安康杯競賽實施方案（通用多篇）

安康杯競賽實施方案 篇一

根據省建管局、市建設局等部門《關於開展20xx年度全省建設系統“安康杯”競賽活動的通知》菏建函【20xx】16號文件精神，在20xx年度“安康杯”活動的基礎上，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，全面提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類事故的發生。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

根據省市文件相關要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衞生知識的普及，實現“兩個提高、兩個零、四個加強”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組長：武憲彬

副組長：孔祥凱

成員：高培張保華李懷民李啟興王彬

賴厚斌 劉國宏 李同海 閆西榮 盧鳳華

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安監部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。

主 任：孔祥凱

成 員：相關部門負責人

四、競賽主題

抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。

五、活動內容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構網絡。

2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3、積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。

4、機械及安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。

5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衞生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衞生知識。

(二)安全生產月

根據公司實際，積極參加開展市裏組織的“安全生產月”活動。根據市裏的要求進行各項活動的開展，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束後，寫好總結。

(三)開展“十個一”活動

(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

(2)查一起事故隱患或違章行為-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。查找一處違章行為，並進行組織教育整改。

(3)寫一條安全生產體會----結合安全生產中實際情況，結合安全生產中實際情況，員工通過安全生產活動寫一篇安全生產體會。班組長以上人員參與。

(4)當一天安全檢查員----各項目部自行制定人選，班組長以上員工參與。

(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

(7)讀一本安全生產知識的書----《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。

(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

(9)組織一次安全生簽名活動-----由各直屬單位懸掛安全標語，組織簽名活動，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

(10)看一場安全生產錄像或電影-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

(四)以“安全在我心中”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

(五)重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。

(六)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡；重視班組安全建設；教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象；廣泛開展羣眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

(七)實現事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。

六、實施步驟

1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

2、結合公司及文件要求，持續開展安全管理中的各項內容。

2、5月1日-5月30份紮實開展“安全生產月”活動；開展“十個一”活動。

3、6月1日-6月30日，持續進行安全知識學習及“十個一”活動。 4、7月份開展以“安全在我心中”為主題的徵文活動。

5、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。

5、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。

6、5月-9月各項活動開展情況由總公司安檢部進行督導檢查，對各各個項目部組織開展工作不符合要求的將給予批評。

7、11月20日前，競賽活動工作總結上報

安康杯活動實施方案 篇二

根據浙江省總工會等部門《關於深入開展“安康杯”競賽活動的通知》（浙總工發[XX]41號）精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。

一、競賽總體要求和目標

㈠總體要求：

貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”（詳見附件）為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

㈡總體目標：

努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。

二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準

㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。

㈡參賽對象：公司各部門、車間、工段、班組。

㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。

㈣考核標準：按浙江拾安康杯”競賽企業考核標準（見附件）實施。

三、建立機構、加強領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：

組長：（副總經理）

副組長：（副總經理）（廠長）（安全員）

成員：（工會）（行政部經理）（後車間主任）

（成型一主任）（衞生員）（成型二主任）

（電工班長）（金工段段長）（輔助段負責）

（包裝段段長）（護衞隊隊長）

競賽小組辦公室設在行政部，XX任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評癬總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。

四、實施步驟

（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動（含“安全生產月”和“反三違月”活動）進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。

（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；

（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。

（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。

（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，並給予適當獎勵。

五、要求

各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、台帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。

安康杯競賽實施方案 篇三

根據安徽省合肥市總工會等部門《關於深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發[20xx]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。

一、競賽總體要求和目標

㈠總體要求：

貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

㈡總體目標：

努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態中，爭創合肥市“安康杯”先進單位。

二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準

㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。㈡參賽對象：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。

㈣考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。

三、建立機構、加強領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：

組長：趙波

副組長：曹榮良錢興

成員：孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、範平、汪太金

競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。

四、實施步驟

(一)6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。

(二)7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；

(三)8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。

(四)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

(五)10月—11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。

(六)12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，並給予適當獎勵。

五、要求

各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、台帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。

