和幹部考察、監督、激勵的科學機制。今年，我們全面落實黨中央《關於深化幹部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進幹部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎。

(三)努力推進反腐敗任務的落實

1、進一步規範領導幹部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真執行雲南省人民政府要求的公務員八條禁令，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規範從政行為。同時，在班子內認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。

二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作

我是於今年2月份經組織任命到騰衝縣擔任縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也複雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的班長，在其位，必須謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重於言教，只有事事身體力行，模範帶頭，才能無愧於黨組織和人民的重託，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統幹部職工學習的同時，以身作則，注重加強自己對黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律各項規定的自學，進一步提高自身綜合素質和領導水平，增強了黨性鍛鍊和修養。並常思貪慾之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模範，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰衝經濟社會發展上。一年來，我嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政若干規定和各項黨紀國法，深入學習領會十七大和十七屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真開展了八查八看活動，嚴格按照領導幹部廉潔從政各項規定，全面對照檢查，認真整改。

一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調動等重大問題堅持集體討論決定，決不搞一言堂和個人説了算，並廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。同時廣闢民主監督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監督和工作監督、政協和社會各屆的民主監督。在組織人事問題上，全面學習貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格按規定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規定應得的福利外，沒有收受過任何現金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府採購、資金監管、醫藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模範執行。

回顧總結一年來的工作，自己在抓政府班子和系統黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大幹部羣眾的要求還有一定的差距。因此，在今後的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以三個代表重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

【第7篇】黨政辦公室主任任期屆滿考核述職報告

黨政辦公室主任任期屆滿考核述職報告

————市————實驗學校

自2022年以來，我在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，不斷加強學習，認真履行職責，全面提高自己的思想素質、業務能力和能力，較好地完成了各項目標任務。雖然上經歷了很多困難，但對我來説每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己在這些收穫着成長。現將近年來的情況如下：

一、堅持嚴於律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己，堅持“管理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、捨得付出”作為自己的準則；嚴謹細緻、紮實求真、埋頭苦幹。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。

在中，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質。通過學習，進一步增強黨性，提高政治思想素質，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、認真履行職責，積極開展

辦公室最大的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、與家庭的關係，甘於奉獻、誠實敬業，經常加班加點，保證了各項的高效運轉。

（28效率較高、及時準確、服務教師、健全制度、營造和諧、廣泛宣傳、外塑形象）

（一）努力做好行政管理

1、協助領導做好行政管理，組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等。

2、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案管理等。做好各種文件的收發、送閲、督辦。文件材料收發及時，督辦到位。

3、完成歷年、歷期學校計劃、、各種彙報材料。文字材料表述準確，數據具體，概括全面，富有特色，為學校添彩。

4、加強文書檔案的收集、整理和歸檔，多次受到上級肯定。

5、切實做好教職工考核、評價，調動教職工積極性。

6、做好投訴接轉，做到及時彙報、及時解決。

7、多途徑抓好了對外宣傳，做到了報紙有文字、電台有聲音、電視有形象，有效地提升了學校形象。

二）協助黨支部做好各項

1、完成黨務相關計劃、及彙報材料。

2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習。

3、定期開展支部組織活動，對黨員開展了民主評議，召開了民主生活會，提高黨員素質，保障支部組織的戰鬥力。

4、學校支部組織發展快，建設好，支部多次受到上級表彰，組織部拍攝了我校黨組織建設專題片，對學校支部進行宣傳。

（三）認真做好人事、勞資。

１、在校長的指導下，積極主動地聯繫教育局、管委會、人事局，合理規劃，搞好每年教師編制申請，確保學校師資。

２、在市教育局的指導下，協助教育局順利地完成了歷次公開招考教師，做到公平公正、公開透明，確保程序公開、公正，為學校選拔了一批批優秀教師。

３、認真搞好人事相關報表，做到準確及時。

４、認真搞好每年教師年度考核、職稱評審、職務聘用、評優評先等，建立並完善了學校評價考核制度，受到上級的高度評價。

５、依據上級關於加強人事制度改革和內部分配製度改革的文件精神，認真做好教師聘任、聘用，以推進人事制度改革為核心，逐步建立了一套“競爭上崗、優化組合”的用人機制，落實學校內部分配製度改革，增強了教師的責任感、緊迫感，充分調動了教職工的積極性和創造性。在聘用中，加強合同管理，科學地簽訂了教職工《聘用合同》，保障教職工和學校的權益。

