福利院崗位職責【新版多篇】

福利院崗位職責 篇一

1.在護理部主任領導下工作。

2.負責擬訂養老業務工作計劃，認真組織實施，按時總結匯報。

3.按照養老工作規定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統計工作。

4.經常督促生活護理程序和護理技術操作規程的執行，定期檢查，採取措施，提高服務質量，嚴防差錯、事故。

5.充分發揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進工作，提高老人生活服務質量。調解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

6.負責接待人民羣眾的'來訪。做好業務接待和業務諮詢等，並做好記錄。

7.整理老人出人院資料，負責本部門的職工考勤工作。

8.負責本部門的檔案整理，嚴格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管，定期彙總到院部保存。

9.完成領導交辦的其他工作任務。

福利院崗位職責 篇二

在院長領導下，分管全院的行政、總務和基建工作。

負責組織擬定醫院各項工作制度，並經常督促檢查執行情況。

負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。

負責督促檢查本院治安、保衞工作。

負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫院財產物資的管理工作。

負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

負責全院房屋管理以及綠化工作，督促檢查全院的清潔衞生和院容院貌。

負責督促檢查全院職工的福利和病人的'生活等工作。

負責領導全院水、電、暖的管理工作，檢查各項設備運轉情況。

審查各類物資的採購、保管計劃，組織安排人員採買物資，審査入庫制度、核銷制度、請領制度、報廢制度等的執行情況。

完成院長交辦的臨時性工作。

福利院崗位職責 篇三

在班(組)長的領導下，負責老人的生活護理工作。

熟悉瞭解所管老人的`生活思想和健康狀況，採取針對性措施，做好老人生活護理、心理護理、康樂活動等工作，協助醫務人員做好老人保健工作。

自覺遵守護理程序和護理技術操作規程，按照生活分級護理內容或個案護理內容，規範服務。定時巡視居室，嚴密觀察老人情況，發現異常及時報告、及時處理。杜絕差錯事故發生。

自覺遵守各項規章制度，服從工作分配，堅守工作崗位。做好交接工作，並有記錄。

參加院內組織的學習和培訓。負責老人居室衞生、個人衞生及公共衞生。

完成領導交辦的其他工作任務。

福利院崗位職責 篇四

護工通常稱為護理工，指在醫院裏，受僱擔任病人生活護理的人員。從事不同部門，有不同工作安排。

一、福利院護工主要工作內容如下：

1、根據病人的生理和心理特點及社會需要，為其提供日常疾病護理、心理護理等技術支持，提出專業的生活照料建議；

2、為病人提供有針對性的康復鍛鍊計劃和健康指導；

3、健康檢查、測量和健康諮詢；

4、負責所分配服務對象衞生清潔工作；

5、負責所分配服務對象飲食起居等工作；

6、完成領導交辦其它的工作。

二、福利院護工忌諱交流的`語言：

1、忌諱用粗話、髒話；

2、忌諱出言不遜，惡語傷人；

3、忌諱使用質問式語言；

4、忌諱使用命令式語言；

5、忌諱使用土語、習慣用語、暗語和所謂的行話；

6、忌諱對他人不願回答的問題刨根問底。

福利院崗位職責 篇五

1.在民政局的領導下，負責福利院的全面工作，結合單位實際，制訂本院切實可行的發展規劃和工作計劃，並組織實施，定期佈置、檢查、總結全院工作。

2.主動及時經常向主管局彙報工作情況和工作計劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。

3.實行院長負責制。院長有權決定內部機構的設置，任免本單位技術人員及招收合同工，處理違法亂紀、玩忽職守的人員。

4.定期組織召開全體職工會議，安排部署各項任務，研究解決工作中的各種問題。

5.組織職工學習政治理論、業務知識和科學知識，對職工進行業務培訓和技能培訓，提高幹部職工業務素質。

6.做好乾部職工的`管理工作，建立健全各項規章制度，合理定崗、定職、定責，做到管理規範化、服務優質化、生活多樣化，保持艱苦創業、勤儉辦院的優良傳統。

7.加強職工職業道德教育和愛崗敬業教育，要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細關照、不怕髒、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長壽。

8.根據“長遠規劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強黨建、精神文明建設和黨風廉政建設，擴大對外宣傳。

9.遵守財務制度，負責全院各種經費的開支審批工作，嚴格財經制度，執行財務紀律，努力做到增收節支。

10.經常督促檢查安全工作，嚴防各種意外事故發生。

11.及時處理信訪工作，安排有關部門或人員按規定辦理和答覆。

12.完成上級交辦的各項工作。