安康杯活動實施方案 篇四

自接收公司工字【20**】06號文件，關於開展20**年度“安康杯”活動競賽的通知，我經理部及時將文件下發至各項目部，並組織各項目部認真學習文件內容、領會文件精神，並將活動精神落到實處。通過深入開展“安康杯”活動競賽，從而進一步落實公司安全管理規章制度，提高公司安全管理和工會勞動保護工作，促進全員的安全防範意識，為公司的健康、穩步發展營造良好的氛圍。

本方案編制依據國家開展的“安全生產月活動”、集團公司開展的“百日安全活動”及公司開展 “安康杯”活動。總體目的：通過廣泛的、豐富的安全文化宣傳、安全教育、知識競賽及現場實踐的指導等，使全員的安全知識和意識得到不斷的提高，進而降低和減少事故發生率。

一、大力弘揚企業安全文化、全方位開展各類有特色的安全活動，積極開展安全知識宣傳和安全教育的宣傳。

1、設置閲讀室，閲讀室內放置各類有關安全規範、安全操作規程、行業標準和安全知識讀本，並要求職工每日不少於1個小時的安全理論知識的學習，在閲讀期間要能聯繫現場實物，從而加深對理論知識的理解，即自我學習。

2、由項目部組織專人根據施工現場情況，開展安全知識宣傳片的學習，定期組織安全知識的培訓學習，學習內容包括法律法規、各工種操作規程、安全規範和安全知識讀本等。每月或每季度進行一次安全知識考試（包括理論知識和實物問答考試），現場實物問答考試主要目的是深化職工安全知識和加強職工間的安全知識互動交流。

3、由各項目部組織進行各類安全知識的宣傳，在施工現場懸掛有關安全條幅（內容要符合要求），以板報的形式進行安全知識的普及及宣傳，在主要通道處懸掛各式各樣、圖文並茂的有關安全宣教掛圖，使廣大職工在上下班時能隨時隨地進行安全知識的學習，能夠清晰的看到各個工種和各種施工環節有可能產生的不安全因素，進而預防和避免事故的發生。

4、廣大職工應樹立高度的責任心和使命感，調動全體職工加強施工過程安全控制，並對施工過程進行全程監控，能夠及時發現隱患並採取措施消除隱患，能夠預見危險因素並提前進行預防。對“三違”人員，能夠果斷、大膽的提出，及時進行糾正和批評教育。按照公司規定例行周檢查制度，對每週檢查存在的安全問題進行彙總，並對照規範要求進行總結學習，使廣大職工的安全知識更加全面化、詳細化和規範化。

二、根據施工現場情況，針對職工進行有組織的專業安全技能的培訓，各工種應熟知本工種的安全操作規程，在各階段施工應注意的安全問題是不同的，所以要讓廣大職工意識到在每個施工階段都要注意哪些環節會存在不安定因素，從而避免事故的發生。編制各類施工應急預案，並定期進行預案的演練，調動全員參與演練，能夠清楚的意識、學習到在遇到危險源或事故時，應該採取什麼方法進行自我施救和事故應急救援，避免造成更大的人員傷亡和財產損失。演練內容包括觸電、高空墜落、物體打擊、坍塌倒塌、食物中毒等，通過演練不斷強化職工安全意識，時刻堅持警鐘長鳴、安全第一的思想意識。

三、建立完善的安全保障體系，細化安全管理工作，將各分項責任到人，加強檢查、排除隱患。及完善的管理規章制度和安全操作規程，在各個區域都有規章制度和操作規程，用來約束職工的不規範行為。