６、認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等，做到了準確、及時，沒有出現任何差錯，確保教職工利益。

（四）紮實開展法制教育，高度重視安全。

１、根據上級要求，嚴格實施學校“四五”普法、“五五”普法，紮實地開展法制宣傳教育，有效地提高了全校師生法制意識。在“四五”普法中，多次受到市、區法治辦的表彰獎勵。

２、高度重視安全，確保學校師生安全。在校長、書記的指導下，制訂並完善了學校相關安全管理制度，認真落實安全管理，確保了學校師生生命財產安全。加強周邊環境綜合治理，開展“社區共建”、“警校共育”，搞好綜治，確保校園平安。

（五）加強教師管理，提高隊伍素質

１、完善了學校關於加強師德師風建設的有關制度，通過制度加以規範，採取活動促進養成，打造了學校優秀教師隊伍。

２、貫徹“名師塑校”的辦學理念，紮實開展“名師名校長”工程，培養了師德高尚、業務精良的教師隊伍。<

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（六）在我的中，我做到了以下三點：

一是讓自己處於“”狀態，不懈怠任何，不以事小而不為。對看似小事的經常性，記在心上，抓在手上，確保質量。我對任何總是以“精益求精”為目標，從不敷衍，希望自己能出色地完成所有。

二是讓自己站在“大局”高度，不偏不倚做，不以事雜而亂為。辦公室繁瑣，可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中，我處處着眼於學校聲譽、學校形象、學校發展的大局，分清輕重緩急，有序安排，該彙報的及時彙報，該辦理的馬上辦理，不該表態的決不表態，不該做的決不擅自做主，樹立班子形象，實現學校意圖。

三是讓自己堅守職責，不推諉，積極主動，不以事難而怕為。“職責就意味着責任，崗位就意味着任務”。我對負責，不迴避問題，不玩“彎彎繞”，堅持原則，敢於負責，敢於承擔責任。

“種好自己的責任田”也是我對的基本要求。我用“態度決定高度”時時警示自己。應該説，我的是負責的，有效的，是成功的。

三、存在的問題

（忙於應付、惰于思考，溝通不足、情感投入需加強）

在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、埋頭做事，講求效率是我對自己的要求。同時，也導致我在中對他人缺乏寬容，追求效率，要求過高。這是在今後中特別需要注意的。

２、在中有時候只知道埋頭拉車，顧不得抬頭看路，沒有更多地反思。

3、在中與他人缺乏交流，不能形成很好的理解。當然這也與我的個性有關，我認為“君子之交淡如水，何需時時找話説”，今後，有閒暇的時間，要多與同事接觸、交流，達成理解，共創和諧。

4、安排的合理性還要加強。身體的“老化”，精力逐漸不足，在今後的還需要合理調整，提高效率，不為瑣事纏身。

在今後中，我將堅持“上為領導分憂、下為教師服務”的原則，通過改造自我，提高業務水平，提升個人修養，樹立創新意識，竭盡全力，做好自己的。

謝謝大家！

二○○七年七月十七日

《黨政辦公室主任任期屆滿考核述職報告》來源於網，歡迎閲讀黨政辦公室主任任期屆滿考核述職報告。pfy

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（六）在我的中，我做到了以下三點：

一是讓自己處於“”狀態，不懈怠任何，不以事小而不為。對看似小事的經常性，記在心上，抓在手上，確保質量。我對任何總是以“精益求精”為目標，從不敷衍，希望自己能出色地完成所有。

