關於表揚發言多篇

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能夠站在這裏作為先進個人發言，我既感到是幸運的，又感到壓力。幸運的是我們的工作表現不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認同和支持。而感到壓力是因為今天的成績將是我們明天的起點，我們要努力做的更好，才能實現不斷提升自我，創造更好成績的目標。以下是小編為大家整理的表揚發言，供大家參考學習。

表揚發言1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我代表本年度的優秀員工發言，在這裏，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!

在一年的物業工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕髒、不怕累、更好的服務於業主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，獲得了成功。大家都聽説過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的物業公司為己任。

雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

表揚發言2

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

首先，我想借此機會向曾經在工作上給予我們指導和支持的領導、同事致以忠心的感謝!

今天，我能夠站在這裏代表優秀員工發言，我既感到是幸運的，又感到壓力;幸運的是我們的工作表現不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認同和支持;而感到壓力是因為今天的成績將是我們明天的起點，我們要努力做的更好，才能實現不斷提升自我，創造更好成績的目標。所以，對於未來我們感受到壓力，但是，未走過的路總是令人充滿希望的，因此，我們期待着未來。

回顧我們曾經走過的歲月，我感到無比的欣慰!作為公司的一員，堪稱是一道亮麗的風景線!我們的一舉一動都給客户留下了美好的印象。為了提高我們的軍事素質，在每天緊張的工作後，就是長達數小時的訓練;為了提高我們的業務技能，為客户提供高質量、方便快捷的服務，我們採取傳、幫、帶，理論與實際相結合的培訓，在工作中總結經驗，在失敗中總結教訓;為了給客户營造一個安全、祥合、舒適的工作生活環境，我們的巡邏隊員不辭辛勞，廢寢忘食地奔忙在上上下下的樓道間，腳底磨出血泡，沒有一個人叫苦，想到我們的付出能得到客户的認可，我們的臉上都露出滿足的笑容。為了公司蒸蒸日上，我們肩負維護公司和客户的利益神聖職責，我們明喆人“苦也無悔，累也無悔，始終做到罵不還口，打不還手”，用我們滿腔的熱血唱響人生無悔的壯歌!

20x年一切成績和榮譽都已經過去，在這嶄新的20x年裏我們必定克盡職守、奮發進取、再接再勵為做強做大做百年品牌儘自己一份力!

最後，祝在坐的各位領導、各位同事：新年快樂!萬事如意!

謝謝大家!

表揚發言3

大家好!

很榮幸能夠作為保持共產黨員先進性教育活動先進個人的代表在這裏發言。我校作為第一批保持先進性教育的試點高校，各學生黨支部採用了豐富多彩的活動形式，讓學生黨員在寓教於樂中深化了理論知識，在激烈爭論中辨明瞭真理，在莊嚴宣誓中堅定了信仰。正是由於形式的多樣，黨員的學習積極性空前高漲，使我校的先進性教育活動獲得了圓滿成功!聯繫到我校近期狠抓三風建設，我們認為，可以從先進性教育中總結經驗，運用到教學實踐，將會取得良好效果。

一，闡明教學意義，提高學習熱情

在本次先教活動伊始，校黨委就進行了動員大會，闡明瞭保持先進性的重要性，這對我們以後的學習產生了積極影響。而當一個學生從高中到大學，其本身對於大學學習的特點幾乎一無所知，對於本專業的前景和就業不很清楚，對於每門課程的設置不很理解，這就造成了同學們在學習時沒有動力，對於比較枯燥的專業課程沒有很高的認識，耽誤學業。學校不妨在新生入學時，對於大學的學習特點，本專業的前景方向進行大致介紹，在學生心中樹立目標認真學習;特別是在每門課程的教學中可以介紹本門課程在專業學習中的地位，讓同學們合理分配時間，提高學習效率。

二，增進圖書信息交流，倡導自學探索精神

我校圖書館在本次先進性教育活動中發揮了十分積極的作用。不僅開闢了專門書架供同學們補充學習之用，還購進了紅色經典系列影片，豐富學生黨員獲取信息的形式。更重要的是，圖書館與各支部的信息交流通暢，使同學們儘快得知書目碟片信息，主動查閲。目前我校圖書館的藏書量已經相當可觀，但在告知學生方面還有所欠缺，不妨通過各種渠道，比如海報，讓同學們知道圖書館的經典書目，最新圖書信息，提高同學們自學興趣，增加學習氛圍，另外，我們圖書館只有一個自修教室，並且只開幾個小時，不能滿足同學們白天自修的要求，希望能夠改進。