在施工現場各危險源處懸掛警示、禁止和提示標誌牌，在辦公區、生活區、生產區根據消防規範要求佈置足夠、有效的消防器材。

加強施工現場各項安全管理工作，將安全工作落實到人，誰主抓、誰負責，對機械設備、臨電、防護、消防等設專人進行管理，經常性進行檢查，發現問題、及時排除隱患。

四、搞好全員性的安全實踐活動，一是結合項目部實際情況，深入開展“十個一”安全活動，即通過以上的宣傳、學習和培訓，將廣大職工的安全知識和意識進行昇華。能夠通過學習，提出合理化安全建議；能夠發現安全問題，並採取相應的措施消除隱患，提早將隱患扼殺在萌芽狀態；能夠在現場安全管理中得到的體會；能夠通過看安全生產錄像，開展安全知識培訓和競賽活動；能夠預見事故的發生。通過“十個一”活動能夠讓廣大職工完全領會到安全工作的重要性，並能使每個人都能夠投入到安全監管工作中。每週進行一次隱患排查和整改活動，加強巡檢，發現問題及時落實整改。並對存在的隱患進行登記，隱患未消除，堅持不放過原則。

五、安康杯活動通過安全知識學習、教育培訓、考試及評比的形式進行，年底對活動組織較為突出的項目和個人進行表彰。並對活動情況進行總結，加強各項目之間的互動交流，總結安全管理工作中的經驗，促進公司安全、穩定、和諧發展。

安康杯競賽活動方案 篇五

“安康杯”競賽活動總結為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據縣總工會、安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際。20XX年期間，辦事處工會協同企業單位、社區居委會聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，彙報如下：

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保競賽活動的順利進行，成立了“安康杯”競賽組織委員會，並設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《女職工勞動保護特別規定》和工會勞動保護監督檢查《三個條例》和《關於當前結合“安康杯”競賽重點抓好企業生產“四項”活動的通知》精神等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防範措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

二、確定競賽主題和目標。

競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進企業安全文化。競賽目標：通過競賽活動，努力實現“十個一”目標，努力提高企業基層管理隊伍的管理水平，並通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業的安全文化建設。即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；加強各企業、各部門安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

三、競賽內容。

認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理和工會羣眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規範了工會羣眾監督機制，而且讓廣大會員學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了安全管理，加強了工會羣眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今後，我們將在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的領導支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去。

安康杯活動實施方案 篇六

為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和我礦礦開展“安康杯”競賽活動的通知。全面完成2010年安全生產目標，進一步發揮“安康杯”競賽活動在保運隊安全生產中的重要作用，經研究決定在保運隊繼續深入開展“安康杯”競賽活動，活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，着力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。

二、活動目標

做到“兩提高、兩實現、六加強”

兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。

兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間範圍內。

五加強：加強現場安全管理；加強羣眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。

三、競賽主題

科學發展抓預防，預防為主重現場

四、組織領導

為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組 長：

五、實施辦法

（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組100元。

（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。

（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。

（四）分值比重：本隊檢查佔總成績60%，部領導檢查佔20%，礦職能部門檢查佔20%，

（五）檢查考核標準

1、安全生產（40分）

（1）現場各類隱患沒有及時發現和彙報的每次扣10分；

（2）現場發現安全生產隱患及時彙報的每次加5分，現場發現安全生產隱患並及時處理每次加10分；

（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣10分；

（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的扣10分。

2、工作標準（40分）

（1）認真按照各崗位

操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。

（2）各類記錄必須規範填寫，字跡清晰，一次不規範、不清晰扣當事人5分。

（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。

（4）環境衞生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大於50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大於1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過10釐米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。

（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣10分。

3、行為規範（20分）

（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。

（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。

（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。

（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣10分/個。

（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。

（6）言行舉止或衣着出現一次不規範、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。

（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣10分。

（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

（9）皮帶機不會調偏者扣10分。

安康杯活動實施方案 篇七

“安康杯”競賽活動已開展十一個年頭。實踐證明，曹家山煤礦開展好“安康杯”競賽活動不僅提升了職工安全意識和自主保安能力，而且成為推動安全發展的有效手段，使企業和個人償到此項活動甜頭。