二是讓自己站在“大局”高度，不偏不倚做，不以事雜而亂為。辦公室繁瑣，可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中，我處處着眼於學校聲譽、學校形象、學校發展的`大局，分清輕重緩急，有序安排，該彙報的及時彙報，該辦理的馬上辦理，不該表態的決不表態，不該做的決不擅自做主，樹立班子形象，實現學校意圖。

三是讓自己堅守職責，不推諉，積極主動，不以事難而怕為。“職責就意味着責任，崗位就意味着任務”。我對負責，不迴避問題，不玩“彎彎繞”，堅持原則，敢於負責，敢於承擔責任。

“種好自己的責任田”也是我對的基本要求。我用“態度決定高度”時時警示自己。應該説，我的是負責的，有效的，是成功的。

三、存在的問題

（忙於應付、惰于思考，溝通不足、情感投入需加強）

在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、埋頭做事，講求效率是我對自己的要求。同時，也導致我在中對他人缺乏寬容，追求效率，要求過高。這是在今後中特別需要注意的。

２、在中有時候只知道埋頭拉車，顧不得抬頭看路，沒有更多地反思。

3、在中與他人缺乏交流，不能形成很好的理解。當然這也與我的個性有關，我認為“君子之交淡如水，何需時時找話説”，今後，有閒暇的時間，要多與同事接觸、交流，達成理解，共創和諧。

4、安排的合理性還要加強。身體的“老化”，精力逐漸不足，在今後的還需要合理調整，提高效率，不為瑣事纏身。

在今後中，我將堅持“上為領導分憂、下為教師服務”的原則，通過改造自我，提高業務水平，提升個人修養，樹立創新意識，竭盡全力，做好自己的。

謝謝大家！

二○○七年七月十七日

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【第8篇】對基層黨組織工作目標管理自查考核的情況報告

關於對基層黨組織工作目標管理自查考核的情況報告

市直機關工委：

市直機關工委關於印發《××市直機關基層黨組織工作目標管理百分制考核細則》的通知（銀直黨通字［XX］19號）下發後，我們從4月下旬開始對此項工作進行了全面部署，結合我市地税系統實際，及時下發了《關於基層黨支部目標管理考核暨評選先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的通知》。各基層黨支部根據這個《通知》，於5月20日前，對XX年下半年以來的各項工作進行了全面的自檢自查，並向市局機關黨委寫出了專題報告。根據各單位自檢自查情況，日前，我們對所屬各基層黨支部工作目標管理以及機關黨委自身建設進行了較全面的考核。從考核的情況看，各基層局黨支部基本都能按照目標管理要求認真做好基層黨建工作，較好地發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為圓滿完成以税收工作為中心的各項任務奠定了堅實的思想和組織基礎，7個基層黨支部考核總分均在90分以上（税務印刷廠黨支部因企業改制拍賣沒有參加，市局機關第一、二支部合併到機關黨委共同考核），基本達到了基層黨組織工作目標管理的要求。現將考核情況簡要報告如下：

一、思想建設

各單位都能把及時傳達、學習和貫徹中央、區、市黨委和市直機關工委的決議、決定和文件精神作為加強思想建設的重要內容來抓，並結合本單位實際制定貫徹落實意見，特別是那些對税務系統黨建工作、黨風廉政建設、隊伍建設和精神文明建設有直接關係的重要文件，更是反覆學習，認真領會，採取切實有效的措施，認真貫徹落實。

在政治理論學習方面，各單位普遍建立健全了幹部政治理論學習制度，結合不同階段的學習任務，制定黨員和幹部職工的政治學習計劃，做到年初有安排、季度有檢查、月月抓落實、年末有總結。特別是通過認真組織黨員幹部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大以及十六屆三中、四中全會精神，極大地促進了幹部理論學習的深入開展。各單位在繼續抓好領導班子中心組理論學習的基礎上，始終堅持每週半天政治理論學習不動搖，對提高黨員和幹部職工的思想政治素質起到了至關重要的作用。