三，精簡活動數量，提高活動質量

本次先進性教育活動中，各支部都開展了走出去活動，比如我支部就參觀了陳同志故居，取得了很好的效果。反觀我校目前的各種社團活動，數量很多，但是質量欠缺，比如辯論賽，除了事是學社舉辦的辯論賽在規模，水平方面比較高之外，其他各種小型辯論賽佔用了選手大量的時間精力，收效卻不好。再比如籃球賽，足球賽也存在同樣的情況。組織比賽耗時巨大，很多同學因此影響了學習。我們建議整合社團力量，集思廣益創新更多的活動形式，減少質量不高的重複活動，為社團活動比較多的同學節省時間學習，同時為更多的同學豐富課餘生活。

四，合理設置非法學專業的課程，體現華政法學特色

我們華政現在已經發展成為一所多科性大學，但法學依然是我校的強項。我校也一直在強調複合型人才，但就目前非法學專業的同學反映，他們十分渴望能設置更多高水平的法學課程，即便佔用課餘時間他們也很願意，更希望能夠一睹我校教授的風采。有同學建議可以舉辦系列講座，比如民法，可以在一學期內，請學術上有造詣的多位教授就民法的不同方面開設講座，培養學生的法學素養。另一方面，我校對於法學的教學已經有比較成熟的經驗，課程設置很合理，但在其他專業的課程設置中，同學們，甚至專業老師也有些不同看法，比如我們國際經濟與貿易專業，給與進出口貿易實務的課時只有56個，難以對具體操作細節有個清晰瞭解。學校不妨和專業教師進行溝通，更科學地進行學科建設。

五，增加就業指導，開拓實踐能力

近年來大學生的就業狀況比較嚴峻，作為大三的學生，我們也不得不考慮這樣的問題。先進性教育中，我們有請進來活動，讓我們瞭解了新鮮的見解，取得了很好的效果。其實我們學習也是一樣，我們特別渴望有社會經驗的人士來給我們傳授職業守則，告訴我們企業需要什麼樣的大學生，求職中需要注意哪些問題。再比如學校現在給我們很多見習的時間，但是很多同學特別是外地同學很難找到與自己專業對口的見習單位，或者是到了單位很難遇到認真地帶教老師，學到有用的知識。同學們希望學校能與機關企業建立聯繫，提高同學們的見習質量，也便於學校對學生的見習進行監督

六，促進多方溝通，共建和諧校園

先進性教育中的一大特色是教工支部與學生支部結對子，多層次的溝通增進了老師同學的交流，也相互得到了提高。其實這種經驗也可以運用到我們日常的教學活動中，由於松江校區離市區較遠，老師們來去都比較匆忙，與學生溝通只能通過電子郵件的方式，但這種方式與面對面的交流相比有很大的缺陷。外語學院的經驗是每週五下午，老師們都在固定的辦公室集中答疑，獲得了不俗的效果。我們也希望學生與學校的溝通能更及時準確，目前我校有很多比如校長信箱的方式，但是，學校與學生之間的溝通還是比較欠缺，比如今()年縮短課時的問題，很多同學不很理解，學校也沒有做出很好的解釋，其次是溝通效率的問題，同學們往往得到學校的答覆比較緩慢，特別是有些一時難以解決的問題，同學們希望能夠關注到事件的發展狀況。另外，從學生角度我們感覺有些專業老師對於我們的課程設置教學方式等方面也有些不同見解，老師和學校也可以建立更有效的溝通。溝通會讓我們瞭解彼此，而這種瞭解也將促進我校發展，構建一個相互理解的和諧校園。

我校在先進性教育活動中發揮了黨委，各支部，各位黨員的積極性，創造了很多精彩的活動形式，讓每一位黨員切實獲得了一次思想的洗禮。也帶給我們的教學活動很多啟示，將這種啟示體現在我們的教學活動中，並作為一種長效機制傳承下去，對於我校的學風建設將會產生積極而又深遠的影響。

表揚發言4

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

在“五四”青年節到來之際，我們歡聚一堂，我們在這裏隆重召開表彰大會。在此,我謹代表學校黨委、行政，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一切關心和支持青年工作的各級領導和學生思想政治輔導員表示衷心的感謝!