()一、曹家山煤礦“安康杯”競賽領導組

組長：

成員：

二、競賽要求和目標

（一）競賽要求

曹家山煤礦堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設，以及安全健康培訓教育。結合公司特點，採取多種形式，讓職工都參加到此項活動中，不斷提高職工的安全健康意識和素質，掌握安全健康技能和安全生產知識，為公司和諧發展做出貢獻。

（二）競賽目標

1、杜絕重傷及重大非傷亡事故

2、杜絕輕傷以上人身事故，消滅輕微傷事故

3、杜絕集體違章

4、消滅嚴重“三違”力爭使一般性“三違”減少到最低限度

三、競賽主體

以人為本，和諧發展

（一）曹家山煤礦充分利用各種會議、裁體，花大力氣宣傳“安康杯”競賽活動主體和“十個一”活動內容，工會勞動保護監督檢查三個《條例》。使全體職工清楚“安康杯”競賽的目的意義，並積極參與到此項活動中來。

（二）曹家山煤礦加強對“安康杯”競賽活動的領導、檢查和考核。

四、曹家山煤礦具體要求和實施辦法

1、對照“安康杯”競賽考核標準，檢查各車間安全管理方面的差距和不足，制定整改措施並及時整改。

2、開展好“綜合治理，保障平安”為主體的“安全生產月”活動。

3、開展好“十個一活動”即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產合理化建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄象或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動的“十個一“活動。以上活動均由車間組織實施，金鼎公司集體組織活動由公司負責，公司將對車間落實情況進行檢查、考核。

4、曹家山煤礦學習貫徹好《安全生產法》《職業病防治法》三個《條例》、《煤礦安全規程》、《三違明碼標價處罰標準》等安全法律法規。

5、網員要切實落實好羣監會的各種規定和制度，每日進行隱患排查登記工作。

6、完善勞動保護監督網、檢查網絡，開展多種形式的羣眾性勞動保護監督檢查活動。

五、考核總結

1、曹家山煤礦競賽領導組將不定期對各車間開展“安康杯“競賽情況進行檢查考核。對在活動中做出突出成績的班組和個人將在績效考核分中進行加分獎勵。

2、曹家山煤礦各車間負責“安康杯”活動的信息交流，並以稿件形式報公司。

安康杯活動實施方案 篇八

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習領會習近平總書記關於安全生產工作的重要指示精神。以“安康杯”競賽活動為載體，積極開展系列安全文化活動，全面落實“一崗雙責”和安全生產主體責任。以“排查隱患、消除隱患、規範按章操作行為”為主線，以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，完善安全生產製度、提高安全管理水平、增強職工安全意識。

二、活動目標

通過此次活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式提升職工安全健康意識、班組安全管理水平、職工安全技能，提高安全隱患排查治理能力。

活動主題

安全培訓提素質、班組管理強基礎

三、活動時間

20xx年

四、組織機構

為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，使活動能紮實有效開展，我部成立20xx年“安康杯”競賽活動領導小組，負責本次“安康杯”競賽活動的組織領導工作。成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxxx

五、活動內容

召開競賽活動全值動員大會，組織《關於20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》文件精神及對活動有關指示精神，使所有人員明確本屆“安康杯”競賽活動的主題和開展活動的意義；

深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》等相關法律法規，增強職工法律意識；

班前班後會提安全講安全，學習每日一條安全信息營造濃厚活動氛圍，以“安康杯”競賽活動、“安全管理”和“知行合一”管理提升活動為契機；

藉助微信公眾號及內網對安全活動進行宣傳報道；

積極參行為規範年相關活動，提高人員行為規範及技能水平；

積極開展觀察指導管理者巡查活動，及時發現隱患提高管理水平；

積極組織人員管理程序培訓學習活動；

組織開展班組安全技能培訓，進行消防，防人因等多主題培訓活動；

開展一次隱患排查、安全生產合理化建議比賽活動；

開展一次安全知識競賽答題活動；

開展一次看安全教育宣傳片及警示教育視頻；

做好活動材料總結工作，並進行經驗反饋及良好實踐學習。

六、實施步驟

本次“安康杯”競賽活動分為三個階段

xxxx階段：安排部署，組織動員。

時間：6月1日-6月30日

按公司大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

第二階段：活動方案的實施階段。

時間：7月1日-10月31日

緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，以“安康杯”競賽活動為載體積極開展系列安全文化活動，提升職工安全健康意識、班組安全管理水平、職工安全技能，提高安全隱患排查治理能力。實現本次活動目標。

