禁煙控煙實施方案多篇

公司禁煙管理制度 篇一

1範圍

本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理範圍、檢查職責和考核標準。

本制度適用於公司各單位（包括：子公司、控股子公司）的全體職工。

2引用文件

集團公司20xx年下發的“生產現場管理辦法”（新四十四條）的要求。

3管理職責

3.1公司的禁煙工作由生產現場管理部門負責管理。

3.2生產現場管理部門對公司所屬各單位、各部門、子公司進行禁煙檢查，並按有關規定進行考核處罰。

4禁煙範圍

公司所轄區域內除露天公共通道外，其餘均屬於禁止吸煙範圍。生產現場包括所有生產車間及各科室的工房內、庫房內。辦公現場包括所有辦公室、會議室。

5管理要求

5.1公司對各現場實行屬地管理責任制，由所屬地行政負責人負責。發現吸煙者由本人負責，在現場發現煙頭由屬地單位負責。公共屬地由屬地單位共同負責。

5.2日常管理由各單位自管、自查為主，生產現場管理辦公室負責組織，各專項組負責不定期檢查。

5.3檢查組人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

5.4對檢查組的工作，全公司職工有權進行監督，如發現工作不認真或有徇私舞弊現象，全公司職工可向安全管理部門及主管領導舉報。

5.5中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。

6考核辦法

6.1各專項檢查組每月末將當月檢查中發現的問題統一彙總報生產現場管理部門。

6.2安全管理部門彙總後將處罰情況納入當月績效考評並於下月初報主管領導及人力資源部統一處罰。

6.3在禁煙區域內每發現一位吸煙者或每發現一個煙頭均處罰責任單位50元人民幣。檢查人員當場開據安表06-01《違章違紀罰款單》，交單位領導或技安員，並按要求做好記錄。有直接責任人的，由各單位對具體責任人進行處罰。

6.4中層以上領導幹部吸煙或在辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一番。

6.5在易燃易爆危險點和使用易燃易爆危險化工品的場所發現吸煙或煙頭的每例罰款100元。

6.6各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，內部罰款由本單位自行支配使用。

6.7對外來人員，主管單位或接待單位負責向其説明公司禁煙管理制度，一經發現違章吸煙，對主管單位或接待單位進行處罰。

7本制度由生產現場管理部門制訂解釋。

禁煙控煙實施方案 篇二

為轄區居民羣眾打造一個良好的無煙環境。根據關於展開控煙工作的通知文件精神，書包範文進一步推進轄區控煙工作的深入展開，完成無煙社區的工作，把展開無煙社區活動作為社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作，組織轄區居民羣眾開展形式多樣的控煙活動。

一、指導思想

樹立良好的社會形象，積極倡導文明之風。改善轄區環境，增強全社會衞生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

明確分工。控煙工作領導小組統一安排部署下，

1、調整“控煙工作小組”組成成員。定期佈置檢查“控煙”工作。

通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，

2、宣傳發動。並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

嚴格執行控煙制度。

3、加強督查。

提醒吸煙者自覺禁煙。

4、公共場所醒目處設置禁煙標誌。

5、會議室和辦公室設置禁煙標誌。

三、工作要點

努力做好控煙和健康教育工作。

1、貫徹各種衞生工作評估細則要求。

利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衞生保健控煙知識，

2、加強控煙和健康教育。增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，並在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標誌，不設置吸煙的器具，3結合本社區實際情況。開展一些行之有效的控煙活動。要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

禁煙控煙實施方案 篇三

為進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》（以下簡稱《條例》）精神，根據教育部《關於在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》等文件要求，結合教育系統實際，特制定本工作方案：

一、工作目標

切實履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》，進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》，將控煙工作和鞏固江蘇省文明城市成果、建設健康海東等工作緊密結合，使全體師生對煙草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制煙草危害行為明顯增強，更好地推動全縣教育系統控煙工作的開展。

二、組織機構

為了加強對我縣教育系統控煙工作的領導，努力實現無煙學校的工作目標，經縣教育局研究決定，成立海東縣教育系統校園控煙工作領導小組，具體成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：教育局各科室負責人、各學校校長、幼兒園園長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局體衞藝科，辦公室主任由分管局長兼任，工作人員從相關科室抽調。

主要職責：負責組織開展學校控煙工作宣傳教育，定期召開控煙工作會議，完成領導小組交辦的督查、檢查任務；落實學校控煙工作責任制，對學校控煙工作進行督查、考核。

三、主要工作

（一）完善學校禁煙措施，確保學校為無煙學校。學校要建立健全規章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系，設立禁煙監督員加強禁煙日常動態監督。禁止在中國小、中職學校和幼兒園內吸煙，校長為學校禁煙第一責任人，完善禁煙措施，加強學校日常管理。所有學校建築物內一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室，在醒目位置要設置禁煙標識和學校禁煙監督電話。

（二）積極開展控煙主題宣傳教育活動。各單位可以結合5月31日第xx個世界無煙日主題，組織中國小生以班級為單位開展“珍愛生命遠離香煙”等宣傳教育活動，包括上一節控煙的健康教育課或講座，在班級內出一期控煙牆報等，積極做好宣傳工作，營造控煙氛圍。

（三）組織控煙執法檢查行動。縣教育局將對各級各類學校和托幼機構不定期開展控煙工作檢查。檢查內容包括：學校或托幼機構內是否存在違法吸煙的行為，依照規定對違法吸煙者予以行政處罰；學校或托幼機構是否設置符合標準和規範的禁煙標誌，對不符合標準和規範的學校和托幼機構進行整改。縣教育局將開展經常性控煙巡查勸導。建立控煙動態巡查制度，將控煙檢查納入教育局日常綜合檢查的重要內容，督促所轄單位和場所建立控煙工作機構、指定控煙工作責任人、明確控煙監督員。達到“三有三無”的標準（有禁煙標識、有人管理、有宣傳活動，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂）。

（四）召開控煙工作會議，舉行控煙專題講座。舉辦控煙工作總結會議，同時邀請控煙專家開展控煙專題講座，進一步宣傳控煙健康教育。

公司禁煙管理制度 篇四

第一條本規定明確了廠區內禁煙的有關規定。適用於本公司規定禁煙區禁止吸煙的管理。

第二條禁煙區域

本公司圍牆內全部區域（除辦公樓外）。

第三條具體規定

1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴禁在禁煙區內吸煙。

2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區外吸煙。

3、本公司員工如發現在禁煙區內違章吸煙者，應立即制止並上報。

4、在禁煙區內發現煙蒂，應由區域所在部門負責查清責任者，查不清責任者的，由所在部門承擔責任。

第四條處罰辦法

1、本公司員工在合同期內（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。

2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。

3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。

4、對舉報違章吸煙者，經核實給予被罰款人金額的總數50%獎勵。