在思想政治工作方面，各單位普遍建立健全了思想政治工作網絡，建立了黨員聯繫羣眾制度和黨員向黨組織彙報思想制度，形成了黨、政、工、羣齊抓共管的良好格局。市局機關黨委堅持每季度聽取各支部思想政治工作彙報，研究分析黨員和羣眾的思想，針對問題及時制定整改措施。各支部按照《全國税務系統思想政治工作條例》的有關規定，定期召開幹部職工思想形勢分析會，針對現階段幹部職工思想集中反映出的問題，及時研究制定解決的辦法和措施，不斷創新思想政治工作的途徑、方式和方法，充分調動了幹部職工的工作積極性，有力地促進了税收工作的持續發展。

二、組織建設

市局機關黨委和各基層黨支部十分注重抓好基層黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結，制定了相應的黨組織工作制度。市局機關黨委堅持每季度聽取一次基層黨支部工作彙報，召開一次全委會，向市局黨組彙報工作，分析研究黨的建設工作。遇有人員機構調整，首先是建立健全各級領導班子，市局機關黨委和各基層分局支部書記均由行政一把手兼任，按時召開黨委會、支委會和支部大會，及時改選、增補黨委、支部委員，市局機關黨委按要求配備了專職副書記。兩年來，我們根據市局人員機構的調整變化，先後組建了市局稽查局黨支部，對市局機關黨委和有關基層黨支部委員分別進行了改選和增補，有3名同志因工作關係不再擔任市局機關黨委委員、支部書記和支部委員，有13名同志分別被改選、增補為市局機關黨委委員、支部書記和支部委員。各基層黨組織都能始終堅持民主集中制，重大問題都要經過集體研究討論，分工負責，抓好落實，確保黨支部戰鬥堡壘作用的充分發揮。

市局機關黨委和各基層局黨支部都把黨員的管理教育作為組織建設的重要內容來抓，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，按時按計劃召開支委會、支部大會和民主生活會，每季度至少安排一次黨課，市局機關黨委堅持對各支部工作經常進行督促檢查，採取多種形式確保黨課教育效果落到實處。各單位除自己組織黨課教育外，還積極邀請專家學者舉辦專題學習輔導講座，組織黨員幹部觀看專題輔導錄像片和革命傳統教育影片，到革命老區進行傳統教育活動等。兩年來全局共舉辦專題學習輔導講座12次，觀看專題輔導錄像片15部，觀看革命傳統教育影片5部，多次組織黨員到井岡山、韶山、延安、六盤山和鹽池等地進行革命傳統教育，收到了良好的教育效果。市局領導班子成員都按要求分別編入了機關兩個支部，並自覺過好“雙重組織生活”，按照規定認真參加了組織生活會或民主生活會。各黨支部都按要求認真開展了每年一度的民主評議黨員工作和保持共產黨員先進性教育活動分析評議黨員工作。

在組織發展方面，各支部都能按照組織發展計劃和程序，積極、謹慎、認真地進行組織發展工作，確保發展黨員的質量。從XX年下半年至今，共發展新黨員46名，預備黨員轉正41名。各支部按照《黨章》的有關規定，按時按標準收繳黨費，兩年來共收繳黨費89311.54元，並按規定的時間和比例上交上級黨組織，其中上交市直機關工委62518.11元，留存26793.43元，各單位均未發生拖欠黨費的現象。

按照自治區地税局《關於廣泛開展創建先進班子活動的實施意見》和市直機關工委《關於深入開展創建“五個好”機關黨組織活動的意見》的要求，結合我局實際，我們在全局範圍內深入開展了以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”為主要內容的爭創“五好黨支部”活動，並制定下發了具體的創建規劃和措施，以提高班子效能，增強班子合力，不斷推進我局基層黨組織的思想、組織和作風建設，圓滿完成以組織收入為中心的各項工作任務。