第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段。

時間：11月1日-11月30日

對“安康杯”競賽活動情況進行總結，不斷完善安全生產製度、提高安全管理水平、增強職工安全意識。

安康杯競賽的活動方案 篇九

根據xxxx電力股份有限公司《關於開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(xxx股發〔20xx〕28號文件要求，結合我廠實際情況，開展“安康杯”競賽活動，制訂競賽活動方案如下：

一、競賽主題

弘揚電力安全文化，加強班組安全管理

二、競賽活動目標

確保不發生較大安全生產責任事故、交通事故、山火事故、杜絕重特大事故發生，降低一般安全生產事故頻率，保證電廠安全生產形勢的持續穩定；員工掌握安全規程率達100﹪，特種作業人員持證率達100﹪；施工檢修現場安全措施落實率達100﹪；不斷提高管理人員安全技術和管理水平，提高員工安全生產知識水平和自我保護意識，確保實現電廠年度安全生產目標。

三、組織領導

電廠成立“安康杯”競賽領導小組，組成成員如下：

組長：xxx（廠長）

副組長：xxxx（副廠長）

成員：xxxx（生技科科長） xxxxx（安監科科長）、xxxx（綜合辦主任） xxxx（電氣專責）、xxxx（機械專責）。

競賽領導小組下設辦公室在電廠安監科，由xxx兼任辦公室主任，生技科、電廠綜合辦配合開展好競賽活動

四、競賽活動分工

1、競賽領導小組：總體負責全廠“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作。領導小組組長負責競賽活動的指導工作，副組長、領導小組成員負責抓好競賽活動的開展工作。

2、競賽活動辦公室：負責競賽活動計劃的制定，實施工作。利用會議、黑板報、文件等多種方式，宣傳競賽活動的目的和意義，主題和考核目標。做好上級部門、股份公司來廠指導、檢查競賽活動情況的準備工作。

3、電廠全體員工：按照競賽活動的要求和主要內容，積極投入，認真開展活動。

五、競賽活動安排

1、5月份，做好宣傳發動工作。一是傳達公司和電廠開展競賽活動的通知， “安康杯”競賽活動計劃，部署競賽工作，使每一個員工都瞭解競賽活動的安排和要求。二是在廠內宣傳欄上宣傳“安康杯”競賽活動的主題、活動目標。三是給員工發放《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》進行宣傳學習。四是開展電廠各應急預案學習演練活動。

2、6月份，紮實開展“安全生產月”活動，進行安規考試及競賽活動。

3、7月份，開展班組親情文化建設活動，開展勞動崗位技能培訓活動。

4、8月份，開展勞動技能競賽活動，開展事故及工作崗位事故應急救援知識競賽活動。

5、9月份，開展“十個一”活動。

（1）讀一本安全生產知識的書————《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度。

（2）寫一條安全生產體會——結合學習安全生產知識和安全生產實際，談你感觸最深的體會，以本科室、本班組為單位進行。

（3）提一條安全生產建議——結合本科室、本班組安全生產實際進行，形成人人關心安全，時時注意安全的氛圍，並且通過“建議”發現安全生產中存在的問題。

（4）查一起事故隱患或違章行為——結合本科室、本班組“建議”中提到的不安全因素，認真進行檢查，核實，對涉及科室、班組安全的部位進行安全隱患自查。以本科室、本班組為單位進行。

