護理科護士長的崗位職責通用多篇

護士長崗位職責 篇一

一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題彙總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，彙總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，並組織實施。

六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量並落實措施，履行監控職能。

七、組織並修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，並組織實施、督促檢查及考評。

八、深入科室瞭解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。 九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨牀護理中的疑難問題。

十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。

十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯繫，並與有關部門聯繫協同解決問題(）。

十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作並教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

十四、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，並與有關部門聯繫協同解決問題。

護理部副主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批准後組織實施，並負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題彙總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，彙總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、協助護理部主任完成護理部日常工作

六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。

八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨牀護理中的疑難問題。

十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。

十一、護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

護士長崗位職責 篇二

1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，後勤管理制度，並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計劃並組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導並督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨牀實習計劃。

9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、瞭解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長崗位職責 篇三

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。

三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前後的準備工作及衞生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。

八、保管好部門財產、物品，及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。

十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。