三、作風建設

各基層局黨支部普遍建立了黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，實行了黨風廉政責任追究制。通過簽訂責任書，將廉政責任落實到每一個人，形成了一把手總負責，分管領導各負其責，一級對一級負責的廉政制約機制和層層監督、層層把關、人人負責的工作局面，有效地防止了不廉潔現象的發生。在加強制度建設的基礎上，各單位不放鬆對黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育。各支部在年度工作安排中，即對全年的黨性、黨風、黨紀教育有一個總體部署，同時按季下達學習計劃，每月至少進行一次教育，每季召開一次形勢分析會，作到教育有計劃，學習有內容，落實有保障。組織黨員幹部認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，學習各級紀律檢查委員會全體會議精神，使廣大黨員幹部在全面學習、認真貫徹的基礎上，提高了自身的思想政治素質和拒腐防變能力，達到了在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強的目的，自覺抵制各種非無產階級思想的侵蝕，使黨性、黨風和黨紀教育開展的生動有效、紮紮實實。

各基層局黨支部堅持每半年召開一次黨員領導幹部民主生活會，會前注意收集黨員、羣眾的意見和建議並向班子成員反饋，會上積極開展批評與自我批評，認真進行自查自糾，互相幫助，互相提醒。根據黨內外羣眾意見認真研究制定整改措施，促進了班子的全面建設。民主生活會後，由支部書記兼局長在支部大會上通報情況，並對半年來的工作進行總結講評。各支部按照《黨內監督條例》的規定，不斷加強對黨員特別是黨員領導幹部的監督，有效的預防了腐敗現象的發生。市局機關黨委專職副書記能夠按要求堅持列席市局行政會議。

各單位能夠按照市效能辦和市直機關工委的要求，認真開展機關效能建設活動，市局專門下發了《關於進一步加強我市地税系統機關效能建設提高納税服務水平的意見》，在全系統廣泛開展了創建“文明辦税服務廳”活動，不斷改善辦税服務條件，加強辦税大廳軟、硬件建設，開通了新的税收徵收管理信息系統，建立了税銀聯網體系，極大的方便了納税人，提高了工作效率，受到廣大納税人的一致好評。

四、精神文明建設

近兩年來，我市地税系統精神文明建設蓬勃發展，各單位對創建活動非常重視，每年都要制定具體的創建規劃和實施方案，堅持開展“四有、四職”教育，認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。特別是自治區地税局提出創建自治區文明行業的奮鬥目標後，各單位積極響應，結合本單位實際，普遍研究制定了具體的創建規劃和措施，狠抓落實不放鬆，並取得了豐碩的成果。XX年下半年以來，××市地税局被中央文明委評為全國創建文明行業活動先進集體，××區地税局徵收所被全國婦聯評為全國“巾幗示範崗”，市局黨組書記、局長×××被人事部、國家税務總局評為全國税務系統先進工作者，市局信息中心主任××被自治區人民政府評為自治區先進工作者。目前，全市地税系統10個單位中（含市局機關）有全國創建文明行業活動先進集體1個，自治區級“文明單位標兵”2個，自治區級“文明單位”7個，市級“文明單位”1個，市級文明行業1個。

五、羣團工作

各單位普遍重視發揮好工會、共青團和婦聯組織的作用，不斷加強領導，每季度聽取一次工作彙報，及時研究解決羣團工作中存在的問題，提出工作要求，積極支持他們開展各項活動，特別是開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動。XX年下半年，市局組織100名幹部職工參加了中央電視台“心連心”藝術團首次赴寧慰問演出活動，組織200名幹部參加了××市“迎國慶暨人民廣場竣工慶典遊行”活動。XX年，舉辦了全市地税系統迎新春羣眾體育活動和全市地税系統職工男子籃球賽，參加了全區地税系統第二屆職工體育運動會，一舉奪得男子A組第一名、女子第一名和男子B組第二名的優異成績，健美操代表隊的表演也獲得全場熱烈喝彩，為全市地税系統贏得了榮譽。同時，市局還積極組隊參加了全區領導幹部乒乓球比賽、市直機關第十一屆職工體育運動會部分項目的比賽並獲得了較好的成績，×××局長獲領導幹部男子乒乓球第一名，市局獲精神文明獎。參加了全區地税系統成立10週年系列慶祝活動，在全區地税系統“展風采、鑄税魂”演講比賽和文藝匯演上，我局×××同志獲得演講比賽個人一等獎，市局獲組織獎；市局百人大合唱獲文藝匯演一等獎，其他節目分別獲得二等獎和三等獎。國慶前夕，我們又組織近200名幹部職工參與全區地税系統400人大合唱，參加了全區慶祝建國55週年羣眾歌詠大會，並獲得了最佳造型獎。豐富多彩的文體活動產生了良好的社會效果，樹立了××地税的良好形象，陶冶了幹部職工思想情操，活躍了職工業餘文化生活，推動了兩個文明建設的持續發展，保證了以税收工作為中心的各項任務的圓滿完成。

