物業項目經理的崗位職責通用多篇

物業項目經理崗位的具體職責 篇一

1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標；

2、對項目的收支情況負責，保障滿意率達到公司要求；

3、對項目部的整體服務質量安全生產負責；

4、負責對項目的內部運作；

5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤；

6、走訪各業主，按要求收集業主相關需求信息，並拿出組織實施方案；

7、對項目員工進行考核；

8、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審；

9、根據國家、市及公司的決定，制定並批准本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體；

10、定期組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查；

11、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔；

12、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓並定期考核存檔；

13、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作並存檔；

14、帶動和組織全體員工落實終端服務；

15、完成公司領導交付的相關工作任務。

物業項目經理崗位職責 篇二

1、在公司的領導下，全面負責服務管理中心內部管理、業户服務、房屋設備設施運行與維護保養、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。

2、組織擬製、審核和貫徹小區管理服務的工作計劃和作業文件。

3、負責小區管理服務的質量控制和費用控制。

4、負責協調與業委會、供應商、物業行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業公司之間的關係。

5、熟悉有關法律法規、房屋接管驗收和交付流程、設施設備管理及服務知識；

6、物業費收繳任務分解及執行工作。

物業項目經理職責 篇三

1、根據公司商業項目制定並完成項目招商目標；

2、蒐集目標商户信息，整理彙總各業態商户信息，篩選客户進行招商接洽；

3、負責廣場的日常招商工作，招商後與廣場企業溝通和維護；

4、定期完成市調報告，收集競爭對手價格、推廣等招商策略；

5、參與制定項目規劃佈局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

6、聯絡拜訪客户，招商資料的投遞和推廣；

7、負責客户拜訪及回訪，及時反映客户問題，協助客户解決與公司相關部門溝通，聯絡事宜，整理並更新客户檔案和客户資料；

8、建立不同層級的客户朋友圈，輔助總經理維護好客户關係；

9、推介會、銀行融資介紹會、電商沙龍、培訓客户信息羅列、通知等；

10、完成上級安排的其他工作。

物業項目經理崗位的基本職責範圍 篇四

職責：

1、根據公司經營管理目標，全面負責項目部的各項工作。

2、按照公司要求和行業標準，完善項目部的管理體系，制訂工作目標以及發展計劃；

3、與當地政府等相關部門建立並保持良好的關係，為工作開展提供更多途徑；

4、負責項目部的團隊建設，制定人員配置及員工培訓計劃，採取有效措施保證服務目標的貫徹執行，規範內部管理；

5、審訂項目部預算與開支，並負責督促檢查，嚴格按照公司制定的財務管理制度執行；

6、主持項目部辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；

7、負責對員工工作業績考核，提出對員工的提升、任免、獎勵、晉級意見。

任職要求：

1、30-50歲，物業管理或管理類專業大專或以上學歷，3年以上物業住宅小區管理經驗，熟悉物業常規管理流程、物業行業政策；

2、具較強的組織、管理力，領導力和決策力；能獨立完成物業項目部服務工作方案的設計；

3、有住宅小區物業項目催費經驗，善於團隊激勵，催繳提高收費率；

4、熟悉住宅小區物業項目工程設備設施的日常使用和維保要求；

5、對物業服務品質保障、社區文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗。

物業項目經理的工作職責 篇五

職責：

1. 根據物業管理委託合同及有關物業管理的法規、政策，組織員工向項目提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等工作。

2. 擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司管理制度，控制管理成本。

3. 對項目的各類安全事故和隱患認真核實、區分責任，提出處理建議。

4. 負責制定、健全所屬部門的規章制度，指導物業部處理各類公共突發事件。

5. 負責督導檢查環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理制度。

6. 負責與政府相關部門、社區居委會保持溝通，確保與其具有良好的公共關係

7. 負責對主管以上管理者進行業務培訓以及績效考核。

8. 做好服務品質提升工作計劃，督辦業主滿意度調查工作。

9. 完成領導安排的其他工作

崗位要求：

1.25-40歲，大專及以上學歷

2.5年以上相關工作經驗，有龍湖、萬科、俊發工作經驗者優先

3、精通物業管理知識、商業運營知識，具有一定的財務知識基礎；

4、瞭解房地產開發流程；

5、具備優秀的溝通能力、組織協調能力、團隊管理能力、創新能力

6、具備良好的職業道德操守、工作踏實、抗壓力強、綜合素質較好、具有服務意識