第一份祝賀,是祝賀你們的奮鬥拼搏精神。各位今日能夠坐在這裏,會招來多少同學們羨慕的目光,他們總是在讚歎我們的幸運,面對我們所取得的成績總會對自己唏噓不已;然而,只有我們自己知道,我們的成績是多麼來之不易。正如冰心所説,成功的花/人們只驚慕她現時的明豔/然而當初它的芽兒/浸透了奮鬥的淚泉/灑遍了犧牲的血雨。我們努力過,我們拼博過;深夜當別人與莊周夢蝶時,我們或許還在燈下奮筆疾書;當別人只顧“獨善其身”時,我們把一腔熱情奉獻給了集體;當別人對分數自顧不暇時,我們卻早已讓自己各地方全面開花。“不經一番寒徹苦,哪得梅花撲鼻香,沒有汗水的揮灑,怎能獲得成功的喜悦?沒有勤勞的付出,哪能有收穫夢想的甘甜?祝賀各位的奮鬥精神,你們耕耘了不少,收穫了更多。

如果要問你們的奮鬥精神從何而來,我想從跨入校門的那一刻開始,我們的心中就一定孕育着一個精神支柱,那就是理想。為了這個理想,我們披星戴月、寒暑不停、風雨無阻。春寒料峭中有我們執着的追求,夏雨滂沱中有我們堅定的身影,秋風瑟瑟中有我們勃發的x,冬日雪地上有我們深深的腳印。理想是我們的目標,是我們人生的方向,為了目標,山可搖,地可動,但我們的志向不能撼,我們的執着不能改。儘管生活中和學習上的困難已經準備好了最猙獰的面孔,想嚇退我們,想壓垮我們,但我們有理想,我們是勇者,我們無畏!同學們,展望前方,我們將會在考場上春風得意,我們將會金榜題名;我們也將會挺起父親壓彎的脊樑,拂平母親臉上的皺紋,綻放恩師的笑顏。這是我的第二份祝賀,祝賀我們的理想,那將會是我們成功的動力。

我也想祝賀大家,因為我們有各位注意我們的領導,有一羣關心我們的老師,有無微不至照顧我們的家長,還有默默為你喝彩的同學們。在我們集體遭受挫折面對困難時,是校領導把我們緊緊凝聚在一起,給我們戰勝困難的信心和勇氣;晨輝灑滿了老師們上班的道路,月光牽伴着老師們疲倦的步履,風雨中留下了老師們匆忙的身影;睏乏時,我們最需要媽媽送上的一杯牛奶,迷茫時,我們最需要爸爸的一聲關懷;我們和同學們一同進步、一同玩耍、一同成長,每一個羣體都是每一個個體奮起的支點。因為他們,我們沒有任何懈怠的理由。我們生活在温暖的羣體中,這是我的第三份祝賀。

同學們,古人云:三更燈火五更雞,正是我們讀書時。一路走來,你們手中的證書已經證明了你們過去的成功。那麼在此,請讓我們向老師、家長和所有關心愛護我們的人鄭重承諾:今後我們仍舊會一路奮鬥。今日,我為梅山自豪;明天,梅山為我驕傲。

表揚發言5

今天我很感動，之所以感動，是因為公司領導和同事們沒有把我當退休職工(本人退休留用)看待，依然被評為管理能手;依然拿到了特殊貢獻獎，依然為我做了一套職業裝，並要我代表先進個人發言，所有這些都讓我深深地感動。

今天，公司要我用幾分鐘時間講講自己對工作態度的認識，那我就自己如何保持一種平和寧靜的心態，有責任的工作講三個觀點和感悟：

一、學會感恩。我認為感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。談及感恩，我們的人生有許多，小時候感謝父母的養育之恩;讀書時感謝老師的教導之恩;上班後對自己有這份工作心懷感恩，因為這份工作不僅能養活自己，而且在人生的道路中不會寂寞，並有地方可以體現自己的價值;我也很感恩在工作中遇到了這麼多有素質、有水平的公司領導及身邊和諧友好的同事，這些人曾幫助自己進步。比如，在我眼中的董事長，就是一個“兩高一快”的人，既工作目標高，工作質量高，工作速度快，與他在一起工作你會有壓力，但可以跟他學會高節奏的工作方法，對問題的處理方法;他也是一個寬厚、仁義的人，他會對你工作中的優秀表現及時表揚，讓你獲得被肯定的滿足，也會對你工作中的問題當面指出，但決不會耿耿於懷，與他在一起工作你也會感到輕鬆。同時也感恩那些對我有意見的人，是他們的意見讓我把工作做得更加完善。現在還感恩領導為我們創造了安定、高檔的辦公環境，在這裏工作，志豪感猶然而升。當我們把工作中的人和事都報有感恩的心態時，會在工作中體驗到更多得愉快，工作效率也會大大提高，呈現一種完善的工作狀態，心態好了，身體就健康了，身體健康了，就不會影響工作了。