六、黨員先進性教育活動

根據中央精神和區、市黨委關於保持共產黨員先進性教育活動實施方案，我局作為第一批參加教育活動的單位，自1月23日召開全局保持共產黨員先進性教育活動動員大會以來，經過三個多月緊張有序的學習培訓和教育活動，按照“規定動作”，已基本完成了學習動員階段和分析評議階段的各項任務，取得了階段性成果。

在這次先進性教育活動中，我們集中組織學習了所有必讀書目和有關文件講話，進行了專題宣講和黨課輔導，開展了保持共產黨員先進性具體要求大討論，組織了學習交流，到革命老區進行傳統教育等活動。進入分析評議階段後，通過廣泛徵求意見，開展談心活動，幫助市局領導班子和廣大黨員找出找準存在的突出問題，在此基礎上撰寫出黨性分析材料，並通過召開專題組織生活會和領導班子民主生活會等形式，對照黨章和黨員先進性具體要求，積極開展批評與自我批評。使廣大黨員特別是各級領導幹部進一步增強了黨性意識，堅定了理想信念，提高了自身素養，強化了組織觀念，轉變了工作作風。按照“三個代表”重要思想的要求，牢固樹立“聚財為國、執法為民”的宗旨意識，堅持邊議邊改邊做，進行紮實有效的整改，從而進一步強化了大局意識、服務意識、創新意識和效率意識，推動了納税服務和各項税收任務的圓滿完成，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作”的目的。

七、業務成果

兩年來，全市地税系統廣大幹部職工在市局黨組的正確領導下，堅決貫徹“依法治税”基本原則和“十六字”方針，加強税收徵管，大力清繳欠税，克服重重困難，繼續保持了地方税收良好的增長勢頭，為我市經濟發展和社會進步做出了應有的貢獻。XX年共組織各項地方收入10.59億元，首次突破10億元大關，其中税收收入9.1億元，完成年度計劃的109.82%，比去年同期增收1.67億元，增長22.41%。XX年共組織各項收入13.96億元，比上年增長32.18%，增收3.39億元，成為地税系統成立10年以來收入增長幅度最大、完成進度最快、收入質量最好的一年，為此受到市委、市人民政府的通令嘉獎。XX年第一季度全市地税系統共組織各項收入39005萬元，比上年同期增長35.97％，增收10318萬元。其中税收收入33612萬元，税收任務佔區局季度考核計劃的101.27％，比上年同期增長26.96％，增收7138萬元。

××市地方税務局機關黨委

【第9篇】幹部黨員思想報告：考核幹部的標準

尊敬的黨組織：

一直以來，“德才兼備”是考核選拔領導幹部的重要標準。什麼是“德才兼備”，不同的時代有不同的要求。但有一點毋庸置疑，“德”字為先。司馬光在《資治通鑑》中説：“才者，德之資也;德者，才之帥也。”再專業、再出色的才能，也應由高尚的理想和信念引領，才能在服務人民的領導崗位上有所作為。

所謂“德”，內涵很豐富。然而它缺少類似gdp這樣的量化指標，很容易流於形式——嘴上是主義，私下成了生意，有些人在公開場合信誓旦旦反貪反腐，一轉身卻對賣官鬻爵之類弊事樂此不疲。這也是為什麼屢屢強調完善幹部考核選拔機制，卻仍有“失德”官員出現的重要原因。