（5）做一件預防事故的實事——結合本廠、本部門、本班組安全生產實際，針對“建議”和自查中發現的安全隱患，認真進行整改，防患未然，以各科室、班組為單位進行。

（6）看一場安全生產錄像或電影——電廠工會統一組織，全體員工參與。

（7）進行一次安全生產知識培訓——生技科、安監科負責聯繫組織，全體員工參與。

（8）憶一次事故教訓——由副組長負責組織全體員工參與。

（9）當一天安全檢查員——由各科室、班組負責組織。

（10）組織一次安全生產知識測驗——競賽活動辦公室負責組織實施。

6、10月份，開展電廠各類規章制度學習及測驗活動——競賽活動辦公室負責組織實施，全體員工參與。

7、11月中旬組織考評考核和總結表彰活動——競賽領導小組負責組織實施。

六、表彰和獎勵

1、考核辦法:根據競賽活動內容，對參加科室和人員進行考核，競賽領導小組根據參加科室和個人綜合成績進行評分。

2、獎勵辦法:

（1）設集體獎兩名，對考評分前兩位的科室或班組進行表彰獎勵。

（2）設個人獎五名，對考評分前五位的個人進行表彰獎勵。

安康杯活動實施方案 篇十

為認真落實省交通廳及公司關於安全生產工作的部署和指示，我項目部積極參與“安康杯”活動，並制定“安康杯”競賽實施性方案。

一、總體思想

為認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展“安全生產年”活動，着力深化“三項行動”和“三項建設”，我項目部積極組織實施羣眾性以“安康杯”競賽為主題，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、對職（民)工安全健康培訓教育。促進班組安全建設和管理；廣泛開展形式多樣的職(民）工安全生產知識普及教育培訓、安全生產知識競賽等活動；堅持安全發展、和諧發展，積極開展各種安全文化活動，不斷提高廣大職（民工）的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業，抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。

二、總體目標

通過開展2022年“安康杯”競賽活動，使職(民)工安全生產知識和自我防護能力不斷增強，使企業安全生產基礎更加牢固。

三、組織領導

為加強“安康杯”活動積極的組織，我項目部成立了“安康杯”競賽活動小組：

組長：馬新成（項目經理）副組長：周禹（項目總工）吳翊賢（項目副經理）成員：王守清（綜合辦主任）

姜劍平（工程部部長）陳曉軍（安全負責人）宋洪毅（質量負責人）員養平（試驗負責人）李娟（財務負責人）王婷（合同負責人）

四、“安康杯”競賽方式及內容

以“安全生產月”、“安全生產年”活動為洯機，着力深化“三項行動”即：安全生產執行行動、治理行動、宣傳教育行動；“三項建設”即：安全生產法制體制機制建設、保障能力建設和監管監察隊伍建設。面向基層生產一線，爭取黨政領導和廣大職(民)工的支持，開展各種安全生產教育和宣傳活動，開展安全文化建設。做到加強安全文化建設、加強工會羣眾監督、加強健康經費投入，加強先進安全生產工作方法及應用、加強班組建設、加強班組建設、加強女職工勞動保護、加強“安康杯”競賽相互學習，和檢查力度。重點開展以下活動：

（一）結合加強班組建設，大力開展班組安全建設活動，不斷夯實班組建設的基礎，推進單位安全文化建設。

（二）積極發動職工開展職業危害和隱患排查治理活動，進一步加強和落實勞動保護用品的購買和配發，嚴格執行安全生產操作規程。

（三）將班組安全建設融入開展節能減排、爭先創優勞動競賽活動中，作為開展活動競賽的重要指標。

（四）不斷健全工工會勞動保護監督檢查網絡、提高工會小組勞動保護檢查員的安全素質；積極開展工會勞動保護檢查員培訓工作。

（五）不斷提高職工的安全意識和技能，在班組職工中籤訂“三不傷害保安全”承諾書等活動。

力爭在本次“安康杯”競賽活動中，能做到“安全第一、預防為主、綜合治理”指導思想貫穿每一個職(民)工。