二、學會忠誠。我認為一個員工不管你的能力是強還是弱，一定要具備忠誠的品格。首先要忠誠企業，我覺得普通員工對公司的忠誠就是要有責任心;中層幹部不僅僅要有責任心，還要有上進心，而高層領導不但要適應公司的發展規劃，還要把公司當成是自己的公司，全身心為公司工作。就我自己而言自認為只有三分能力，但我有七分的責任心，我會對自己職責和領導安排的臨時性工作，去想、去問、去思考，想方設法把每一件事辦得更完善，從中體驗自己的工作價值，享受忠誠企業的快樂。第二，要忠誠你的上級。在工作中，我們有着最基本的上下級關係，彼此職務不同，所站的角度也不同，處理問題的方式自然也不盡相同。但你一定要相信自己的上級，他既然能成為你的上級，肯定有他的過人之處。有一次新上任的總會計師與我談供職的體會，他説“過去我負責財務部的工作，現在擔任總會計師的工作，經過幾個月的實踐，這是兩個不同的管理層面，總會計師承擔的責任與壓力無疑比財務部長要大的多，我現在對財務管理的每項工作的處理都很謹慎，因為我要對董事長負責，對公司負責”。我認為這就是忠誠的表現，相信經過一段時間的鍛鍊，他的管理水平一定會有很大的提高。我舉這個例子的目的是，當你的上級把工作安排給你，哪怕是你沒有稿過的工作，你一定要樂意接受並把它完成好，你幫助上級工作了，也就是幫助了你自己，你的上級一定會看到。當然，忠誠於自己的工作，並非就意味着只從事一種職業，只在一個部門工作。但只要你養成了忠誠敬業的習慣，不管你調到哪裏工作，都會得到大家的信賴;無論從事什麼樣的工作，都會有成功的機會。第三，不貪個人小利。我們每個員工的工資收益完全來自於公司的收益，因此，公司的利益就是自己利益的來源，必須忠誠於你的團隊。我記得過去公司有個非常優秀職工，經不起外界的誘惑，利用工作之便，搞自己的蠅頭小利，若干年後發現了，離開了公司，因為這件事而離開公司，心裏是什麼滋味只有他自己曉得，在我看來，這種懊悔的記憶在他的腦海中會長久揮之不去。我想，不發“不義之財”，心境會更坦然一些，心情坦然了，身體就健康了。

三、快樂的工作。有句話説的好：愚人向遠方尋找快樂，智者在身旁培養快樂。我們每個人一生離不開工作，而且大部分時間在工作中度過，如果我們在工作中感受不到快樂，那麼人生的3、40年就不會快樂，這樣的人生是很可惜的。當然，我們任何人都有可能是在做自己不喜歡的工作，而且任何一份工作，做久了也會感到單調乏味。那麼，當你無法選擇工作本身時，可以選擇自己的工作方式，可以選擇自己的態度。我覺得有責任的工作就是一種工作態度：首先要熱愛自己的工作，只有熱愛了才不會敷衍;然後要快樂的工作，只有快樂了才不會抱怨;再次要創造性的工作，只有善於創造才不會安於現狀，你的工作才會精彩。我喜歡創造性的工作，再多的事也不會推諉，總是帶着陽光快樂的心情處理分管的工作，在工作中讓自己的智力、能力、潛力、綜和創造力淋漓盡致的發揮出來。以積極的心態去參與公司的每一步成長，不計較個人得失，一步一個腳印，為企業工作，為自己工作，再苦再累，也會樂在其中。我覺得用快樂去詮釋工作，人就遠離了愁悵和煩惱，應該是一個人最有價值的無形資產。只要你快樂工作了，身體就健康了。

我講了三個觀點，這三個觀點也許只適合我個人，但心態好了，身體就健康了應該適合每個人，這是我今天發言的最終目的。

最後祝各位領導、各位同事、各位來賓春節愉快，給力身心健康!給力快樂的每一天。謝謝大家!

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