官員之“德”的約束力，不全在所謂政績指標，而在於“公開監督”，在於“羣眾滿意度”。換句話説，要把“誰來考核”提到完善幹部考核機制的重要位置，幹部言行是否一致，權力是否濫用，是否維護最廣大人民的利益，由民意判斷。而領導幹部考核選拔體制的科學與民主，只有在明確“誰來考核”這個前提下才能實現。

明確了“由誰來考核”，我們的幹部考核選拔機制才能更加科學，才能實現“權力在陽光下運行”，才能讓我們的幹部認識到“為誰服務”，才能防止官員滋生出“你是準備替黨説話，還是準備替老百姓説話”這樣的荒唐念頭，才不至於讓有些官員打着黨的旗號，卻坐到人民的對立面上，才能杜絕“政策句句在理，官員偏偏不理”這樣政令不暢的怪現狀。

【第10篇】黨員先鋒崗考核自評報告

今年7月，經過黨組織嚴格的考查，我光榮的加入中國共產黨，成為無數無私奉獻的黨員中的一份子，令我無比的光榮與自豪。在過去的半年時間內，我一直以一名正式黨員的標準要求自己，認真履行工作職責，努力學習，不斷進取，積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養。無論是在思想方面還是在學習，工作方面都取得了進步。能夠自覺加強政治理論學習並結合自身實踐，使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。在學習工作中，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，認真謹慎，終於職守，盡職盡責。在思想上，時刻以共產黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。努力提高自己的思想素質。但是在這半年時間內。雖然自己在各方面都有一定的提高，但與一名正式黨員還存在着一定的差距。在今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，讓自己的黨性修養不斷提高，認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強。現將近期的學習和工作簡要總結如下:

一、嚴於律己，重視理論學習，不斷提高自身綜合素質

在黨旗下的宣誓給了我無限的信心的同時也有更多的壓力，我時刻提醒着自己注意，什麼是一個黨員該做的什麼是不該做的，這更促進了我的進步。我也清楚的知道要想成為一名合格的共產黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學習。這段時間以來我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏鋭性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產主義的信仰，堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為。

當然，僅僅學習書面的理論知識是不夠的，要時刻懂得理論聯繫實際並將理論應用到實踐中去，只有這樣，才能更好地做好工作。我努力學習文化知識。不斷提高自身專業技術和文化修養，從自身所從事的工作要求出發，不斷加強自身的理論和業務修養，先後閲讀了優秀文員及檔案員的技能培訓、管理類以及機電專業書籍。使自己不斷用新的理論指導工作實踐。熟練掌握做好本職工作所需的管理知識和科學文化業務知識，充分發揮自己的聰明才智，使自己對學習和工作始終保持信心和幹勁。工作離不開學習，要不斷學習新的理論知識，本着不斷學習、終身學習的精神，使自己永遠代表先進生產力的發展方向，把所學的知識轉化為能力，投入到部門的各項工作中去，力求各項工作走在前列。

二、忠於職守，以黨員標準嚴格要求自己

半年來，我在日常工作中時刻牢記自己是一名共產黨員，始終嚴格要求自己，遵守我廠的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，踏實進取，認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題並提出自己的意見，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對科室負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協助大家開展各項工作，積極努力、圓滿地完成了部室、工會及黨支部將給的各項工作任務。

三、缺點與不足

在黨組織的關心培養下，在同志們的熱情幫助下及部室的領導和同事們的指導下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創新性，業務水平還不完善。對於自己的缺點與不足，我將在今後繼續加以克服和改正。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務。今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業人才方向發展。

四、今後的努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯繫具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。認真學習和領會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發愛崗敬業的熱情，積極投身企業的改革，在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違紀的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風，認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。

3、嚴格自律，多做工作，少説空話，多幹實事，盡職盡責，忠於職守，兢兢業業、勤勤懇懇幹工作，爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。

認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。我將在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝!